陸衛(wèi)紅 莫宗潔

【摘 要】在社會經(jīng)濟快速發(fā)展階段，社會各個領(lǐng)域都涉及到財務(wù)工作，這已經(jīng)成為社會發(fā)展的一個重點。農(nóng)業(yè)是社會發(fā)展的基石，是我國重點發(fā)展的一個關(guān)鍵領(lǐng)域，加強農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作的管理不僅是國家相關(guān)部門的責(zé)任與義務(wù)，同時也是所有相關(guān)人員的職責(zé)。農(nóng)業(yè)財務(wù)工作的質(zhì)量關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展、農(nóng)業(yè)廉政及社會主義和諧社會的建設(shè)。近幾年，我國農(nóng)業(yè)財務(wù)管理工作相對混亂，因此財務(wù)工作的改革創(chuàng)新勢在必行。文章主要對我國農(nóng)村財務(wù)工作的問題進行簡要研究，并提出相應(yīng)的建議，希望能夠強化農(nóng)村財務(wù)工作，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)；問題；建議

目前，我國財務(wù)工作較為混亂，主要存在制度、執(zhí)行等一系列問題，導(dǎo)致我國農(nóng)村干部群眾關(guān)系不和諧、基層社會矛盾激化，嚴重影響了我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。因此，強化農(nóng)村財務(wù)工作，促進財務(wù)管理改革對農(nóng)村發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

一、農(nóng)村財務(wù)工作存在的主要問題

從目前我國農(nóng)村財務(wù)工作發(fā)展現(xiàn)狀來看，科研單位財務(wù)工作無論是財務(wù)管理方面還是財務(wù)人員隊伍建設(shè)方面都存在較大的漏洞，要想強化農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作，必須認清當(dāng)前財務(wù)工作存在的問題。

1.農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作缺乏規(guī)范性

科研單位財務(wù)工作涉及到很多方面，而細節(jié)工作恰恰是影響財務(wù)工作的關(guān)鍵。尤其是科研單位財務(wù)基本工作環(huán)節(jié)，仍然存在以下幾方面問題：第一，財務(wù)管理過程中，財務(wù)賬簿設(shè)置不明確，未能對所有財務(wù)賬目進行完整記錄。我國部分地區(qū)基層管理人員對農(nóng)業(yè)財務(wù)工作的認識程度不足，未能對財務(wù)賬簿進行規(guī)范化管理，這就直接導(dǎo)致了財務(wù)賬簿的缺失，甚至可能會引發(fā)更多的混亂。第二，部分基層財務(wù)工作沒有對原始賬目數(shù)據(jù)憑證進行科學(xué)保存。如果賬目涉及到多項之處卻沒有正式發(fā)票，這將給“打白條”的人留下了鉆空子的機會，直接給財務(wù)管理工作帶來損失。

2.農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)人員隊伍建設(shè)不充分

目前，我國每年都有大量的專業(yè)財務(wù)人員走出高校，并且及時投身于各領(lǐng)域的財務(wù)工作當(dāng)中，但是在廣大農(nóng)村地區(qū)財務(wù)人員始終非常欠缺。農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟條件較差，基礎(chǔ)公共設(shè)施不健全，生活水平有限，部分地區(qū)條件惡劣，工資待遇遠不及城鎮(zhèn)地區(qū)，這些問題都是影響畢業(yè)生就業(yè)選擇的主要因素。此外，在我國農(nóng)業(yè)日常管理過程中，很多財務(wù)工作人員會隨著上級領(lǐng)導(dǎo)的生前出現(xiàn)較大的職位變動，在變動過程中沒有做好交替工作，甚至出現(xiàn)工作中斷的問題。

3.財務(wù)工作管理制度不健全

我國農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作制度不健全也是制約其發(fā)展的一個重要因素。農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作制度與城鎮(zhèn)財務(wù)工作制度之間存在較大差距，涉及到財務(wù)工作人員規(guī)范及約束方面尤其嚴重。財務(wù)工作制度不健全直接關(guān)系到財務(wù)工作人員缺乏嚴格的約束規(guī)范，這就給部分財務(wù)人員制造了可乘之機。

二、提高農(nóng)業(yè)財務(wù)工作的有效措施

1.必須充分認識農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作的重要性

隨著國家頒布一系列新農(nóng)村建設(shè)方針，新形勢下的農(nóng)業(yè)財務(wù)工作已經(jīng)有了更加明確的目標(biāo)與方向，這就對農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作提出了更新的要求。在具體實踐過程中，農(nóng)業(yè)科研單位工作人員必須根據(jù)農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際情況，采取城市支持農(nóng)村，工業(yè)反哺農(nóng)村的政策，將更多的財政建設(shè)資金分配到農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中，高度重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟“多予、少取、放活”的具體落實，從政策和資金方面給予農(nóng)業(yè)財政工作全方位支持。

2.積極探索農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作的規(guī)律

從我國國情出發(fā)，新時期做好農(nóng)業(yè)科研單位財政工作必須落實科學(xué)發(fā)展觀，這是探索財務(wù)工作規(guī)律的保障。在具體實踐過程中需要注意以下兩點：第一，根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求全面掌握我國財政發(fā)展的兩大趨勢，農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作的市場化和財務(wù)工作的統(tǒng)籌發(fā)展，二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)逐漸被打破。第二，全面加強我國農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作管理體制的改革與創(chuàng)新。

3.注重長效管理機制的有效建立

為了更好地促進農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作的科學(xué)性，必須根據(jù)我國農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作情況，注重長效管理機制的有效建立，才能確保財務(wù)工作的規(guī)范化發(fā)展，推動我國新農(nóng)村建設(shè)水平，不斷提升現(xiàn)代化建設(shè)。

4.提高財務(wù)工作人員的綜合水平

受到各方面條件限制，農(nóng)村地區(qū)缺乏專業(yè)的財務(wù)人員，所以，相關(guān)部門需要對現(xiàn)有財務(wù)人員進行統(tǒng)一培訓(xùn)，提高財務(wù)工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，同時還要提高基層財務(wù)人員的福利待遇水平，廣泛吸納財務(wù)工作人員。

三、總結(jié)

在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，新時期農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作必須順應(yīng)我國基本國情與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平，才能有效開展和推進，同時，提高農(nóng)業(yè)科研生產(chǎn)力，強化農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作人員的培訓(xùn)，廣泛吸收財務(wù)管理人員，保證各項制度的具體落實，才能滿足新時期農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)工作的各項需求，最終促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，推動我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。

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作者簡介：

陸衛(wèi)紅（1966-），女，壯族，廣西南寧市人，大專學(xué)歷，經(jīng)濟師；莫宗潔（1965-），女，漢族，籍貫：廣西玉林市，大專學(xué)歷，農(nóng)藝師。