国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

醫(yī)院政工干部要為醫(yī)務(wù)人員做好心理服務(wù)

2015-11-26 04:49秦皇島市海港醫(yī)院王慶雙
辦公室業(yè)務(wù) 2015年14期
關(guān)鍵詞:醫(yī)務(wù)人員政工能力

文/秦皇島市海港醫(yī)院 王慶雙

?

醫(yī)院政工干部要為醫(yī)務(wù)人員做好心理服務(wù)

文/秦皇島市海港醫(yī)院 王慶雙

【摘要】隨著醫(yī)療制度的不斷完善和發(fā)展,我國(guó)新醫(yī)療改革也在不斷變化。醫(yī)院里越來(lái)越重視醫(yī)務(wù)人員的心理服務(wù),并且將醫(yī)務(wù)人員的心理服務(wù)工作列為了臨床重點(diǎn)發(fā)展方向,醫(yī)務(wù)人員心理素質(zhì)的重要性也日漸重要。提高醫(yī)院政工干部能力有利于醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展,樹(shù)立醫(yī)院的良好口碑,加強(qiáng)醫(yī)院整體的凝聚力。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)務(wù)人員;心理服務(wù);政工;能力

心理服務(wù)的重要性眾所周知,它是應(yīng)用心理學(xué)上的程序以及方法改善其他原因引起的不良行為和不良心態(tài),并且通過(guò)科學(xué)的方法改善人們的心理活動(dòng),大家的生活質(zhì)量。將心理學(xué)的知識(shí)通過(guò)詢(xún)問(wèn)、測(cè)量、治療的方式應(yīng)用在生活中以及工作中,具有良好的臨床意義,并且能夠成為職業(yè)心理學(xué)。醫(yī)院政工干部在醫(yī)院具有重要的位置,醫(yī)院需要加強(qiáng)政工干部心理服務(wù)的工作能力,將醫(yī)院政治思想工作做到位,解決醫(yī)院的困難和矛盾。

一、正視醫(yī)務(wù)人員的心理不適

隨著人們生活節(jié)奏的加快,心理焦慮已經(jīng)成為常見(jiàn)的一種心理現(xiàn)象,在近年來(lái)更加流行。繁重的工作量加重了醫(yī)務(wù)人員的壓力,因此使得醫(yī)務(wù)人員存在一定的心理疾病。

(一)工作壓力太大產(chǎn)生不適。在臨床上,社會(huì)總是呼吁加強(qiáng)對(duì)患者的護(hù)理質(zhì)量,卻忽略了醫(yī)務(wù)人員的權(quán)利,給醫(yī)務(wù)人員造成了嚴(yán)重的工作壓力,并且間接給醫(yī)務(wù)人員帶來(lái)了負(fù)面情緒和心理問(wèn)題。強(qiáng)大的工作壓力下,醫(yī)務(wù)人員需要保持高度緊張的工作狀態(tài),并且患者發(fā)生死亡或者其他不良事件時(shí)容易沖動(dòng)地對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行激烈的行為報(bào)復(fù),加大了對(duì)醫(yī)務(wù)人員的創(chuàng)傷,導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員的工作壓力太大,并且容易緊張不適。

(二)不重視自我保健。當(dāng)今社會(huì)問(wèn)題逐漸嚴(yán)重,人類(lèi)疾病的種類(lèi)也日漸繁多,使得醫(yī)療行業(yè)的危險(xiǎn)系數(shù)逐漸變高。許多醫(yī)務(wù)人員在給患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理的同時(shí)忽視了對(duì)自身健康的保護(hù),例如忘記吃早餐、面對(duì)輻射儀器時(shí)忘記穿戴防輻射衣、接觸傳染病患者時(shí)忘記戴口罩等等;醫(yī)務(wù)人員的工作壓力越來(lái)越大,需要經(jīng)常熬夜加班,神經(jīng)高度緊張,在如此繁忙的工作狀態(tài)下忽視自身的健康問(wèn)題容易導(dǎo)致不良事件發(fā)生。

二、對(duì)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展心理服務(wù)工作

不僅需要對(duì)患者實(shí)施心理護(hù)理服務(wù),同時(shí)也需要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行心理服務(wù)工作,建立醫(yī)務(wù)人員的心理防線(xiàn),加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部思想政治工作,并將此列入醫(yī)院改革重點(diǎn)。

(一)利用信息技術(shù)進(jìn)行心理服務(wù)。醫(yī)院內(nèi)的政工干部要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的利用,應(yīng)用現(xiàn)代高科技技術(shù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的心理服務(wù),醫(yī)務(wù)人員可以通過(guò)在線(xiàn)交流的方式抒發(fā)內(nèi)心的壓抑以及心煩,釋放內(nèi)心的困惑。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)心理自助、心理互助以及心理援助等各種方式,對(duì)醫(yī)務(wù)人員的心理進(jìn)行良好的幫助和服務(wù)。

(二)進(jìn)入臨床一線(xiàn)解決矛盾。醫(yī)院的政工干部需要走入基層對(duì)醫(yī)務(wù)人員的情況進(jìn)行了解,并及時(shí)和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行溝通,真心實(shí)意地關(guān)心每一位醫(yī)務(wù)人員,對(duì)所有醫(yī)務(wù)人員的述說(shuō)認(rèn)真地傾聽(tīng),給所有醫(yī)務(wù)人員周到的服務(wù)。給醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行心理服務(wù),并給予鼓勵(lì),讓所有醫(yī)務(wù)人員扛起以人為本、全心全意為人民服務(wù)的使命與責(zé)任。

三、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員心理服務(wù)的工作能力

醫(yī)院政工干部由于沒(méi)有受過(guò)專(zhuān)業(yè)的心理服務(wù)訓(xùn)練,所以與心理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性有一定的差距,需要對(duì)心理服務(wù)工作人員的處理手段以及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)。

(一)堅(jiān)持以人為本的工作理念。將心理服務(wù)具體化即加強(qiáng)人與人的交流,以人為本是心理服務(wù)最基本的服務(wù)理念。醫(yī)院政工干部在對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行心理服務(wù)時(shí)要提高自我的責(zé)任感,關(guān)心醫(yī)務(wù)人員的需求,并對(duì)醫(yī)務(wù)人員遇到的困難及時(shí)進(jìn)行解決,和醫(yī)務(wù)人員共同努力,關(guān)心他們的心理,提高醫(yī)務(wù)人員的工作效率。

(二)合理處理工作問(wèn)題。醫(yī)院政工干部人員要嚴(yán)肅把握大局方向,有清晰的政治鑒別力,敏銳的觀察力,抵制誘惑。醫(yī)院的政工干部是醫(yī)院的力量中心,必須起到良好的帶頭作用,并和科學(xué)發(fā)展關(guān)相互結(jié)合,把心理服務(wù)工作的思想基礎(chǔ)打牢。

四、小結(jié)

加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的心理服務(wù)具有重要的臨床意義,做好心理服務(wù)工作不僅能夠加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的工作效率,還能提高醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。醫(yī)院政工干部要有心理服務(wù)意識(shí),并且認(rèn)真做好該項(xiàng)工作,要具備敏銳的觀察力和大局觀,因此需要加強(qiáng)醫(yī)院政工干部自我能力的提升,并努力把心理服務(wù)工作做到最好。

參考文獻(xiàn):

[1]張勇.重視醫(yī)務(wù)人員心理服務(wù)提高醫(yī)院政工干部能力[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2011,22(4):61~62.

[2]陳萍.淺談醫(yī)院政工干部的能力和作用[J].金山,2012,(10):33,29.

[3]樊少華.加強(qiáng)醫(yī)院政工管理提高員工整體心理服務(wù)能力[J].大家健康(下旬版),2013,7(9):194~195.

[4]許翔杰.努力提高基層政工干部心理服務(wù)工作能力[J].軍隊(duì)政工理論研究,2010,11(4):98~100.

[5]謝晶晶.淺談新形勢(shì)下政工干部如何做好職工的心理服務(wù)工作[J].科技信息,2013,(8):106~107.

猜你喜歡
醫(yī)務(wù)人員政工能力
消防安全四個(gè)能力
如何提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)多重耐藥菌感染防控措施執(zhí)行率
《政工學(xué)刊》2021年優(yōu)秀通訊員
煙草企業(yè)政工管理的必要性分析
基層政工工作者需要具備的素質(zhì)和能力
福建:通過(guò)全國(guó)首個(gè)關(guān)于尊醫(yī)重衛(wèi)的決議
中央出臺(tái)措施進(jìn)一步關(guān)愛(ài)醫(yī)務(wù)人員
切實(shí)關(guān)愛(ài)疫情防控一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員
刊發(fā)郭沫若佚文《宣傳要領(lǐng)》的《政工通訊》
大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力