■文／杭州蕭山長(zhǎng)途汽車(chē)運(yùn)輸有限公司

杭州蕭山長(zhǎng)途汽運(yùn)公司客運(yùn)分公司一車(chē)隊(duì)班組現(xiàn)有營(yíng)運(yùn)客車(chē)58輛，營(yíng)運(yùn)線路44條，其中跨省班線5條，擁有駕駛員102名，其中高級(jí)駕駛員38名、技師25名，累計(jì)行駛200萬(wàn)以上安全公里的駕駛員2名，100萬(wàn)公里以上的駕駛員15名，50萬(wàn)公里以上的駕駛員20名。

借安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的契機(jī)，一車(chē)隊(duì)強(qiáng)化管理力度，全面提升安全管理質(zhì)量，提高駕駛員的安全意識(shí)和服務(wù)素質(zhì)，積極鼓勵(lì)駕駛員報(bào)名參加運(yùn)輸行業(yè)技術(shù)崗位人員技能培訓(xùn)，預(yù)計(jì)今年底車(chē)隊(duì)中高級(jí)職稱(chēng)駕駛員比例將達(dá)到90%以上。2013年全年安全行駛1092萬(wàn)公里，安全輸送旅客150萬(wàn)人次，2014年上半年已經(jīng)安全行駛651萬(wàn)公里，完成客運(yùn)量71.5萬(wàn)余人次，百萬(wàn)公里責(zé)任事故率、行車(chē)直接經(jīng)濟(jì)損失率等均控制在上級(jí)部門(mén)考核的指標(biāo)內(nèi)，連續(xù)3年無(wú)發(fā)生過(guò)上報(bào)事故，安全管理取得了顯著成效。

一、動(dòng)+靜安全管理模式，增加全員安全意識(shí)。

一是重視安全氛圍。各類(lèi)形式的宣傳手段，通過(guò)懸掛安全橫幅、標(biāo)語(yǔ)警示，出安全宣傳窗，印發(fā)安全簡(jiǎn)報(bào)，通報(bào)安全行車(chē)知識(shí)等，加強(qiáng)安全宣傳氛圍。

二是推行“小班化”教育。將從前由公司組織的大規(guī)模安全教育發(fā)展成由車(chē)隊(duì)自行組織“小班”教育。類(lèi)似座談性質(zhì)的“小班化”教育更具有針對(duì)性、時(shí)效性。除了接受安全教育之外，駕駛員可以主動(dòng)分享自己在安全行車(chē)方面的經(jīng)驗(yàn)，氣氛輕松活躍，收到了很好的宣傳教育效果。

三是強(qiáng)化安全防范。通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練，提高了駕駛員安全意識(shí)，每年都組織不少于兩次的應(yīng)急預(yù)案演練，今年又針對(duì)反恐防暴形勢(shì)嚴(yán)峻，邀請(qǐng)區(qū)交通運(yùn)輸局交通治安派出所的民警對(duì)駕駛員進(jìn)行反恐防暴知識(shí)的培訓(xùn)和應(yīng)急處置能力的培訓(xùn)，形成一個(gè)人人關(guān)心安全、人人重視安全、人人需要安全的局面，在全體職工的共同努力下，全年來(lái)沒(méi)有發(fā)生重大事故，確保了安全生產(chǎn)工作的順利完成。

四是動(dòng)態(tài)監(jiān)管科技強(qiáng)安。所有車(chē)輛都實(shí)現(xiàn)3G 實(shí)時(shí)監(jiān)控，車(chē)隊(duì)利用GPS、行駛記錄儀和車(chē)載視頻監(jiān)控設(shè)施加強(qiáng)對(duì)駕駛員、車(chē)輛的監(jiān)控等信息采集，通過(guò)信息反饋的車(chē)輛監(jiān)控情況，查找分析存在的問(wèn)題，研究對(duì)策，對(duì)存在違法規(guī)章傾向車(chē)輛和駕駛員作出嚴(yán)肅處理，落實(shí)整改，并記錄存檔。通過(guò)這些監(jiān)控手段的實(shí)施，有效地遏止了交通違法、違規(guī)現(xiàn)象，減少事故的隱患。

二、落實(shí)安全檢查，消除安全隱患。

車(chē)隊(duì)采取自查、督查的方式，要求駕駛員每日出車(chē)前、行車(chē)中、回場(chǎng)后進(jìn)行例檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)修處理；車(chē)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)隊(duì)長(zhǎng)早晨告誡制度，傳達(dá)安全注意事項(xiàng)，并注重觀察當(dāng)班駕駛員精神注意力狀態(tài)。對(duì)精神狀態(tài)不佳或帶病帶情緒上崗人員，車(chē)隊(duì)管理人員一對(duì)一做好溝通，查清原因，及時(shí)調(diào)整，同時(shí)還檢查消防、勞動(dòng)安全，對(duì)查出的事故隱患及時(shí)整改，做到了有防無(wú)患。在安全大檢查中，認(rèn)真組織排查，對(duì)查出違章和出問(wèn)題車(chē)輛及時(shí)處理，并落實(shí)整改,有效地制止各種安全隱患，保障車(chē)輛的行車(chē)安全，為企業(yè)健康和諧的發(fā)展奠定成功的基礎(chǔ)。

三、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)精神。

車(chē)隊(duì)以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、交通文化創(chuàng)新年、安全文化創(chuàng)建”活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展了“共產(chǎn)黨員示范崗”和“文明班線”創(chuàng)建工作。車(chē)隊(duì)為豐富職工業(yè)余文化生活，通過(guò)生動(dòng)活潑、豐富多樣的教育活動(dòng)，提高全員的安全意識(shí)。以“生命、健康、安全”為主題，把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)同“安全例保月”、“安全生產(chǎn)月”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”和“十一”黃金周緊密結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展“學(xué)英雄、比貢獻(xiàn)”夏季安全生產(chǎn)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，在各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中取得了較好的成績(jī)。

此外，還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)吳斌同志先進(jìn)事跡，駕駛員們寫(xiě)出了深刻的體會(huì)，在第十二個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，積極組織駕駛員參加了蕭山區(qū)第三屆“安全伴我行”職工演講比賽，在區(qū)交通運(yùn)輸局組織的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)拔河比賽中獲得第三名，駕駛員王成剛在區(qū)交通系統(tǒng)十大歌手比賽榮獲第二名。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工的業(yè)余生活，營(yíng)造了企業(yè)和諧氛圍，也提高了職工的團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、堅(jiān)持以人為本，提高員工綜合素質(zhì)。

車(chē)隊(duì)每年組織駕駛員家訪送溫暖活動(dòng)，通過(guò)家訪了解駕駛員的生活、思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)了彼此溝通交流，了解他們個(gè)人生活、業(yè)余愛(ài)好、家庭情況等方面更多信息，對(duì)整個(gè)駕駛員隊(duì)伍的管理教育提供了有力幫助和良好促進(jìn)作用，對(duì)個(gè)別員工在生活上遇到的困難，公司也積極給予力所能及的幫助，并通過(guò)與駕駛員家屬的聯(lián)系、溝通，化解家庭矛盾，促進(jìn)家庭和諧，發(fā)揮駕駛員家屬賢內(nèi)助、編外“安全員”作用，平時(shí)多提醒，使駕駛員保持良好規(guī)律的作息時(shí)間，不開(kāi)“賭氣車(chē)”、不開(kāi)“英雄車(chē)”，杜絕不良嗜好，創(chuàng)造和協(xié)美滿(mǎn)家庭氛圍。

團(tuán)結(jié)、融洽、和諧、上進(jìn)的車(chē)隊(duì)氛圍有力促進(jìn)了車(chē)隊(duì)駕駛員的整體素質(zhì)提高，面對(duì)粗心大意乘客遺失的錢(qián)物，公司駕駛員們毫不動(dòng)心，想法設(shè)法尋找失主，頻頻上演了拾金不昧樂(lè)于助人的“動(dòng)情戲”，員工素養(yǎng)、職業(yè)品德頻頻獲贊。2013年以來(lái)存入公司美德檔案室27件；參加社會(huì)捐款5000余元；參加義務(wù)獻(xiàn)血55人次獻(xiàn)血16500毫升；2014年參加第14次“春風(fēng)行動(dòng)”愛(ài)心捐款，共募捐3795元，參加了第九屆“公民愛(ài)心日”捐款活動(dòng)中，共募捐5955元。

2012年車(chē)隊(duì)駕駛員許國(guó)良榮獲區(qū)“杰出青年—銀齒輪獎(jiǎng)”；2013年度車(chē)隊(duì)200萬(wàn)公里安全駕駛員孫大勇被評(píng)為“杭州市安全駕駛標(biāo)兵”，被選為浙江省學(xué)習(xí)吳斌先進(jìn)事跡首批學(xué)習(xí)標(biāo)桿先進(jìn)人物，在省《交通旅游導(dǎo)報(bào)》上進(jìn)行事跡宣傳；車(chē)隊(duì)每年抽調(diào)優(yōu)秀駕駛員，挑選高一級(jí)大型客車(chē)在春運(yùn)期間發(fā)出“愛(ài)心班車(chē)”，免費(fèi)把在蕭務(wù)工農(nóng)民工兄弟送回家。截至2014年春節(jié)，“愛(ài)心班車(chē)”已堅(jiān)持10年免費(fèi)送1200余名農(nóng)民工兄弟回家過(guò)年。

安全是單位的生命線，班組是企業(yè)的細(xì)胞，是抓好安全生產(chǎn)的終端?？瓦\(yùn)分公司一車(chē)隊(duì)將繼續(xù)秉承“以人為本，科技領(lǐng)先”戰(zhàn)略，減少事故發(fā)生率，為和諧社會(huì)的創(chuàng)建貢獻(xiàn)自己的力量。