陸杉，龔瀟瀟

(湖南商學(xué)院經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院，湖南長沙，410205)

供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新、關(guān)系資本與供應(yīng)鏈績效關(guān)系研究

陸杉，龔瀟瀟

(湖南商學(xué)院經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院，湖南長沙，410205)

基于中部6省153家具有上下游業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，通過實(shí)證研究探索供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、關(guān)系資本、供應(yīng)鏈績效三者間的關(guān)系，并采用偏差校正的非參數(shù)百分位Bootstrap法探討了關(guān)系資本在供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新與供應(yīng)鏈績效關(guān)系中的中介作用。研究發(fā)現(xiàn)：協(xié)同創(chuàng)新對供應(yīng)鏈績效具有顯著的正向影響；關(guān)系資本也對供應(yīng)鏈績效具有顯著的正向影響；關(guān)系資本在協(xié)同創(chuàng)新與供應(yīng)鏈績效關(guān)系中起著完全中介效應(yīng)。從關(guān)系資本視角探索供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新對供應(yīng)鏈績效產(chǎn)生影響的傳導(dǎo)機(jī)制，豐富和拓展了供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)作用機(jī)制的研究，同時也對供應(yīng)鏈管理實(shí)踐具有一定的指導(dǎo)意義。

供應(yīng)鏈；關(guān)系資本；協(xié)同創(chuàng)新；供應(yīng)鏈績效

一、引言

供應(yīng)鏈正逐步演變?yōu)樾率兰o(jì)、新環(huán)境下的市場競爭新主體。供應(yīng)鏈企業(yè)創(chuàng)新水平的高低決定著創(chuàng)新的效率，創(chuàng)新企業(yè)為了提高績效必須增強(qiáng)與上下游企業(yè)之間的協(xié)同度[1]。Ansoff I.(1965)最先把協(xié)同的思想引入到管理學(xué)界中，協(xié)同創(chuàng)新是伴隨著協(xié)同和創(chuàng)新產(chǎn)生的[2-3]。眾多國內(nèi)外學(xué)者對協(xié)同創(chuàng)新展開了系列研究(Ira Haavisto等，2015；王方瑞，2003；陳勁、王方瑞，2006；董曉宏等，2007；陳曉紅等，2006)。當(dāng)今國內(nèi)的研究主要集中在產(chǎn)學(xué)研的協(xié)同創(chuàng)新(白俊紅，2015；涂振洲，2013)，對于協(xié)同創(chuàng)新在供應(yīng)鏈企業(yè)間的研究偏少。

此外，供應(yīng)鏈關(guān)系資本作為減少復(fù)雜性的機(jī)制，是成員企業(yè)之間的密切互動關(guān)系，在供應(yīng)鏈管理中具有較為重要的作用[4]。本研究探索性地分析供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、關(guān)系資本、供應(yīng)鏈績效三者間的關(guān)系，豐富了對供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)作用機(jī)制的研究，拓展了關(guān)系資本的應(yīng)用領(lǐng)域，具有一定的理論價值。同時，本研究從供應(yīng)鏈上下游企業(yè)整體角度出發(fā)，探討提高供應(yīng)鏈績效的舉措，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

二、理論框架與假設(shè)

(一) 協(xié)同創(chuàng)新與供應(yīng)鏈績效

現(xiàn)有研究大多證明了創(chuàng)新對績效的正向影響作用。陸杉、高陽指出，供應(yīng)鏈運(yùn)營成功的重要保障是成員企業(yè)之間建立了良好的協(xié)同合作關(guān)系[5]。解學(xué)梅等以長三角地區(qū)16個城市的427家制造型企業(yè)為調(diào)查對象，通過問卷調(diào)查進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，得到了企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)和戰(zhàn)略聯(lián)盟、研發(fā)外包、要素轉(zhuǎn)移等協(xié)同創(chuàng)新三維度之間存在正相關(guān)關(guān)系的結(jié)論[6]。Peirchyi Lii對480個企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)方程分析，得出了創(chuàng)新導(dǎo)向?qū)?yīng)鏈整合、綜合競爭力和績效具有積極作用[7]。協(xié)同創(chuàng)新的增強(qiáng)，使供應(yīng)鏈企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)、商業(yè)模式的革新，帶動生產(chǎn)率的提升，最終提高供應(yīng)鏈績效。

本研究參考解學(xué)梅的研究，認(rèn)為協(xié)同創(chuàng)新為企業(yè)通過創(chuàng)新要素的耦合以及復(fù)雜的非線性作用產(chǎn)生單獨(dú)要素?zé)o法實(shí)現(xiàn)的整體協(xié)同效應(yīng)的過程[6]。結(jié)合組織雙元型理論，將協(xié)同創(chuàng)新分為利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新[8]。供應(yīng)鏈績效參考Gunasekaran等學(xué)者開發(fā)的供應(yīng)鏈績效評價框架，在此績效框架中涉及供應(yīng)商、遞送績效、顧客服務(wù)和庫存與物流成本等[9]。

因此，提出如下假設(shè)：

H1：協(xié)同創(chuàng)新對供應(yīng)鏈績效具有正向影響。

H1(a)：利用式創(chuàng)新對供應(yīng)鏈績效具有正向影響。

H1(b)：探索式創(chuàng)新對供應(yīng)鏈績效具有正向影響。

(二) 協(xié)同創(chuàng)新與關(guān)系資本

對于協(xié)同創(chuàng)新與社會資本的關(guān)系，國內(nèi)外學(xué)者開展的研究不是很多，且大多得到了關(guān)系資本能夠促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)的結(jié)論，只有較少部分研究分析了協(xié)同創(chuàng)新對關(guān)系資本的影響。Serrano和Fischer在論述協(xié)同創(chuàng)新內(nèi)涵時利用了整合維度、互動維度的概念[10]。關(guān)系資本通過關(guān)系的利用和創(chuàng)造給企業(yè)帶來收益[11]。這些收益使關(guān)系成為實(shí)現(xiàn)個人和集體目標(biāo)的資源[12]。協(xié)同創(chuàng)新體系構(gòu)建的交錯復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會網(wǎng)絡(luò)，使得區(qū)域內(nèi)的人或創(chuàng)新主體與區(qū)域外的人或創(chuàng)新主體形成了相互聯(lián)系[13]。

因此，提出假設(shè)如下：

H2：協(xié)同創(chuàng)新對關(guān)系資本具有正向影響。

H2(a)：利用式創(chuàng)新對關(guān)系資本具有正向影響。

H2(b)：探索式創(chuàng)新對關(guān)系資本具有正向影響。

(三) 關(guān)系資本與供應(yīng)鏈績效

至于關(guān)系資本對供應(yīng)鏈績效的影響，國內(nèi)外的研究層出不窮，既有不同的觀測點(diǎn)，也涉及不同的行業(yè)領(lǐng)域，但大多研究得到了一致性結(jié)論：關(guān)系資本對供應(yīng)鏈績效具有影響，并且是正向的直接影響。Avery發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商關(guān)系的改善可以使企業(yè)明顯獲益，這樣一方面能夠使企業(yè)風(fēng)險分散，另一方面也可以增加企業(yè)的運(yùn)營和財務(wù)績效[14]。Sheu和Hu的研究發(fā)現(xiàn)關(guān)系承諾能促使渠道績效的提高[15]。薛衛(wèi)等通過對142家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，采用實(shí)證分析得出結(jié)論：關(guān)系資本、組織學(xué)習(xí)對提升研發(fā)聯(lián)盟企業(yè)績效起到積極作用[16]。Roy通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)：關(guān)系資本對合資企業(yè)的績效具有顯著的正向作用[17]。

因此，提出假設(shè)H3：關(guān)系資本對供應(yīng)鏈績效具有正向影響。

(四) 關(guān)系資本在協(xié)同創(chuàng)新與供應(yīng)鏈績效中的作用

長久以來，國內(nèi)外學(xué)者往往集中關(guān)注協(xié)同創(chuàng)新對供應(yīng)鏈績效的直接作用，卻忽視了關(guān)系資本在它們之中的中介作用。不過仍然有部分學(xué)者探究了關(guān)系資本的中介作用。Collins and Hitt探究了關(guān)系資本在合作伙伴知識轉(zhuǎn)移過程中具有促進(jìn)作用[18]。Carmeli and Azeroual認(rèn)為關(guān)系資本在組織間采用研發(fā)合作模式進(jìn)行創(chuàng)新的過程中起到積極的作用[19]。

因此，提出假設(shè)H4：關(guān)系資本在協(xié)同創(chuàng)新與供應(yīng)鏈績效中具有中介作用。

(五) 理論模型

綜上所述，提出本研究的理論模型，如圖1所示。

圖1 研究理論模型

三、研究設(shè)計

(一) 數(shù)據(jù)收集

本研究選取了中部6省具有上下游業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查，通過寄送電子問卷、現(xiàn)場當(dāng)面發(fā)放或面向高校MBA、EMBA學(xué)員發(fā)送等途徑，共發(fā)放問卷250份，回收問卷169份，其中有效問卷153份，有效回收率為61.2%。

為了減少數(shù)據(jù)的同源誤差，本研究盡可能地采用配對式問卷，即將協(xié)同創(chuàng)新量表由企業(yè)的技術(shù)人員填寫，關(guān)系資本量表由人力資源部門人員填寫，供應(yīng)鏈績效量表由運(yùn)營部門人員填寫。

回收的153份有效問卷中，從企業(yè)所有制形式來看，國有企業(yè)占9.8%，集體企業(yè)占13.8%，民營企業(yè)占69.2%，三資企業(yè)占7.2%。從企業(yè)成立年限來看，3年以下占24.2%，3～5年占26.1%，5～11年占31.3%，11～15年占13.7%，15年以上占4.7%。從企業(yè)員工人數(shù)來看，20人以下占13.1%，20～299人占42.5%，300～999人占22.8%，1 000人以上占21.6%。從企業(yè)所處行業(yè)類型來看，技術(shù)密集型占38.3%，資本密集型占32.9%，勞動密集型占28.8%。從企業(yè)供應(yīng)鏈聯(lián)盟伙伴的地域分布來看，本市或本地區(qū)占63.8%，長三角、珠三角占50.2%，國內(nèi)其他城市或地區(qū)占55.3%，國外占43.2%。從企業(yè)供應(yīng)鏈聯(lián)盟伙伴來看，客戶占29.7%，供應(yīng)商占27.1%，分銷商占26.3%，零售商占28.9%。

(二) 變量測量

協(xié)同創(chuàng)新。主要采用國外較為權(quán)威的Jansen[20]量表對協(xié)同創(chuàng)新的二維度(探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新)來進(jìn)行評價。

關(guān)系資本。本研究將供應(yīng)鏈關(guān)系資本劃分為信任、承諾2個維度，參考已有成熟量表[19,21]，用4個指標(biāo)對供應(yīng)鏈伙伴間的信任進(jìn)行度量，用3個指標(biāo)對供應(yīng)鏈伙伴間的承諾進(jìn)行度量。

供應(yīng)鏈績效。采用國際供應(yīng)鏈協(xié)會(Supply ChainCouncil)提出的SCOR模型，參照Gunasekaran、馬士華、霍家震供應(yīng)鏈績效評價的研究成果[9]，參考Hallikasa、Tang、Forz[22]的指標(biāo)體系，用4個內(nèi)部績效指標(biāo)以及供應(yīng)鏈風(fēng)險和環(huán)境績效指標(biāo)共6個指標(biāo)對供應(yīng)鏈績效進(jìn)行測量。

控制變量。為了得到最真實(shí)的結(jié)果，控制變量的選用如下：第一，考慮到企業(yè)所有制可能會對供應(yīng)鏈績效造成影響，引入五個虛擬變量對企業(yè)所有制進(jìn)行測量；第二，因?yàn)槊總€企業(yè)的員工人數(shù)不一致，引入四個虛擬變量來控制規(guī)模；第三，考慮到供應(yīng)鏈伙伴也可能會對供應(yīng)鏈績效形成影響，引入五個虛擬變量來進(jìn)行控制。

四、結(jié)果與分析

(一) 信度與效度分析

本研究主要采用Cronbach’sα系數(shù)來檢驗(yàn)各變量的信度，并對問卷效度進(jìn)行分析。

1. 協(xié)同創(chuàng)新量表

由表1可知，KMO值為0.862，適合進(jìn)行因子分析。

表1 協(xié)同創(chuàng)新量表的KMO及Bartlett’s 球形檢驗(yàn)值

表2中表示的因子分析的結(jié)果如下：第一個因子“探索式創(chuàng)新”維度包含題項C11、C12、C13、C14；第二個因子“利用式創(chuàng)新”維度包含題項C21、C22、C23。兩個因子的α系數(shù)分別為0.775、0.748，其方差累積解釋量達(dá)到69.428%，表明量表具有良好的信度和效度。

表2 協(xié)同創(chuàng)新量表的因子分析結(jié)果

2. 關(guān)系資本量表

“關(guān)系資本”中第一個因子“信任”包含題項R11、R12、R13；第二個因子“承諾”包括R21、R22，題項參考了國內(nèi)外的研究成果，參照前面的研究思路，測得關(guān)系資本量表的KMO值為0.781，α系數(shù)為0.821，方差累積解釋量達(dá)到72.983%，表明量表具有良好的信度和效度。

3. 供應(yīng)鏈績效量表

采用與前面類似的方法，“供應(yīng)鏈績效”的測量包含題項S1、S2、S3、S4、S5，測得供應(yīng)鏈績效量表的KMO值分別為0.617，α系數(shù)為0.702，方差累積解釋量達(dá)到72.214%，說明供應(yīng)鏈績效量表具有良好的信度和效度。

(二) 相關(guān)性分析

由表3中數(shù)據(jù)可以觀察到，關(guān)系資本、協(xié)同創(chuàng)新中“探索式創(chuàng)新”“利用式創(chuàng)新”各要素與供應(yīng)鏈績效之間存在顯著的相關(guān)性。關(guān)系資本與供應(yīng)鏈績效之間(r=0.190，p＜0.01)、“利用式創(chuàng)新”與供應(yīng)鏈績效之間(r=0.435，p＜0.05)、“探索式創(chuàng)新”與供應(yīng)鏈績效之間(r=0.505，p＜0.01)、“利用式創(chuàng)新”與關(guān)系資本之間(r=0.071，p＜0.05)的相關(guān)性都處于中度的水平。這說明本研究的思路是可行的。但是也發(fā)現(xiàn)，“探索式創(chuàng)新”與關(guān)系資本的相關(guān)性較弱(r=0.122，p＜0.1)，在后面的假設(shè)檢驗(yàn)中有待解釋。

表3 變量的均值、標(biāo)準(zhǔn)差和相關(guān)性

(三) 假設(shè)檢驗(yàn)

本研究通過回歸分析檢驗(yàn)自變量對因變量的作用。自變量為關(guān)系資本、協(xié)同創(chuàng)新的“探索式創(chuàng)新”“利用式創(chuàng)新”維度，因變量為供應(yīng)鏈績效，進(jìn)行線性逐步回歸，得出結(jié)果如表4所示。

表4 回歸分析

1. 關(guān)系資本對供應(yīng)鏈績效影響的回歸分析

表4的模型4表明，關(guān)系資本與供應(yīng)鏈績效之間顯著相關(guān)，其標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)β＝0.682，p＜0.01。這就意味著企業(yè)的關(guān)系資本對其供應(yīng)鏈績效有顯著的促進(jìn)作用。假設(shè)1得到了支持。

2. 協(xié)同創(chuàng)新對供應(yīng)鏈績效影響的回歸分析

(1)“探索式創(chuàng)新”對供應(yīng)鏈績效影響的回歸分析

表4的模型2表明，協(xié)同創(chuàng)新的“探索式創(chuàng)新”維度與供應(yīng)鏈績效顯著相關(guān)，其標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)β=0.505，p＜0.01。假設(shè)2(a)得到了支持。研究表明，企業(yè)越善于在探索中提升創(chuàng)新能力，越能夠帶來較高的供應(yīng)鏈績效水平。

(2)“利用式創(chuàng)新”對供應(yīng)鏈績效影響的回歸分析

表4的模型3表明，協(xié)同創(chuàng)新的“利用式創(chuàng)新”維度與供應(yīng)鏈績效存在正相關(guān)關(guān)系，其標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)β=0.348，p＜0.05。假設(shè)2(b)得到支持。研究表明，企業(yè)要善于利用自身資源，提升創(chuàng)新能力和水平，最終提升供應(yīng)鏈績效水平。

3. 關(guān)系資本在協(xié)同創(chuàng)新與供應(yīng)鏈績效中的作用

由表4可以看到，模型6在模型5的基礎(chǔ)上，將協(xié)同創(chuàng)新變量和關(guān)系資本變量一起作用后，關(guān)系資本仍然對企業(yè)供應(yīng)鏈績效存在顯著的相關(guān)關(guān)系，其標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)β=0.379，p＜0.01，然而同時也發(fā)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新變量的影響不再顯著(β=0.191，p＞0.01)。本研究的假設(shè)3、假設(shè)4得到了支持。

為了更全面地解釋關(guān)系資本的中介作用，本文采用偏差校正的非參數(shù)百分位Bootstrap法檢驗(yàn)顯變量中介效應(yīng)方法，為檢驗(yàn)協(xié)同創(chuàng)新和供應(yīng)鏈績效之間的關(guān)系是否以關(guān)系資本為中介，使用溫忠麟、葉寶娟等人提出的Mplus程序檢驗(yàn)中介效應(yīng)。對1000個Bootstrap樣本進(jìn)行計算，得到1000個系數(shù)乘積估計值，按數(shù)值從小到大排序，其中第0.5個百分位點(diǎn)和第99.5個百分位點(diǎn)構(gòu)成ab一個置信度為99%的置信區(qū)間。如果置信區(qū)間不包含0，則系數(shù)乘積顯著[23]。

在本研究中，協(xié)同創(chuàng)新和供應(yīng)鏈績效的中介效應(yīng)99%的置信區(qū)間為[0.023，0.681]，不包含0，因此關(guān)系資本的中介效應(yīng)達(dá)到0.01的顯著水平。供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新和供應(yīng)鏈績效的直接效應(yīng)值為0.096，中介效應(yīng)值為0.065。效果量為中介效應(yīng)值除以總效應(yīng)值[24]，關(guān)系資本的中介效應(yīng)效果值為67.71%。

五、結(jié)論與分析

(一) 研究結(jié)論

(1)協(xié)同創(chuàng)新的不同維度對供應(yīng)鏈績效的影響程度不同。“探索式創(chuàng)新”維度與供應(yīng)鏈績效存在顯著的相關(guān)關(guān)系，而“利用式創(chuàng)新”維度與供應(yīng)鏈績效的相關(guān)關(guān)系不如“探索式創(chuàng)新”顯著。

(2)關(guān)系資本對供應(yīng)鏈績效有十分重要的影響。

(3)關(guān)系資本在協(xié)同創(chuàng)新與供應(yīng)鏈績效關(guān)系中起著完全中介作用。

(二) 供應(yīng)鏈績效提升策略研究

1. 基于關(guān)系資本的視角

關(guān)系資本與供應(yīng)鏈績效之間存在顯著的相關(guān)關(guān)系(β=0.682，p＜0.01)，說明承諾、信任等元素在企業(yè)發(fā)展中足夠重要。信任可以使供應(yīng)鏈企業(yè)間坦誠相待、精誠合作，有利于上下游供應(yīng)鏈企業(yè)間加深合作；承諾則可以確保企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中，雙方盡最大可能地保證交易完成，代表的是長遠(yuǎn)利益。因此，要建立供應(yīng)鏈企業(yè)間激勵聯(lián)盟，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈中的信任關(guān)系，使信任水平一致、協(xié)同合作，共擔(dān)風(fēng)險、共享收益、共用資源，快速響應(yīng)客戶需求，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈上下游的整體目標(biāo)。同時，應(yīng)該建立關(guān)系維護(hù)機(jī)制，信任和承諾有利于促進(jìn)信息共享，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈的整體運(yùn)作水平。而建立關(guān)系維護(hù)機(jī)制，可以大幅提升供應(yīng)鏈企業(yè)間的信任、承諾程度，削減“牛鞭效應(yīng)”帶來的不良影響，提高供應(yīng)鏈績效?？傊?，供應(yīng)鏈上下游企業(yè)要深化認(rèn)識、加強(qiáng)合作，建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間資源的有利配置。

2. 基于協(xié)同創(chuàng)新的視角

協(xié)同創(chuàng)新維度中“探索式創(chuàng)新”維度與供應(yīng)鏈績效存在顯著的相關(guān)關(guān)系(β=0.505，p＜0.01), “利用式創(chuàng)新”維度也與供應(yīng)鏈績效存在相關(guān)關(guān)系(β=0.348，p＜0.05)。協(xié)同創(chuàng)新可以使供應(yīng)商、制造商等供應(yīng)鏈上下游企業(yè)各自的績效及整個供應(yīng)鏈績效得到提高，因此，供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)該不斷提高自身的創(chuàng)新能力，重視資源能力整合，將提升供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新水平作為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，明確共享的資源優(yōu)勢，通過企業(yè)協(xié)商共同實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)知識、技術(shù)的創(chuàng)新和增值，充分利用信息技術(shù)，形成實(shí)時的、整合性的系統(tǒng)和平臺，使分散資源有機(jī)融合，吸引各方更大程度地參與到創(chuàng)新中來，縮短提前期，滿足消費(fèi)者差異化需求，更好地適應(yīng)變化莫測、競爭激烈的市場環(huán)境，降低創(chuàng)新成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，分?jǐn)傦L(fēng)險，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢互補(bǔ)，大大提升供應(yīng)鏈績效和競爭優(yōu)勢。

3. 基于關(guān)系資本中介作用的視角

關(guān)系資本在協(xié)同創(chuàng)新與供應(yīng)鏈績效之間存在著完全的中介效應(yīng)。企業(yè)進(jìn)行任何一項創(chuàng)新活動都需要大量的資源，僅僅只依靠自身能力或資源可能無法滿足需求，這就需要利用外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，利用外部的信息和知識，實(shí)現(xiàn)信息共享和交流，從而順利開展企業(yè)的創(chuàng)新活動。由此可見，協(xié)同創(chuàng)新對于供應(yīng)鏈績效的作用很大程度上受到關(guān)系資本的利用程度的影響。因此，供應(yīng)鏈企業(yè)一方面必須提高自身的創(chuàng)新能力，另一方面需要重視利用關(guān)系資本，與合作企業(yè)保持良好的關(guān)系，這有助于企業(yè)從供應(yīng)鏈合作伙伴中獲得資金、技術(shù)等各種資源，從而促進(jìn)自身的發(fā)展。

(三) 研究貢獻(xiàn)、局限和未來研究建議

1. 研究貢獻(xiàn)

(1)本研究以關(guān)系資本作為中介變量分析了供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新對供應(yīng)鏈績效的影響，豐富和拓展了供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)作用機(jī)制的研究。

(2)本研究設(shè)計、開發(fā)了供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新和供應(yīng)鏈績效量表，為后續(xù)有關(guān)供應(yīng)鏈績效的研究提供了思路，量表的開發(fā)為未來相關(guān)的研究起到了一定的支撐作用。

(3)本研究建立了關(guān)系資本、協(xié)同創(chuàng)新對供應(yīng)鏈績效影響的理論模型，并利用層級回歸及偏差校正的非參數(shù)百分位Bootstrap法進(jìn)行了科學(xué)、系統(tǒng)的分析。這一模型的建立為供應(yīng)鏈績效的提高提供了一定的理論支持。

2. 研究局限和未來研究建議

本研究主要是基于李克特五級量表進(jìn)行分析，受訪者的主觀性相對較大。建議今后可以采取定性定量相結(jié)合、質(zhì)化量化相補(bǔ)充的多種研究方法。另外，供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新對供應(yīng)鏈績效產(chǎn)生影響是一個長期的過程。但本研究分析供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新、關(guān)系資本、供應(yīng)鏈績效各變量之間的關(guān)系是根據(jù)橫截面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的，具有一定的局限性。在未來的研究中為了得到變量之間更好的因果關(guān)系，可采用縱向數(shù)據(jù)，從而提升研究結(jié)論的準(zhǔn)確性。

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On relation among collaborative innovation, relationship capital and performances of the supply chain

LU Shan, GONG Xiaoxiao
(Economic and Track School, Hunan University of Commerce, Changsha 410205, China)

Based on the data of the questionnaire in 153 businesses with upstream and downstream enterprises in the six provinces of central China, the present essay undertakes an empirical study on the relationship among the collaborative innovation, relationship capital and performances of the supply chain enterprises, and adopts non-parametric bias correction percentile Bootstrap method to explore the intermediary role of relationship capital in collaborative innovation and performances of the supply chain. The results show that both collaborative innovation and relation capital have significant positive impacts on supply chain performances, and that in the process, relational capital exerts intermediary effect. This study, by taking the perspective of relationship capital, also explores the transmission mechanism through which supply chain collaborative innovation affects the performances, enriches and develops the study of supply chain collaborative innovation work system, and helps to guide supply chain management practices.

supply chain; collaborative innovation; relationship capital; supply chain performance

F270.7

A

1672-3104(2016)06-0102-06

[編輯: 譚曉萍]

2016-08-26；

2016-10-08

國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項目“基于流通方式、政府規(guī)制與共同物流協(xié)同視角的我國生鮮農(nóng)產(chǎn)品物流效率研究”(15AJL006)；國家社會科學(xué)基金項目“基于互聯(lián)網(wǎng)信息的食品安全風(fēng)險評估研究”(15BGL180)；湖南省教育廳科學(xué)研究重點(diǎn)項目“組織學(xué)習(xí)、關(guān)系資本與供應(yīng)鏈績效關(guān)系研究”(15A102)；湖南省研究生科研創(chuàng)新項目“信息共享、協(xié)同創(chuàng)新、組織環(huán)境與供應(yīng)鏈績效的關(guān)系研究”(CX2015B590)

陸杉(1975-)，女，廣西玉林人，湖南商學(xué)院經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院教授，美國維克森林大學(xué)(Wake Forest University)博士后，主要研究方向：供應(yīng)鏈管理，經(jīng)濟(jì)理論及建模；龔瀟瀟(1992-)，男，湖南桃源人，湖南商學(xué)院碩士研究生，主要研究方向：企業(yè)物流和供應(yīng)鏈管理