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有效激勵(lì)在農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理中的分析

2016-03-03 06:48:44黃海錦
關(guān)鍵詞:管理工作班級(jí)農(nóng)村

黃海錦

(廣東省開(kāi)平市沙塘學(xué)校塘浪分教點(diǎn) 廣東開(kāi)平 529339)

有效激勵(lì)在農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理中的分析

黃海錦

(廣東省開(kāi)平市沙塘學(xué)校塘浪分教點(diǎn) 廣東開(kāi)平 529339)

由于農(nóng)村小學(xué)班主任在班級(jí)管理工作中充當(dāng)引導(dǎo)者這一角色,為了更好得滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求,培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生,農(nóng)村小學(xué)教師必須不斷提高自身內(nèi)在素質(zhì),以便滿足學(xué)生好奇心和求知欲。同時(shí),小學(xué)教學(xué)還要樹(shù)立良好的管理者形象,整體把握新課改下新教學(xué)理念與管理方式,做到與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的腳步,全面完善班級(jí)管理工作。

小學(xué)學(xué)校;管理;激勵(lì)機(jī)制

一、激勵(lì)的重要意義

1.調(diào)動(dòng)教師工作積極性

(1)提供工作平臺(tái)

學(xué)校是教師教育的場(chǎng)所,也是學(xué)生學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,因此,在學(xué)校中應(yīng)該構(gòu)建有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的環(huán)境,為教師做好班級(jí)管理工作提供平臺(tái)。為此,學(xué)校首先應(yīng)該轉(zhuǎn)變教師工作理念,鼓勵(lì)教師勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),從而抬高教師的教學(xué)質(zhì)量。其次,學(xué)校要構(gòu)建良好的教學(xué)環(huán)境,給教師的班級(jí)管理工作劃出方向,以便保證教師班級(jí)管理工作能夠順利進(jìn)行。最后,學(xué)校還要營(yíng)造放松的校園氛圍,使教師在輕松的教學(xué)環(huán)境中,提高自身的工作積極性,并激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

(2)制定獎(jiǎng)罰制度

學(xué)校對(duì)教師班級(jí)管理工作的支持不能停留于表面,必須落實(shí)到制度上去。因此,學(xué)校應(yīng)該從學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā),制定合理的獎(jiǎng)罰制度。合理的獎(jiǎng)罰制度有利于提高教師的工作積極性,有利于保證教師在以后的管理中更為持久,學(xué)校應(yīng)該對(duì)工作表現(xiàn)良好的教師給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)品,使教師在長(zhǎng)期的工作中擁有持續(xù)的動(dòng)力,進(jìn)而不斷創(chuàng)新,提高教學(xué)質(zhì)量。另外,對(duì)于工作表現(xiàn)較差的教師,應(yīng)該給以一定的懲罰,以便警示教師,使教師在工作中完善自我,提升自我,全面提高教師的工作效率。

2.提高教師教育教學(xué)能力

教師在教學(xué)過(guò)程中的主要任務(wù)不光是要讓學(xué)生弄懂某一學(xué)科的專業(yè)知識(shí),而且要從學(xué)生的基本角度出發(fā)去關(guān)注學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生。這就使得我們的教師首先是要提升自己的業(yè)務(wù)水平能力,不斷的去學(xué)習(xí)其他教師優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方式。其次,教師要加強(qiáng)科研工作的研究,教師要有肯鉆研的精神,要在自己的崗位中不斷的去挑戰(zhàn)自己,去提升自己的一切。最后,教師還要成為學(xué)生的榜樣,要知道教師的一言一行都影響著學(xué)生。所以,教師提高自己的教育教學(xué)能力要從三個(gè)方面入手業(yè)務(wù)水平能力、鉆研科研能力、學(xué)生的榜樣。

3.增強(qiáng)學(xué)生凝聚力

在班級(jí)管理工作中,班主任是班級(jí)管理的核心,其地位和作用十分重要,但是由于精力有限,如若要更好地開(kāi)展班級(jí)管理工作,就必須開(kāi)展班委會(huì)管理工作,將班級(jí)中的任務(wù)給領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力較強(qiáng)學(xué)生。這樣不僅能優(yōu)化班級(jí)管理工作結(jié)構(gòu),減輕班主任班級(jí)管理工作負(fù)擔(dān),同時(shí)也鍛煉了班級(jí)成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,促進(jìn)了學(xué)生與學(xué)生之間的溝通與交流。只有增強(qiáng)小學(xué)生之間自身的凝聚力,才能讓學(xué)生可以在整個(gè)班級(jí)中都能為班級(jí)出一份力。同時(shí),教師還要樹(shù)立良好的教師形象,使自身成為學(xué)生學(xué)習(xí)的好榜樣。要懂得與學(xué)生進(jìn)行正確的心靈溝通,要給學(xué)生足夠的自尊心與愛(ài)心。只有這樣才能構(gòu)建好和諧美滿的師生關(guān)系,從而才能促進(jìn)班級(jí)管理的順暢。

二、激勵(lì)的有效對(duì)策

1.精神激勵(lì)和物資激勵(lì)相結(jié)合

教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理時(shí),可以通過(guò)精神獎(jiǎng)勵(lì)與物資獎(jiǎng)勵(lì)的方式來(lái)管理學(xué)生,例如:農(nóng)村的孩子更多的是家庭條件不是很好,同時(shí)留守兒童居多,在某一學(xué)生考試得了一百分,教師就可以根據(jù)他的實(shí)際情況不僅用精神上的鼓勵(lì)對(duì)他考試一百分進(jìn)行嘉獎(jiǎng),而且還對(duì)他進(jìn)行物資獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)其他的人,如果你擁有好成績(jī)也會(huì)得到此榮譽(yù),用這樣的精神與物資獎(jiǎng)勵(lì)的方式,可以促進(jìn)學(xué)生積極進(jìn)取、勇攀高峰的決心和信心。

2.正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)相互配合

說(shuō)到正面激勵(lì)和負(fù)面激勵(lì),想必大家都非常的熟悉了。任何一種事物的發(fā)展都有其對(duì)立的一面,有矛就會(huì)有盾,所以說(shuō),在農(nóng)村小學(xué)學(xué)校的管理過(guò)程中,教師就可以通過(guò)這樣對(duì)立一面的關(guān)系來(lái)激勵(lì)我們學(xué)校的管理,不論是對(duì)我們的教師,還是對(duì)我們的學(xué)生都是非常有作用的。例如:學(xué)校組織教研公開(kāi)課,某一教師沒(méi)有進(jìn)行公開(kāi)課的展示,而其他一位老師則進(jìn)行的教研活動(dòng)的展示 ,這時(shí),我們的學(xué)校就可以利用正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)的方式來(lái)處罰我們的教師。對(duì)于上教研課的教師,我們可以采取正激勵(lì)的方式,給他實(shí)行經(jīng)濟(jì)的獎(jiǎng)勵(lì),以資鼓勵(lì)。對(duì)于未能上公開(kāi)課的教師,我們將直接采取負(fù)激勵(lì)的方式,在全校教師開(kāi)會(huì)中進(jìn)行批評(píng),望下次更正。這樣一來(lái),學(xué)校便方便對(duì)我們的教師進(jìn)行良好的管理。

3.個(gè)體激勵(lì)和團(tuán)體激勵(lì)配合

激勵(lì)的方式是多元化的,所謂的個(gè)體激勵(lì)指的是:對(duì)于個(gè)人所取得的成就或者付出的努力進(jìn)行個(gè)人的表?yè)P(yáng)。而團(tuán)體激勵(lì)則是:一群人通過(guò)努力所達(dá)到的目標(biāo)或者取得的成就,用團(tuán)體激勵(lì)的方式去告訴人們,只有團(tuán)結(jié)在一起,才可能取得更大的成就。在我們農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理的過(guò)程中,這樣的方式在農(nóng)村更為實(shí)用。城市的學(xué)生從小就進(jìn)行了個(gè)體培養(yǎng),在比賽時(shí)我們農(nóng)村的小學(xué)生欠缺個(gè)人的作戰(zhàn)水平。所以,在這時(shí),使用團(tuán)里作戰(zhàn)模式則可以提高學(xué)生的比賽熱情和擁有取勝的信心。

三、激勵(lì)的成效

通過(guò)一段時(shí)間的努力和改進(jìn),在我們農(nóng)村小學(xué)建立起了激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制之后,不論是學(xué)生還是老師都有了很大的提高。激勵(lì)機(jī)制它始終都是以一個(gè)積極向上的態(tài)度及管理方式去管理學(xué)校的一切。教師在激勵(lì)機(jī)制之后,教師更好的規(guī)范了自己的行為,從更高一層上位學(xué)生樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀和模范作用。學(xué)生在教師激勵(lì)的潛移默化過(guò)程中,學(xué)生們之間的關(guān)系也越走越近,除了學(xué)習(xí)成績(jī)有了明顯的進(jìn)步,更重要的是學(xué)習(xí)態(tài)度上有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)生相互之間真正的做到了團(tuán)隊(duì)具有的凝聚力和向上力。充分的展示了他們的熱情、激情。

結(jié)語(yǔ)

在農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)管理中,運(yùn)用正確的激勵(lì)方式,給學(xué)生和老師都帶來(lái)了不一樣的成效。所以說(shuō),對(duì)于我們農(nóng)村的教育來(lái)說(shuō),你想讓他朝哪一個(gè)方面變好,就得找到適合他們變好的方式。因此,有效的激勵(lì)能夠很好的管理學(xué)校的一切。

[1]莫世翠.淺論當(dāng)今農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理中的有效激勵(lì)[J].赤子(上中旬),2015,22:164-165.

[2]顧水林.小學(xué)學(xué)校管理中激勵(lì)機(jī)制的有效應(yīng)用[J].基礎(chǔ)教育研究,2016,20:81-82.

[3]馮作勇.分析農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理的改善措施[J].赤子(上中旬),2016,22:241.

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