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煤炭企業(yè)物資管理應(yīng)關(guān)注的幾個問題

2015-07-17 01:30趙鳳梅
中國經(jīng)貿(mào) 2015年9期
關(guān)鍵詞:物資管理煤炭企業(yè)問題

趙鳳梅

【摘 要】煤炭企業(yè)降本增效的一個重要方面加強物資管理,物資管理成為企業(yè)成本控制的關(guān)鍵點,成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運作的重要保證。煤炭企業(yè)應(yīng)通過加強物資計劃、采購合同、物資使用、回收復(fù)用管理等手段,以降低企業(yè)生產(chǎn)成本,加速資金周轉(zhuǎn),進而促進企業(yè)盈利,提升企業(yè)的市場競爭能力。

【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè);物資管理;問題

煤炭企業(yè)降本增效的一個重要方面加強物資管理,煤炭物資管理就是指煤炭企業(yè)在生產(chǎn)過程中,對本企業(yè)所需物資的采購、使用、考核等行為進行計劃、組織和控制。企業(yè)的物資管理,包括物資計劃、物資采購、物資使用和物資回收復(fù)用等幾個重要環(huán)節(jié)。在市場煤炭市場激烈競爭的今天,物資管理成為煤炭企業(yè)成本控制的關(guān)鍵點,成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運作的重要保證。下面就筆者在煤炭企業(yè)物資管理實踐,介紹一下企業(yè)物資管理中應(yīng)關(guān)注的問題,以提高煤炭企業(yè)物資管理的質(zhì)量。

一、加強物資計劃管理

物資計劃的編制是煤炭企業(yè)物資管理的首要環(huán)節(jié),物資計劃是企業(yè)進行訂貨采購工作和組織企業(yè)內(nèi)部物資供應(yīng)工作的依據(jù)。

1.編制物資計劃

各用料單位按照施工設(shè)計圖及設(shè)計,施工任務(wù),編制物資申請計劃,并于當月底前,通過物資信息化平臺,上傳給生產(chǎn)技術(shù)部門進行審批,同時打印物資申請計劃。

2.物資計劃的會審

物管部門編制的月份物資需求計劃,要經(jīng)過分管經(jīng)理、物管科科長、主管科長、計劃員會審,會審要求物資需求的資金規(guī)模必須與月份預(yù)算指標相閉合,根據(jù)輕重緩急進行調(diào)整,即保證了物資供給,同時資金又得到控制。審核后的計劃,需經(jīng)物管科科長、經(jīng)營經(jīng)理簽字,方可實施采購。

3.物資計劃執(zhí)行

物管部門根據(jù)經(jīng)會審?fù)ㄟ^后的物資計劃,組織計劃執(zhí)行,掌握當月計劃完成情況、到貨情況、支領(lǐng)情況,列出明細定期分析。

二、加強采購合同管理

物資采購是企業(yè)資金支出的關(guān)口,應(yīng)加強物資采購合同的管理,把好這個企業(yè)成本控制的關(guān)口。

1.價格比選

選擇至少三家以上的供應(yīng)商進行市場調(diào)查,按照議標或競價方式確定供應(yīng)商,供應(yīng)商的選擇應(yīng)盡可能擴大范圍,物管部門應(yīng)建立供應(yīng)商信息庫,要選擇實力強大、質(zhì)量合格、價格合理、信譽可靠的供應(yīng)商。

2.起草合同

根據(jù)合同范本起草合同,起草合同要逐項逐條逐句逐字查看,包括標點符號也要重視,合同內(nèi)容要前后呼應(yīng),不能前后矛盾。合同條款中對標的質(zhì)量、期限、包裝、驗收等項嚴格審查,避免出現(xiàn)仲裁條款,起訴地為企業(yè)方住所地人民法院。

3.合同內(nèi)部會審

由物資管理部門填寫合同內(nèi)部會審表,會審部門一般是財務(wù)、技術(shù)、分管經(jīng)理等人員。經(jīng)會審后的合同文本、市場調(diào)查表及內(nèi)部會審表以及必要的書面說明材料報經(jīng)營管理部門,由企業(yè)法律部門進行最后法律風險審核。

4.合同簽訂

根據(jù)會審意見修改合同后與供應(yīng)商簽訂合同。對方是單位的要求提供營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、生產(chǎn)許可證等資料,并提供一份加蓋公章和法人代表簽字的授權(quán)委托書和授權(quán)人的身份證復(fù)印件。對方是個人的要求提供身份證復(fù)印件,原則上避免與個人簽訂合同,特殊情況的,要對該個人進行詳細調(diào)查,注意防范風險。

三、加強物資使用管理

生產(chǎn)過程中的物資消耗量是控制企業(yè)生產(chǎn)成本的決定因素,是企業(yè)物資管理控制的重點。

1.建立物質(zhì)支領(lǐng)預(yù)警機制

物管部門根據(jù)當月的作業(yè)計劃給各個基層單位下?lián)懿牧腺M預(yù)算指標,當材料支領(lǐng)金額達到月份預(yù)算指標額度的80%時,物資管理系統(tǒng)會自動發(fā)出報警,變成紅色,并顯示在大屏幕上。對該單位提出預(yù)警,大額材料停止簽料;當單位材料支領(lǐng)金額達分解指標額度100%時,停止簽料。通過預(yù)警機制,實現(xiàn)了材料費的過程控制,有效地控制了材料費用的支出。

2.做好材料費用的量化分解

材料費用分解要延伸到點班層面,區(qū)隊將材料費用量化分解點班,而且把價值量還原為實物量,比如這一班使用幾片網(wǎng)、多少根藥等等,讓井下員工感覺很直觀,可控性強。

3.建立材料消耗兩清制度

要求區(qū)隊的點班對材料消耗做到班清班結(jié),即每個點班在開工前和收工后及時清點材料數(shù)量,及時掌握當班材料消耗,為成本核算、考核提供翔實數(shù)據(jù)。

4.及時公布物資管理獎罰信息

利用計算機系統(tǒng)對物資消耗做到日清日結(jié),針對重點物料使用情況,依據(jù)相關(guān)制度進行考核,并做到當班公布獎罰信息。

四、加強物資回收與復(fù)用管理

加強工程、任務(wù)收尾后物資的回收管理,杜絕物資的丟失、浪費和積壓、閑置現(xiàn)象,加大物資的回收和舊品復(fù)用率,降低成本,提高經(jīng)濟效益。

1.回收原則

要堅持所有物資全部回收的原則;堅持誰主管、誰使用、誰回收的原則;堅持正?;厥张c專項回收相結(jié)合的原則。由物管部門、生產(chǎn)技術(shù)部門負責物資回收的安排、督導(dǎo)、驗收和考核。

2.建立回收復(fù)用制度

要堅持有舊不用新的原則,構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)、檔案化管理和管理考核物資回收復(fù)用長效機制,持續(xù)加大井下物資回收復(fù)用管理力度,最大限度地減少新品投入,著力提升物資利用率。

3.建立內(nèi)部物資供需協(xié)調(diào)制度

通過公司內(nèi)部供需雙方通報供需信息,需方公布加工制修要求、對替代品的需求及工藝改進等對物資的需求;協(xié)調(diào)解決需方反映的已使用物資和修理物資在質(zhì)量方面存在的問題;建立存量物資盤活使用激勵機制。在保證安全生產(chǎn)的前提下,合理調(diào)劑使用舊品及閑置物資,降低材料成本和資金占用。

總之,物資管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,其管理模式的不斷創(chuàng)新是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求,在煤炭企業(yè)的生產(chǎn)實踐中,應(yīng)通過對物資進行有效管理,以降低企業(yè)生產(chǎn)成本,加速資金周轉(zhuǎn),進而促進企業(yè)盈利,提升企業(yè)的市場競爭能力。endprint

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