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如何合理控制建筑工程中的造價

2015-07-14 16:12:54夏易湖南省東方紅建設集團
科學中國人 2015年18期
關鍵詞:咨詢機構法律法規(guī)建筑行業(yè)

夏易湖南省東方紅建設集團

如何合理控制建筑工程中的造價

夏易
湖南省東方紅建設集團

隨著中國城市化進程的不斷加快,城市布局的集約性越來越強,節(jié)能減排政策的不斷推行,合理控制建筑工程中的造價能夠有效提高社會效益與企業(yè)效益。造價管理工作是企業(yè)工作的重中之重。建筑行業(yè)的激烈競爭也迫使越來越多的企業(yè)開始注重建筑工程中的造價,以期減少經濟成本,增加企業(yè)利潤。本文在力求客觀公正的基礎上,對如何合理控制建筑工程中的造價進行探討式的分析與研究,提出合理控制建筑工程造價具體設施的幾點設想。

工程造價;問題;對策

新的歷史時期,科學、合理、嚴謹?shù)慕ㄖこ坦芾砟軌蚴蛊髽I(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。管理方需要了解企業(yè)建筑工程造價的程序,對各種突發(fā)事件能夠做出有效防范,從而節(jié)約建筑成本,實現(xiàn)企業(yè)利潤的正增長。但建筑行業(yè)中涌出的各種不合理因素嚴重制約了企業(yè)進一步的發(fā)展,一方面源于整個經濟環(huán)境的客觀條件,另一方面則是企業(yè)在工程管理和造價中未能進行嚴密的設計、醞釀和規(guī)劃。下文主要對其進行簡單扼要的分析,以期進一步提高企業(yè)的建筑管理水平。

一、控制建筑工程造價出現(xiàn)的問題

1、缺乏規(guī)范化的施工設計

當前很多企業(yè)沒有深入研究在建設上的投資估算,所以在存在諸多問題的情況下,主觀降低了對工程的投資估算,這就導致了初期的決策失誤。企業(yè)主的短視、盲目,迫使設計者變更設計、修改賠償金額等措施,從長遠看來增加了企業(yè)的建筑成本。未能從企業(yè)長遠利益出發(fā)做出科學規(guī)劃,從而導致建筑成本居高不下。

2、缺乏高素質的專業(yè)技術人員

建筑行業(yè)的快速膨脹,未能及時吸納優(yōu)秀的建筑行業(yè)人才,管理人員的專業(yè)技能有待提高?,F(xiàn)有國家注冊工程造價資格認證未能獲得足夠重視,造成相關高級技術人才的嚴重匱乏。通過招標形式完成的建筑投資項目在隨后的成本預算中,管理者并未能得到專業(yè)的技術支持,使得成本預算出現(xiàn)失誤,增加了后期投資成本。同時,技術人員受到不法分子的賄賂、欺詐等情況下處理失當,也給工程造價帶來了不利影響。

3、缺乏法律法規(guī)的有效監(jiān)督

目前市場經濟條件下,行業(yè)法律法規(guī)的缺失,未能與企業(yè)的法規(guī)形成合力,抵消了法律法規(guī)的監(jiān)督作用。我國建筑行業(yè)呈現(xiàn)出的發(fā)展態(tài)勢是非常復雜多樣的,國家雖然出臺諸多法律法規(guī),但是仍然不能對工程造價起到有效的規(guī)范作用。法律法規(guī)上的空白很大程度上影響了工程造價的有效性。同樣,企業(yè)的內部規(guī)章制度不完善,獎懲不合理,也給予了不法分子可乘之機,增加了建筑工程造價的隱性成本。

4、缺少相應的工程造價咨詢機構

快速發(fā)展的建筑行業(yè),與之配套的工程造價咨詢體系卻未能建立起來,相應的管理制度的不健全與法律法規(guī)上的空白,使得咨詢機構的資格認證和審查往往流于形式,從業(yè)人員良莠不齊的狀況,多方面影響了工程造價咨詢行業(yè)的正常發(fā)展,甚至導致了畸形發(fā)展。當前,一些咨詢機構不按照規(guī)章制度辦事,工作缺乏合理性和公正性,利用法律制度上的盲區(qū),使得咨詢機構對于其所提供的咨詢服務,不負有經濟責任和法律責任,缺乏相應的賠償和回避制度,大大影響了企業(yè)正常投招標,提高了工程造價成本。

二、控制建筑工程造價的對策

1、加強項目決策階段的造價控制,實行科學的施工圖預算編制

在技術條件與經濟條件允許的條件下,進行周期性的調研,詳細考察工地實際情況,會同專業(yè)管理人員與技術人員,制定詳細、科學、嚴謹?shù)臎Q策規(guī)劃。同時,企業(yè)應該引進先進設備,力求將誤差控制在最小范圍內,進一步降低成本。方案緊緊抓住兩個成本和規(guī)模要素,該方案要具有較高的可行度,綜合考慮各種未知因素,做好風險預判與估算,從而降低建筑的隱性成本。

2、提高工程造價人員的專業(yè)技能與管理人員的專業(yè)性

加強與各大高校、科研機構的合作,吸納優(yōu)秀的技術人才同時確立長期的人才培養(yǎng)制度。因此,建筑企業(yè)的選拔機制要多樣化,內部挖掘與對外招聘相結合,在不影響企業(yè)正常運轉的過程中,舉辦多種形式的培訓,從而提高工程造價控制與管理水平,實現(xiàn)建筑企業(yè)的升級再造,實現(xiàn)企業(yè)的長遠規(guī)劃與利益。設立多種獎勵政策,鼓勵技術人員與管理人員所作出的突出貢獻。同時,也要加強員工的思想品德教育,提高員工對不良誘惑的抵抗力。

3、健全和完善建筑工程造價法律法規(guī)。

當前,我國對于建筑行業(yè)法規(guī)建設起步較晚,導致法律法規(guī)體系還不健全、不完善,無法滿足市場經濟環(huán)境下建筑工程造價與管理的硬性要求,還存在不少的法律盲區(qū)。所以企業(yè)應設立專業(yè)的法務人員,提供必要的法律支持,完善合同管理制度。企業(yè)要加強自身制度建設,格外注重規(guī)章制度的有效實施,同時加強企業(yè)文化的感染力,增強企業(yè)的向心力。對技術人員嚴格要求,積極落實獎懲政策。對于管理過程中出現(xiàn)的違法犯罪行為進行檢舉,配合司法機關的調查。

4、建立獨立的工程造價咨詢機構

建筑行業(yè)應聯(lián)合設立工程造價咨詢機構,對工程運行提出合理的咨詢建議。工程造價咨詢應與科研機構進行合作,出資方應是行業(yè)工會,從而避免與企業(yè)進行直接的業(yè)務往來,保持獨立性。建立健全法律法規(guī).營造良好市場環(huán)境。促進行業(yè)的信息交流與互動,強化工程造價咨詢機構管理。特別重視重視工程造價咨詢人才的培養(yǎng)。工程造價咨詢機構的建立也要獲取當?shù)厮痉C關的支持,能夠加強不同領域之間的交流與合作,實現(xiàn)自身品牌的建立。另外,也要不斷摸索出對應的模式,使之快速在全行業(yè)推行,提高整個行業(yè)的長遠利益。

結語:

建筑工程造價是一項專業(yè)性和技術性非常強的工作,成為企業(yè)節(jié)約建筑成本的有效途徑之一。同時,建筑工程造價貫穿于建筑工程的整個設計和施工過程,需要愈加專業(yè)的團隊協(xié)同合作。由于建筑行業(yè)的局限性,以及外部條件的缺失,建設單位、業(yè)主、設計單位和施工單位必須認識到建筑工程造價中存在的問題,并采取有效措施將工程造價管理與控制貫徹于工程建設施工中。最近一段時期以來,建筑行業(yè)的態(tài)勢不容樂觀。對建筑行業(yè)的有效管理,合理控制建筑工程的造價成本對于企業(yè)的長足發(fā)展至關重要。我們相信,企業(yè)在進行合理、科學的管理后,能夠實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。

[1]柯秀芬.建筑工程造價控制管理過程中的問題及對策[J].建筑技術與應用,2010(6).

[2]盛笑偉.建筑工程概預算存在的問題及對策[J].價值工程,2011(19)

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