劉衛(wèi)東,李麗民,吳江莉
(湖南科技學(xué)院 土木與環(huán)境工程學(xué)院,湖南 永州 425199)
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應(yīng)用型人才的工程管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革——以《工程項(xiàng)目管理》課程為例
劉衛(wèi)東,李麗民,吳江莉
(湖南科技學(xué)院 土木與環(huán)境工程學(xué)院,湖南 永州 425199)
摘要:工程管理是一門(mén)新興的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)與管理、法規(guī)等交叉的綜合性學(xué)科,旨在培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用與創(chuàng)新型人才。工程項(xiàng)目管理是該專(zhuān)業(yè)的核心課程之一。以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo),針對(duì)目前課程教學(xué)中存在的弊端,提出以職業(yè)導(dǎo)向?yàn)樵瓌t,科學(xué)制定教學(xué)內(nèi)容;加強(qiáng)師資建設(shè),確定合理的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃;積極搭建實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)及建立有效的激勵(lì)機(jī)制與科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才; 工程管理;工程項(xiàng)目管理;教學(xué)內(nèi)容;實(shí)踐教學(xué)
工程管理是一門(mén)新興學(xué)科,從1999年教育部將其列為正式的專(zhuān)業(yè)目錄以來(lái),隨著高等教育的迅猛發(fā)展,目前國(guó)內(nèi)設(shè)立工程管理專(zhuān)業(yè)的高等學(xué)校多達(dá)300所。然而,在這批院校中約有90%以上屬于普通地方本科院校,更多的是新建地方本科院校。新建地方本科院校根據(jù)自身發(fā)展情況合理地將該專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)定位于應(yīng)用型人才[1-2]。以應(yīng)用型人才為培養(yǎng)目標(biāo)的工程管理專(zhuān)業(yè)是以學(xué)習(xí)基本理論為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)將已有的知識(shí)應(yīng)用于相關(guān)行業(yè),服務(wù)于企事業(yè)單位,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與工作崗位對(duì)接。同時(shí)在知識(shí)的應(yīng)用過(guò)程中不斷創(chuàng)新,體現(xiàn)“應(yīng)用性”、“行業(yè)性”、“實(shí)踐性”及“創(chuàng)新性”[3]。然而,實(shí)現(xiàn)這些特征的重要途徑就是系統(tǒng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程,特別是專(zhuān)業(yè)核心課程。
工程項(xiàng)目管理是工程管理專(zhuān)業(yè)的核心課程,它主要培養(yǎng)學(xué)生有效地將項(xiàng)目管理的基本知識(shí)與建設(shè)工程項(xiàng)目結(jié)合的實(shí)踐能力。工程項(xiàng)目管理課程具有高度的“知識(shí)性”、“實(shí)踐性”、“綜合性”[4-5]。在本專(zhuān)業(yè)諸多的課程中,工程項(xiàng)目管理的教學(xué)難度可見(jiàn)一斑,它要求任課教師具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)工程經(jīng)驗(yàn)。近十年來(lái),在工程建設(shè)領(lǐng)域涉及的安全生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、成本控制不嚴(yán)格導(dǎo)致的虧損等與管理人員對(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)缺乏直接相關(guān)。盡管這種現(xiàn)象由于當(dāng)前國(guó)家推行的建造師執(zhí)業(yè)資格考試制度得到了一定程度的緩解,但要從根本上解決這個(gè)問(wèn)題,應(yīng)從最初的培養(yǎng)階段著手,即在高等學(xué)校的學(xué)習(xí)階段重視學(xué)生(未來(lái)工程管理人員)對(duì)項(xiàng)目管理的基本理念與原則的掌握,從而為畢業(yè)后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,本文基于新建地方本科院校工程管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),以工程項(xiàng)目管理課程為例深入探討其在教材選用、教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)等方面的教學(xué)改革。
1課程教學(xué)的問(wèn)題與弊端
市場(chǎng)上教材的種類(lèi)繁多,對(duì)一般課程而言同一層次的教材部分內(nèi)容雖有所側(cè)重,但是基本理論相同[6]。然而,工程項(xiàng)目管理課程卻存在內(nèi)容體系不統(tǒng)一的問(wèn)題,表1為當(dāng)前該課程比較權(quán)威的教材的內(nèi)容對(duì)比。因?yàn)樗幕纠碚撔枰c特定的行業(yè)背景結(jié)合,而當(dāng)前工程建設(shè)領(lǐng)域的范疇較廣,比如道路與橋梁工程、建筑工程、水利水電、鐵路與城市軌道交通等。另外,建設(shè)工程項(xiàng)目的參與方很多(建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等),不同參與方項(xiàng)目管理的重點(diǎn)和內(nèi)容不完全一致。因此,工程項(xiàng)目管理課程的教材選擇比較復(fù)雜,教師應(yīng)該考慮本校工程管理專(zhuān)業(yè)的行業(yè)背景及管理的側(cè)重點(diǎn)來(lái)選擇教材。為了便于分析各版本教材內(nèi)容的差異,選取了5種典型的工程項(xiàng)目管理課程教材,如表1所示。
表1 典型教材主要內(nèi)容
續(xù)表1
根據(jù)表1可以發(fā)現(xiàn)它們的共同點(diǎn)就是在論述項(xiàng)目管理組織論的基礎(chǔ)上,闡述項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資、風(fēng)險(xiǎn)、信息管理等方面的內(nèi)容。但是5種教材基于管理的角度不完全相同,其中教材1和4主要是站在施工方的角度側(cè)重于施工進(jìn)度管理;教材2和5涉及到施工單位、建設(shè)單位等;教材3沒(méi)有明顯區(qū)分管理的主體。然而,在實(shí)際的項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目不同參與方代表的利益不同,項(xiàng)目管理工作的側(cè)重也不同,但須明確各參與方的共同目標(biāo)是順利地完成項(xiàng)目,達(dá)到共贏,而不是損害其他參與方的利益,自己獨(dú)享成果。另外,由于專(zhuān)業(yè)的綜合性使得教學(xué)內(nèi)容存在交叉及重復(fù)的現(xiàn)象。
工程管理專(zhuān)業(yè)具有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理與法律等四個(gè)平臺(tái),專(zhuān)業(yè)課程的知識(shí)面廣[5]。一般有土木工程施工、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程招投標(biāo)與合同管理、工程造價(jià)、施工組織設(shè)計(jì)等核心課程。同時(shí),工程項(xiàng)目管理也是一門(mén)綜合性課程。專(zhuān)業(yè)與課程的綜合性、實(shí)踐性使得該課程難免與其它課程的內(nèi)容發(fā)生交叉重復(fù)。因此,正確處理工程項(xiàng)目管理的教學(xué)內(nèi)容顯得尤為重要。在實(shí)際教學(xué)中,不同課程的教師可能來(lái)自于不同的院系,教師之間的交流溝通少,教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)或遺漏比較嚴(yán)重。
實(shí)踐教學(xué)是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的“靈魂”,它對(duì)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力尤為重要。目前有關(guān)該課程的實(shí)踐教學(xué)存在專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃不科學(xué)、實(shí)踐經(jīng)費(fèi)緊張及教學(xué)管理不合理等問(wèn)題亟待解決。
1.3.1專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃不科學(xué)
就應(yīng)用型本科而言,實(shí)踐教學(xué)理應(yīng)得到重視,更何況工程項(xiàng)目管理是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,它有利于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。然而,實(shí)際情況卻令人堪憂(yōu)。一些師范類(lèi)院校升格為本科后,為了拓展學(xué)科門(mén)類(lèi)設(shè)置了工程管理專(zhuān)業(yè),但是師資水平極度匱乏,甚至不能滿(mǎn)足教學(xué)的需求。因而,在擬定人才培養(yǎng)方案時(shí)不得不放棄該課程的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃。另外,一些新建地方院校的教學(xué)管理部門(mén)由于多種原因,在一些不需開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)的課程安排了實(shí)踐課時(shí),卻不重視專(zhuān)業(yè)核心課程的實(shí)踐教學(xué)。從表面上看專(zhuān)業(yè)總體的實(shí)踐課時(shí)比例不低,也符合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求。因此,加強(qiáng)師資建設(shè),科學(xué)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)具有重要意義。
1.3.2實(shí)踐經(jīng)費(fèi)有限,教學(xué)難度大
建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)涉及到各專(zhuān)業(yè)、工種的交叉作業(yè),現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)源多,易突發(fā)安全事故。企業(yè)考慮到承擔(dān)的安全風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高往往不愿意接受學(xué)生的短期實(shí)習(xí)甚至參觀實(shí)習(xí),這使得課程實(shí)踐教學(xué)難以付諸行動(dòng)[7]。因而,有的院校名義上學(xué)生都完成了課程實(shí)踐報(bào)告,但是這種實(shí)踐報(bào)告單純是為了拿到學(xué)分,其實(shí)根本沒(méi)有條件組織實(shí)習(xí)或?qū)?shí)習(xí)的時(shí)間縮短。由于實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的限制、校外實(shí)習(xí)基地少、招生規(guī)模太大等原因,這種現(xiàn)象在新建地方本科院校不是個(gè)案。當(dāng)前新興的BIM技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)的全過(guò)程的可視化管理,避免學(xué)生進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)的安全隱患,但是因資金的限制而被擱置。
1.3.3教學(xué)管理制度不合理
教學(xué)管理部門(mén)缺乏對(duì)建設(shè)工程領(lǐng)域的認(rèn)識(shí),將建設(shè)行業(yè)的實(shí)習(xí)等同于師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教育實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)完全一致,這顯然是不合理的。師范類(lèi)的實(shí)習(xí)可以集中進(jìn)行,實(shí)習(xí)單位的容納量大也愿意接受。然而,建設(shè)工程行業(yè)的單位不可能一次性提供幾十個(gè)實(shí)習(xí)崗位,而且考慮到人身安全問(wèn)題不愿意接受實(shí)習(xí)生。教學(xué)管理制度的不公平,嚴(yán)重影響了教師開(kāi)展實(shí)踐課程的積極性,不利于校外實(shí)習(xí)基地建設(shè),阻礙了學(xué)科的健康發(fā)展,導(dǎo)致培養(yǎng)的畢業(yè)生缺少實(shí)踐能力。另外,缺少有效的實(shí)踐評(píng)價(jià)體系。有的高等學(xué)校用其它專(zhuān)業(yè)課程實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)建設(shè)工程領(lǐng)域的實(shí)踐課程,這種不合理的評(píng)價(jià)導(dǎo)致教師需要更多的精力來(lái)應(yīng)付學(xué)校教學(xué)部門(mén)的檢查。
2課程教學(xué)內(nèi)容的改革
根據(jù)以上分析,結(jié)合目前工程項(xiàng)目管理課程存在的問(wèn)題,以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo),提出如下改革:(1)廣選教材;(2)以職業(yè)導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo),科學(xué)制定教學(xué)內(nèi)容;(3)著力加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)等。
基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的工程管理專(zhuān)業(yè),通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析歷年畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)男生從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理,而女生主要從事工程合同管理、工程預(yù)算等工作。因此,為了使學(xué)生能與工作崗位對(duì)接,建議選擇基于施工單位管理角度的教材。即使選定了教材,教材的內(nèi)容并非完全就是上課講授的內(nèi)容,章節(jié)邏輯、教學(xué)側(cè)重點(diǎn)也應(yīng)根據(jù)實(shí)際而定。總之,應(yīng)以選定的教材為主線(xiàn),以調(diào)查問(wèn)卷的形式深入了解學(xué)生對(duì)課程知識(shí)的需求,適當(dāng)參閱多種教材補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)考慮到建設(shè)項(xiàng)目管理各崗位的職業(yè)要求,應(yīng)參讀新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn),不斷更新教學(xué)內(nèi)容,做到與時(shí)俱進(jìn)。
在我國(guó)建設(shè)工程領(lǐng)域的執(zhí)業(yè)資格考試中,注冊(cè)建造師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師等都與工程項(xiàng)目管理課程有關(guān)。此外教育部副部長(zhǎng)魯昕在2014年中國(guó)發(fā)展高層論壇上表示[8]:“要將600所地方新建本科院校向應(yīng)用技術(shù)型轉(zhuǎn),向職業(yè)教育類(lèi)型轉(zhuǎn)。淡化學(xué)科、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè),要按照企業(yè)的需要、按照崗位來(lái)對(duì)接?!币虼?,工程項(xiàng)目管理課程內(nèi)容應(yīng)該以職業(yè)導(dǎo)向?yàn)樵瓌t,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)緊密與執(zhí)業(yè)資格考試相結(jié)合,通過(guò)講解案例習(xí)題培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)踐結(jié)合的能力,這樣既能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)習(xí)興趣,又有利于畢業(yè)后參加執(zhí)業(yè)考試。同時(shí)針對(duì)考慮繼續(xù)深造的學(xué)生,適當(dāng)擴(kuò)展基本理論,從而盡量滿(mǎn)足不同學(xué)生的需求。
有條件的高等學(xué)校可與企業(yè)建立校企合作的人才培養(yǎng)方式,為了更好地培養(yǎng)企業(yè)需要的應(yīng)用型人才,工程項(xiàng)目管理課程應(yīng)與其它技術(shù)、經(jīng)濟(jì)與法規(guī)等類(lèi)課程一并按照企業(yè)要求制訂教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)單位負(fù)責(zé)人借鑒同層次院校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身院校的特點(diǎn)制訂專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃;然后,召開(kāi)各專(zhuān)業(yè)課程的教師會(huì)議,討論決定課程的教學(xué)大綱、課時(shí)計(jì)劃等,避免教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)或遺漏。例如選擇表1教材4,該教材的內(nèi)容與《施工組織設(shè)計(jì)》的流水施工、單位組織施工設(shè)計(jì)重復(fù);若選擇表1教材5,教材內(nèi)容比較多,考慮教學(xué)課時(shí)的限制,可將合同管理與風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容安排在《工程合同管理》講授。另外,另選教材或更新教材版本,各任課教師也應(yīng)及時(shí)交流,保證教學(xué)內(nèi)容不重復(fù)。
2.3.1加強(qiáng)師資建設(shè),制定科學(xué)的實(shí)踐計(jì)劃
學(xué)校對(duì)新設(shè)置的工程管理專(zhuān)業(yè)在政策上予以重點(diǎn)支持,采用“內(nèi)培外引”的模式不斷擴(kuò)充教師隊(duì)伍,并不斷組織教師進(jìn)行短期培訓(xùn)與高等學(xué)校之間的交流。邀請(qǐng)企事業(yè)單位中具有豐富施工管理經(jīng)驗(yàn)的人員參與教學(xué)或不定期安排學(xué)術(shù)講座,讓學(xué)生及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與前沿工程技術(shù)[9]。學(xué)校教學(xué)管理部門(mén)充分認(rèn)識(shí)到專(zhuān)業(yè)的特殊性,將專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的主導(dǎo)權(quán)移交教學(xué)單位。適當(dāng)增加工程項(xiàng)目管理課程的實(shí)踐課時(shí),盡量避免公共課占用過(guò)多的實(shí)踐課時(shí),爭(zhēng)取開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、學(xué)術(shù)報(bào)告、模擬沙盤(pán)等多種實(shí)踐活動(dòng),從而培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力。表2是工程項(xiàng)目管理課程的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃。
表2 工程項(xiàng)目管理課程實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃
2.3.2積極搭建實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)
教學(xué)單位深入工程建設(shè)單位、施工單位、工程咨詢(xún)單位等尋求合作,建立長(zhǎng)期的校企合作機(jī)制并成立學(xué)生實(shí)踐基地。學(xué)校通過(guò)政策鼓勵(lì)校內(nèi)教師去企業(yè)掛職鍛煉,積極培育“雙師型”教師。建立實(shí)踐教學(xué)的導(dǎo)師制度,嚴(yán)格控制教師指導(dǎo)學(xué)生的人數(shù),這樣使得學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中遇到的問(wèn)題可及時(shí)尋求教師的指導(dǎo)和幫助,同時(shí)也促使教師的實(shí)踐水平不斷提高。加強(qiáng)建設(shè)虛擬實(shí)驗(yàn)室,應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)手段,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的模擬實(shí)踐教學(xué)。例如通過(guò)BIM技術(shù)建立虛擬的工程項(xiàng)目管理的現(xiàn)場(chǎng)施工管理,使得學(xué)生熟悉施工過(guò)程中進(jìn)度、成本、質(zhì)量等全過(guò)程控制。借助“工程項(xiàng)目管理沙盤(pán)軟件”讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)工程招投標(biāo)、項(xiàng)目談判、簽約、合同索賠等全過(guò)程。
2.3.3建立有效的激勵(lì)機(jī)制與科學(xué)的評(píng)價(jià)體系
鑒于工程項(xiàng)目管理課程實(shí)踐的特殊性,通過(guò)設(shè)立制度激勵(lì)教師不斷嘗試教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的改革。建立科學(xué)的實(shí)踐課程考核體系,爭(zhēng)取企業(yè)人員參與課程實(shí)踐評(píng)估。吸引科研水平高或具有專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師積極參與,鼓勵(lì)教師對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)性、開(kāi)放性、動(dòng)態(tài)性的設(shè)計(jì),對(duì)創(chuàng)新性實(shí)踐的指導(dǎo)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。深化內(nèi)部管理體制改革,科學(xué)合理地配置教育資源。
3結(jié)束語(yǔ)
在不斷發(fā)展的社會(huì)中,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的步伐逐漸加快,一些特大工程項(xiàng)目群日益涌現(xiàn),這對(duì)建設(shè)工程領(lǐng)域的管理人員來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。作為新興學(xué)科的工程管理,其基本理論體系也會(huì)逐漸完善。在應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下,工程項(xiàng)目管理課程的教學(xué)改革尤為重要。針對(duì)教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題與弊端,要從學(xué)校、教師、學(xué)生及社會(huì)等多個(gè)維度分析,切實(shí)提高課程的教學(xué)效果,讓學(xué)生真正做到學(xué)有所獲,學(xué)有所用,從而培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的高級(jí)復(fù)合型應(yīng)用人才。
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Teaching reform in engineering management based on application-oriented talents——taking Engineering Project Management Course for example
LIU Wei-dong, LI Li-min, WU Jiang-li
(Department of Civil and Environmental Engineering, Hunan University of Science and Engineering, Yongzhou 425199, China)
Abstract:The engineering management major combining with technology, economy and management, as well as laws and regulations is regarded as an integrated and intersectional discipline so as to cultivate advanced application-oriental and creative talents. Engineering project management is one of the professional core courses. With the objective of the application-oriental talents, the present drawbacks and problems during the teaching process are discussed. In order to deal with the existing circumstances, the effective measures are described as follows: a.the scientific content of teaching course could be performed based on principles of vocational guidance; b.strengthen the construction of teachers and draw up the reasonable practice plans; c.construct platform for practice teaching actively; and d.establish an effective incentive mechanism and a scientific evaluation system.
Key words:application-oriented talents; engineering management; engineering project management; teaching content; practical teaching
作者簡(jiǎn)介:劉衛(wèi)東(1985-),男,博士,助教.研究方向:項(xiàng)目管理.
基金項(xiàng)目:湖南科技學(xué)院校級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目(湘科院教字[2014]14號(hào));湖南省教育科學(xué)“十二五“規(guī)劃課題(XJK015CGD020)
收稿日期:2015-05-05
中圖分類(lèi)號(hào):G642.3
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1671-4679(2015)06-0076-05