孟德思舊
在壯士斷腕的勇氣下,我們暫時還無法檢驗政府改革的成效威力如何。但是,在變革的時代,有為的政府,必定會收獲碩果。
著名經(jīng)濟學家、北京大學教授張維迎在做客《改革問道》時指出,過去30年,中國一直在采摘全世界幾代企業(yè)家果樹的果實,“我們以為永遠有果子吃,甚至認為有些果樹是我們自己栽的,其實好多果樹不是?!?/p>
張維迎認為,“中國的創(chuàng)新型企業(yè)家還是比較少。目前中國的創(chuàng)新能力與美國相比差距很大。我們用的這些新的產(chǎn)品,最基本的技術,大部分是來自美國?!?/p>
不可否認,20世紀以來,汽車制造、航空航天、信用卡、通訊、物流、互聯(lián)網(wǎng)、云工程等所有這些產(chǎn)業(yè)都是美國催生的。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,從20世紀到21世紀,全世界在行業(yè)、技術、產(chǎn)品、原料、技術模式、經(jīng)濟制度6個方面的前50項創(chuàng)新,美國占了60%以上,而連續(xù)比較近20年世界上最具有創(chuàng)新的前50名公司。美國一直占60%-70%。
正如格林斯潘在《中國經(jīng)濟高速增長是借來的》所述中國企業(yè)“最具創(chuàng)新意識和能力公司是零”,他認為:“問題是,如果一個社會對你能想些什么、討論什么都有限制的話,要在傳統(tǒng)框架之外思考問題以達到創(chuàng)新,是非常難做到的。”對此,有人認為是制度使然,也有人認為是什么權力使然。
張維迎則認為,要是中國真的從一個依靠過去的資源配置改進的增長,轉(zhuǎn)向創(chuàng)新推動的增長,我們的企業(yè)家必須從套利型的企業(yè)家轉(zhuǎn)向創(chuàng)新型的企業(yè)家,真的出現(xiàn)創(chuàng)新型的企業(yè)家,就需要我們現(xiàn)有的經(jīng)濟體制、政治體制進行非常重要的,甚至根本性的一些變革。
真的是制度問題嗎?分享一個有趣的故事,在去年的達沃斯論壇上,我同一位民營科技企業(yè)家交談中得知,現(xiàn)在的高新技術企業(yè)往往不去考慮如何研發(fā)新產(chǎn)品,而是將目光聚集在“火炬計劃”這一類的稱號上,目的在于換取政策優(yōu)惠,從而減免各種稅收。在權力尋租的灰色地帶,腐化的思維意識已經(jīng)阻礙了中國企業(yè)創(chuàng)新的步伐。同時,我們也該反省一下這離我們想要的創(chuàng)新會不會越走越遠?
回望改革開放30多年的歷程,不難發(fā)現(xiàn),中國人從來不缺乏創(chuàng)新力。比如,有冒著極大的風險,立下生死狀,在土地承包責任書上按下了紅手印的小崗村農(nóng)民,有號稱“中國第一商販”的“傻子瓜子”創(chuàng)立者年廣九,他作為改革開放后最早出現(xiàn)的私營經(jīng)濟代表,曾一度引發(fā)爭議。應該承認的是,正是他們當年的創(chuàng)新,為中國的改革開放拉開了序幕。
今天的互聯(lián)網(wǎng)時代,我們依然有華為等創(chuàng)新企業(yè)遍布全球。這些在行業(yè)內(nèi)異軍突起并已成為或正在成為業(yè)界翹楚的企業(yè),哪一個不是因為創(chuàng)新?不論是基于領導力創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新,還是基于技術創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,每一種創(chuàng)新的背后或許都是一條充滿風險和挑戰(zhàn)的成長之路,但這些創(chuàng)新,無疑又成為了提升企業(yè)核心競爭力的不二法寶。
很可笑的是,國外的專家也開始吹捧中國了。美國有專家對于“中國不是創(chuàng)新國家”的說法強烈反對,理由如下:中國已經(jīng)成功地讓幾億人口脫貧,這一過程比此前任何國家都快,這就是人類歷史上最偉大的創(chuàng)新。如果比較一下各國GDP翻一番所花的時間,第一個國家是英國,它花了150年,第二個是美國,它花了50年,而中國卻在人口多得多的情況下花了更少的時間。更值得一提的是,中國沒有照搬其它國家的模式,而是走出了自己的發(fā)展道路。
那么,中國人真的缺乏創(chuàng)新能力嗎?不是。美國專家梅拉美德說,“中國聰明人很多、受高等教育的人很多,我絕不質(zhì)疑中國的創(chuàng)新能力?!?/p>
何以創(chuàng)新?唯有改革。
在更多人看來,當前的改革似乎已經(jīng)找到了方向。經(jīng)濟體制改革的關鍵是處理好政府與市場的關系。正如李克強總理所說,本屆政府把簡政放權作為“先手棋”。路漫漫其修遠兮,改革如何進行又是難題。
在我看來,十八屆三中全會已經(jīng)給出了最好的改革框架??梢哉f,改革已經(jīng)有了路線圖和時間表,需要的就是壯士斷腕的勇氣。既然總理說了要從簡政放權開始,就應該逐步完善市場經(jīng)濟體制,在更多的領域減少政府行政干預色彩。譬如,國有企業(yè)的改革,要破除現(xiàn)有壟斷格局,打破權利尋租現(xiàn)狀。扎實推進混合所有制改革,在競爭性領域充分發(fā)揮市場之手功能。
當前改革不能操之過急,應以漸進式改革思路為主。在觸動利益格局時,需要動刀動槍的真改革。當然,在壯士斷腕的勇氣下,我們暫時還無法檢驗政府改革的成效威力如何。但是,在變革的時代,有為的政府,必定會收獲碩果。