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【人間觀察】

新形勢下企業(yè)黨務工作的重點與對策

尹艷紅

（中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司吉林市分公司，吉林 吉林 132000）

摘要：我國經(jīng)濟發(fā)展的狀態(tài)十分良好，經(jīng)濟體制在不斷的進行完善，同時我國的企業(yè)承擔的市場競爭壓力也越來越為沉重。我國企業(yè)在發(fā)展的過程中對于黨的宣傳和教育工作要高度的重視，將黨務工作作為企業(yè)日常管理工作中的核心工作。企業(yè)必須要確切的落實企業(yè)黨務工作，將其具有的優(yōu)勢全面的發(fā)揮出來。企業(yè)黨務工作開展過程中有很多的重點和難點，需要我國的眾多企業(yè)格外的注重。本文就是對此內(nèi)容進行淺顯分析，并且提出相對的合理化建議，希望對企業(yè)黨務工作人員有所幫助。

關鍵詞：新形勢；企業(yè)；黨務工作；對策

引言：企業(yè)的黨務工作是我黨最為基礎的力量表現(xiàn)，同時，也代表著我黨的影響力。企業(yè)黨務工作的有效開展不僅對企業(yè)全體工作人員的工作狀態(tài)有著很大的影響，也對于企業(yè)的發(fā)展也有著不可忽視的影響。我國經(jīng)濟一直持有良好的發(fā)展狀態(tài)，對于實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的目標已經(jīng)越來越接近，同樣，對于我國企業(yè)的黨務工作也提出了眾多的要求。企業(yè)黨務工作人員應當積極的探索，找尋提升黨務工作質(zhì)量的有效措施，從而促進企業(yè)的發(fā)展，下面就對相關問題進行詳細的闡述。

一、新形勢下開展企業(yè)黨務工作的重要性分析

我國市場經(jīng)濟體制不斷的完善，在新時期企業(yè)的發(fā)展依據(jù)的是企業(yè)具有的人才的力量。所以在新時期，企業(yè)首先需要考慮的就是建設具有著較高綜合素質(zhì)，并且具有良好職業(yè)道德素質(zhì)，以及良好發(fā)展觀的企業(yè)人才隊伍。黨務工作是企業(yè)日常管理工作中的重要內(nèi)容，黨務工作具體包括對于我黨的宣傳，還有對于企業(yè)員工的引導和培訓等等。企業(yè)若想要做好黨務工作，必須要不斷地加強人才隊伍的建設力度，保證企業(yè)的市場競爭力有所提升，同時為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益，積極的促進企業(yè)目前現(xiàn)有的各項機制進行改革，使得企業(yè)可以走上可持續(xù)發(fā)展的道路[1]。

二、現(xiàn)階段企業(yè)黨務工作面臨的問題

（一）黨員干部缺乏系統(tǒng)性的黨務工作意識。我國很多企業(yè)的黨組織仍需要具有“三個代表”的重要思想，并且應用多種方式對企業(yè)具有的黨員進行培訓工作，這些內(nèi)容對于企業(yè)的黨務工作也造成了一定的影響。中國聯(lián)合網(wǎng)通通信有限公司是我國非常重要的企業(yè)，但是對于該企業(yè)的黨組織進行深入調(diào)查發(fā)展，該企業(yè)黨組織具有的構(gòu)成人員年齡都很大，對于各項知識理念也較為落后，這些黨員不能夠勝任新時期的企業(yè)黨務工作，同樣不能夠?qū)Ⅻh務工作對于企業(yè)的影響全面的發(fā)揮出來。企業(yè)的黨務工作人員需要認識到，企業(yè)的黨務工作是具有動態(tài)化特點的，因為企業(yè)處于不同的發(fā)展時期對于企業(yè)黨務工作也有著不同的需求。所以在新形勢的影響下，我國企業(yè)的黨務工作是我黨工作的前沿占地，必須要堅持的落實“三個代表”的重要思想，一切黨務工作的有效開展要以“三個代表”的重要思想為理論基礎[2]。

（二）黨務工作內(nèi)容和方式落后。企業(yè)的黨務工作是否能夠有效的落實和開展，與企業(yè)具有的黨務工作人員有著直接的關聯(lián)，黨務的工作內(nèi)容以及黨務工作開展的形式，是影響黨務工作落實成效的關鍵因素。對于中國聯(lián)合網(wǎng)通通信有限公司的黨務工作而言，企業(yè)黨務工作開展的實際成效并不明顯，調(diào)查期主要原因就是因為黨務工作內(nèi)容和黨務工作方式都太過于落后，不能夠滿足新形勢下企業(yè)黨務工作的需求，同時相應的黨務工作人員對于黨務工作的重點和難點也沒有明確的認知，黨務工作的開展太過于盲目。在企業(yè)黨務工作實際落實的過程中，經(jīng)常就是通過大力度的宣傳工作從而達到教育的目的，不能夠?qū)Ⅻh務工作的實踐性呈現(xiàn)出來，黨務工作過多的是趨于形式，并沒有對黨務工作進行確切的落實，最終也不能夠達到可觀的成效。

三、新形勢下加強企業(yè)黨務工作的具體對策

（一）加強企業(yè)黨務人員的意識和綜合素質(zhì)。企業(yè)想要提升黨務工作隊伍的素質(zhì)，就需要從企業(yè)黨務工作人員為切入點，使得每一名黨務工作人員都能夠具有自主學習的意識，重點需要考慮以下三方面內(nèi)容。第一是不斷的提升企業(yè)黨務工作人員的思想道德素質(zhì)，企業(yè)需要定期的開展相應的培訓活動，使得眾多的黨務工作人員明確自身具有的素質(zhì)對于黨務工作開展的重要影響。第二是促進黨務工作人員自主學習能力的培養(yǎng)，每一名企業(yè)黨務工作人員都需要多讀書、讀好書，時常對自身具有的知識不斷地進行補充，在自主學習的過程中積極的找尋適用于自己的學習方法，長時間學習的累積必定會使得自身的知識層面更加的廣闊。要注重年輕力量的培養(yǎng)，為企業(yè)黨務工作隊伍輸入新鮮的血液，從而保證企業(yè)的長久、持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展[3]。

（二）緊跟時代步伐，開展先進黨務工作。在新形勢的影響下，經(jīng)濟體制不斷的完善，經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了一定的變化，同時我國的政治環(huán)境也做出了一定的調(diào)整，經(jīng)濟具有著全球化的發(fā)展趨勢。我國的企業(yè)想要在市場競爭中存活下去，就需要緊跟時代的步伐。企業(yè)所具有的市場競爭力是企業(yè)在市場競爭中存活的基礎，企業(yè)具有的全體工作人員都是企業(yè)文化的重要組成內(nèi)容，同時也是黨務工作開展主要針對的對象。所以對于企業(yè)的黨務工作必須要進行更深一步的細化，使得企業(yè)黨務工作的開展變得更加的科學化、系統(tǒng)化，促進企業(yè)的長遠發(fā)展，提升企業(yè)的市場競爭能力。

結(jié)語：企業(yè)的黨務工作并不是某一時期或者是某一階段內(nèi)需要做好的工作，而是需要始終貫穿于企業(yè)的發(fā)展過程中。企業(yè)黨務工作的開展需要面對我國經(jīng)濟市場現(xiàn)階段的實際情況，同時還需要結(jié)合企業(yè)的實際特點，合理的、規(guī)范的、科學的、有效的開展企業(yè)黨務工作。不斷的提升黨務工作人員的綜合素質(zhì)，保證黨務工作開展的質(zhì)量，將企業(yè)黨務工作對于促進企業(yè)發(fā)展的積極作用全面的發(fā)揮出來。

參考文獻：

[1]史鳳琴.淺談新形勢下如何做好企業(yè)黨務工作[J].辦公室業(yè)務.2012年17期。

[2]陳俊和.新形勢下做好企業(yè)黨務工作的思考[J].祖國.2013年18期。

[3]羅春.新形勢下對企業(yè)黨務工作的思考[J].東方企業(yè)文化.2013年6期。

文章編號：1671-864X（2015）05-0011-01

文獻標識碼：A

中圖分類號：D267