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試述如何發(fā)揮基層黨支部書記的作用

2016-01-31 18:48:01楊紅祥
職工法律天地 2016年6期
關(guān)鍵詞:陽泉紀(jì)律書記

楊紅祥

(045000 陽泉威虎化工有限責(zé)任公司 山西 陽泉)

試述如何發(fā)揮基層黨支部書記的作用

楊紅祥

(045000 陽泉威虎化工有限責(zé)任公司 山西 陽泉)

作為基層黨支部書記,主要是做好基層黨組織的基礎(chǔ)性工作,落實(shí)黨的路線方針、政策等,在黨與群眾之間起著紐帶的作用。要想充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘的重要作用,就必須不斷增強(qiáng)自身素質(zhì),在新形式下提高業(yè)務(wù)水平,使自身業(yè)務(wù)水平得到鍛煉與提升。

基層;黨支部書記;作用

黨支部書記是我黨基層組織的領(lǐng)軍人物,其工作能力與個(gè)人整體素質(zhì)都直接影響著整個(gè)黨支部能力的發(fā)揮與工作的成效。稱職的黨支部書記,能積聚起一股正氣,更能帶動(dòng)一群人。要做到這一點(diǎn),要求很多,標(biāo)準(zhǔn)很嚴(yán)。打鐵還需自身硬,本文將就基層黨支部書記如何提高自身在政治上的戰(zhàn)斗力、思想上的凝聚力、工作上的創(chuàng)造力、廉政上的免疫力,肩負(fù)起黨組織賦予的光榮使命,做以有益的探討。

一、基層黨支部書記強(qiáng)化自身素質(zhì)的途徑

(1)要常補(bǔ)“精神鈣”。人的身體會(huì)出現(xiàn)缺鈣的癥狀,輕者腰酸背痛活動(dòng)受限,重者易發(fā)骨折臥病不起。人的精神世界也同樣會(huì)缺“鈣”,輕者缺少氣節(jié)目無原則進(jìn)退失據(jù),重者奴顏婢膝喪失廉恥貪贓枉法。要預(yù)防缺鈣導(dǎo)致的軟骨病,基層黨支部書記就必須要把固本培元、勤于修身、練就內(nèi)功當(dāng)作一項(xiàng)常抓不懈的基本建設(shè),堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí)、加強(qiáng)道德修養(yǎng),不斷改進(jìn)提高,才能更好的增強(qiáng)守正修德的自覺性。

(2)要時(shí)常“接地氣”?!澳愕哪_下沾有多少泥土,你的心中便會(huì)沉淀多少真情”。群眾是真正的英雄,要想提高自身的工作能力,要想找到解決棘手問題的途徑,就需要時(shí)常深入到職工群眾中去。遇事不畏難,基層有答案,只有俯下身子、放下架子、常接地氣、常察實(shí)情,真誠向職工群眾學(xué)習(xí),虛心聽取他們的意見和建議,把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),才能為黨支部工作的有力推進(jìn)集納民智、凝聚民力。

(3)要堅(jiān)持“實(shí)打?qū)崱薄!皩?shí)”作為優(yōu)良作風(fēng)的外在表現(xiàn),其實(shí)質(zhì)就是要求黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)要從實(shí)處著力,想干事、會(huì)干事、干成事、務(wù)實(shí)重干。一分部署九分落實(shí),堅(jiān)持實(shí)打?qū)崳且蟾晒ぷ鲿r(shí)抓好當(dāng)下,想問題、做決策、辦事情從大局出發(fā),不片面、不盲目、不隨意、不空談,嚴(yán)禁眉毛胡子一把抓,分不清主次,摸不清頭緒。把實(shí)事求是的思想路線和工作方法貫徹到工作中,還要求支部書記,要善于創(chuàng)新工作方法,腳踏實(shí)地,樹立起正確的政績觀,讓小利獲大義,化小功求大公,為黨支部鞏固自身建設(shè),助推生產(chǎn)經(jīng)營添磚加瓦。

(4)要繃緊“紀(jì)律弦”。官有所畏,業(yè)有所成。其義是告誡各級(jí)黨員干部要自覺視黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律為不能觸碰的“高壓線”,無論大事小情,凡是紀(jì)律所禁止的,堅(jiān)決不做,守住底線,不越雷池。黨支部書記作為基層黨組織的領(lǐng)頭人,更應(yīng)帶頭遵守黨的一切紀(jì)律,增強(qiáng)廉潔意識(shí),提高廉潔自律的自覺性,成為堅(jiān)守理想信念的模范,唯有如此才能樹立起自身清廉的良好形象,才能站得牢立得穩(wěn)。人常說“針尖大的眼進(jìn)斗大的風(fēng)”,故而,黨支部書記在工作和生活中必須從小節(jié)中嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,見微知著,防微杜漸,只有小節(jié)不出事,大節(jié)才能出彩。

(5)要力倡“勤儉風(fēng)”。艱難困苦玉汝于成。黨支部書記要深刻認(rèn)識(shí)鋪張浪費(fèi)、大手大腳、貪圖安逸等不良現(xiàn)象所具有的危害性,要把弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神作為一種崇高的責(zé)任來擔(dān)當(dāng),作為一種嚴(yán)肅的紀(jì)律來遵守,作為一種良好的習(xí)慣來培養(yǎng),不斷增強(qiáng)理財(cái)觀念和成本意識(shí),善于精打細(xì)算,甘于吃苦在前,為企業(yè)艱苦奮斗勤儉節(jié)約精神的傳揚(yáng),站好排頭兵當(dāng)好領(lǐng)頭雁。

(6)要練就“真本領(lǐng)”。黨支部書記要想讓自己在工作中底氣十足、牛氣沖天,就必須同時(shí)具備豐厚的理論素養(yǎng)、成熟的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及出色的人格魅力。天上不會(huì)掉餡餅,這些優(yōu)勢資本的獲取,需要支部書記在實(shí)踐中磨練自己的心性,把終身學(xué)習(xí)的理念貫穿始終。要善于從有“字”之書中學(xué)習(xí)黨的專業(yè)理論、組織工作的方法、踏實(shí)做人的道理。

二、加強(qiáng)基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的建議

(1)注重學(xué)習(xí)積累。在主觀方面,黨支部書記要加強(qiáng)自身理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。作為黨支部書記,應(yīng)掌握與其工作具有直接關(guān)系或間接關(guān)系的政治和業(yè)務(wù)知識(shí),切實(shí)解決“不夠用、不適應(yīng)”的問題。平時(shí)要重視黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),熟悉黨史、黨建、黨務(wù)知識(shí)以及黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定和組織制度。自覺學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)、文化和法律知識(shí),不斷增強(qiáng)內(nèi)在儲(chǔ)備,提高文化素養(yǎng),為創(chuàng)造性工作提供厚實(shí)的知識(shí)積累。

(2)組織開展培訓(xùn)。各基層黨委要根據(jù)形勢和企業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)常為黨支部書記“充電”、補(bǔ)充“營養(yǎng)”、更新知識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容要做到有的放矢,對(duì)新任黨支部書記的培訓(xùn)重點(diǎn)是抓好黨的基本理論知識(shí)、基本路線、基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí),并按照“專家講理論、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、老支書講體會(huì)”的方法實(shí)行崗位培訓(xùn),對(duì)實(shí)際工作中經(jīng)常遇到的問題傳經(jīng)驗(yàn)、教方法;對(duì)少數(shù)經(jīng)驗(yàn)不足、工作能力較弱的黨支部書記要給予“一對(duì)一”的指導(dǎo)和幫助,使他們能夠盡快成熟起來。

(3)注重選拔,優(yōu)化黨支部書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。黨支部書記對(duì)黨的基層組織建設(shè)負(fù)有重要責(zé)任,能不能選準(zhǔn)人、用好人,既是基礎(chǔ),又是關(guān)鍵。一要注重政治品格。要針對(duì)工作崗位特點(diǎn),制定具體標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)選拔思想政治強(qiáng)、模范作用好、群眾威信高、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、勇于開拓創(chuàng)新和真抓實(shí)干、有一定組織能力的優(yōu)秀黨員骨干作為黨支部書記。二要注重實(shí)踐歷練。要通過黨員推薦、組織考察和廣泛征求黨員意見等程序,注重選拔有基層一線工作經(jīng)歷、熟悉基層情況、并且經(jīng)歷過艱苦環(huán)境鍛煉、作風(fēng)過硬、善于處理實(shí)際問題、善于抓班子帶隊(duì)伍、大家公認(rèn)度高的優(yōu)秀黨員充實(shí)到基層黨支部書記崗位上來。

三、結(jié)語

黨支部書記在最基層,如果說黨支部是一面高高飄揚(yáng)的旗幟,那么支部書記就是旗桿,只有旗桿挺直,旗幟才能迎風(fēng)招展;只有旗桿堅(jiān)韌,旗幟才能不被風(fēng)雨摧折。基層的黨支部書記們,要想無愧于黨組織賦予的光榮使命,就必須從提高自身綜合素質(zhì)入手,這樣才能在基層黨支部做好自己的本職工作。

[1]程公偉.如何當(dāng)好新形勢下的企業(yè)基層黨支部書記[J].中國科技信息,2008,11:184+187.

[2]賈芳蘭.新時(shí)期基層黨支部書記素質(zhì)探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2009,17:160-161.

[3]董建華.對(duì)新時(shí)期項(xiàng)目部思想政治工作的思考[J].決策探索(下半月),2010,08:74.

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