董慧

在北京入秋后最清冷的一晚，同時是地球那邊巴黎的股市剛剛收盤，法國老牌時裝屋Christian Dior突然宣布重磅消息：擔(dān)任品牌女裝創(chuàng)意總監(jiān)的比利時設(shè)計(jì)師Raf Simons將終結(jié)3年半的合作。

“為什么！”正在準(zhǔn)備入睡做朋友圈當(dāng)天最后一刷的物質(zhì)狂覺得今夜肯定有人無眠?！霸诮?jīng)過了長時間的認(rèn)真考慮后，我決定辭去作為Christian Dior女裝創(chuàng)意總監(jiān)的職務(wù)。做出這個決定，是完全建立在我對生活中其它興趣的基礎(chǔ)上的，包括我個人的品牌，和其它能將我?guī)С龉ぷ鞯募で椤！盧af Simons在對外公布的一份聲明中說道?！癈hristian Dior是一個卓越的公司，能在它宏偉的歷史中書寫幾頁，已經(jīng)是巨大的榮耀。”

一個細(xì)節(jié)可以表明，其實(shí)大老板Arnault早已知道Raf Simons的去意，并且內(nèi)心是極為不舍的。這個細(xì)節(jié)就是在剛結(jié)束不久的10月2日Dior2016春夏秀結(jié)束后，Arnault曾專程去往后臺對Simons表示祝賀。

讓Arnault這么不舍的人才可不多見。不是都說現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)的時代，Arnault其實(shí)不舍的就是Raf Simons給Dior品牌帶來的大數(shù)據(jù)。

Raf Simons執(zhí)掌下的Dior取得了令人咋舌的快速增長。自他加入Dior后，后者的銷售額共增長了60%。這個數(shù)字是Dior的CEO Sidney Toledano在最近一次采訪中告訴一家法國報紙的。

這個世界的事情大體都是這個模式，在兩個人的情感相處模式或者兩個人的商業(yè)合作模式中，如果一方稍微感覺另一方已有去意，要離開的那一方肯定最終要離開的，任何企圖挽留的做法都是徒勞！

其實(shí)早在2015春夏系列發(fā)布后Raf Simons接受媒體采訪時，已露去意。

當(dāng)時他透露，自己在Dior的第二個系列發(fā)布后，有一位女士找到他對他說，感謝他讓她看起來更睿智。Raf Simons認(rèn)為這是他聽到的最高贊美，并且認(rèn)為是一種極大的欣賞?！爱?dāng)然我不肯定她的意思是否在說以往穿Dior的女人看起來沒那么聰明，我只能推敲她的意思。但是對于我來說，這的確是很高的贊美，到現(xiàn)在也一直感動著我。也許就是我所面臨的挑戰(zhàn)，去一個像Dior這樣的品牌，看看能把它做成什么樣子。我認(rèn)為Christian Dior先生開始創(chuàng)立品牌的初衷，就是想著為睿智的女人制作服裝的。”

但是對于自己這種既有自有品牌，又在一個著名品牌擔(dān)任創(chuàng)作總監(jiān)的雙重身份，他特別理智和坦白，“我從沒想過要大家認(rèn)為我屬于Dior，或 Dior屬于我，因?yàn)榍闆r并非如此。我是個過路人，來了總有離開的一日。我覺得這是惟一看待它的方法。否則，若認(rèn)為自己便是Dior，這樣壓力太大了，我沒辦法處理。Dior品牌不論規(guī)模還是名聲都太大，我無法與之相比。跟它比起來，我覺得自己很渺小不值一提。所以只能試圖挑戰(zhàn)，并使品牌更現(xiàn)代化，讓品牌更令人興奮，這是最適合我的立場?！?/p>

現(xiàn)在時尚圈的各方力量都在試圖猜測Raf Simons離開的原因，資深時裝評論員Cathy Horyn在nymag.com的時尚頻道The Cut中，就這個問題發(fā)表了自己的看法。作為設(shè)計(jì)師的私人好友，她洞見了發(fā)生在Raf Simons身上的變化。她透露，盡管Raf Simons從未向外界抱怨過，但每年六個系列的發(fā)布著實(shí)讓他倍感壓力。這還沒算上兩個高定系列里附加的客戶試衣環(huán)節(jié)。這種壓力并非來源于設(shè)計(jì)師的私人生活或工作環(huán)境——而是時間。在如此密集的發(fā)布下，Raf Simons幾乎喪失真正的“創(chuàng)作”時間。同時，他也在不斷地思考這樣做的意義。“我不是那種喜歡做事情很快的人，如果我有更多時間，我寧愿拒絕很多事，從而將新的想法或概念帶進(jìn)來?！盨imons這樣形容自己的創(chuàng)作方式。

至于離開Dior后Raf Simons將去向哪里，我們不得而知。但就像他在《Dior and I》中所說的那樣，“對我來說，過去并不浪漫，未來才是?！?/p>