★ 遼寧：加快推進機關網(wǎng)絡黨建工作

目前，遼寧省通過實行自上而下的方式推動網(wǎng)絡黨建工作，先由省級機關建立相應的黨建網(wǎng)站，各市、縣（區(qū)）根據(jù)自身情況自主決定推進網(wǎng)絡黨建工作的開展方式。

截至目前，全省共有省級黨建類網(wǎng)站2個，分別是由中共遼寧省委組織部主辦的中華先鋒網(wǎng)和中共遼寧省直屬機關工作委員會主辦的遼寧機關黨建網(wǎng)。各市委組織部門、市直機關工委和宣傳部門也建立了相當數(shù)量的黨建類網(wǎng)站。

★ 四川成都：“五位一體”治理“庸懶散浮拖”

當前，“當官不為”主要表現(xiàn)為“庸懶散浮拖”。為切實解決這一機關頑癥，最近，成都市直機關工委采取“教育、管理、制度、監(jiān)督、整合”五位一體的方式進行綜合治理。

★ 寧夏銀川：“約談”制度促進基層黨建工作

寧夏銀川市直機關工委日前出臺《銀川市直機關黨建工作約談辦法（試行）》，對基層在黨建工作中遇到的問題和困難主動介入、主動解決、主動問效，完善落實基層黨建工作。

★ 江蘇鎮(zhèn)江：創(chuàng)新形式宣傳“身邊好人”

今年，鎮(zhèn)江市委市級機關工作委員會開展的“道德模范、身邊好人”進機關巡講活動創(chuàng)新舉措，改變了以往集中上大課的固定形式，將先進人物事跡專題片放在網(wǎng)上提供下載，讓各單位自行組織黨員觀看，力求使更多的黨員干部接受一次心靈的洗禮。（朱?。?/p>

★ 安徽馬鞍山：搭建“微平臺”構筑黨員干部培訓新體系

日前，馬鞍山市搭建“微平臺”構筑黨員干部培訓新體系。一是探索建立“手機短信+微信”的教育模式，每天編發(fā)最新動態(tài)和理論知識傳遞給黨員干部，并在重大節(jié)假日定期發(fā)送廉政提醒、廉政故事和名言警句。二是開通手機在線學習系統(tǒng)，并面向機關黨員干部開設機關講堂，面向社會舉辦周末大講壇。三是圍繞先進事跡和反面典型，組織黨員干部觀看有影響力的微電影，并送電影下鄉(xiāng)。

浙江大學生用百米長卷展現(xiàn)抗戰(zhàn)歷史

★ 湖北襄陽：推行電子日志創(chuàng)新干部管理方式

針對干部日常動態(tài)難掌握、德才表現(xiàn)難評判、工作實績難認定的問題，湖北襄陽市直機關工委通過推廣干部管理電子日志系統(tǒng)，加強對全市黨員干部的日常管理，從而打破靠自我匯報、年終投票、領導定調的傳統(tǒng)考評方式，形成了全程留痕、實時監(jiān)控、過程管理、動態(tài)評定的績效考評新機制。

★ 廣東佛山南海區(qū)：部署黨組織駐點直聯(lián)工作

日前，廣東佛山南海區(qū)直機關工委部署區(qū)直部門黨組織駐點直聯(lián)工作，提出各成員單位根據(jù)直聯(lián)安排，分配、調劑好所轄支部直聯(lián)駐點情況，各機關黨組織必須到駐點直聯(lián)村（居）開展一次駐點報到、一次駐點溝通和一次駐點活動。

★ 陜西洛川縣：以積分制管理激發(fā)黨員活力

日前，陜西洛川縣委編制黨員積分管理制度，把黨員履行的基本義務、承擔的工作職責分為基本分、任務分、獎勵分三大板塊內容，按百分制進行量化考核評價，解決了黨日活動堅持難、黨員作用發(fā)揮評價難、不合格黨員處置難等問題，全縣黨員隊伍呈現(xiàn)出“掙積分、做表率”的良好局面。