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藥學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)模式初探

2015-07-17 09:51:12陳令軍
讀寫算·教研版 2015年6期
關(guān)鍵詞:就業(yè)藥學(xué)模式

陳令軍

摘 要:大學(xué)是青少年人生發(fā)展的重要階段,是大學(xué)生做人、做事和做學(xué)問協(xié)調(diào)發(fā)展的黃金時期,對于實現(xiàn)從學(xué)校到社會的過度有重要的意義。在這一階段,能否接受到良好的就業(yè)方面的指導(dǎo),積累扎實的就業(yè)知識,培養(yǎng)優(yōu)秀的就業(yè)素質(zhì)關(guān)系到大學(xué)生未來能否順利實現(xiàn)由學(xué)生學(xué)習(xí)向崗位工作的過度。當(dāng)前藥學(xué)類高校的就業(yè)工作已經(jīng)出現(xiàn)了由管理類型向服務(wù)類型轉(zhuǎn)變的趨勢,如何結(jié)合藥學(xué)類大學(xué)生的專業(yè)特色和特質(zhì)開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),建立科學(xué)的指導(dǎo)和服務(wù)模式是一個很值得探討的課題。

關(guān)鍵詞:藥學(xué);大學(xué)生;就業(yè);模式

中圖分類號:G642 文獻標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2015)06-001-01

一、藥學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)模式構(gòu)建的必要性

隨著高等教育普遍性的提高和人才競爭壓力的增大,一方面,藥學(xué)大學(xué)生面臨著以往的的學(xué)習(xí)、經(jīng)濟和生活適應(yīng)問題;另一方面,藥學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)。從當(dāng)前藥學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀來看,存在著以下幾個方面的問題:

1、就業(yè)預(yù)期與就業(yè)環(huán)境的差距拉大

雖然從各類大學(xué)生的橫向?qū)Ρ葋砜?,?dāng)前藥學(xué)大學(xué)生就業(yè)形勢相對較好,醫(yī)藥企業(yè)招聘需求比較穩(wěn)定,但相對與藥學(xué)大學(xué)生的縱向?qū)Ρ?,伴隨著招生規(guī)模的擴大,就業(yè)形勢的壓力逐漸擴大,就業(yè)的前景也面臨新的考量。部分面臨就業(yè)問題的藥學(xué)大學(xué)生對自身能力和水平認識不夠充分,就業(yè)預(yù)期缺乏調(diào)查與考量。容易形成就業(yè)預(yù)期與就業(yè)待遇等就業(yè)環(huán)境之間的矛盾,從而不容易做出相應(yīng)的調(diào)整,影響到對未來的科學(xué)規(guī)劃和毀約現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、專業(yè)對口與職業(yè)流動的要求各異

從專業(yè)來看,藥學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面對于專業(yè)對口的要求再逐年降低,一些傳統(tǒng)性的職位人才需求量降低,而一些新型工作面臨較大的崗位需求;醫(yī)藥企業(yè)在人才引進中除專業(yè)對口外,更多注重對引進人才的崗位考察,上崗初期實行崗位流動制度,通過一個時間段的考察來最終確定引進人才的崗位和工作安排。這兩方面首先造成了藥學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面專業(yè)對口性降低,另一方面也引起職位流動性的提升。

3、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的重心偏移

近年來,藥學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功案例中突顯出社會對于藥學(xué)大學(xué)生各方面的素質(zhì)要求中心發(fā)生了一定的偏移。越來越多的企業(yè)引進人才時,更加關(guān)注藥學(xué)大學(xué)生綜合素質(zhì)方面的體現(xiàn),而且通過學(xué)校與藥企之間的溝通渠道可以明顯感覺到企業(yè)已經(jīng)將做人、做事和做學(xué)問的能力作為引進人才的重要考量標(biāo)準(zhǔn)。

二、藥學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)模式構(gòu)建的可行性

1、從就業(yè)管理到就業(yè)服務(wù)的思路轉(zhuǎn)換

從就業(yè)指導(dǎo)的需求來看,不僅僅局限于畢業(yè)年級,更多的低年級大學(xué)生也開始關(guān)注并思考未來的規(guī)劃和走向。通過職業(yè)生涯規(guī)劃、簡歷大賽等多種多樣的活動既豐富了就業(yè)指導(dǎo)的形式,也體現(xiàn)了一種工作思路的轉(zhuǎn)換。此外,學(xué)校通過與企業(yè)建立聯(lián)系,創(chuàng)造生產(chǎn)實習(xí)機會等方式,提供企業(yè)與大學(xué)生面對面交流和考察的機會,既可以讓學(xué)生帶著問題去思考,也可以讓企業(yè)了解當(dāng)前藥學(xué)大學(xué)生就業(yè)方面的取向和打算,從而實現(xiàn)學(xué)生穩(wěn)定就業(yè)與企業(yè)合理引進人才的雙贏。

2、從事務(wù)處理到研究深化的方式轉(zhuǎn)換

實現(xiàn)從事務(wù)處理到研究深化的方式轉(zhuǎn)換,需要以廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上的科學(xué)工作方案為前提,通過分析近年來企業(yè)人才引進規(guī)律和藥學(xué)大學(xué)生就業(yè)取向,對人才需求和人才能力的銜接度進行相應(yīng)的調(diào)整;開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方面的座談、課題研究,對未來就業(yè)工作的形式作出預(yù)測和評估,從而便于從宏觀角度指導(dǎo)藥學(xué)大學(xué)生和高校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。通過分析在醫(yī)藥企業(yè)方面的調(diào)研資料,了解企業(yè)招聘趨勢,結(jié)合本校藥學(xué)大學(xué)生的就業(yè)需求,引導(dǎo)學(xué)生和企業(yè)開展針對性的交流,既可以讓學(xué)生走進藥企生產(chǎn)體驗,也可以讓企業(yè)到高校舉行宣講,提升就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的時效。

三、藥學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)模式構(gòu)建的微探索

2013年9月至2014年7月,是藥學(xué)院79期3期隊全體學(xué)生從適應(yīng)大學(xué)生活到思考未來規(guī)劃的過度階段,為實現(xiàn)好這一階段的轉(zhuǎn)換,為大三、大四的合理規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ),期隊在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面開展了豐富的活動,作為藥學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)模式構(gòu)建的微探索:

1、開展規(guī)劃未來活動,培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識

召開以“天生我才必有用,我的未來我做主”就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動,召集各位期隊干部研究學(xué)校的文件精神及學(xué)院的安排部署,初步形成了期隊活動策劃、明確了責(zé)任分工,周密安排各項準(zhǔn)備工作;開展了理想信念和職業(yè)生涯規(guī)劃方面的指導(dǎo),并就收集資料及活動開展的科學(xué)方法進行了研討。活動中由就業(yè)指導(dǎo)教師向同學(xué)們作有關(guān)職業(yè)生涯、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的指導(dǎo),從而使廣大同學(xué)更好地了解自己,并且很好地進行了自我定位。

2、借鑒學(xué)校學(xué)院平臺,深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)技巧

以我校推進“遼寧省2014年度大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目”為契機,在期隊中廣泛宣傳、選拔、推薦人選積極參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目中來;召開“就業(yè)經(jīng)驗交流會”,邀請正處于就業(yè)季的優(yōu)秀畢業(yè)班學(xué)生為團支部各位同學(xué)作有關(guān)就業(yè)方面的經(jīng)驗交流,從考研、就業(yè)等多個方面為同學(xué)們解疑答惑,在豐富多彩的活動中,進一步深化期隊學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的技巧。

3、開展假期社會實踐,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)認知

以假期社會實踐為契機,結(jié)合期隊學(xué)生自身情況,開展了集中組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)團隊活動和分散的就業(yè)創(chuàng)業(yè)體驗活動,內(nèi)容豐富多彩,涉及到社會方方面面。

期隊通過開展如上豐富多彩的活動,幫助各位同學(xué)更加直觀的認識各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的問題,畢業(yè)年級同學(xué)的實戰(zhàn)性經(jīng)驗總結(jié)更是對大家起到了實際性、可操作的指導(dǎo)作用,同時充分發(fā)揮了畢業(yè)年級同學(xué)的就業(yè)幫扶作用,加深了高低年級同學(xué)間互幫互助的同窗情誼。

參考文獻:

[1] 王華麗.大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)[M].北京:中國農(nóng)業(yè)出版社,2005.

[2] 孟慶莉,劉志剛,盧秀蓮,等.關(guān)于藥學(xué)專業(yè)特色人才培養(yǎng)的思考[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報,2008,5(16):101-102.

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