白玉榮

廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是國(guó)有企業(yè)的一種特色文化。司馬煤業(yè)公司作為潞安集團(tuán)“十五”期間建設(shè)的一座現(xiàn)代化礦井，按照“新礦井、新機(jī)制、新模式”的要求，本著“追求卓越、以新搏強(qiáng)”的企業(yè)理念，在礦井的建設(shè)規(guī)劃中，將各種企業(yè)文化統(tǒng)籌整合起來(lái)，從硬件上為企業(yè)文化的培育和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。廉潔文化教育基地正是司馬煤業(yè)為培育廉潔文化，營(yíng)造風(fēng)清氣清的企業(yè)環(huán)境而建設(shè)的一個(gè)集宣傳、教育，兼顧礦區(qū)環(huán)境于一體的新型文化基地。

1 建設(shè)廉潔文化教育基地的意義

在司馬礦井的規(guī)劃建設(shè)過(guò)程中，就向廣大干部灌輸了一種理念：作為國(guó)有煤炭企業(yè)必須保證好“兩個(gè)安全”。一個(gè)是員工的生命健康安全，這是煤炭企業(yè)最基本的保證，沒(méi)有安全的生產(chǎn)環(huán)境，企業(yè)就談不上發(fā)展，更談不上效益；另一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命安全，也就是要領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，這是保證企業(yè)和諧發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展的基石。這兩個(gè)安全都非常重要，哪一個(gè)抓不好就可能造成企業(yè)重大的損失，甚至于搞跨企業(yè)。

基于以上認(rèn)識(shí)，司馬煤業(yè)將廉潔文化建設(shè)作為礦井建設(shè)的重要內(nèi)容，擺在了發(fā)展規(guī)劃中。如何在礦區(qū)形成一個(gè)較為固定的廉潔文化宣傳教育環(huán)境，使領(lǐng)導(dǎo)干部得到經(jīng)常性的教育，并且在潛意默化中提高廉潔意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的能力？單靠“高壓”的管理制度和“說(shuō)教”形式，并不能從根本上提高領(lǐng)導(dǎo)干部的警覺(jué)，而是應(yīng)該用活生生的案例教育和喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳形式，讓領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)時(shí)處處受到警示和教育。

從2007年開(kāi)始，司馬煤業(yè)陸續(xù)建設(shè)了廉潔文化活動(dòng)會(huì)議室、廉潔文化宣傳墻、廉潔文化一條街和廉潔文化公寓。2008年，在以上設(shè)施的基礎(chǔ)上，對(duì)廉潔教育基地進(jìn)行了進(jìn)一步拓展，以礦區(qū)消防水池為中心的周圍進(jìn)行了亮化、美化改造，將廉潔文化元素引入到場(chǎng)地內(nèi)，形成了廉潔文化主題公園，并與長(zhǎng)治市檢察院和潞安集團(tuán)公司一起對(duì)整個(gè)基地進(jìn)行了科學(xué)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，最終建成了山西省第一家預(yù)防職務(wù)犯罪法制教育基地。為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要，2012年建起了基地辦公大樓，同年10月，司馬煤業(yè)與長(zhǎng)治市檢察院、長(zhǎng)治市紀(jì)委，組織精兵強(qiáng)將先后到無(wú)錫、山東、上海等地考察參觀、學(xué)習(xí)取經(jīng)。經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、施工，2013年10月1日，三家共建的“山西省長(zhǎng)治市反腐倡廉警示教育基地”在司馬煤業(yè)正式落成。這個(gè)座落在潞安集團(tuán)司馬煤業(yè)的廉政警示教育基地，刷新了潞安反腐倡廉教育的記錄，填補(bǔ)了長(zhǎng)治市預(yù)防職務(wù)犯罪大型教育基地的空白，被中華人民共和國(guó)最高人民檢察院表彰為“全國(guó)百優(yōu)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地”。2014年被評(píng)為“山西省廉政警示教育基地”，在山西省企業(yè)內(nèi)唯此一家。

2 廉潔文化教育基地的內(nèi)涵與外延

司馬煤業(yè)公司在原有的廉潔文化 “一園、一室、一街、一墻、一樓”的基礎(chǔ)上加上反腐倡廉警示教育基地，一個(gè)充滿陽(yáng)光正氣的、震撼靈魂的廉潔教育基地，正在發(fā)揮著潤(rùn)物無(wú)聲的教育功能。

廉潔文化主題公園，把廉潔教育融于業(yè)余文化生活中。廣大干部員工在工作業(yè)余時(shí)間，漫步于公園內(nèi)，領(lǐng)略著優(yōu)美的環(huán)境，同時(shí)觀看著廉潔漫畫(huà)與警句，在愉悅心情的同時(shí)自覺(jué)接受了廉潔文化教育。

廉潔文化活動(dòng)室，從視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)上展示著廉潔理念與案例教育資料。室內(nèi)以“常修為政之道、常思貪欲之害、常懷律已之心”為主題，集中政治理論學(xué)習(xí)與廉政教育為一體，室內(nèi)包涵了完備的硬件設(shè)施和廉潔文化制度、行為、理念、政策法規(guī)、警示案例等廉潔文化多媒體課件，通過(guò)實(shí)物、書(shū)籍、展板、專題教育片等進(jìn)行專題教育，不僅為黨員干部提供了一個(gè)較為完備、系統(tǒng)的黨風(fēng)黨紀(jì)與廉政教育、培訓(xùn)的場(chǎng)所，還是一個(gè)對(duì)黨員干部進(jìn)行誡勉談話的場(chǎng)所。

廉潔文化展墻，讓權(quán)力在陽(yáng)光下施行。廉潔文化展墻及時(shí)更新公示了企業(yè)在企務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、員工熱點(diǎn)、難點(diǎn)反饋等諸多內(nèi)容，使管理更加陽(yáng)光、透明，成為員工了解公司重大決策，參與公司經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要場(chǎng)所。

廉潔文化一條街，夯實(shí)了廉潔文化建設(shè)的基石。廉潔文化街的街道兩旁設(shè)置了一系列預(yù)防職務(wù)犯罪的主題專欄，通過(guò)預(yù)防對(duì)策、預(yù)防實(shí)踐、預(yù)防服務(wù)、預(yù)防法律、警示參考五個(gè)板塊對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪進(jìn)行了全面解讀，全面展示了黨中央關(guān)于廉潔文化建設(shè)的指示、精神，各級(jí)先進(jìn)人物事跡，近年來(lái)發(fā)生的重大案例、職務(wù)犯罪預(yù)防知識(shí)，以及公司廉潔文化建設(shè)的最新成就，進(jìn)一步營(yíng)造了崇廉、賞廉、育廉的濃厚氛圍，夯實(shí)了廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)。

廉潔文化公寓樓，營(yíng)造了立體廉潔教育模式。司馬煤業(yè)將黨員干部居住相對(duì)集中的單身1號(hào)公寓樓建成了廉潔文化公寓，在樓內(nèi)懸掛了以廉潔從業(yè)為主題的宣傳標(biāo)語(yǔ)、警示漫畫(huà)、廉潔警語(yǔ)等，營(yíng)造了濃厚了宣傳氛圍，與公園、活動(dòng)室，一面墻與一條街相結(jié)合，營(yíng)造了立體的廉潔文化教育模式。

反腐倡廉警示教育基地，點(diǎn)面突出、動(dòng)靜結(jié)合，綜合運(yùn)用聲、光、電等高端科學(xué)技術(shù)，充分采用視屏播放、情景體驗(yàn)、3d動(dòng)漫、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等多種傳媒手段，通過(guò)正面引導(dǎo)、反面警示，以最真切、最直觀的現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，讓步入大廳的每一名黨員，都有一種如聞其音、如見(jiàn)其人、如臨其境的靈魂震撼！司馬煤業(yè)又一次為潞安集團(tuán)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)譜寫(xiě)了新的篇章！

在建設(shè)廉潔文化教育基地的基礎(chǔ)上，司馬煤業(yè)公司還不斷拓展文化功能，使基地發(fā)揮出更大的教育與引導(dǎo)作用。一是定期性組織機(jī)關(guān)管理人員、基層隊(duì)組管理人員、礦工及家屬有目的地到基地參觀學(xué)習(xí)，使廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)公寓、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”增強(qiáng)了黨員干部和廣大員工的廉潔從業(yè)意識(shí)；二是在各種節(jié)日來(lái)臨時(shí)，開(kāi)展了群發(fā)廉政短信、播放廉潔錄像、贈(zèng)送廉政大禮包等活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造廉潔從業(yè)的文化氛圍；三是在每年四月廉潔文化月活動(dòng)期間，利用基地的各種功能，組織黨員干部看廉政電影、舉辦知識(shí)競(jìng)賽、召開(kāi)廉潔專題座談會(huì)及廉潔主題晚會(huì)等，活化了廉政教育的方式，同時(shí)，還組織員工家屬開(kāi)展“家庭繡廉”活動(dòng)，營(yíng)造出了一個(gè)“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，有力地推動(dòng)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

3 以基地為中心的廉潔文化建設(shè)為企業(yè)發(fā)展起到了積極作用

文化的力量是巨大的。廉潔文化教育基地的建設(shè)使文化的軟實(shí)力發(fā)揮出了積極的作用，企業(yè)管理變得更有活力，干群關(guān)系變得更加融洽，企業(yè)的外部形象和社會(huì)影響力也得到了進(jìn)一步提升。

1、廉潔文化成為各項(xiàng)工作的“助推劑”。自教育基地建成以來(lái)，司馬煤業(yè)公司沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起黨員干部腐敗案件，也沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起職工群眾上訪事件，黨員干部廉潔從業(yè)、敬業(yè)奉公的作風(fēng)，拉近了黨群、干群關(guān)系，形成了一個(gè)黨群團(tuán)結(jié)、共創(chuàng)大業(yè)的良好局面，推動(dòng)了企業(yè)的的快速發(fā)展。企業(yè)干部員工人心思齊、安居樂(lè)業(yè)，呈現(xiàn)出安全穩(wěn)定、生活富裕、生態(tài)良好的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭。

2、廉潔文化成為了黨政融合的“黏合液”。廉潔文化建設(shè)從根本上保證了廣大黨員干部的政治生命安全，“兩個(gè)安全”理論成為司馬煤業(yè)公司黨政工作的共同立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，廣大黨員干部更加關(guān)注生產(chǎn)，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，同時(shí)更加注重廉潔從業(yè)的意識(shí)和行為，使黨政干部擰成了一根繩，形成了一股勁，為企業(yè)發(fā)展煥發(fā)出更大的生機(jī)和活力。

3、廉潔文化成為提升社會(huì)知名度的一張“名片”。廉潔文化教育基地的建設(shè)，不僅給司馬煤業(yè)公司帶來(lái)了和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境和實(shí)實(shí)在在的企業(yè)效益，而且企業(yè)的知名度和社會(huì)貢獻(xiàn)率也得到了提升，據(jù)統(tǒng)計(jì)，自基地成立以來(lái)，共計(jì)35000余人來(lái)司馬煤業(yè)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，這成為司馬煤業(yè)公司同外界交流與學(xué)習(xí)的一個(gè)有利的平臺(tái)，同時(shí)，也樹(shù)立了司馬煤業(yè)和潞安集團(tuán)良好的品牌形象。