■郭 峰

習近平總書記在全國組織工作會議上指出，我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓。好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。黨的干部必須堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，全心全意為人民服務，求真務實、真抓實干，堅持原則、認真負責，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

習近平總書記的講話對加強干部隊伍建設提出了新要求。古往今來，為官者“不患無位而患德之不修”，“不患位之不尊，而患德之不崇”。作為一名黨員領導干部，就要按照新時期好干部的標準，堅定政治信仰，加強自身修養(yǎng)，樹為官之德、立為民之志、學為民之能，做一名無愧于組織重托、無愧于群眾期盼、無愧于社會責任的“好干部”。

一、堅定理想信念，打造思想信仰的精神高地

理想信念是一個政黨的精神旗幟，是人生的精神支柱，是思想和行動的總開關、總閘門。堅定共產主義理想信念是共產黨員的政治操守。習近平總書記強調，好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。干部要勤于學、敏于思，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎。干部要深入基層、深入實際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。

當前，少數黨員干部對共產主義心存疑慮，認為那是虛無縹緲、難以企及的幻想。還有極個別的黨員干部不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事“問計鬼神”。由此可見，加強黨性修養(yǎng)、恪守從政道德是黨員干部的政治底線，任何情況下都不能松懈。面對全球化、信息化的執(zhí)政環(huán)境和各種利益訴求、矛盾問題交織互聯(lián)的轉型發(fā)展期，黨員干部要將樹立馬克思主義世界觀作為改造主觀世界的終生課題，作為立身做人之本、從政立業(yè)之魂，努力鍛造堅定純潔的黨性。

二、堅守公仆情懷，增強為民利民的宗旨意識

當前，少數黨員干部隨著職務升遷，淡化了群眾觀念、丟掉了群眾路線、喪失了群眾立場，一心一意為自己、半心半意為上級、假心假意為群眾，對廣大群眾缺少感情，靠民而不為民、憂民而不富民、近民而不親民，甚至在個人利益與群眾利益發(fā)生沖突時，與民爭利、壓制百姓。

我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。對黨員干部來說，就要像焦裕祿那樣，有愛民之心、親民之識、厚民之德、為民之行，堅持把維護群眾利益放在工作首位，關心人民群眾的生產生活，努力為群眾做好事、辦實事、解難事。要堅持秉公用權，樹立正確的權力觀。要時刻牢記自己手中的權力是人民賦予的，人民群眾才是真正的權力擁有者?，F在個別干部做群眾工作不是說服而是壓服、不是靠感情溝通而是靠權威壓制，濫用權力、謀取私利、胡作非為，嚴重影響了黨群干群關系，嚴重損害了黨和政府的形象，這與公仆情懷格格不入，必須堅決克服、大力整治。

三、堅持勤勉實干，弘揚求真務實的優(yōu)良作風

勤勉實干是成就事業(yè)的基礎，是“求真務實”作風的具體表現。目前，少數黨員干部身上存在比較嚴重的形式主義和浮夸之風。有的習慣于以會議落實會議、以文件落實文件；有的好大喜功、熱衷于做表面文章、以形式主義反對形式主義；有的喜歡主觀臆斷、違背客觀規(guī)律，拍腦袋決策；有的紀律松弛、作風散漫、任意妄為；有的以自我為中心，符合自己的路就走、不符合自己口味的就反對，個人主義嚴重等。

作為黨員干部，應珍惜崗位、恪守職責，享受清貧之樂。應當注重深入基層了解真實情況，傾聽基層群眾呼聲，察民情、征民意、集民智、凝民力，設身處地為群眾排憂解難。既要吃透上情，又要吃透下情，緊密結合實際，勇于開拓創(chuàng)新。應當克服名利思想、平衡自己的心態(tài)，真正回答好參加工作為什么、當干部應該做什么、將來身后留什么的問題。

四、堅定責任意識，保持敢于擔當的昂揚銳氣

莎士比亞說：“生活如契約，每個人都有著不可推卸的責任”?！凹诧L知勁草，烈火見真金”。責任就是擔當，每一位黨員干部都要把“組織要我干什么，就一定要干好什么”作為自覺擔當，以“舍我其誰”的氣概，在大是大非面前敢于“亮劍”，面對困難迎難而上、面對危機挺身而出、面對失誤勇?lián)熑巍⒚鎸ν犸L邪氣堅決斗爭。

黨員干部必須始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔當的昂揚銳氣，以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄，從自己做起、從點滴做起、從身邊做起，在真抓實干上下功夫。定下來的事要雷厲風行、抓緊實施，部署完的工作要強化督查、一抓到底。重點任務要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處。敢擔當、善擔當、大擔當，難題面前敢抓、矛盾面前敢管、風險面前敢闖，不畏難、不怕邪、不退縮，始終勇立潮頭。

五、堅決拒絕腐敗，嚴守清廉自律的從政底線

干凈干事、清廉從政，是領導干部挺直腰桿、敢抓敢管的底氣之源，是廉潔自律、拒腐防變的關鍵。確保慎其始，力求善其終。“千里之堤潰于蟻穴”，“針眼大的窟窿透過斗大的風”，在黨風廉政方面一定要做到未雨綢繆，防患于未然。

當下，對領導干部的監(jiān)督機制尚需完善，監(jiān)督乏力的情況依然存在。黨員干部就要嚴格按照“三嚴三實”的要求，律己之思、正己之形、善己之身、修己之德。時刻牢記“勿以惡小而為之、勿以善小而不為”的古訓，開始之時不茍且、誘惑面前管住心，切實增強黨紀國法觀念，不僅在大是大非面前頭腦清醒，而且在事關工作生活的小事上也要時刻警醒。要堅守道德信念、注意自己的言行，做到自我約束、自我防范，決不能心存僥幸，避免摔跤跌跟頭。

習近平總書記指出，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現出來、合理使用起來。要堅持全面、歷史、辯證地看干部，注重一貫表現和全部工作。要改進考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內容，再也不能簡單地以國內生產總值增長率來論英雄。要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。