劉天君

(廣東開放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院，廣東廣州，510091）

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試論我國家族企業(yè)法律服務(wù)路徑

劉天君

(廣東開放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院，廣東廣州，510091）

【摘要】我國家族企業(yè)發(fā)展迅速，對于法律服務(wù)的要求也日益迫切，但家族企業(yè)法律服務(wù)的基礎(chǔ)理論研究不夠深入，關(guān)于家族企業(yè)法律服務(wù)體系也遠(yuǎn)未形成。我國家族企業(yè)法律服務(wù)滯后既有企業(yè)存在的客觀原因，又有法律服務(wù)人員的主觀原因，需要從立法、司法、執(zhí)法角度保障家族企業(yè)享受法律服務(wù)，實行法律專業(yè)化和律師團(tuán)隊化的服務(wù)模式，明確法律服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，完善我國家族企業(yè)法律服務(wù)體系。

【關(guān)鍵詞】家族企業(yè)；法律服務(wù)；

我國自1978年改革開放以來，家族企業(yè)日益發(fā)展，成為私有制經(jīng)濟(jì)重要組成部分，在國民經(jīng)濟(jì)中扮演著重要的角色。根據(jù)《中國民營企業(yè)發(fā)展報告》（2009），中國目前有600多萬家私營企業(yè)，其中90%以上是家族企業(yè)[1]。近四十年來，伴隨著我國家族企業(yè)不斷發(fā)展，律師為家族企業(yè)提供的法律服務(wù)內(nèi)容日益增加。但由于我國立法上缺乏針對家族企業(yè)的保護(hù)及法律服務(wù)規(guī)定，造成法律服務(wù)面臨困境；而在實踐中關(guān)于家族企業(yè)的認(rèn)識和理解也莫衷一是，客觀上影響了家族企業(yè)治理及法律服務(wù)的發(fā)展。本文以家族企業(yè)法律服務(wù)為視角，針對我國家族企業(yè)法律服務(wù)的路徑進(jìn)行探討，目的是完善家族企業(yè)法律服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)家族企業(yè)健康發(fā)展。

一、我國家族企業(yè)法律服務(wù)滯后的原因

首先，家族企業(yè)的法律服務(wù)屬于思想意識形態(tài)領(lǐng)域和范疇，必須根植于家族企業(yè)的存在和發(fā)展才能發(fā)揮作用。而實踐中家族企業(yè)主對法律服務(wù)的重要性認(rèn)知不夠是造成法律服務(wù)滯后客觀原因。實踐中，一些小規(guī)模的家族企業(yè)主并沒有認(rèn)識到律師對于企業(yè)經(jīng)營管理以及防范控制企業(yè)風(fēng)險的作用，而只是把律師當(dāng)成企業(yè)之間合作糾紛或與員工產(chǎn)生勞動爭議后幫助你解決矛盾的工具，而律師由于事后提供幫助，其作用往往是亡羊補(bǔ)牢。有的家族企業(yè)也聘請律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問，但沒有把法律顧問工作作為企業(yè)經(jīng)營管理決策的環(huán)節(jié)之一，而往往企業(yè)發(fā)生前述問題才找法律顧問解決，使法律服務(wù)的作用弱化和虛化。產(chǎn)生上述問題的原因是家族企業(yè)具有內(nèi)向封閉性，企業(yè)主對家族企業(yè)的治理屬于個人專權(quán)的“人治”管理，而非“法治”管理，家族企業(yè)的重要崗位多由家庭成員擔(dān)任，律師非家族成員，其意見不受重視。律師基于家族企業(yè)的矛盾和問題提供法律意見時，往往會觸動其他家庭成員的利益，在面對對自身利益有所影響的法律意見時，家庭成員容易產(chǎn)生抵觸心理。律師所提供的法律意見是在現(xiàn)行法律的框架內(nèi)做出的，有的家族企業(yè)主認(rèn)為該法律意見與追求企業(yè)利益發(fā)生矛盾時往往選擇不予采納。

其次，主觀方面對家族企業(yè)法律服務(wù)的基礎(chǔ)理論研究不夠，家族企業(yè)法律服務(wù)體系尚未形成。盡管許多律師為家族企業(yè)提供法律服務(wù)，但是其對理論研究不夠，律師對家族企業(yè)提供法律服務(wù)的定位，服務(wù)項目與標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)模式因缺乏理論指導(dǎo)而不能深入。當(dāng)下市場上所謂律師對家族傳承的法律服務(wù)，往往限于家族資產(chǎn)理財，或是以律師專業(yè)身份及媒體帶來“名氣”參與保險及其他金融機(jī)構(gòu)營銷，家族刑事風(fēng)險管理、家族基金管理等領(lǐng)域尚未形成成熟專業(yè)法律服務(wù)產(chǎn)品[2]。從服務(wù)模式來看，律師提供的服務(wù)多為單一性，律師受擅長業(yè)務(wù)領(lǐng)域和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗等因素影響，往往在解決復(fù)雜或者大型法律問題具有局限性，提供的法律意見時可能忽視家族企業(yè)發(fā)展的階段性特點，缺乏針對性。產(chǎn)生上述問題的原因是法律服務(wù)定位不準(zhǔn)確。律師在提供法律服務(wù)過程中未能精確認(rèn)識家族企業(yè)的發(fā)展階段。處于初創(chuàng)時期的家族企業(yè)因家庭成員相互信任，因管理成本低等而利于家族企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)家族企業(yè)進(jìn)入發(fā)展階段時，則需要更為規(guī)范的管理制度來降低內(nèi)部風(fēng)險。但是，律師為此階段的家族企業(yè)提供法律服務(wù)時，往往對家族企業(yè)所處的發(fā)展階段做出誤判，以家族企業(yè)內(nèi)部管理不成熟，家族企業(yè)財務(wù)與家庭成員財務(wù)相混同等向企業(yè)主提出建立現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的法律意見，無視家族企業(yè)發(fā)展過程中遺留下來的“歷史問題”。家族企業(yè)的存在具有一定的合理性，不能因為其具有封閉性就武斷地認(rèn)為家族企業(yè)應(yīng)直接轉(zhuǎn)為具有現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)的公司，而不顧家族企業(yè)所處的發(fā)展階段這一客觀情形。

二、我國家族企業(yè)法律服務(wù)發(fā)展路徑

法律是家族企業(yè)的發(fā)展之矛——建構(gòu)商業(yè)模式、凝聚和放大社會資源，安全之盾——管理法律風(fēng)險、維護(hù)企業(yè)權(quán)益，組織之魂——厘清產(chǎn)權(quán)歸屬、科學(xué)運營管理[3]。結(jié)合我國家族企業(yè)法律服務(wù)存在的問題和原因以及當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面完善我國家族企業(yè)法律服務(wù)。

（一）加強(qiáng)對家族企業(yè)法律服務(wù)理論研究，建立家族企業(yè)法律服務(wù)理論體系

由于家族企業(yè)法律服務(wù)涉及領(lǐng)域廣泛，難以在短時間內(nèi)形成完整的體系。在此階段律師往往重視提供實務(wù)，對家族企業(yè)法律服務(wù)基礎(chǔ)理論重視程度不夠，特別是缺少對家族企業(yè)類型化的對比分析，目前尚未建立高端服務(wù)品牌與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，客觀上造成法律服務(wù)內(nèi)容不清晰，法律服務(wù)水平不高。律師隊伍作為提供家族企業(yè)法律服務(wù)主力軍，應(yīng)該結(jié)合實務(wù)深入研究家族企業(yè)法律服務(wù)基礎(chǔ)理論，建立實現(xiàn)法律服務(wù)與家族企業(yè)需求相結(jié)合的理論體系。不同階段和不同類型的家族企業(yè)對律師服務(wù)內(nèi)容要求不同，為家族企業(yè)提供法律服務(wù)時，律師調(diào)查了解企業(yè)所處階段，所處的類型很有必要。只有夯實理論基礎(chǔ)，結(jié)合家族企業(yè)發(fā)展階段提供相應(yīng)的法律服務(wù)，才能有效服務(wù)。

在家族企業(yè)創(chuàng)業(yè)期，其股權(quán)特征表現(xiàn)為家族企業(yè)主擁有全部的所有權(quán)，企業(yè)經(jīng)營為家族成員自主經(jīng)營制，管理模式高度集權(quán)制。此發(fā)展階段的家族企業(yè)所需要的法律服務(wù)多為解決外部糾紛，但為避免家庭成員之間因為利益分配產(chǎn)生矛盾，律師應(yīng)為其提供財務(wù)管理方面的法律服務(wù)，避免家庭成員的財產(chǎn)與家族企業(yè)的財產(chǎn)混同而引起的糾紛。

在家族企業(yè)成長期，其股權(quán)特征表現(xiàn)為家族成員和非家族成員共同持有股權(quán)，但家族成員控股并且擔(dān)任企業(yè)管理人。律師服務(wù)除為家族企業(yè)提供解決外部糾紛法律服務(wù)外，律師還需依據(jù)公司法為家族企業(yè)內(nèi)部管理建章立制，完善公司章程，降低管理風(fēng)險，避免與非家庭成員股東的矛盾糾紛。

在家族企業(yè)成熟期，其特征表現(xiàn)為家族成員不一定絕對控制股權(quán)企業(yè)和不直接管理企業(yè)，企業(yè)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人管理，建立企業(yè)財富托管制度，企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)家族成員分離，完全符合現(xiàn)代企業(yè)法律制度。律師需要進(jìn)一步提供融資、稅務(wù)、保險、基金、資產(chǎn)重組、并購、上市、信托、企業(yè)傳承等法律服務(wù)，為現(xiàn)代家族企業(yè)提供全方位的法律服務(wù)。

（二）從立法與司法層面完善家族企業(yè)法律服務(wù)，為家族企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法治生態(tài)環(huán)境

沒有民主法治約束權(quán)力，大家往往行進(jìn)在通往監(jiān)獄的道路上；沒有民主法治保障權(quán)利，任何財富都不過是浮云[4]。良好的法治生態(tài)環(huán)境是家族企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，完善的家族法律服務(wù)體系是家族企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。

1.立法層面。關(guān)于家族企業(yè)的法律保護(hù)，目前并未立法層面規(guī)定。家族企業(yè)在發(fā)展過程中面臨諸多問題，如律師界提出家族律師、家族憲法如何定義？性質(zhì)如何界定？《律師法》規(guī)定的法律顧問的職能能否覆蓋針對家族企業(yè)的法律服務(wù)內(nèi)容？法律顧問能否代替家族律師的服務(wù)功能與作用？法律顧問和家族律師二者有何區(qū)別？還有家族企業(yè)類型與法律服務(wù)的關(guān)系，家族企業(yè)法律服務(wù)項目、服務(wù)體系、服務(wù)方法等缺乏基礎(chǔ)理論研究。家族企業(yè)在發(fā)展過程中，對資金的需求十分強(qiáng)烈，但是融資渠道卻很受限。通過信貸的方式進(jìn)行融資往往因為銀行要求家族企業(yè)提供不動產(chǎn)擔(dān)保，且手續(xù)復(fù)雜，借期相對較短，造成家族企業(yè)無法按期完成融資，錯失發(fā)展良機(jī)。家族企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，因此，通過立法保障家族企業(yè)健康有序發(fā)展傳承勢在必行。立法機(jī)關(guān)應(yīng)從當(dāng)前我國家族企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，專門建立家族企業(yè)的法律保護(hù)有關(guān)規(guī)定，改善法律服務(wù)環(huán)境，細(xì)化有關(guān)家族企業(yè)法律服務(wù)的規(guī)定，為保護(hù)家族企業(yè)財產(chǎn)權(quán)益、家族企業(yè)傳承等提供明確的法律指引，法律服務(wù)外部環(huán)境的改善有助于為家族企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，優(yōu)化家族企業(yè)內(nèi)部治理環(huán)境。

2.司法層面?！堵蓭煼ā芬?guī)定的法律顧問的職能能否覆蓋針對家族企業(yè)的法律服務(wù)內(nèi)容？法律顧問能否代替家族律師的服務(wù)功能與作用？還有家族企業(yè)類型與法律服務(wù)的關(guān)系，家族企業(yè)法律服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序等缺乏依據(jù)，人民法院應(yīng)對涉及家族企業(yè)權(quán)益的問題及時提供明確的司法指引，避免法律“暗礁”。如2015年8月6日上午，最高人民法院召開新聞發(fā)布會，發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》，這對于家族企業(yè)今后在規(guī)模借貸融資中避免風(fēng)險具有指導(dǎo)作用。法律的發(fā)展總是滯后于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，家族企業(yè)發(fā)展不可避免地會遇到?jīng)]有法律明確規(guī)定的領(lǐng)域。為避免發(fā)生糾紛，法院需要有針對性地對新興領(lǐng)域提出司法指導(dǎo)意見，以便家族企業(yè)可以根據(jù)法院的指引進(jìn)行經(jīng)營管理，減少交易風(fēng)險。

3.執(zhí)法層面。執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格依法行政，提高行政效率。家族企業(yè)在發(fā)展過程中，需要與政府部門進(jìn)行頻繁溝通。執(zhí)行機(jī)關(guān)應(yīng)努力創(chuàng)造公平有序的市場環(huán)境，為家族企業(yè)的健康發(fā)展鋪平道路；應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定依法行政，提高行政效率，避免選擇性或任意性執(zhí)法。

（三）實行專業(yè)化和團(tuán)隊化的法律服務(wù)模式

伴隨著家族企業(yè)的不斷發(fā)展，家族企業(yè)類型呈現(xiàn)多樣化特點，家族企業(yè)所面臨的法律問題呈現(xiàn)復(fù)雜化，對法律服務(wù)的要求也相對專業(yè)化。面臨著這一發(fā)展趨勢，需要有足夠閱歷、智慧、人脈以及與家族成員有良好溝通的律師牽頭宏觀掌控，需要稅務(wù)、民事、刑事、行政、公司管理、新興理財（包括但不限于信托、保險、資產(chǎn)證券化等領(lǐng)域）、民商事訴訟仲裁及與家族企業(yè)發(fā)展所涉領(lǐng)域（如投資并購、融資、上市等）相關(guān)的專業(yè)律師共同組成綜合團(tuán)隊[5]，改變依靠個別律師“單打獨斗”式為家族企業(yè)提供法律服務(wù)的現(xiàn)狀。這樣既能克服單個律師專業(yè)受限的困境，又能增強(qiáng)團(tuán)隊的綜合實力。當(dāng)前，我國的家族企業(yè)多為勞動力密集型企業(yè)，多為代加工企業(yè)，產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，跟風(fēng)、模仿之風(fēng)盛行，在社會經(jīng)濟(jì)形勢較好的情形下，此類家族企業(yè)具有一定的生存空間，一旦經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩，此類家族企業(yè)將面臨嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，甚至破產(chǎn)，為解決此類家族企業(yè)的發(fā)展難題，律師應(yīng)積極幫助企業(yè)建立專利和商標(biāo)保護(hù)，幫助家族企業(yè)樹立品牌產(chǎn)品與保護(hù)意識，幫助家族企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，避免經(jīng)濟(jì)危機(jī)?？傊蓭焾F(tuán)隊必須加快專業(yè)化建設(shè)，為家族企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的法律服務(wù)。

我國家族企業(yè)的基礎(chǔ)理論研究與家族企業(yè)法律服務(wù)之間聯(lián)系緊密，相互依賴，兩者相輔相成，缺一不可。只有對家族企業(yè)類型與法律服務(wù)的關(guān)系及其法律服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)方法深入開展基礎(chǔ)理論研究，法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)人員為家族企業(yè)提供服務(wù)才能準(zhǔn)確定位，進(jìn)而提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]我國家族企業(yè)傳承問題文獻(xiàn)綜述[DB/OL].http://www. docin.com/p-513282817.html，2015-10-11.

[2][3]呂良彪.家族企業(yè)防范刑事風(fēng)險應(yīng)當(dāng)注意的十個問題[DB/OL]. http://blog.sina.com.cn/s/blog_493412cc0101ar76. html，2014-07-01.

[4][5]呂良彪.中國式家族傳承六大核心法律問題[DB/OL]. http://www.acla.org.cn/html/lvshiwushi/20140701/17170. html.2014-07-01.

（責(zé)任編輯： 弱水）

On the Approach of Providing Legal Service for Family Business in China

LIU Tian-jun
(The Open University of Guangdong,Guangdong Polytechnic Institute,Guangzhou,Guangdong,China，510091)

Abstract:Under the legal protection of private property and private ownership, family enterprises in China are thriving rapidly, thus the demand for legal services is increasingly urgent. However, the theoretical research of legal services on the basis of family businesses is inadequate, and the law service system is far from established. Theservice is backward in China for objective reasons on the part of the enterprises, as well as subjective reasons on the part of the legal service personnel. It is deemed necessary to ensure the legal service provided for them from the perspective of law enforcement so as to achieve the professionalization on the team providing basis. It is also necessary to define the contents and the criteria of such service in hope of improving the legal service for family businesses in China.

Key words:family business; legal service; approach

【作者簡介】劉天君（1964－），男，內(nèi)蒙古呼和浩特人，廣東開放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院教授。

【收稿日期】2015－12－26

【中圖分類號】D913.991

【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

【文章編號】2095－932x（2016）01－0043－03