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醫(yī)院思想治工作中隱性教育方法的實(shí)踐效果

2015-09-10 07:22:44邵建祥王洪巨陳娟娟周煥韓津淮
決策探索 2015年18期
關(guān)鍵詞:受教育者隱性醫(yī)護(hù)人員

邵建祥 王洪巨 陳娟娟 周煥 韓津淮

在醫(yī)院思想政治教育工作中,隱性教育起著積極的輔助作用。它通過情感溝通、利益關(guān)懷、人格力量示范,創(chuàng)造和諧、溫馨的人文環(huán)境,激發(fā)員工主體作用發(fā)揮,進(jìn)而深化思想政治工作中的作用,提高思想教育的成效,促進(jìn)員工的全面發(fā)展。毛澤東強(qiáng)調(diào),全黨都要加強(qiáng)政治思想工作。在醫(yī)院思想政治教育工作中,教育方法要做到與醫(yī)改新形勢相適應(yīng)。強(qiáng)化落實(shí)隱性教育方法能有效提升醫(yī)院思想政治教育效果。

一、隱性教育的內(nèi)涵

隱性教育是一種未經(jīng)察覺的、無意識的教育方式。它通過宏觀的能動性作用,經(jīng)過間接、內(nèi)隱的一系列社會活動,實(shí)現(xiàn)對受教育者的教育目的,是將教育的內(nèi)容寓于人們的生活中,潛移默化地影響著受教育者的思想、情感以及價值觀。具體來講,是教育者為了改變受教育者被動、應(yīng)付的心態(tài),使其積極、主動地去接受教育,按照預(yù)先設(shè)定的教育內(nèi)容和方案,將教育的主題和教育的目的加以隱藏,把教育的內(nèi)容潛移默化地滲透到受教育者所處的環(huán)境當(dāng)中去,引導(dǎo)他們主動去體會,以提高教育的效率。

二、隱性教育的特點(diǎn)

(一)教育目的的隱藏性

隱性教育目的的一大特點(diǎn)體現(xiàn)在“隱性”兩個字上面,其中包含著教育目的的“隱性”,即目的的隱藏性。這種教育方法能夠巧妙地將教育目的隱藏在受教育者的學(xué)習(xí)、生活中,從而激發(fā)其興趣,潛移默化地實(shí)現(xiàn)教育目的。這種形式的教育更容易被大多數(shù)員工接受,教育的效果會更加顯著。

(二)教育環(huán)境具有開放性

隱性教育所需要的環(huán)境具有很大的開放性,既包含著有形的活動場所,也包含著無形的環(huán)境氛圍,突破了時間、地點(diǎn)以及方式等的局限性。按照教育方案,把教育內(nèi)容寓于人們的日常生活、學(xué)習(xí)中,使教育因素滲透到教育活動過程中,更容易喚起員工們內(nèi)心主動學(xué)習(xí)的意識,使其主動學(xué)習(xí)的能力得到提升、獨(dú)立思考的能力得以培養(yǎng),從而為日后的全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

(三)更加突出員工的地位

隱性教育能夠使員工的主體地位更加突出,由于這種教育是通過看似無意識的方式實(shí)現(xiàn)的,讓受教育者充分發(fā)揮自己的主觀意識,讓員工成為主要角色,他們從自己主觀能動性出發(fā),對所掌握的教育信息進(jìn)行詳略地取舍,從而激發(fā)自己的積極性和樂趣,主動接受教育,不斷提升自我、完善自我。

(四)營造愉悅的氣氛

在隱性教育過程中很重要的一點(diǎn),就是通過設(shè)置特定的環(huán)境,在某種教育載體的基礎(chǔ)之上,對教育者展開“滲透”式的教育。通過營造一個舒適、和諧、愉悅的氛圍,讓受教育者通過興趣愛好、學(xué)習(xí)樂趣等主動地接受教育內(nèi)容,進(jìn)而化為自身的內(nèi)在修養(yǎng),達(dá)到不斷塑造自我、完善自我的目的。

三、隱性教育在醫(yī)院思想政治工作中的價值與實(shí)現(xiàn)

隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也處在逐步改革、完善的過程中,人們的生活方式以及社會組織形式日益多樣化,人們的思想活動也越來越復(fù)雜,獨(dú)立性以及差異性等特點(diǎn)日益顯著,各種思想意識處在不斷激烈的碰撞之中。市場經(jīng)濟(jì)雖然具有其獨(dú)特的優(yōu)勢,但也有著不利的因素,其體制的變化一定程度上給人們的思想以及行動帶來嚴(yán)重的影響,拜金思想、享樂主義,不斷侵蝕著人們的生活,使一些人失去了生活的斗志,甚至還有一些黨員、干部迷失了自己的信仰,作風(fēng)問題頻頻出現(xiàn),這就給醫(yī)院的思想政治工作帶來了難題。當(dāng)務(wù)之急就是要加強(qiáng)醫(yī)院思想政治教育,不斷豐富其內(nèi)容,使其形式更加多樣化,以便發(fā)揮積極的作用。

(一)環(huán)境氛圍熏陶的應(yīng)用

人的發(fā)展離不開環(huán)境,同樣,環(huán)境也不能離開人而獨(dú)自存在,二者相互作用、相互依存。環(huán)境氛圍對于培養(yǎng)一個人的性格、品質(zhì)以及思想等都具有舉足輕重的作用,它會影響一個人的思維方式、思想觀念等。良好的環(huán)境氛圍能夠使人產(chǎn)生積極向上、樂觀的思想,進(jìn)而產(chǎn)生積極的行為;反之,則會對人的性格、思維、行為的養(yǎng)成產(chǎn)生消極的作用。目前,我國的醫(yī)院能夠通過創(chuàng)造優(yōu)美安靜的醫(yī)院環(huán)境,規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的著裝,讓人們感受到更加清新怡人的環(huán)境,起到隱性教育的目的。此外,組織醫(yī)護(hù)人員積極參加文化活動,舉辦文藝匯演、演講比賽、歌舞比賽、體育比賽等,組織鼓勵醫(yī)護(hù)人員為困難職工奉獻(xiàn)愛心的活動,增加對患者的關(guān)愛,引導(dǎo)醫(yī)護(hù)員工深入學(xué)習(xí)貫徹衛(wèi)生方針政策,對加強(qiáng)醫(yī)院文化環(huán)境的熏陶,都將起到事半功倍的教育效果。

(二)員工主體作用的發(fā)揮

人的主體性對于自身的發(fā)展具有很重要的作用,是實(shí)現(xiàn)自身全面發(fā)展的必要條件。在我國醫(yī)院的思想政治工作中,營造一個積極、主動、和諧、民主、富有情趣的環(huán)境氛圍是很必要的,同時還要有目的、有計劃地向醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行思想政治教育信息的傳遞,要鼓勵醫(yī)護(hù)人員主動地深化思想道德品質(zhì)的內(nèi)在需求,積極發(fā)揮主觀能動性,意識到不斷完善自我的重要意義,從而不斷充實(shí)和提升自我。在這種情況下,我國醫(yī)院的工作人員應(yīng)該不斷進(jìn)行自我反省,激發(fā)內(nèi)心意識的蘇醒,這不僅有助于思想道德境界的有效提升,也是成功實(shí)現(xiàn)思想政治教育的重要保證。醫(yī)院黨組織要不斷發(fā)揮自身的指導(dǎo)作用,不斷深化內(nèi)涵,支持知名專家到醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院進(jìn)行坐診,邀請國內(nèi)外醫(yī)學(xué)專家、思政教育學(xué)者來醫(yī)院授課講學(xué),積極鼓勵醫(yī)院員工到國內(nèi)大醫(yī)院學(xué)習(xí)和繼續(xù)深造,為人才的引進(jìn)以及博士科研經(jīng)費(fèi)的籌集提供強(qiáng)大的支持,不斷進(jìn)行主動性、創(chuàng)造性的培養(yǎng),使社會道德規(guī)范內(nèi)化為醫(yī)院員工潛在的發(fā)展動力。

(三)人格力量的示范作用

思想政治教育的開展有著自己獨(dú)特的方式,不能依靠強(qiáng)制性的命令來完成,而是要通過人格的魅力以及榜樣作用來實(shí)現(xiàn)。人格力量的影響并不具有權(quán)力性,其真實(shí)感更容易讓人產(chǎn)生敬畏,影響力更強(qiáng),更有說服力,也更能達(dá)到教育目的,在培養(yǎng)人、塑造人、提升人方面具有重大的作用。如果僅僅憑借口頭的說教,則會嚴(yán)重制約醫(yī)護(hù)人員自我審視、自我反省行為的進(jìn)行,使其更加不會思考自己的行為是否與思想道德規(guī)范相背離。同時還會讓員工產(chǎn)生思想困惑和心理失衡,對其全面發(fā)展嚴(yán)重不利。醫(yī)院思想政治工作的開展需要依靠真理和教育者的人格魅力。通過進(jìn)行評獎、評選等活動,激發(fā)人們的求勝心,對表現(xiàn)良好的集體和個人授予優(yōu)秀的稱號,通過宣傳欄、網(wǎng)站以及院報等不同形式的宣傳活動,列舉先進(jìn)人物事跡,積極發(fā)揮其引導(dǎo)作用,力圖使廣大的醫(yī)護(hù)工作人員感受到榜樣的力量,從而激發(fā)他們的先進(jìn)思想與熱情,進(jìn)而形成濃厚的人文氣息。

(四)情感溝通凝聚人心

加強(qiáng)情感的溝通,對于提高員工的凝聚力具有重要作用。情感是一種非理性的因素,直接影響著人們的思想覺悟、意志品質(zhì)以及個性特點(diǎn)。同時,它又是人們內(nèi)心世界的窗口、行為動力的源泉。通過了解人們的情感,可以間接性地洞察人們的內(nèi)心世界。因此,要加強(qiáng)情感的溝通以及思想的疏導(dǎo)工作,滿足情感方面的健康需求,營造溝通的良好氛圍,讓醫(yī)護(hù)人員有機(jī)會、敢于說出內(nèi)心的想法。在日常工作中,要耐心地觀察醫(yī)院員工的工作、生活以及性格,多溝通、傾聽,拉近彼此之間的心理距離,教育者所說的話也就發(fā)揮了作用,思想政治教育也就隨之取得了成效。醫(yī)院在招聘員工的時候,要充分考核他們的綜合能力水平,不僅要求技能水平高,同時思想文化水平、道德修養(yǎng)也要具備很高的水平,以充實(shí)醫(yī)院的后備力量。對新員工的思想以及觀念多注意觀察,以參謀者、商討者的口吻和大家進(jìn)行平等的對話,了解大家的愛好和性格特點(diǎn),幫助彼此擴(kuò)大知識面,啟發(fā)領(lǐng)悟能力,將外在的領(lǐng)悟轉(zhuǎn)化為自身的意識和行為。

(五)利益關(guān)懷促生積極動力

物質(zhì)利益能夠調(diào)動人們巨大的積極性,人們在不斷探索的道路上,會追求很多的東西,其中最主要的還是物質(zhì)利益。因此,滿足其合理的物質(zhì)利益要求是其他一切的基礎(chǔ)。我國正處于社會主義的初級階段,物質(zhì)還沒有極大富足,人們追逐利益的欲望還很大,所以在人們的日?;顒又?,利益的主導(dǎo)作用仍然很明顯。當(dāng)然,醫(yī)院思想政治工作的開展也不能離開物質(zhì)利益,純精神上的鼓勵難以調(diào)動醫(yī)護(hù)人員的積極性,必須結(jié)合物質(zhì)利益來進(jìn)行,給個人利益的實(shí)現(xiàn)提供平等的機(jī)會和位置。醫(yī)院應(yīng)該建立激發(fā)員工動力的內(nèi)在機(jī)制,比如,在獎金的分配上以及物質(zhì)獎勵方面確立合理的規(guī)范。不僅要對于那些在臨床一線付出更多的員工給予更多的物質(zhì)關(guān)懷,也要對臨床科研工作作出貢獻(xiàn)的醫(yī)生予以物質(zhì)獎勵。通過這種物質(zhì)分配原則,鼓勵員工多勞多得,使員工根據(jù)付出取得合法的利益,以此來激發(fā)員工奮斗的激情和熱情,使醫(yī)護(hù)人員的心態(tài)更加成熟穩(wěn)重,引導(dǎo)員工更加努力地工作。

在新的發(fā)展時期,醫(yī)院思想政治工作必須擺在更加重要的位置。要突出重點(diǎn),加強(qiáng)黨性和道德教育,引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。在深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動的同時,要充分發(fā)揮人的主觀能動性,順應(yīng)國家醫(yī)改新形勢,在教育的內(nèi)容、形式以及方法上不斷創(chuàng)新,使隱性教育方法緊緊圍繞主題教育,將醫(yī)護(hù)人員培養(yǎng)成自覺對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),為黨的衛(wèi)生事業(yè)大膽改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、奮力執(zhí)著前行的好員工,為人民群眾的健康服好務(wù)。

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