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煤炭企業(yè)目標成本管理與控制方法研究

2015-10-21 11:19高揚
中國集體經(jīng)濟 2015年31期
關(guān)鍵詞:目標成本

高揚

摘要:根據(jù)煤炭企業(yè)自身特點,重新調(diào)整壓縮煤炭企業(yè)成本構(gòu)成,實行目標成本管理與控制,對于煤炭企業(yè)提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益,確保持續(xù)健康發(fā)展具有極其重要的意義。

關(guān)鍵詞:目標成本;直接成本;間接成本;期間成本;稅金及其它成本

一、概述

隨著國家宏觀調(diào)整、國外商品煤的大量引入,澳大利亞5500大卡動力煤2013年6月到岸價漲0.5美元,報83美元/噸,加上增值稅以及折算匯率,大約為人民幣600元/噸。而基本同質(zhì)的煤炭從北方港到南方港的到岸價大約在640元左右,這樣的價差無疑給國內(nèi)煤炭市場帶來了巨大的影響,產(chǎn)煤大省內(nèi)蒙古鄂爾多斯地區(qū)的煤炭銷往到南方的價格更是無法想象,致使當?shù)卮蠖鄶?shù)煤炭生產(chǎn)企業(yè)面臨巨大的經(jīng)濟虧損,無法與國外煤炭生產(chǎn)企業(yè)進行有效競爭,大多數(shù)小型煤炭企業(yè)都以退出煤炭市場或轉(zhuǎn)營其它行業(yè)艱難維持,在煤炭市場蕭條的背后是煤炭企業(yè)產(chǎn)能過剩與生產(chǎn)成本過大,價格的持續(xù)走低使越來越多的煤炭企業(yè)正陷入到虧損泥潭中,生存下來的煤炭大多以調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模、降低成本支出目標來維持企業(yè)的發(fā)展,此時公司目標成本管理與控制得到更多的企業(yè)重視,該辦法是在保證工程施工質(zhì)量及工期的同時,合理壓縮公司各項生產(chǎn)成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)公司的良性健康發(fā)展。

二、目標成本管理與控制內(nèi)容及方法

目標成本管理辦法是在各公司成本管理辦法、公司財務(wù)管理辦法的基礎(chǔ)上,同時通過在具體項目部的現(xiàn)場實踐調(diào)研匯總完成的,具體內(nèi)容如下。

(一)采掘工程接續(xù)計劃表

1. 公司各項目部在上報單位工程接續(xù)圖時應(yīng)上報“橫道圖接續(xù)計劃表”與“工程量接續(xù)計劃表”,同時應(yīng)提供上報年度生產(chǎn)及采掘工程平面圖。

2. 當年月度生產(chǎn)及掘進計劃單進指標根據(jù)支護參數(shù)和圍巖狀況等情況進行擬定,但不得低于同行業(yè)定額指標、周邊煤礦或上年審定指標,如有特殊情況,需詳細說明原因。

3. 各項目部在上報掘進進尺時要以區(qū)隊為單位進行分區(qū)隊上報(即:各區(qū)隊全年分別的接續(xù)安排)。

(二)勞動定員及薪酬一覽表

項目部按照標題內(nèi)容進行認真填寫,其中薪酬總額包括工資獎金(含績效獎金)、五險一金(公司繳納部分)、福利費、職工教育經(jīng)費及工會經(jīng)費,按照定崗定員、施工工期、崗位工資及往年的實際工資指標,同時結(jié)合各區(qū)隊的工程量計算出各區(qū)隊薪酬總額(礦務(wù)工程薪酬總額另計),再根據(jù)定崗定員及施工工期計算出該區(qū)隊職工月度人均薪酬總額。

(三)單位工程分項成本明細一覽表

1. 人工成本明細

定員人數(shù)、平均月薪均鏈接至勞動定員及薪酬一覽表,不得隨意修改,充分利用excel表格的鏈接優(yōu)勢。

2. 材料成本明細

本成本分為2項內(nèi)容,即支護材料成本與小型材料成本。

(1)支護材料消耗量為包工包料或甲供材等均需按照支護參數(shù)要求進行計算(可參考類似巷道實際消耗量),損耗率參照去年各項目部相關(guān)材料損耗平均標準,但不得超過定額規(guī)定損耗標準。

(2)材料價格。①對于進入集中采購目錄的材料必須執(zhí)行總公司集中采購價格,不能集中采購的材料應(yīng)當按照總公司推薦的供貨廠家目錄經(jīng)多家詢價,確定最終采購價格,暫時無法確定采購價格的材料可以參照上年度平均采購價格,但應(yīng)考慮年度材料價格上漲等因素(供貨合同規(guī)定時間范圍內(nèi)可不考慮);②甲供可按照甲方采購價計算。

(3)小型材料消耗指標參考去年各區(qū)隊同類巷道或上年度掘進隊實際消耗單位指標,并結(jié)合單位工程巷道特征計算出小型材料成本總額指標,再折算成單位延米或體積指標。

3. 動力成本明細

可參照目標成本管理辦法規(guī)定的任何一種辦法執(zhí)行(我方承擔與否參照相關(guān)合同規(guī)定執(zhí)行),但計算結(jié)果均不能超過定額計算消耗量(若超過需詳細說明原因),其中礦務(wù)工程的水、電消耗量可參考去年實際計算消耗量,分包工程暫不予考慮。

4. 大型材料攤銷成本明細

按當期全部施工巷道所用的管路、電纜、輸送帶等大型材料分別計算投入成本,再按財務(wù)規(guī)定的攤銷年限計算本年攤銷成本,匯總后即為大型材料成本總額指標,再根據(jù)掘進體積分攤比例計算出該單位工程的大型材料攤銷成本,最后折算成單位延米或體積指標 (注:已攤銷完的大型材料不能再計取攤銷成本)。

5. 折舊成本明細

按當期全部施工巷道所用掘進設(shè)備(包括構(gòu)成固定資產(chǎn)的工器具)財務(wù)賬面提取的折舊額計算折舊成本總額,再根據(jù)掘進體積分攤比例計算出該單位工程的固定資產(chǎn)折舊成本,最后折算成單位延米或體積指標,其中設(shè)備殘值率為5%,折舊年限執(zhí)行財務(wù)規(guī)定或甲乙雙方合同規(guī)定(注:折舊年限到期但經(jīng)過鑒定仍能使用的設(shè)備不再計提折舊成本)。

6. 大、中修成本明細

可參考往年的固定資產(chǎn)設(shè)備實際大、中修成本,同時結(jié)合項目部當年具體設(shè)備情況列出維修清單,分別匯總計算出大修成本總額與中修成本總額,再根據(jù)掘進體積分攤比例計算出該單位工程的大、中修成本,最后折算成單位延米或體積指標(注:折舊期滿仍在使用的設(shè)備,由于維修概率及維修成本明顯增加,需要詳細列支)。

7. 期間成本明細

期間成本由現(xiàn)場管理成本(含辦公費、通訊費、汽車費、差旅費、勞保用品、辦公用固定資產(chǎn)折舊、會議費及裝卸搬運費等非直接生產(chǎn)成本(不包括管理、后勤部門人員的薪酬))、安全成本(含安全培訓(xùn)費和工傷處理費)及業(yè)務(wù)招待成本等組成。

可參考往年數(shù)據(jù)和年度預(yù)算指標測定(當年單位指標原則上不得高于往年的),同時結(jié)合當年的實際情況列出說明。掘進工程現(xiàn)場管理成本總額根據(jù)成本管理辦法按掘進人數(shù)占項目部全體人數(shù)的比例分攤計算,再根據(jù)單位工程掘進體積分攤比例計算出該單位工程的期間成本,最后折算成單位延米或體積指標。

8. 稅金等其它成本明細

單位工程分項成本明細一覽本表由稅金及附加、財務(wù)費用、資產(chǎn)減值損失及營業(yè)外支出組成,其中:營業(yè)收入按照合同價執(zhí)行,沒有合同價可參照類似工程進行暫估,營業(yè)稅及附加或增值稅及附加按各項目部實際繳納費率情況進行填報,據(jù)此計算出該單位工程的稅金,最后折算成單位延米或體積指標。

上述8項內(nèi)容填報完成后,該單位工程的成本指標:①直接成本=人工成本+材料成本+動力成本;②間接成本=折舊成本+大型材料攤銷成本+大、中修成本;③期間成本=現(xiàn)場管理成本+安全成本+業(yè)務(wù)招待成本;④稅金及其它成本。單位工程成本=①+②+③+④。

三、結(jié)語

通過上述目標成本管理與控制方法的實施,使我們對煤炭成本的基本構(gòu)成有了一個明確的概念,不論施工單位還是建設(shè)單位在招投標及日常成本管理與控制工作中,都能夠合理地計算出本公司實際采掘單價,通過與周圍類似煤礦的對比會發(fā)現(xiàn)自身存在的優(yōu)勢與不足,促進企業(yè)改革創(chuàng)新,實現(xiàn)公司的良性健康發(fā)展。

*基金項目:天地科技工藝技術(shù)創(chuàng)新基金項目(KJ-2013-TDHT-01)。

(作者單位:北京天地華泰礦業(yè)管理股份有限公司)

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