●禤彥玲

以黨員體驗(yàn)式教育助力電網(wǎng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)談

●禤彥玲

廣西電網(wǎng)建設(shè)公司現(xiàn)有黨員55人、入黨積極分子10人，黨員人數(shù)占公司員工總數(shù)的60%。近年以來，黨建工作呈現(xiàn)出新常態(tài)、新要求，因此，如何凝聚力量發(fā)揮黨員干部在電網(wǎng)建設(shè)中的排頭兵作用，調(diào)動公司全體人員積極投入電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)，是該公司黨委一直不斷思考、不斷實(shí)踐的課題。

特別是2015年下半年，建設(shè)公司接到在原來的13.8725億電網(wǎng)建設(shè)投資任務(wù)基礎(chǔ)上再增加7個多億的艱巨任務(wù)，也就意味著全年工作任務(wù)突然增加了51%。該公司黨委以紀(jì)念抗戰(zhàn)70周年活動為契機(jī)，從內(nèi)容策劃、環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、人員組織、效果評估、后續(xù)指導(dǎo)等方面，周密策劃了一期“奔跑吧，黨員！”黨員體驗(yàn)式教育活動，引入了抗戰(zhàn)過程中的鮮活事例，以軍事化訓(xùn)練的節(jié)奏，精心設(shè)計(jì)了分組造勢、大型戰(zhàn)車、近身作戰(zhàn)、生命云梯等多個環(huán)節(jié)，讓全體黨員、入黨積極分子從體驗(yàn)式培訓(xùn)的酸甜苦辣中實(shí)現(xiàn)黨性修養(yǎng)的磨練和提升，為下半年電網(wǎng)建設(shè)攻堅(jiān)克難在思想上打牢基礎(chǔ)。

強(qiáng)化黨員意識

黨員意識是對一個共產(chǎn)黨人最起碼的要求，也是提高和加強(qiáng)黨員的素質(zhì)和能力的不竭動力和源泉。從唱國歌、重溫入黨宣誓、講述歷史、向革命戰(zhàn)爭中犧牲的烈士默哀，到參觀革命烈士紀(jì)念館，了解革命烈士的英勇事跡……活動全過程在不斷地強(qiáng)化黨員的身份意識，增強(qiáng)了黨員強(qiáng)烈的歷史代入感。在和平年代，黨員的身份在群眾中很容易被模糊掉，而通過這些活動，可以讓黨員們把自己帶入到當(dāng)年的戰(zhàn)火紛飛，喚出入黨時的激情，回歸初心，牢記黨員的身份和責(zé)任。

樹立團(tuán)隊(duì)精神

團(tuán)隊(duì)精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，作為黨員更是要樹立強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。怎樣發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢，怎樣配合好每個隊(duì)友完成任務(wù)，怎樣做到統(tǒng)一行動實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，甚至犧牲小我保護(hù)大局等等，配合、協(xié)調(diào)、步調(diào)一致、大局觀這些都是每個活動環(huán)節(jié)里各個黨員要去思考和探討的事情。通過此類訓(xùn)練，讓黨員在今后都能把這樣的思考方式運(yùn)用在工作中，形成一支強(qiáng)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

牢固組織紀(jì)律

紀(jì)律，對一支黨員隊(duì)伍而言，其重要性不言而喻。“遲到，扣分”“不聽指令，扣分”“歸隊(duì)最晚，0分”……每個人的失誤都會影響到所在組的積分，活動中每個成員都希望自己的小組是表現(xiàn)最好的，為了不拖后腿，每名成員時刻保持著警惕性，互相提醒。讓嚴(yán)格遵守紀(jì)律，成為每名黨員今后的一種自覺行為。

磨練精神意志

體能訓(xùn)練熱身、分組活動的編排、過關(guān)任務(wù)的完成，腦力體力的挖潛，緊湊的活動安排對受訓(xùn)人員是一種考驗(yàn)。許多員工受到其他隊(duì)員的努力情緒感染，都慢慢堅(jiān)持了下來。特別是幾位50多歲的老黨員幾個回合下來，最后時刻還能PK掉了幾個年輕黨員，給年輕黨員敲了一記警鐘。讓大家意識到要加強(qiáng)身體素質(zhì)的鍛煉，擁有強(qiáng)健的體魄才能更好的發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。

訓(xùn)練思維能力

堅(jiān)定的意志、強(qiáng)烈的認(rèn)同感、自我批評的意識、明辨是非的智慧和大無畏勇氣這些都是新時期一名黨員應(yīng)有的氣質(zhì)。大家在活動中，有過觀點(diǎn)不一的爭論，有過走失方向的迷茫，有過心急暴躁的指責(zé)，有過身體疲憊的放棄，但在每一次的小結(jié)分享后，更多的是思維碰撞的火花和思想境界的升華，讓大家在工作學(xué)習(xí)上、為人處事上、甚至是家庭生活上都有所頓悟。

調(diào)劑員工關(guān)系

本次參加活動的黨員，來自公司的各個支部，活動分組時策略性地把各部門的黨員打亂了重新編排。平時大多數(shù)員工各自埋頭苦干，只在工作上有所往來，而長期在項(xiàng)目部的人員更是如此，一年可能也說不上幾句話，這次終于對上號。通過此次活動，還看到大家工作外的另一面，互相扶持，一起成長，一起進(jìn)步，在短短的一天活動中，每一個成員都收獲觸動和感動。

活動結(jié)束后，該公司黨委還開展了后續(xù)的效果跟蹤、完善和推進(jìn)工作。一是及時宣傳引導(dǎo)：包括制作活動視頻、影像集、在公司網(wǎng)站和宣傳板報等進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄鞯?，同時組織全體員工觀看愛國主義教育電影，在觀影前投放活動視頻影像，及時地進(jìn)行宣傳和引導(dǎo)；二是開展問卷調(diào)查：針對本次活動的開展情況，對公司全體黨員發(fā)放調(diào)查問卷，共搜集到意見建議15條，活動滿意度達(dá)到90%，在公司內(nèi)部形成良好反響；三是列入課題研究：基于該活動的影響和效果，該公司黨委將其列入公司政研課題內(nèi)容，并形成政研課題成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，對下一步如何結(jié)合實(shí)際，融入公司工作中心，開展更有意義、更有實(shí)效的黨員教育活動，使黨員體驗(yàn)式教育真正發(fā)揮效用，真正打造出一支高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍，更好地帶動群眾，在全公司范圍營造積極上進(jìn)的正能量。

本次活動是該公司黨委在2013~2014年“書記沙龍”（2014年建設(shè)公司“書記沙龍”活動被廣西區(qū)直工委評為“最佳組織實(shí)踐活動”）體驗(yàn)式培訓(xùn)的基礎(chǔ)上延伸出來的黨員活動，是在其總結(jié)和提煉后對提升黨員素質(zhì)和黨性修養(yǎng)的又一次探索，培訓(xùn)范圍由原先的支部書記擴(kuò)展到了黨員和入黨積極分子。

在人數(shù)不變、管理要求不變，任務(wù)量陡然翻倍的情況下，2015年下半年，建設(shè)公司圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)基建關(guān)鍵指標(biāo)均受控，全年100%完成投資及生產(chǎn)能力指標(biāo)。全體黨員的先鋒帶頭作用得到了進(jìn)一步彰顯。

同時，建設(shè)公司黨委通過年底的黨員先進(jìn)性測評、星級支部評選等工作，繼續(xù)從多維度對黨員體驗(yàn)式教學(xué)展開的跟蹤效果評估，為后續(xù)更好的開展黨建及相關(guān)工作提供支撐。

（作者單位：廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司電網(wǎng)建設(shè)分公司）