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企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度應(yīng)用研究

2015-10-30 18:37高洪波
課程教育研究·中 2015年10期
關(guān)鍵詞:企業(yè)

高洪波

【摘要】隨著改革開放的飛速發(fā)展,以及我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,利潤(rùn)成了企業(yè)的唯一追求。雖然這種目標(biāo)促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,但是這也成為了企業(yè)難以長(zhǎng)久發(fā)展的障礙。傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)模式也是以追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化為目標(biāo),但是環(huán)境因素以及其他矛盾的突出使得企業(yè)不得不承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,為吸引投資商和消費(fèi)者,開始注重社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露。本文主要對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀,談?wù)勛约捍譁\的看法。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì) 信息披露制度

【中圖分類號(hào)】F23 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2015)10-0045-01

企業(yè)是一個(gè)多方面利益的綜合體,它必然承擔(dān)著一定的社會(huì)責(zé)任。環(huán)境的日益惡化,社會(huì)信任缺失等對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任提出來新的要求。社會(huì)責(zé)任成為了衡量企業(yè)精神面貌的重要標(biāo)志之一。企業(yè)社會(huì)責(zé)任,是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)所有者利益負(fù)責(zé)的同時(shí),還要承擔(dān)對(duì)消費(fèi)者、員工以及環(huán)境的社會(huì)責(zé)任。包括環(huán)境保護(hù)、保障生產(chǎn)安全和員工的健康以及合法權(quán)益等。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露,即使企業(yè)滿足社會(huì)要求的需要,成為了企業(yè)吸引投資者和消費(fèi)者的重要渠道。

一、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的簡(jiǎn)述

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的分支學(xué)科,它是會(huì)計(jì)學(xué)與社會(huì)責(zé)任結(jié)合的產(chǎn)物。以研究企業(yè)和社會(huì)責(zé)任之間的關(guān)系為對(duì)象,以會(huì)計(jì)特有的方法與技術(shù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)所帶給社會(huì)的利益與損害進(jìn)行控制與計(jì)量。其主要目的就是記錄企業(yè)的社會(huì)成本和企業(yè)的社會(huì)效益,真實(shí)的反映企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和損害。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的基本功能有,反映和監(jiān)督企業(yè)收益分配的合理性;記錄、計(jì)量和反映企業(yè)履行的社會(huì)責(zé)任的情況;向所有利益相關(guān)者提供有助于決策的會(huì)計(jì)信息。

二、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)介紹

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容針對(duì)的是特定經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的企業(yè),因?yàn)槠髽I(yè)的性質(zhì)不同,社會(huì)責(zé)任也不同。按照信息能否用貨幣量化,可將企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息分為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)要素信息和社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)績(jī)效信息。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的原則主要有靈活性原則、成本效益原則、實(shí)質(zhì)重于形式的原則、客觀性原則、可比性原則和及時(shí)性原則。在進(jìn)行社會(huì)在責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露時(shí),要遵循原則進(jìn)行。

三、我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀

我國企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露起步比西方晚,但是總體來說取得了不錯(cuò)的成績(jī)。比如說企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容更越來越豐富,形式也越來越多樣,企業(yè)社會(huì)責(zé)任也越來越強(qiáng)。但是因?yàn)槠髽I(yè)受到了多方面利益的影響,企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露還存在不少問題。首先,企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容具有片面性。社會(huì)責(zé)任的涵蓋范圍是廣泛的,包括遵守商業(yè)道德、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、環(huán)境保護(hù)等,但是企業(yè)在進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露時(shí),選擇一些有利于企業(yè)的形象的信息,而對(duì)自己沒做到的方面或者是有負(fù)面影響的信息則選擇避而不談。不少公司回避對(duì)環(huán)境信息的披露,或者只陳述了環(huán)境的現(xiàn)狀,但是對(duì)具體的做法并沒有實(shí)質(zhì)性的建樹。其次,缺乏對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息獨(dú)立報(bào)告的意識(shí)。由于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息披露的影響,對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露沒有獨(dú)立報(bào)告,是依附于其他報(bào)告而存在的。再次,是缺乏對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管。會(huì)計(jì)信息中存在虛假信息的問題,我國并沒有相關(guān)的法律對(duì)此進(jìn)行了規(guī)定,這造成了企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量得不到保障。他們會(huì)以虛假的信息來吸引消費(fèi)者和投資者。

四、完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度的相關(guān)建議

(一)完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息因?yàn)槿狈Ψ傻募s束,而有諸多的漏洞。改善我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀,就需要有法律來進(jìn)行強(qiáng)制性的約束。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)法律法規(guī)的建設(shè),對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的付諸實(shí)踐具有指導(dǎo)意義。能夠減少企業(yè)在社會(huì)責(zé)任上所出現(xiàn)的問題與錯(cuò)誤。

(二)加強(qiáng)我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的意識(shí)

一般來說社會(huì)責(zé)任不強(qiáng),通常都是在思想上不夠重視,采取一種可有可無、視而不見的態(tài)度。思想決定行動(dòng),如果企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),那么讓他們承擔(dān)責(zé)任,無疑是紙上談兵。要加大社會(huì)各界對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的關(guān)注度,迫使企業(yè)重視社會(huì)責(zé)任。尤其是要加大網(wǎng)絡(luò)媒體對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)督。提高企業(yè)自愿披露社會(huì)責(zé)任信息的意識(shí),并將其付諸行動(dòng)。

(三)提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)

企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息的披露需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行落實(shí),會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)決定著會(huì)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量和社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)性能的發(fā)揮。因此提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)具有重要的意義。首先要轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)人員的觀念,認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的重要性。其次是要提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),著重培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

小結(jié):

我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露起步晚,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露人中而道遠(yuǎn),還需要國家和企業(yè)的重視與努力。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在的各種困難,需要構(gòu)建完善的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系,需要企的社會(huì)責(zé)任意識(shí)的加強(qiáng),相信企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露會(huì)越來越好。

參考文獻(xiàn):

[1]劉洪明.基于國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的會(huì)計(jì)模式新探,[J],財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2011(09)

[2]李曉蕾.我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀及對(duì)策,[J],會(huì)計(jì)師,2010(01)

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