這里是全球產(chǎn)能最大的銅冶煉廠，這里每天投放市場(chǎng)的陰極銅占全國(guó)的八分之一；這里的一舉一動(dòng)牽動(dòng)著世界銅加工費(fèi)的毫厘變化。

今天，貴冶又豪邁開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)銅冶煉新境界——單廠銅產(chǎn)能規(guī)模穩(wěn)居世界第一，閃速爐作業(yè)率世界第一，銅冶煉回收率世界第一，噸銅冶煉綜合能耗世界第二的新局面。一個(gè)個(gè)先進(jìn)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，如同世界銅冶煉領(lǐng)域最高峰上的一抹抹絢爛奪目的中國(guó)紅，讓世界同行為之刮目贊嘆。

成績(jī)的取得，來(lái)源于目標(biāo)高遠(yuǎn)、勇攀高峰的發(fā)展積淀，更來(lái)源于貴冶“打造世界煉銅標(biāo)桿工廠，引領(lǐng)中國(guó)銅冶煉參與世界競(jìng)爭(zhēng)”的新使命、新追求和新探索。

對(duì)標(biāo)全球——“636項(xiàng)冶煉指標(biāo)相當(dāng)于636門考試，我們要爭(zhēng)取門門考第一”

5月17日，日本住友金屬礦山株式會(huì)社會(huì)長(zhǎng)家守伸正，在時(shí)隔22年之后再次來(lái)到江銅貴冶。工廠均衡高效的冶煉模式，員工駕輕就熟的工作狀態(tài)，頻頻被刷新的技術(shù)指標(biāo)，讓這位全球冶煉行業(yè)的知名企業(yè)家大為感慨：“貴冶的冶煉技術(shù)已經(jīng)超越東予冶煉廠，進(jìn)入到世界一流冶煉廠行列?！?/p>

東予冶煉廠是江銅貴冶的“母版工廠”。30年來(lái)，江銅貴冶在消化吸收國(guó)際銅冶煉最新科技成果的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，引領(lǐng)中國(guó)煉銅工業(yè)的成長(zhǎng)，其銅冶煉回收率、噸銅綜合能耗、總硫利用率、復(fù)水利用率等重要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，都已達(dá)到世界先進(jìn)水平，成為國(guó)內(nèi)同行追趕的目標(biāo)。

2013年，江銅貴冶提出“打造世界煉銅標(biāo)桿工廠”的新目標(biāo)。

“打造標(biāo)桿，就是高起點(diǎn)提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化突圍，謀取全球行業(yè)的龍頭地位?！睂?duì)于打造標(biāo)桿的決心，江銅貴冶廠長(zhǎng)陳羽年毫不諱言，“我們的產(chǎn)能規(guī)模已是全球第一，我們的目標(biāo)是成為全球最強(qiáng)?！睆拇?，江銅貴冶踏上了創(chuàng)建“效率最高、技術(shù)最優(yōu)、能耗最小、成本最低、環(huán)保最好”銅冶煉模式的新征程。

成為全球同行的標(biāo)桿，首先要摸清行業(yè)指標(biāo)的最高水準(zhǔn)，再確定行之有效的管理思路和創(chuàng)新路徑，從而不斷超越，最終實(shí)現(xiàn)登頂。貴冶將全球75家冶煉廠和84家精煉廠的指標(biāo)逐一進(jìn)行梳理，檢索出工廠歷史最高水平和世界最高水平，作為超越的目標(biāo)。

體系和平臺(tái)搭建起來(lái)了，貴冶的比較優(yōu)勢(shì)和比較差距一覽無(wú)余。“江銅貴冶的主要生產(chǎn)指標(biāo)有636項(xiàng)，636項(xiàng)冶煉指標(biāo)相當(dāng)于636門考試，我們要爭(zhēng)取門門考第一?！标愑鹉暾f(shuō)。

從2013年提出新目標(biāo)以來(lái)，貴冶的變化一年一小步，三年一大步。

行業(yè)地位進(jìn)位趕超。江銅貴冶銅產(chǎn)能規(guī)模穩(wěn)居世界第一，銅冶煉綜合回收率由世界第五位躍居至第一位，閃速爐作業(yè)率不斷刷新世界紀(jì)錄，噸銅冶煉綜合能耗由世界第九位躍居第二位，總硫利用率由世界第十六位躍居第五位，電解殘極率由世界第九位躍居第六位……

經(jīng)濟(jì)效益顯著增長(zhǎng)。技術(shù)指標(biāo)的提升，帶來(lái)運(yùn)行效率的大幅提升和生產(chǎn)成本的顯著下降，僅銅、金、銀冶煉回收率的提高就帶來(lái)三年創(chuàng)效13億元的巨大經(jīng)濟(jì)效益。

綠色冶煉——“打造世界煉銅標(biāo)桿工廠，核心就是成為綠色冶煉的標(biāo)桿”

貴溪冶煉廠廠長(zhǎng)陳羽年

幾乎每一周，都有全國(guó)各地的冶煉同行來(lái)到江銅貴冶學(xué)習(xí)考察。走進(jìn)廠區(qū)，這里蟬鳴鳥(niǎo)語(yǔ)、花香襲人。令人驚奇的是，廢水處理站的外排出口，一尾尾錦鯉在清澈見(jiàn)底的池水中歡快地嬉戲。智利總統(tǒng)特使古斯塔沃·拉各斯在江銅貴冶考察時(shí)，對(duì)這里潔凈的生產(chǎn)環(huán)境感到非常吃驚。他說(shuō)，這樣環(huán)境優(yōu)美的冶煉工廠，全世界都不多見(jiàn)。

貴冶黨委書記陳平華介紹說(shuō)，打造世界煉銅標(biāo)桿工廠，核心就是成為綠色冶煉的標(biāo)桿，因?yàn)槲磥?lái)的冶煉企業(yè)，最終比的可能就是環(huán)保。

在該廠設(shè)定標(biāo)桿體系時(shí)，環(huán)保指標(biāo)就達(dá)數(shù)百項(xiàng)。在部署低碳冶煉技術(shù)三年強(qiáng)攻計(jì)劃時(shí)，貴冶將指標(biāo)瞄準(zhǔn)了日本東予冶煉廠重油單耗5.7千克的目標(biāo)。

當(dāng)“多氧燃燒技術(shù)改進(jìn)”獲得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，當(dāng)“圓盤澆鑄提速”獲得重大突破，江銅貴冶的陽(yáng)極爐由四臺(tái)變?yōu)槿_(tái)，又從三臺(tái)變?yōu)閮膳_(tái)。陽(yáng)極爐重油單耗指標(biāo)隨之下降到5千克以下。僅這一項(xiàng)指標(biāo)的優(yōu)化，每年可節(jié)約生產(chǎn)運(yùn)行成本4050萬(wàn)元。

一項(xiàng)項(xiàng)低碳冶煉技術(shù)的突破和精細(xì)化管理的實(shí)施，使得江銅貴冶噸銅冶煉綜合能耗躍升至世界第二位，最好月份甚至超過(guò)了由日本佐賀關(guān)冶煉廠保持的世界最好水平。江銅貴冶也因此參與了《銅冶煉企業(yè)產(chǎn)品能源消耗限額》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂，以自身低碳冶煉的技術(shù)成果引領(lǐng)著行業(yè)的綠色發(fā)展。

江銅貴冶的綠色冶煉，是將環(huán)境作為發(fā)展的重要內(nèi)容。從綠色產(chǎn)品的研發(fā)、綠色技術(shù)的創(chuàng)新，到綠色產(chǎn)業(yè)的培育，江銅貴冶已形成完整的創(chuàng)新孵化產(chǎn)業(yè)鏈。

日本住友金屬礦業(yè)公司來(lái)廠技術(shù)交流

伴生稀散金屬的回收，是冶煉工藝最具挑戰(zhàn)性的難題。近年來(lái)，江銅溶劑萃取法分離鉑鈀工藝的研究成果，催生了鉑鈀工業(yè)生產(chǎn)線的建成，每年可從伴生礦中提取50千克海綿鉑和300千克海綿鈀；從凈化渣中回收銻生產(chǎn)粗制銻酸鈉工藝的研究和實(shí)踐，推進(jìn)了粗制銻酸鈉生產(chǎn)線的投產(chǎn)，每年可生產(chǎn)銻酸鈉1000噸；硒、碲、錸等其他稀散金屬的回收技術(shù)，江銅貴冶也是行業(yè)標(biāo)桿，硒、碲、錸產(chǎn)量分別占全球總產(chǎn)量的1/20、1/8、1/20……

從2013年至2015年，江銅貴冶各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)大幅提升。其中，工業(yè)水排放量下降56.57%，廢水中總銅排放量下降80.58%，工業(yè)廢水復(fù)用率平均值提升到97.55%；在線監(jiān)控二氧化硫排放總量下降55.25%，通過(guò)降低SO3發(fā)生率，石膏產(chǎn)出量同比降低50%以上。江銅貴冶已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了金屬冶煉與生態(tài)建設(shè)和諧共進(jìn)、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。

眾創(chuàng)驅(qū)動(dòng)——“江銅貴冶1000多個(gè)崗位，就是1000多個(gè)創(chuàng)新的舞臺(tái)”

閃速爐作業(yè)率是銅冶煉的一項(xiàng)綜合性生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)，這一指標(biāo)的每一次刷新，就像一次珠峰登頂。

經(jīng)過(guò)30多年的消化吸收和再創(chuàng)新，江銅貴冶的閃速煉銅技術(shù)爐火純青，作業(yè)率達(dá)到97%，在全球同行中排名第一。為實(shí)現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn)效益最大化，這一指標(biāo)能不能再往上提升？因?yàn)殚W速爐多運(yùn)轉(zhuǎn)1小時(shí)，就能多處理銅精礦140噸；少生產(chǎn)1小時(shí)，僅保溫就要消耗約3噸重油、1.5萬(wàn)千瓦時(shí)電。

貴冶生產(chǎn)一線的“能工巧匠”們用實(shí)際行動(dòng)給出了精彩答案！

肖小軍是全國(guó)勞模，也是江銅貴冶勞模工作室的領(lǐng)銜人。在對(duì)干燥、投料、爐體、鍋爐、收塵、環(huán)集、儀表控制等系統(tǒng)進(jìn)行仔細(xì)研究和反復(fù)測(cè)算后，肖小軍團(tuán)隊(duì)最終探索出了一套均衡、穩(wěn)定、高效的生產(chǎn)組織新模式，將閃速爐作業(yè)率提升到98.77%，帶來(lái)的直接價(jià)值是一年多處理銅精礦5萬(wàn)噸，這相當(dāng)于一個(gè)小型冶煉廠半年的產(chǎn)量。

事實(shí)上，閃速爐作業(yè)率由數(shù)百項(xiàng)極為專業(yè)的技術(shù)指標(biāo)來(lái)支撐。這一指標(biāo)的突破，同時(shí)也凝聚了生產(chǎn)線上所有員工的創(chuàng)新和創(chuàng)造。魯春喜主導(dǎo)的提高蒸汽干燥機(jī)作業(yè)率課題，就保障了閃速爐入爐精礦的干燥效果。

魯春喜是江銅貴冶的21名“首席”之一。目前，江銅貴冶共聘任21名技藝高超、業(yè)務(wù)精湛的首席工程師和首席技師，作為關(guān)鍵崗位技術(shù)攻關(guān)的中堅(jiān)力量。在對(duì)標(biāo)攻關(guān)密集的前兩年，21名“首席”共完成至少40個(gè)技術(shù)課題，獲得和申報(bào)國(guó)家發(fā)明專利或新型實(shí)用技術(shù)專利21項(xiàng)。

由工程技術(shù)人員和中高級(jí)技師擔(dān)綱領(lǐng)銜的首席制，以及全國(guó)勞模創(chuàng)新工作室、國(guó)家級(jí)和省級(jí)技能大師工作室等創(chuàng)新平臺(tái)，已經(jīng)成為江銅貴冶群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造的“燈塔”，通過(guò)勞模、大師和首席的示范引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)了“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的倍增效應(yīng)，也傳遞出創(chuàng)新帶來(lái)的巨大能量。

“江銅貴冶1000多個(gè)崗位，就是1000多個(gè)創(chuàng)新的舞臺(tái)”，陳平華介紹說(shuō)，江銅貴冶有一項(xiàng)建廠以來(lái)的傳統(tǒng)，那就是一線員工自愿結(jié)合組成創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)選擇課題，自主動(dòng)手解決。這種在江銅貴冶稱為自主管理的創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，每年發(fā)布項(xiàng)目超過(guò)70多項(xiàng)，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)400萬(wàn)元。

在“自主管理”之外，江銅貴冶集眾智、促創(chuàng)新的平臺(tái)還包括“講比”競(jìng)賽、“女職工‘六個(gè)一’”活動(dòng)、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)、“全面質(zhì)量管理”活動(dòng)、“黨支部特色工作”以及“培育共享價(jià)值觀”活動(dòng)等數(shù)十項(xiàng)載體。江銅貴冶一代又一代能工巧匠，用他們專注、專業(yè)、講究細(xì)節(jié)、追求完美的工匠精神，創(chuàng)造了世界銅工業(yè)的一項(xiàng)項(xiàng)標(biāo)桿，詮釋著中國(guó)當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人的無(wú)窮智慧。

績(jī)效考核——“用制度說(shuō)話，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，用排名說(shuō)話，用業(yè)績(jī)說(shuō)話”

貴冶推行對(duì)標(biāo)管理，確保了每個(gè)崗位都在“做正確的事”，而要讓每名員工“正確地做事”，還要有科學(xué)考核體系的支撐。

圍繞對(duì)標(biāo)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，貴冶已形成一整套突出重點(diǎn)、兼顧全面、分層考評(píng)、覆蓋全員的“五位一體”績(jī)效考核體系?？荚u(píng)體系由組織績(jī)效考核和員工績(jī)效考核兩大部分構(gòu)成，前者包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評(píng)和“雙文明”考評(píng)；后者由干部考評(píng)、機(jī)關(guān)績(jī)效考核、基層全員創(chuàng)星考核三大塊構(gòu)成。

貴冶各項(xiàng)考核嚴(yán)格做到用數(shù)據(jù)說(shuō)話、用排名說(shuō)話、用業(yè)績(jī)說(shuō)話，最大限度消除了人為因素的干擾，使日常管理變得更為簡(jiǎn)潔、員工行為變得更為規(guī)范、作業(yè)過(guò)程變得更為高效，也使貴冶各領(lǐng)域的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)成為一種“新常態(tài)”。

貴冶的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評(píng)每月都會(huì)盤點(diǎn)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全、環(huán)保方面的業(yè)績(jī)，對(duì)實(shí)現(xiàn)難度較大的攻關(guān)指標(biāo)進(jìn)行重獎(jiǎng)。2013年“降低渣選尾礦含銅”攻關(guān)項(xiàng)目取得突破，貴冶就獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)單位20萬(wàn)元。

既重結(jié)果、又重過(guò)程，同時(shí)兼顧指標(biāo)突破、工作創(chuàng)新與和諧平安的組織績(jī)效考核，使得貴冶的“對(duì)標(biāo)世界最好”不僅僅是指標(biāo)層面的步步為營(yíng)，還是企業(yè)綜合管理水平的全方位提升。同時(shí)在工廠營(yíng)造了一種你追我趕、奮勇?tīng)?zhēng)先的濃厚氛圍。

祝尉華是2008年江銅技校畢業(yè)分配進(jìn)廠的，現(xiàn)在是硫酸車間生產(chǎn)一工段三班班長(zhǎng)。在貴冶主要生產(chǎn)車間當(dāng)上班長(zhǎng)，無(wú)論是學(xué)歷還是資歷，祝尉華都不夠格。但在車間2013年大排名中，祝尉華名列前茅，他以自己的業(yè)績(jī)證明：學(xué)歷不行、能力行，資歷不夠、業(yè)績(jī)夠。祝尉華努力“干好每件事”，以業(yè)績(jī)說(shuō)話、以能力服人，最終脫穎而出。

在貴冶，無(wú)論干部還是員工，工作業(yè)績(jī)是獎(jiǎng)金分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用和薪酬進(jìn)檔退檔的重要依據(jù)。目前，貴冶員工的總收入中，由績(jī)效決定的收入比例已經(jīng)由10%提升到56.3%。干部員工業(yè)績(jī)排行榜，在一定意義上可視為收入的排行榜。不僅如此，榜單上的排名還常常被同事們解讀為職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力和職業(yè)品格的體現(xiàn)。這一評(píng)價(jià)維度，絕大多數(shù)貴冶干部員工更加在乎，也更加服氣。

貴冶的“五位一體”績(jī)效考評(píng)體系科學(xué)、公正、客觀，不僅是工作的指揮棒，更是以“對(duì)標(biāo)”為支點(diǎn)的杠桿，撬動(dòng)了企業(yè)強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力，激發(fā)了全體干部員工的創(chuàng)造力和貢獻(xiàn)力。

“國(guó)外全套引進(jìn)”的建廠歷史，“引領(lǐng)中國(guó)銅冶煉”的神圣使命，形成了貴冶放眼全球、敢為人先、接力前行、開(kāi)拓創(chuàng)新的強(qiáng)大成長(zhǎng)基因。30多年來(lái)，通過(guò)“引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新”，貴冶成為了世界單廠規(guī)模最大的銅冶煉廠；今天，貴冶又通過(guò)“打造世界煉銅標(biāo)桿工廠”的大氣魄、大手筆和大作為，正在成為世界閃速煉銅領(lǐng)域低碳冶煉、綠色冶煉、創(chuàng)新冶煉的新標(biāo)桿、新旗幟和新典范。