朱玲佳 汪 軍 吳 琳 萬 凱
小學(xué)英語教師信念成因分析
朱玲佳 汪 軍 吳 琳 萬 凱
文章主要采用訪談法對南昌城市和農(nóng)村各15名小學(xué)英語教師進行單獨訪談,然后對研究數(shù)據(jù)分析、整理、歸納找出城鄉(xiāng)小學(xué)英語教師信念的共性和差異性及分析形成信念的原因,以期找出切實有效、符合實際的教學(xué)對策以提升當(dāng)前小學(xué)英語教師的信念水平。
信念;小學(xué)英語教師;信念成因
隨著社會文明的高度發(fā)展,各行各業(yè)都已進入一個全新的時代,作為人類社會文明傳承關(guān)鍵的教育行業(yè)同樣也面臨著中國傳統(tǒng)教育理念已經(jīng)越來越無法應(yīng)對現(xiàn)今教育行業(yè)所面臨的問題,針對教育行業(yè)的教學(xué)模式理念變革的需求已經(jīng)迫在眉睫。作為教育行業(yè)的教學(xué)主體及施教方,教學(xué)的發(fā)展變革離不開教師信念的革新。近幾年來,教育領(lǐng)域關(guān)于信念研究大量出現(xiàn)。據(jù)《新編古今漢語大辭典》(1995)查,“信念”的定義是指可以明確的觀點和看法。Borg(2001)把“信念”概況為:有意識或無意識持有的一種觀點,是可評估的因為被個人接受為真的,因此充滿著情感的投入,進而引導(dǎo)思想和行為。概況一下:信念是人對事物確信的、帶有情感的觀點或堅信不移的想法。從Borg的觀點看出,信念會影響人的行為。那么教師的信念也將影響著教師的行為。
那什么又是教師信念呢?朗文詞典中是這么解釋的:“教師信念體系”被認(rèn)為是“在語言教學(xué)過程中,教師與學(xué)生各自持有的關(guān)于語言教學(xué)所涉及各方面的觀點和理論,是教師自身在學(xué)習(xí)經(jīng)歷,教育培訓(xùn)過程中所形成的穩(wěn)定的構(gòu)念體系?!盉org則指出教師信念即是教師在教育學(xué)方面及與其個人教學(xué)相關(guān)方面的信念。而這些信念通常離不開教學(xué)、教師、學(xué)生、學(xué)科等等這些研究領(lǐng)域(Calderhead,1995)。因此我們可以把教師信念歸納為:與教師教育教學(xué)相關(guān)的信念都是教師信念。
為了更好地了解小學(xué)英語教師的信念,調(diào)查采用直接訪談、書面訪談和電話訪談的方式選取南昌城市小學(xué)和農(nóng)村小學(xué)的英語教師各15名進行單獨訪談。研究組成員參照J(rèn)C Richards的訪談量表做出適當(dāng)修改后,主要針對教師信念的來源、課堂教學(xué)方法及教學(xué)評價和教師的角色信念設(shè)計了三個訪談問題,分別為:
1.您為什么選擇小學(xué)英語教師這個職業(yè)呢?
根據(jù)調(diào)查,有教師表明:“我從小就喜歡英語,上學(xué)的時候英語就學(xué)得特別好,老師讓我當(dāng)了英語課代表,覺得學(xué)習(xí)英語是一件特別有意思的事,大學(xué)畢業(yè)后學(xué)了英語專業(yè),后來參加教師招考成了一名小學(xué)英語教師”、“我喜歡與小孩子,他們個個天真無邪、純潔可愛,能夠天天跟他們在一起特別開心。”“喜歡教師這個職業(yè),喜歡校園環(huán)境,我父母覺得女孩子當(dāng)老師特別好,工作穩(wěn)定,有寒暑假,以后結(jié)婚可以照顧家庭,教育自己的孩子也有經(jīng)驗和方法”。城市教師選擇職業(yè)的原因主要是由于教師本人的興趣愛好、家庭環(huán)境的影響、教師的工作性質(zhì)也屬于社會環(huán)境的影響。農(nóng)村小學(xué)英語教師有些是畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)工作、有些是跟用人單位簽好合同、學(xué)校定向培養(yǎng)的師范生。
2.您認(rèn)為什么樣的課才是成功的、學(xué)生喜歡的英語課?談?wù)勀慕虒W(xué)方法
城鄉(xiāng)小學(xué)英語教師基本認(rèn)為成功的、學(xué)生喜歡的英語課是課堂學(xué)習(xí)氣氛濃厚的、積極的、活躍的,學(xué)生在輕松快樂的學(xué)習(xí)環(huán)境中學(xué)到知識。但也有教師談到:“我認(rèn)為成功的英語課堂不能光用教學(xué)氣氛的濃厚和學(xué)生的積極配合來衡量,而是學(xué)生真正學(xué)到知識,教師嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進行教學(xué)活動,最終完成教學(xué)任務(wù)和目的”;“一堂成功的英語課一定是讓學(xué)生在課堂上有興趣、有思考,下課后有收獲,在生活中學(xué)以致用”;城市小學(xué)英語教師多采用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備和先進的技術(shù)進行輔助教學(xué)活動,如:多媒體教室、PPT課件、微課教學(xué)等,教學(xué)方法多采用游戲教學(xué)法、情景交際法、任務(wù)教學(xué)法、案例教學(xué)法、合作教學(xué)法、全身反應(yīng)法等。農(nóng)村小學(xué)英語教師由于受到教學(xué)條件的限制,部份現(xiàn)代化教學(xué)手段無法采用,只能在教學(xué)中輔以較原始的教具,通過手工制作一些單詞卡片、動物頭飾,以及簡筆畫圖畫等,加上老師與學(xué)生之間的游戲互動,場景模擬等來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣,以達到優(yōu)化教學(xué)效果的目的。
3.您認(rèn)為一名優(yōu)秀外語教師應(yīng)具備哪些素質(zhì)?
城鄉(xiāng)小學(xué)英語教師普遍認(rèn)為一名優(yōu)秀外語教師除了具備一般教師應(yīng)有的耐心、細(xì)心、愛心、責(zé)任心之外,地道的語音、扎實的語言功底、因材施教的方法、游刃有余的能力也是必不可少的部份。城市英語教師還指出優(yōu)秀英語教師還應(yīng)具備一些能力,如:運用信息技術(shù)的能力、鉆研和編撰教材的能力、科研能力、教學(xué)反思的能力、教學(xué)創(chuàng)新的能力、甚至教學(xué)改革的能力,英語教師要終身學(xué)習(xí)來提高自身以適應(yīng)和滿足不斷變化的教學(xué)需求,要多出去進修、培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論和方法并運用于教學(xué)實踐。
郭建榮(2010)根據(jù)Kindsvatter(1988)等人的研究,認(rèn)為外語教師信念系統(tǒng)的來源應(yīng)包括以下五個方面:(1)教師的自身經(jīng)歷,即其在學(xué)習(xí)期間對于教學(xué)方法的觀察學(xué)習(xí)。教師的教學(xué)信念通常是自身成長經(jīng)歷的縮影,自身的學(xué)習(xí)經(jīng)驗都會在其教學(xué)信念中具體表現(xiàn)出來。教師個人過去從師長那里學(xué)到的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法必然對教師今后的教學(xué)和教師信念有一定的影響。(2)教學(xué)實踐過程中積累的優(yōu)秀經(jīng)驗。教師在教學(xué)實踐過程中如果發(fā)現(xiàn)好的教學(xué)方式或方法必然保留下來用于日后的教學(xué)中。(3)環(huán)境的影響:既包括教育政策等大環(huán)境,也包括受歡迎的教學(xué)風(fēng)格或做法。(4)個性因素:所謂千人千面,不同的教師有同的教學(xué)模式和套路,即使具有相同的語言教學(xué)理念,由于教師各人的教學(xué)風(fēng)格,學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷的不同,在教學(xué)的實際過程中也會有不同的教學(xué)表現(xiàn)方式。(5)理論學(xué)習(xí)。教師習(xí)得的教育學(xué)和心理學(xué)知識,或者專業(yè)性知識也對教師信念的形成有一定的構(gòu)建作用。
宋鋆(2010)在《英語教師信念與教師專業(yè)化發(fā)展》一文中指出影響教師信念構(gòu)成及其變化的因素分為內(nèi)在因素和外在因素。內(nèi)在因素主要包括:教師過去的語言學(xué)習(xí)經(jīng)歷或者教學(xué)經(jīng)歷、教師的個人性格、教師所習(xí)得的專業(yè)知識、教師的英語學(xué)習(xí)和教學(xué)反思;外在因素主要包括:教師的學(xué)習(xí)和再教育程度、所在學(xué)校奉承的教學(xué)理念以及教學(xué)管理模式、同行同事之間的教學(xué)觀念影響以及學(xué)生的學(xué)習(xí)需要和反饋等等。
筆者根據(jù)調(diào)查小學(xué)英語教師的來源分析教師信念形成的成因主要有三個方面:一、個人因素:教師個人對英語語言本身的興趣愛好、教師活潑開朗的個性和性格、教師過去的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(包括英語語言知識、教育、心理學(xué)相關(guān)知識)、教師的自我學(xué)習(xí)和教學(xué)經(jīng)歷、教師的自我反思;二、家庭因素:家庭環(huán)境的影響,如:教師家庭、父母從小培養(yǎng)子女今后要當(dāng)教師的愿望;三、社會因素:國家大環(huán)境對教師和知識的尊重、對英語學(xué)習(xí)的熱潮、教師所在單位對教師的管理制度、學(xué)生時代學(xué)習(xí)到的優(yōu)秀教師的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)方法、同行學(xué)習(xí)交流、學(xué)生的學(xué)習(xí)反饋、培訓(xùn)進修、參加學(xué)術(shù)研討會等因素都對教師個人信念的形成和培養(yǎng)有一定的促進作用。
當(dāng)然,教師信念形成之后并不是一成不變的,隨著教師自身的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷的增加都會發(fā)生不斷變化。分析并了解教師信念形成的成因,為找出有效對策促進小學(xué)英語教師信念的發(fā)展有一定的價值和意義。
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[責(zé)任編輯:程文燕]
朱玲佳(1985—),女,南昌師范高等??茖W(xué)校英語教師,講師,碩士,研究方為英語教育;汪軍(1973—),女,南昌師范高等??茖W(xué)校外語系副教授,碩士,研究方向為英語教育;吳琳(1973—),女,南昌師范高等專科學(xué)校外語系副教授,碩士,研究方向為小學(xué)英語、學(xué)前英語;萬凱(1981—),男,南昌市地方稅務(wù)局。(江西南昌330103)
江西省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2014年度課題“南昌城鄉(xiāng)小學(xué)英語教師信念對比研究”(14YB136)