杜興彬，閆桂玲

(山東華宇工學院，山東 德州 253000)

我國羽毛球運動員人才資源分布及成因分析

杜興彬，閆桂玲

(山東華宇工學院，山東 德州 253000)

本文通過國家體育總局體育經濟司公布的注冊羽毛球優(yōu)秀運動員資料為研究對象，運用文獻資料法、數(shù)理統(tǒng)計法和邏輯分析法對我國羽毛球優(yōu)秀運動員人才資源分布、級別、年齡、發(fā)展人數(shù)等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析。研究表明：我國羽毛球運動員人才各省市分布不均；后備資源不足；男女運動員比例相對均衡。

羽毛球優(yōu)秀運動員；人才資源；分布

前言

正確把握全國羽毛球隊伍的格局變化，人才分布的年齡特點和后備隊伍的訓練水平，就總體上把握全國羽毛球發(fā)展走向，正確決策,以保持我國羽毛球運動在世界羽壇的持續(xù)領先具有十分重要的作用。研究羽毛球運動員人才資源分布特征，并分析造成這些差異特點的原因，以及未來的發(fā)展趨勢。為羽毛球運動項目的科學研究以及優(yōu)化羽毛球運動員人才培養(yǎng)結構提供理論基礎，為羽毛球運動員選材提供地理依據(jù)，促進羽毛球運動員人才資源結構合理分布，促進羽毛球運動項目在全國各地和諧發(fā)展。本文以國家體育總局2008年公布注冊的羽毛球優(yōu)秀運動員為主要研究對象，采用文獻資料法、訪談法、數(shù)理統(tǒng)計法和邏輯分析法等，為本文的研究、分析和論證提供了依據(jù)。

1 研究結果與分析

1.1 我國羽毛球運動員技術等級分布特點

北京、山東、廣東這三個省份缺乏國際級別運動員的存在，但尚屬于運動員人才等級分布均衡。這樣技術級別分布不平衡的情況會影響到該地區(qū)整體實力。同時由于沒有絕對優(yōu)勢的領軍人物、比賽成績也對隊伍發(fā)展起到了不利的影響。遼寧、四川、廣西有一定技術級別的運動員存在，但運動員級別分布梯度極不合理，在很大程度上能影響本地區(qū)運動技術的發(fā)揮，不利于運動員人才的培養(yǎng)，從而影響了這些省區(qū)羽毛球運動快速良好地發(fā)展。

1.2 我國羽毛球運動員年齡分布特點

后備人才是一個運動項目保持長盛不衰的基礎。正確把握全國羽毛球后備隊伍的格局變化,人才分布的年齡特點和后備隊伍的訓練水平,就總體上把握全國羽毛球發(fā)展走向,正確決策,以保持我國羽毛球運動在世界羽壇的持續(xù)領先具有十分重要的作用。像遼寧、上海、山東這幾個城市，20～30歲運動員占整個隊伍的比例比較大，雖然現(xiàn)在這幾個省區(qū)有一定優(yōu)勢。但其后備資源不足，在未來幾年競爭實力會逐漸下降。

1.3 全國羽毛球運動員男女分布特點

分等級級別來看，國際級級別的女運動員要比男運動員多2人，國家級級別的男運動員比女運動員多9人。一級級別的男運動員比女運動員多15人。二級級別的男運動員比女運動員多56人。

2 結論與建議

2.1 結論

(1)政策與氛圍影響。政治是人類最重要的活動，其影響無處不在，自然不可避免的涉及體育。政治對體育影響主要有兩個方面：第一，羽毛球是我國在奧運會上奪金項目，有些省份市區(qū)有良好的羽毛球運動資源，為了彰顯這些省市區(qū)的體育政績，羽毛球運動就有發(fā)揮它的優(yōu)勢來滿足這些省市的政治需要。第二，我國的體育管理的基本特征是政府統(tǒng)一領導的。

(2)地理與遺傳因素。受自然因素和社會因素影響，不同地區(qū)、不同民族有不同的生物學特征，因而在身體形態(tài)、機能、身體成分等方面的不同特點使他們在某些運動項目上有先天的優(yōu)勢。

(3)經濟因素。經濟發(fā)展較好的東部地區(qū)的羽毛球運動發(fā)展的就迅速優(yōu)勢明顯。處于經濟崛起狀態(tài)的中部，羽毛球運動發(fā)展與經濟發(fā)展強勢的東部來看相對較差。處于開發(fā)狀態(tài)的西部由于經濟比東部、中部落后，羽毛球優(yōu)秀運動員的人數(shù)就較少。

(4)教練員因素。一個教練員的專業(yè)素質、執(zhí)教能力和水平直接影響羽毛球運動員技術水平的提高。

(5)裁判員因素。裁判員是比賽的執(zhí)法者，裁判員的質量直接關系到教練員、運動員辛勤勞動的價值判斷。

2.2 建議

(1)建立并完善組織管理體系。各省區(qū)相關領導要落實好切實可行的有利于相關羽毛球運動發(fā)展的政策。抓好規(guī)劃，做好布局，加強各省市羽毛球運動隊伍建設，鼓勵和扶持我國羽毛球運動，發(fā)展水平較差的地區(qū)成立羽毛球運動隊，以業(yè)余體校、運動學校為依托，在開展羽毛球運動方面形成多形式、多渠道、多層次的局面，在社會上、訓練隊中促進良好的氛圍，逐步形成羽毛球運動的人才群、人才鏈和人才梯隊。最終建立完善的后備人才培養(yǎng)體系。

(2)結合地域特點科學選材。各省市運動隊應加強羽毛球運動員的基本動作、基本技術和運動能力的訓練，嚴要求、嚴把關，以打基礎、抓基本功為主，循序漸進的發(fā)展動作。

(3)加強經濟投入。資金和場地器材是一項運動順利開展的物質基礎。資金投入是否充分，場地器材是否到位，直接影響著羽毛球運動的開展。發(fā)展羽毛球運動，良好的訓練環(huán)境極其重要。因此，應加大經費的投入，建立專門的資金投入方案，細化資金使用，?？顚Ｓ谩Ｍ晟朴柧氃O施應根據(jù)羽毛球項目的特點，逐漸形成科學的選材體系，并挑選出體型、身體素質、柔韌性、爆發(fā)力、反應等各方面都適合羽毛球運動的運動員為后備力量進行培養(yǎng)。

體育行政部門應在完善羽毛球人才注冊管理基礎之上，建立人才匱乏與人才豐富地區(qū)間的羽毛球人才資源的定期服務和定期輪換制度，鼓勵羽毛球人才的跨區(qū)流動。羽毛球人才市場要向著有進有出、來去自由的方向發(fā)展。從而逐漸縮小羽毛球人才資源的區(qū)域性差異、實現(xiàn)我國羽毛球人才資源的可持續(xù)發(fā)展，從而促進羽毛球運動在全國各省市的和諧發(fā)展。

[1] 陳頗.我國競技體育人才資源區(qū)域差異研究[J].體育文化導刊，2009，15-16.

[2] 江山.江蘇省競技健美操人力資源現(xiàn)狀的研究[D].南京：南京師范大學，2007.

[3] 祝爽.我國蹦床運動員人才資源分布及成因分析[D].蘇州：蘇州大學，2010.

杜興彬(1979.03-)，男，山東德州人，本科，山東華宇工學院講師，研究方向：體育教學與訓練。 閆桂玲(1985.01-)，女，山東淄博人，本科，山東華宇工學院講師，研究方向：體育教學與訓練。

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