徐洋
【摘 要】高等職業(yè)院校的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)有創(chuàng)新意識,有市場觀念,掌握各專業(yè)基礎(chǔ)理論,熟練掌握專業(yè)技能,愛崗敬業(yè),全面發(fā)展的應(yīng)用性技能型人才。因此,高職院校必須下大力氣促進(jìn)“一體化教學(xué)模式”改革,堅持手腦并用,學(xué)做合一的教學(xué)原則,構(gòu)建一體化教學(xué)模式,突出學(xué)生的動手能力和專業(yè)素質(zhì)。
【關(guān)鍵詞】高職教育;教學(xué)模式改革;理論實踐一體化
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代加工技術(shù)的迅速發(fā)展,社會及企業(yè)對技能人才的知識與技能結(jié)構(gòu)提出了更新、更高的需求,要求學(xué)生既要有一定的理論知識又要有很強(qiáng)的實際操作能力,既要能解決實際生產(chǎn)的問題又要有技術(shù)創(chuàng)新能力。高職學(xué)校在培養(yǎng)人才方面要注重理論與實踐并重,在培養(yǎng)目標(biāo)上應(yīng)以能力為本位、以就業(yè)為導(dǎo)向,要不斷加強(qiáng)課程改革,構(gòu)建新型的教學(xué)模式。
1 “教學(xué)做”一體教學(xué)模式改革的必要性
我國偉大的教育家陶行知先生曾提出“教學(xué)做合一“的思想,對于“教,學(xué),做“一體化的教學(xué)模式有重要的指導(dǎo)意義。2006年,教育部對“教學(xué)做”一體化、實施工學(xué)結(jié)合、校企合作、改革人才培養(yǎng)模式,提出了更加明確的要求。這既是課程建設(shè)與改革、提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,也是教學(xué)改革的重點和難點。一體化教學(xué)是指在同一時間、同一地點、同步進(jìn)行的教學(xué)模式,課堂和實訓(xùn)間為一體,理論教學(xué)教師和實踐指導(dǎo)教師為一體,專業(yè)理論和實踐操作為一體,讓學(xué)生有計劃地按照教師確定的課題和學(xué)習(xí)要求進(jìn)行專門的理論結(jié)合實踐的一種教學(xué)模式。“一體化”教學(xué)模式不僅僅是理論教學(xué)與實踐教學(xué)內(nèi)容的一體化,也是教師在知識、技能、教學(xué)能力上的一體化,同時,還包含教學(xué)場所的一體化。
我國目前多數(shù)高職院校的教學(xué)模式存在的問題主要如下:
(1)尚未擺脫傳統(tǒng)的普通高等教育教學(xué)模式,教師習(xí)慣于以課堂教學(xué)為主,以理論教學(xué)為主,實踐教學(xué)只作為輔助手段,理論知識與實際操作技能在知識上不連貫、不銜接。
(2)教師大部分來自普通高等學(xué)校和普通中等職業(yè)學(xué)校,職業(yè)院校畢業(yè)的師資占少數(shù),“雙師型”教師偏少,理論教師偏多,不少教師只會“教”不會“做”,實習(xí)指導(dǎo)教師嚴(yán)重不足。
(3)一體化教學(xué)課題不合理,很多學(xué)校對一體化教學(xué)課題理解不徹底,對開設(shè)的課題、課程在一體化教學(xué)過程中的可行性沒有做過詳細(xì)的分析,不清楚哪些課題具備一體化教學(xué)條件,哪些課題不具備一體化教學(xué)條件。
(4)缺乏與本專業(yè)相配套的教學(xué)設(shè)備和實驗設(shè)施。實施一體化教學(xué),有的學(xué)校有實習(xí)設(shè)備,無一體化技能教室(多媒體、教學(xué)儀器);有的學(xué)校有教室(多媒體、教學(xué)儀器),無實訓(xùn)設(shè)備。一個合格的一體化教學(xué)環(huán)境必須同時具備一體化教學(xué)所需要的機(jī)械設(shè)備、儀器和一體化教室等。根據(jù)企業(yè)的需求培養(yǎng)學(xué)生是職業(yè)院校的辦學(xué)宗旨,先進(jìn)設(shè)備的投入是辦好優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育的前提。
2 “教學(xué)做”一體化教學(xué)模式的構(gòu)建
2.1 課程設(shè)置中體現(xiàn)”教,學(xué),做”一體化
首先在課程科目的設(shè)置上要合理。由于高職院校實行的2+l模式,也就是說,學(xué)生必須在兩年的時間內(nèi)將本專業(yè)的基本課程學(xué)習(xí)完,第三年在企業(yè)進(jìn)行實習(xí)。所以在課程科目的設(shè)置時,必須對傳統(tǒng)的課程科目進(jìn)行整合,以便學(xué)生在較短的時間內(nèi)掌握相關(guān)的技能和知識。于本科院校相比,高職院校更多的是注重對學(xué)生的技能培訓(xùn),使學(xué)生在畢業(yè)之時或畢業(yè)不久經(jīng)過短期培訓(xùn)就能迅速勝任相關(guān)的工作崗位。但是學(xué)生又必須在2年的時間內(nèi)學(xué)習(xí)完本科3—4年的課程,所以,在設(shè)計的課程科目中,縮短了一些理論課程的時間,但這并不代表這是忽視理論的學(xué),在課程設(shè)置中,主要是對理論課程進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼?,首先,還是保留一些重要的理論課程,使學(xué)生掌握必須的理論知識,有一定的專業(yè)素養(yǎng);另一方面,許多和本專業(yè)相關(guān)的理論課則相對進(jìn)行了加強(qiáng),使學(xué)生能掌握較為實用的理論知識;在技能科目的設(shè)置中,也遵循目前市場上設(shè)計公司和企業(yè)對畢業(yè)生的要求,選擇目前市場上最用,最常用的技能科目對學(xué)生進(jìn)行教導(dǎo)。針對公司的需要,對學(xué)生的能力進(jìn)行大力實訓(xùn),以鍛煉學(xué)生的發(fā)散思維和應(yīng)用能力;在課程的安排上也進(jìn)行了精心的設(shè)置。從理論課,到技能課,到最后的畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)頂崗實習(xí),前面的課為后面的課做鋪墊,嚴(yán)謹(jǐn)周密,使學(xué)生能從易到難,一步步掌握相關(guān)課程的知識技能。
2.2 在課堂教學(xué)中體現(xiàn)”教,學(xué),做”一體化
傳統(tǒng)的教學(xué)往往是學(xué)生看老師在課堂上做實驗,聽老師講理論,讀書本上的科學(xué)結(jié)論。而在現(xiàn)在的教學(xué)中,無論是理論課還是技能實踐課都強(qiáng)調(diào)動手,強(qiáng)調(diào)探究,強(qiáng)調(diào)反思,強(qiáng)調(diào)分享與交流。在課堂教學(xué)中,師生一定要有互動,一定要讓學(xué)生參與進(jìn)來。教師必須在教學(xué)中創(chuàng)造一切有利于學(xué)生動腦和動手的情境,設(shè)計各種環(huán)節(jié)讓學(xué)生有機(jī)會去動腦和動手,幫助學(xué)生親身體驗與感受,啟發(fā)學(xué)生在具體的情景中主動探索,并以自己的教學(xué)行為對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響。
2.3 在實踐教學(xué)中體現(xiàn)”教,學(xué),做”一體化
高職高專人才培養(yǎng)模式改革的重點是教學(xué)過程的實踐性,實驗,實訓(xùn),實習(xí)是三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實際上實踐教學(xué)是穿插在課堂教學(xué)中的。在教學(xué)過程中,老師往往以各種項目為主題來訓(xùn)練學(xué)生,項目來源有兩類:一類,是設(shè)計競賽,在課程教學(xué)中,精心挑選最近的設(shè)計競賽,以競賽的課題來訓(xùn)練學(xué)生。在這一方面,已經(jīng)取得了良好的成績。學(xué)生在各類國家,以及省級競賽中都獲得了良好的成績,這樣既訓(xùn)練了學(xué)生,也為學(xué)校贏得了聲譽(yù)。另一類,就是與企業(yè)合作進(jìn)行項目開發(fā)。目前許多高職學(xué)院與各種相關(guān)企業(yè)公司都進(jìn)行了合作,優(yōu)秀學(xué)生的方案將會被錄用,也可能被生產(chǎn)。產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的“教,學(xué),做“一體化教學(xué)方法還在處于積極的探索中,相信只要堅持按照“工學(xué)結(jié)合“路程走下去,認(rèn)真研究,一定會取得更大的成績。
2.4 師資隊伍的建設(shè)與管理
要改變教師隊伍整體上存在的理論強(qiáng)、技能差的不合理結(jié)構(gòu),建設(shè)一支“雙師型”的教師隊伍,教師不但要具有扎實的理論基礎(chǔ),還要具有較強(qiáng)的專業(yè)實踐能力,這也是有別于普通高校之處。高職院校的教師要有明確的“雙師型”意識,不斷提升自己的素質(zhì),成為名副其實的“雙師型”教師,真正成為既是講臺上講課的好教師,又具有指導(dǎo)、示范學(xué)生掌握專業(yè)技能的能力,是本專業(yè)、本行業(yè)實踐操作的行家能手。打造“雙師型”教師隊伍,可采用以下途徑:①安排專業(yè)教師深入生產(chǎn)一線,參加生產(chǎn)實踐,提高專業(yè)技能;②學(xué)校有計劃地培訓(xùn)專業(yè)教師,鼓勵教師通過技能鑒定成為技師或高級技師;③有計劃地組織教師參加新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的培訓(xùn),鼓勵教師參加企業(yè)科技公關(guān)和產(chǎn)品研發(fā);④開展校企合作,積極引進(jìn)具有雙師素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員到校任教,充實教師隊伍。
3 “教學(xué)做”一體化教學(xué)模式的實施
可以根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的要求,開展一體化教學(xué)。自己制定教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,自己編寫教材。根據(jù)學(xué)生的知識層次,教育形式的人才培養(yǎng)定位,編寫適合高等職教育教學(xué)的教材,創(chuàng)建以能力為中心、以解決實際問題為目標(biāo)的校本教材模式。重視加強(qiáng)對課堂教學(xué)的檢查與評估,建立一套較為科學(xué)、可行的檢查、評價制度,并通過學(xué)生、教師及其他有關(guān)途徑,及時反饋課堂教學(xué)質(zhì)量的信息。
加強(qiáng)校企合作和教學(xué)研究工作,校企合作是一體化教學(xué)改革的平臺,職業(yè)院校應(yīng)成立校企合作的專門機(jī)構(gòu),如校企合作辦公室、校企合作專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會等。在一體化教學(xué)過程中,通過校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的方式,共同制訂人才培養(yǎng)方案、課程改革方案,聯(lián)合開發(fā)課程、進(jìn)行課程設(shè)計、制定課程標(biāo)準(zhǔn)等,將企業(yè)的氛圍引入教學(xué)建設(shè)和改革,建立新型的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式。
合理安排教學(xué)過程,構(gòu)建課堂教學(xué)與實訓(xùn)基地上的一體。在教學(xué)內(nèi)容上,把重點放在從事本專業(yè)所需要的理論知識和技能上,做到理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,突出應(yīng)用性原則,高職教育培養(yǎng)出來的學(xué)生主要成為生產(chǎn)一線的高技能型人才。
另外,還要提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提升學(xué)習(xí)能力。高職畢業(yè)生只有提升自身專業(yè)技能,技術(shù)實踐能力,才能增加就業(yè)競爭力。經(jīng)常開展各種技術(shù)技能競爭活動,讓學(xué)生參與到一體化教學(xué)中,促進(jìn)學(xué)生動腦動手能力的培養(yǎng),以提高學(xué)生對專業(yè)技術(shù)技能的興趣,職業(yè)資格證書是這些能力的見證,而實習(xí)實訓(xùn)則是培養(yǎng)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過所學(xué)專業(yè)的相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試,促進(jìn)高職院校畢業(yè)生能順利獲得“雙證”即,學(xué)歷證和職業(yè)資格證,提高企業(yè)對高職畢業(yè)生的認(rèn)可度。
4 結(jié)束語
陶先生視“教學(xué)做”為一體?!白觥笔呛诵?,主張在做上教,做上學(xué),這種思想正切中當(dāng)前高職教育的核心。任何教育活動都是教學(xué)做合一的統(tǒng)一過程,其實質(zhì)是理論聯(lián)系實際,教育聯(lián)系生活實踐,學(xué)以致用。讓學(xué)生多做,不僅是動手做,還要動腦做;不僅是學(xué)生做,老師也要做。師生共同在做上學(xué),在做上教,在做上討論。并以此轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)地位、角色、態(tài)度,使他們成為學(xué)習(xí)的主體、教學(xué)的中心,調(diào)動起學(xué)習(xí)的積極性,讓他們主動參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中來。
【參考文獻(xiàn)】
[1]蘇偉.中職一體化教學(xué)改革探究講座[J].2013.30.
[2]常明,馬朝華.“教學(xué)做一體化教學(xué)模式探究”[J].職教通訊,2011(14).
[3]徐巖.“教學(xué)做一體化高職教學(xué)模式構(gòu)建”[J].遼寧高職學(xué)報,2011(10).
[4]龔少軍.教學(xué)做一體化教學(xué)模式的研究與實踐學(xué)報[J].2011(2).
[責(zé)任編輯:王楠]