□紅強(qiáng)

國(guó)企是誰(shuí)的？

□紅強(qiáng)

按照公司法，企業(yè)無(wú)非屬于兩類人：一類是“國(guó)家的”，學(xué)名叫全民所有制或集體所有制；一類是私人的，涵蓋了民營(yíng)的、合資的以及混合有制的各類企業(yè)。企業(yè)到底屬于誰(shuí)？依據(jù)公司法，最根本的是看出資人，誰(shuí)出資就屬于誰(shuí)。

國(guó)營(yíng)企業(yè)的出資人是國(guó)家。但在企業(yè)里，你又看不到活生生的“國(guó)家”，你看到的是政府任命過(guò)來(lái)的干部當(dāng)了“老板”。是國(guó)家的代理人，他有權(quán)去經(jīng)營(yíng)但又不擁有資產(chǎn)的所有權(quán)，所以他說(shuō)自己在“打工”；經(jīng)營(yíng)的好壞主要靠他的能力、他的責(zé)任心，不靠他對(duì)收益的欲望；經(jīng)營(yíng)差了，他被罷免或者調(diào)走了事，經(jīng)營(yíng)好了又與他個(gè)人收益沒(méi)有多大關(guān)系。身份決定了他可以只是去盡責(zé)任。當(dāng)然，自個(gè)兒兩袖清風(fēng)企業(yè)蒸蒸日上的比比皆是，但經(jīng)營(yíng)不好甚至貪腐敗身的也不在少數(shù)。原因說(shuō)到底，企業(yè)不是他這個(gè)老板的。

國(guó)企強(qiáng)調(diào)“主人翁”，人人都是主人翁。“以廠為家”的作風(fēng)加上主人翁的姿態(tài)，這企業(yè)好像又是員工的。事實(shí)也大致如此。改革之前的工人一輩子終老工廠，而且后代頂替簡(jiǎn)直成了世襲。這些年的公司法規(guī)定，在廠里一定年限的員工，或者與企業(yè)連續(xù)簽署兩次合同的，就成了“無(wú)固定期合同”。何意？企業(yè)要容納這些老員工直到退休。時(shí)代在變化，經(jīng)營(yíng)環(huán)境不斷變更，員工更新本屬合理之事，但“無(wú)固定期合同”在身，哪能隨便裁撤?當(dāng)然，合同中也規(guī)定了員工更新條款，似乎有法可依。但決定者還是人心?！按蚬ぁ钡母刹坷习?，會(huì)有這樣的決心？國(guó)企以及國(guó)企的老板，首要的任務(wù)是“維穩(wěn)”。這樣一看，企業(yè)還真是員工的。但每一個(gè)員工又都知道，企業(yè)真不是自己的。

國(guó)企是誰(shuí)的？問(wèn)題比答案更多。