張小蘭
(山西省太原市小店區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校)
淺談創(chuàng)新型教師是創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)者
張小蘭
(山西省太原市小店區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校)
創(chuàng)新是人類生存的基石,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的靈魂。人類的進(jìn)步及社會(huì)的發(fā)展呼喚創(chuàng)新型人才,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)有賴于創(chuàng)新型教師。
何為創(chuàng)新型教師呢?
首先,創(chuàng)新型教師應(yīng)該有很強(qiáng)的人格力量:豁達(dá)自信,興趣廣泛,襟懷寬廣,熱愛真理,志向高遠(yuǎn),不拘一格,富有批判精神,鍥而不舍,意志力強(qiáng),能不斷超越自我。
其次,創(chuàng)新型教師應(yīng)該具有先進(jìn)的教育觀:懂得尊重學(xué)生人格,實(shí)行教學(xué)民主,喚醒學(xué)生的潛能,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,鼓勵(lì)學(xué)生超越自我。
最后,創(chuàng)新型教師應(yīng)該具有良好的教學(xué)藝術(shù):思維敏捷而富于想象,充滿理性而富于激情,嚴(yán)謹(jǐn)而不乏幽默感,執(zhí)著兩不乏靈活性。
所以,“先生之最大的快樂,是創(chuàng)造出值得自己崇拜的學(xué)生”,這應(yīng)該成為所有為人之師者的信條。但要?jiǎng)?chuàng)造出值得自己崇拜的學(xué)生,需要教師在各方面努力,在教育活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中履行創(chuàng)新教育的職責(zé)。
新課程改革的目標(biāo)之一是要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,而創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵在富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力教師。教師是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)施者,教師本身具有什么樣的教育理念,用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)學(xué)生,對(duì)學(xué)生的質(zhì)疑如何處理等都對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的形成有直接的影響。在不少人看來,發(fā)明創(chuàng)造只是少數(shù)名人名家的專利,其實(shí),創(chuàng)造并非神秘莫測(cè),高不可攀,正像陶行知先生所說“人人是創(chuàng)造之人,天天是創(chuàng)造之時(shí),處處是創(chuàng)造之地”。我們真的無法預(yù)料在課堂上是否坐著將來名揚(yáng)中外的天才,你的學(xué)生也未必能創(chuàng)造出驚世駭俗的成就,但作為教師,都應(yīng)該樹立人人具有創(chuàng)造力的觀念,善待每位學(xué)生,重視發(fā)生在學(xué)生身上的哪怕是十分微弱的思想火花。須知,學(xué)生未來的點(diǎn)滴成就恰恰基于兒時(shí)不斷閃爍的思想火花。眾所周知的發(fā)明家愛迪生,當(dāng)他坐在雞蛋上孵小雞時(shí),又有誰能想到他會(huì)成為一生中有2000多項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明大王呢?
陶行知先生也有這樣一段話值得每位教師銘記:“你這糊涂先生!你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你別忙著把他們趕跑,你可要等到坐火輪、點(diǎn)電燈、掌微積分,才認(rèn)他們是你當(dāng)年的小學(xué)生!”
興趣是創(chuàng)新的動(dòng)力,成功的先導(dǎo)??茖W(xué)研究表明,青少年學(xué)生對(duì)某一學(xué)科的愛好和鉆研,95%以上是從興趣出發(fā)的。諾貝爾獎(jiǎng)獲得者楊振寧博士在總結(jié)科學(xué)家成功之道時(shí)說:“成功的秘訣在于興趣。”心理學(xué)研究也表明,青少年的學(xué)習(xí)目的、意志、興趣是相輔相成的。如果他對(duì)某一件事情有了強(qiáng)烈的興趣,就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的力量和智慧,并且在實(shí)踐中對(duì)其意義的認(rèn)識(shí)逐步加深,形成明確的目的性,這就是從自發(fā)到自覺的過程。可見,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,重要的一點(diǎn)即要教師在教學(xué)中想辦法激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣,只有在濃厚的興趣下,學(xué)生才能積極主動(dòng)地思考、探索、創(chuàng)新。
解放學(xué)生的時(shí)間和空間,豐富學(xué)生的閑暇生活,讓學(xué)生積極主動(dòng)、生動(dòng)活潑地學(xué)習(xí),這是使學(xué)生個(gè)性獲得自由發(fā)展、創(chuàng)造力獲得培養(yǎng)的重要條件。新課改理念下的課堂,45分鐘滿堂講的作法已不多見,但仍有部分教師長(zhǎng)于此道,急于表達(dá),甚至代替學(xué)生得出結(jié)論,極少給學(xué)生留下思考、探討的余地。著名教育家蘇霍姆林斯基對(duì)此作了精辟的論述,他認(rèn)為“擁有可以自由支配的時(shí)間是個(gè)性發(fā)展的一個(gè)重要條件,孩子的素質(zhì)和天資,只有當(dāng)他每天都從事自行選擇的喜愛勞動(dòng)時(shí),才能得到發(fā)揮”。我們是不是可以從中得到一些啟示,在教學(xué)中給學(xué)生留下更多的思考、探索的空間呢?
“學(xué)起于思,思源于疑”,一切的發(fā)明創(chuàng)造都是從質(zhì)疑開始的,質(zhì)疑為潛能的開發(fā)提供了方向,是潛能開發(fā)的“航標(biāo)燈”。巴爾扎克說得好:“打開一切科學(xué)大門的鑰匙都毫無意義的是問號(hào),我們大部分的偉大發(fā)明都應(yīng)歸功于‘如何’,而生活的智慧,大概就在于逢事都問個(gè)‘為什么’?!睈垡蛩固挂舱f:“提出一個(gè)問題比解決一個(gè)問題更重要?!苯處熞囵B(yǎng)出創(chuàng)新人才,就必須善于引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑,鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)問,由疑而思,由思而判,追根尋底,釋疑求真。這樣才能將學(xué)生的潛能最大限度地釋放出來。
“標(biāo)新立異”就是提出的觀點(diǎn)、想出的辦法,新奇而不落俗套,有創(chuàng)新。教師要培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才,就一定要鼓勵(lì)學(xué)生標(biāo)新立異。一位一年級(jí)的學(xué)生在一次看圖寫話時(shí),面對(duì)畫面上正在給小樹苗澆水的男孩寫道“哥哥在種樹”,結(jié)果被老師判為錯(cuò),因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)答案是“哥哥在澆水”。而同樣是小學(xué)教育,在美國,老師讓學(xué)生為同一個(gè)故事每人編三個(gè)不同的結(jié)尾。相比之下,我們不難看出前者是用框框束縛住了學(xué)生,而后者則是在鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新。其實(shí)“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)看高低各不同”,每個(gè)教師應(yīng)學(xué)會(huì)從不同角度發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),鼓勵(lì)學(xué)生標(biāo)新立異,讓學(xué)生懂得不唯書、不唯師、不迷信、不盲從、不拘泥于現(xiàn)成的方法與答案,而要大膽思維,善于創(chuàng)新,努力使自己成為一名創(chuàng)新型人才。
總之,“科學(xué)的生命在于探索,人類的生命在于創(chuàng)造”。創(chuàng)新已成為現(xiàn)代人的第一需要,成為人類社會(huì)發(fā)展的永恒主題。作為教師,我們一定要不斷地更新觀念,不斷地提高自身素質(zhì),并從教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)努力,使自己真正成為一名創(chuàng)新型教師,真正做一名創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)者。
·編輯 王潔瓊