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遲來三年的體檢報告 誰為我的尿毒癥負(fù)責(zé)

2016-01-22 14:38
職工法律天地·上半月 2015年12期
關(guān)鍵詞:昆山市復(fù)查人民法院

江蘇省昆山市原湘木業(yè)有限公司職工周茂群長期在充斥著化學(xué)劑、粉塵與噪聲的環(huán)境中工作,公司跟昆山市疾病預(yù)防控制中心簽訂協(xié)議,由疾控中心每年對職工體檢一次,但體檢結(jié)果必須由公司告知受檢職工。2010年、2011年、2012年,在公司安排的三次體檢中,周茂群的體檢結(jié)果皆為尿檢及聽力檢查不合格,醫(yī)生在體檢結(jié)果報告上明確要求復(fù)查治療,然而公司怕引起職工的恐慌情緒,一直秘而不宣,既不告知其體檢結(jié)果,也不將體檢報告給周茂群。四年后,因為錯過寶貴的治療時間,又沒有脫離有害工作環(huán)境,周茂群的腎炎轉(zhuǎn)變成了尿毒癥,完全失去生活自理能力。

周茂群以“單位不作為”為由將原湘木業(yè)有限公司與體檢單位昆山市疾病預(yù)防控制中心告上法院。2015年7月14日,江蘇省蘇州市中級人民法院作出終審判決,認(rèn)定原湘木業(yè)有限公司和昆山市疾病預(yù)防控制中心嚴(yán)重違反了法定義務(wù),侵害了周茂群及時就醫(yī)治療延續(xù)自身健康的人格利益,承擔(dān)80%的過錯,共計賠償原告150885.22元。

體檢結(jié)果三年未知腎炎變成了尿毒癥

周茂群,1966年出生于河南省夏邑縣馬頭鎮(zhèn)。2005年春節(jié)后,為掙錢給小兒子娶媳婦,周茂群和大兒子周宇一起來到江蘇省昆山市原湘木業(yè)有限公司打工。

原湘公司主要生產(chǎn)木門等室內(nèi)外木制品裝飾材料,周茂群要做的就是把木材原料打包,放在調(diào)配好的藥水中浸泡。上班第一天,他就發(fā)現(xiàn)車間環(huán)境很不好,浸泡木材的藥水中含有多種化學(xué)助劑,刺鼻難聞,空氣中還彌散著各種木屑粉塵,開料的機器不停運轉(zhuǎn),噪聲轟鳴震耳。

沒多久,兒子周宇受不了這個環(huán)境,辭職去了一家電子廠,周茂群留了下來。隨后,妻子和小兒子也來到昆山打工,一家人在外面租了一間房子,平日里各自上班,晚上湊在一起吃頓熱乎飯。能過上這樣的日子,周茂群很滿足。

2010年6月,原湘木業(yè)有限公司與昆山市疾病預(yù)防控制中心簽訂了一份《職工健康檢查委托協(xié)議書》,委托其對公司員工進(jìn)行體檢。然而體檢之后,一連等了十幾天,公司也沒通知周茂群體檢結(jié)果。周茂群問了幾個同事,大家都說沒拿到報告單。一個較熟的工友打趣道:“沒通知咱們肯定就是沒病,如果查出問題還能不告訴我們嗎?”周茂群覺得有道理。

接下來的兩年,公司每年都安排全體職工體檢,體檢后也依舊沒有通知檢查結(jié)果??删驮诘谌误w檢后不久,周茂群開始出現(xiàn)乏力、身體浮腫等癥狀。妻子讓他去醫(yī)院查查,周茂群沒同意,他一心認(rèn)為,如果自己身體出了問題,體檢時肯定能查出來,領(lǐng)導(dǎo)沒說就是沒事。

2013年1月初,人事部經(jīng)理突然告訴周茂群:“你上次的體檢結(jié)果有點問題,趕緊去醫(yī)院復(fù)查一下?!敝苊郝牶笮睦镆惑@,上次體檢是在2012年7月份,這都過了半年了,怎么才來通知他有問題?

周茂群不敢再等,立即到鎮(zhèn)上的社區(qū)衛(wèi)生院做了檢查。檢查結(jié)果讓他大吃一驚:腹腔積水,雙腎糜爛性病變。衛(wèi)生院的醫(yī)生對他說:“你這病太嚴(yán)重,我們這里沒法治,你趕緊去市里的大醫(yī)院?!?/p>

2013年1月13日,周茂群前往昆山市第一人民醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,確診患上了尿毒癥。第二天,周茂群就住進(jìn)了昆山市第一人民醫(yī)院,接受植管手術(shù)和腹腔透析。住院一個多月后,家里的積蓄花光了,周茂群只得回到租住的房子,隔出一個幾平方米的無菌室,學(xué)著為自己做透析。因為手法不熟練,他先后兩次住院治療,家里欠下不少外債。

體檢報告單為何不發(fā)放是規(guī)避責(zé)任還是怕引起恐慌

出院后,周茂群還要定期到門診復(fù)診。父親生病前,小兒子周康正與女友熱戀,已經(jīng)到了談婚論嫁的階段,周茂群這一病,一家人怕影響婚事,不敢將消息傳出去,周康也只得離開昆山,和女友到外地打工。孫子原本在昆山讀書,因為要支付爺爺高昂的醫(yī)藥費,只得轉(zhuǎn)到老家上學(xué)。

2014年3月4日,原湘木業(yè)有限公司以周茂群患病醫(yī)療期滿,不能進(jìn)行工作且不能進(jìn)行調(diào)整型崗位工作為由,要與他解除勞動合同,并支付周茂群病假期間工資及72000元作為醫(yī)療補助金、經(jīng)濟補償金。如果他同意,就能拿到這筆補償金,如果不同意,他們也愛莫能助。缺錢看病的周茂群只得與公司簽訂了一份《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》。協(xié)議書中規(guī)定,在公司支付完這些款項后,周茂群不再以該事項為由向公司主張任何權(quán)利,雙方至此勞動合同解除,不再涉及勞動關(guān)系方面的醫(yī)療及患病等問題。

有了這筆錢,周茂群才得以繼續(xù)治療。在看病時,醫(yī)生告訴他:“尿毒癥一般都有個發(fā)病過程,一開始癥狀很輕,如果發(fā)病初期能找到病因,對癥下藥,很多都能控制。只要做常規(guī)的尿檢、肝功能、腎功能之類的檢查,一般有異常都能查到?!敝苡钜宦牸绷耍骸叭绻沁@樣,這幾年體檢怎么都沒查出問題呢?”

為了弄清真相,周宇去了當(dāng)初為父親做體檢的昆山市疾病預(yù)防控制中心,調(diào)出了周茂群的體檢報告。這一看不要緊,周宇竟然發(fā)現(xiàn),父親不光最后一次被查出了問題,前兩年也都查出有問題。其中最早的一份2010年8月14日的體檢報告上明確顯示:尿蛋白2+、隱血3+,建議復(fù)查;血壓149/ 95mmHg;雙耳高頻平均聽閾≧40dB,建議脫離噪聲環(huán)境一周后復(fù)查。也就是說,周茂群連續(xù)三年的體檢結(jié)果都不合格,而公司既沒有將體檢結(jié)果通知他,也沒有將體檢報告交給他,更沒有安排他進(jìn)行復(fù)查。

2014年3月,周茂群以生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)被侵犯為由,將江蘇省昆山市原湘木業(yè)有限公司和昆山市疾病預(yù)防控制中心告上了江蘇省昆山市人民法院,要求他們各賠償自己48萬元。2015年1月6日,江蘇省昆山市人民法院開庭審理了此案。

面對周茂群的指控,原湘木業(yè)有限公司的委托代理人辯稱:“周茂群所查出的異常項目并非職業(yè)病體檢項目,公司沒有義務(wù)通知他,周茂群在體檢后沒有主動詢問體檢結(jié)果,本身存在過錯。公司已經(jīng)與周茂群解除勞動合同,并在協(xié)議書中明確了周茂群和公司之間不存在其他任何爭議,所以公司不應(yīng)承擔(dān)任何責(zé)任?!?/p>

昆山市疾病預(yù)防控制中心的辯護(hù)律師也稱:“在昆山市疾病預(yù)防控制中心與原湘木業(yè)有限公司簽訂的委托協(xié)議書上明確約定,體檢報告出來之后,由控制中心統(tǒng)一交給公司,再由公司交與員工。況且控制中心已經(jīng)將所有體檢報告都傳到了網(wǎng)站上,周茂群只要憑身份證等信息就能查到體檢結(jié)果,所以控制中心并不存在故意隱瞞體檢結(jié)果的問題。而且周茂群并沒有主動向公司索要體檢報告,也沒有向相關(guān)勞動部門反映或向體檢機構(gòu)提出,時隔三年不聞不問,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任?!?

周茂群的代理律師——江蘇瑞生律師事務(wù)所的張為艾反駁道:“體檢過程中的每個檢查項目,對員工來說都是至關(guān)重要的,不管是否關(guān)系到職業(yè)病篩查,既然在體檢過程中出現(xiàn)了問題,公司就有責(zé)任告知員工。沒有告知,就是侵犯了員工的生命權(quán)和健康權(quán)。”

獲賠15萬元體檢不告知就是單位“不作為”

江蘇省昆山市人民法院審理時認(rèn)為,在此案中周茂群與兩位被告之間爭議的最大焦點在于:原湘木業(yè)有限公司和昆山市疾病預(yù)防控制中心是否有義務(wù)將體檢結(jié)果告知周茂群,體檢報告是否有效送達(dá)?

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條明確規(guī)定:“對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。”《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》第十五條也規(guī)定:“體檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起30日內(nèi),將體檢結(jié)果書面告知用人單位,有特殊情況需要延長的,應(yīng)當(dāng)說明理由,并告知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,體檢機構(gòu)除及時通知用人單位外,還應(yīng)當(dāng)及時告知勞動者本人。”

根據(jù)以上兩條規(guī)定,江蘇省昆山市人民法院認(rèn)為原湘木業(yè)有限公司和昆山市疾病預(yù)防控制中心均有義務(wù)將體檢報告送達(dá)周茂群。昆山市疾病預(yù)防控制中心所說的網(wǎng)絡(luò)送達(dá)作為一種新型的送達(dá)方式應(yīng)當(dāng)由法律法規(guī)規(guī)定或合同約定方能有效,本案中網(wǎng)絡(luò)公示行為不能作為有效的送達(dá)方式。

第二個爭議焦點在于,原湘木業(yè)有限公司和昆山市疾病預(yù)防控制中心未及時告知周茂群病情,是否導(dǎo)致周茂群病情惡化并且應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?如果應(yīng)當(dāng)賠償,那么具體的責(zé)任比例又該如何認(rèn)定?

據(jù)此,周茂群提供了三份相關(guān)的鑒定書作為證明材料。2014年8月12日,經(jīng)蘇州市勞動能力鑒定委員會鑒定,周茂群傷殘等級符合完全喪失勞動能力。2014年8月20日,經(jīng)蘇州大學(xué)司法鑒定中心鑒定,原湘木業(yè)有限公司和昆山市疾病預(yù)防控制中心未告知職業(yè)健康檢查結(jié)果、不組織復(fù)查的行為與周茂群未能實際復(fù)查治療并最終發(fā)展成尿毒癥之間存在一定的因果關(guān)系。2014年12月2日,經(jīng)蘇州市立醫(yī)院司法鑒定所鑒定,原湘木業(yè)有限公司和昆山市疾病預(yù)防控制中心未告知周茂群職業(yè)健康檢查結(jié)果導(dǎo)致其未及時進(jìn)行復(fù)查對周茂群人身損害后果產(chǎn)生的作用比例為25%,周茂群處于腎功能不全尿毒癥期,被評為四級殘疾。

綜合考慮后,江蘇省昆山市人民法院認(rèn)為,原湘木業(yè)有限公司和昆山市疾病預(yù)防控制中心未履行告知義務(wù)與周茂群的損害后果有一定的因果關(guān)系,兩方侵害了周茂群及時就醫(yī)治療延續(xù)自身健康的人格利益,承擔(dān)80%的過錯,周茂群長達(dá)三年未索要體檢報告,應(yīng)對自身損害結(jié)果承擔(dān)20%的過錯。

2015年3月6日,江蘇省昆山市人民法院對此案作出判決,判處原湘木業(yè)有限公司和昆山市疾病預(yù)防控制中心連帶賠償周茂群損失150885.22元。判決書下達(dá)后,三方對判決結(jié)果均不滿意,共同向江蘇省蘇州市中級人民法院提出上訴。2015年7月14日,江蘇省蘇州市中級人民法院作出終審判決:駁回上訴,維持原判。

周茂群的委托代理人——江蘇瑞生律師事務(wù)所的張為艾律師提醒廣大員工:“如果所在單位沒有安排體檢,員工可主動要求單位安排醫(yī)療檢查,并應(yīng)在體檢后及時索要體檢報告,一旦發(fā)現(xiàn)問題,要讓單位及時安排復(fù)檢,避免再出現(xiàn)此案中發(fā)生的情況?!保ㄎ闹挟?dāng)事人均為化名)

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