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一種有利于培養(yǎng)研究生的輔助網(wǎng)絡(luò)平臺

2016-03-15 07:45蔣建平謝燕
教育教學(xué)論壇 2016年1期
關(guān)鍵詞:研究生培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)平臺

蔣建平 謝燕

摘要:研究生的培養(yǎng)實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)相結(jié)合的原則,是目前高校注重研究生培養(yǎng)能力與教師學(xué)術(shù)科研團(tuán)隊(duì)發(fā)展的一種重要途徑?;谘芯可鷮W(xué)習(xí)與交流環(huán)境,本文提出了一種有利于培養(yǎng)研究生的輔助網(wǎng)絡(luò)平臺,給出了該平臺的具體設(shè)計(jì)思路,并結(jié)合筆者所在學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)總結(jié)了該網(wǎng)絡(luò)輔助平臺使用體會,為其他高校研究生培養(yǎng)和管理提供了有益借鑒。

關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)平臺;導(dǎo)師負(fù)責(zé)制;團(tuán)隊(duì)指導(dǎo);研究生培養(yǎng)

中圖分類號:G643 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)01-0262-02

一、研究生的學(xué)習(xí)與交流環(huán)境

越來越多的人在接受普及教育和高等教育之后,選擇研究生教育,旨在成為擁有高科技知識的時(shí)代精英。針對研究生學(xué)習(xí)群體的特殊性,如下內(nèi)容將分別從學(xué)生、導(dǎo)師、學(xué)習(xí)環(huán)境幾個(gè)角度分析研究生學(xué)習(xí)與交流環(huán)境的背景,從而提出建立網(wǎng)絡(luò)交流平臺的需求。

從學(xué)生的角度來說,學(xué)生即為主體。尤其是研究生的自我主導(dǎo)權(quán)利較大,培養(yǎng)其獨(dú)立科研和工程能力是重要的人才培養(yǎng)目標(biāo)。換句話而言,研究生除了需要進(jìn)一步系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的理論知識外,還需要學(xué)術(shù)信息調(diào)研、科研論文寫作、課題研究、項(xiàng)目實(shí)踐、科學(xué)思維等諸多綜合技能,也需要治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真和情感激勵等情感成長。在培養(yǎng)知識型與學(xué)習(xí)型的研究生層面上,如何促進(jìn)研究生積極主動地學(xué)習(xí)、密切地導(dǎo)師接觸和合作、及時(shí)地反映學(xué)習(xí)效果、提高科研素養(yǎng)和創(chuàng)新意識、對自己人生負(fù)責(zé)都是急需思考和解決的問題。

從導(dǎo)師的角度來說,導(dǎo)師即為主導(dǎo)。導(dǎo)師往往是作為培養(yǎng)高等教育高層次人才的第一負(fù)責(zé)人,導(dǎo)師不僅對研究生學(xué)術(shù)知識和科研課題(即知識傳遞)進(jìn)行指導(dǎo),而且在對學(xué)生文獻(xiàn)信息、論文寫作、科研協(xié)作(即能力培養(yǎng))乃至治學(xué)態(tài)度、人生觀、價(jià)值觀(即情感交流)等隱性知識方面都有不同程度影響[1,2]。導(dǎo)師的綜合涵養(yǎng)對研究生成長具有較為深遠(yuǎn)的影響,研究生培養(yǎng)質(zhì)量與導(dǎo)師培養(yǎng)水平呈正相關(guān)。因此,高校的研究生培養(yǎng)實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制的含義是,導(dǎo)師要全面關(guān)心碩士研究生的成長,如何做到既教書又育人,如何讓導(dǎo)師及時(shí)了解與指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和科研狀況,是研究生教育和培養(yǎng)期間的重要環(huán)節(jié)[3]。

再從學(xué)習(xí)環(huán)境的角度來說,良好的學(xué)習(xí)是合作與互動的。古人云“三人行必有我?guī)煛?,表明個(gè)人知識的增長是在與團(tuán)隊(duì)環(huán)境的交互中實(shí)現(xiàn)的。例如,有高等院校提出“導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)與學(xué)生團(tuán)隊(duì)”雙團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)模式,即根據(jù)研究生(包括學(xué)術(shù)型碩士生、直接攻讀博士研究生、攻讀學(xué)術(shù)型博士研究生)培養(yǎng)目標(biāo)與科研工作的需要,組成以博士生導(dǎo)師(或?qū)W術(shù)帶頭人)為首、成員由本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科專家(副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù))組成的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),以體現(xiàn)知識結(jié)構(gòu)互補(bǔ),有利于指導(dǎo),為研究生創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)與科研環(huán)境。

基于當(dāng)今高速發(fā)展的信息化、網(wǎng)絡(luò)化的學(xué)習(xí)與交流環(huán)境,因此,建議在研究生的學(xué)習(xí)與交流環(huán)境中發(fā)展一種新的“人與人對話”、“導(dǎo)師與學(xué)生交流”方式。即利于現(xiàn)代通信技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式,在日益發(fā)展壯大的學(xué)術(shù)科研團(tuán)體內(nèi)部尋找一種重要輔助工具,快速及時(shí)地利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境平臺,使其具有便捷交流、資源快速傳遞、低成本積累與有限權(quán)限共享等方面的優(yōu)勢。期望通過上述平臺[4],可以促進(jìn)“導(dǎo)師有效查看、審閱、指導(dǎo),學(xué)生及時(shí)匯報(bào)、更新、執(zhí)行”。

簡單來說,研究生的培養(yǎng)實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)相結(jié)合的原則,是目前高校注重研究生培養(yǎng)能力與教師學(xué)術(shù)科研團(tuán)隊(duì)發(fā)展的一種重要途徑。而建立一種可行的導(dǎo)師對研究生學(xué)術(shù)與科研引導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)平臺,正在成為或已經(jīng)成為師生溝通交流的一類重要方式。

二、輔助網(wǎng)絡(luò)平臺的設(shè)計(jì)

為了使得師生之間由單一的面談與通信方式逐漸轉(zhuǎn)換為由面談、通信與網(wǎng)絡(luò)溝通相結(jié)合的方式,也為了日益增多的、大量的學(xué)術(shù)科研信息存儲與共享,建立基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的學(xué)術(shù)團(tuán)體交流平臺是一種重要輔助交流手段。如下內(nèi)容將具體闡述該輔助網(wǎng)絡(luò)平臺在功能集成、角色分配和制度保障等因素的設(shè)計(jì)思路。

首先,網(wǎng)絡(luò)平臺功能是多種功能集成式的?;谏弦还?jié)的需求分析可知導(dǎo)師與研究生的相互交流是必不可少的,對應(yīng)的,促進(jìn)師生之間的交流與引導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)平臺,其整體功能主要包括知識傳遞和積累、綜合技能提升與情感交流互動等多方面功能。如圖所示,網(wǎng)絡(luò)平臺功能包括了任務(wù)布置與查看、每周小結(jié)查看與點(diǎn)評、團(tuán)隊(duì)資源共享和成員交流、團(tuán)隊(duì)日常管理等多種功能模塊。

其次,在角色分配上,至少需要設(shè)置導(dǎo)師、研究生、與網(wǎng)絡(luò)管理員三類角色。這是因?yàn)?,網(wǎng)絡(luò)平臺設(shè)計(jì)除了考慮導(dǎo)師與研究生這兩類角色的需求之外,還需要來選擇合適的硬件、軟件和制度確保團(tuán)隊(duì)內(nèi)部專用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建立,這必須考慮網(wǎng)絡(luò)管理員的角色。網(wǎng)絡(luò)管理員具體任務(wù)可以涉及到:根據(jù)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)需求執(zhí)行導(dǎo)師與研究生憑借唯一賬號、密碼登錄匹配方可使用的原則;在網(wǎng)絡(luò)共享硬盤上建立研究生培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)資料、項(xiàng)目管理、收藏資料等不同功能對應(yīng)的文件夾;利用內(nèi)部網(wǎng)站和論壇和通訊軟件等動態(tài)發(fā)布信息和學(xué)術(shù)科研狀態(tài)及時(shí)更新等。

最后,摸索適當(dāng)?shù)闹贫葋砑?xì)化和改進(jìn)管理輔助網(wǎng)絡(luò)平臺。如下內(nèi)容以筆者目前所在的學(xué)術(shù)團(tuán)體使用網(wǎng)絡(luò)平臺中“研究生培養(yǎng)”文件夾的建立與管理為例,詳細(xì)描述導(dǎo)師如何利用網(wǎng)絡(luò)輔助平臺和適當(dāng)?shù)闹贫葋硪龑?dǎo)和管理研究生的。

在制度具體執(zhí)行之中,每個(gè)研究生在網(wǎng)絡(luò)平臺(即共享硬盤)按照約定規(guī)則定命名唯一的文件夾,其下一級統(tǒng)一建立了發(fā)表論文、投稿論文、學(xué)位論文、每周小結(jié)、參考資料、工作匯報(bào)等子目錄。其中,發(fā)表論文是指研究生攻讀學(xué)位期間在公開期刊上已發(fā)表的論文,投稿論文是指研究生正在撰寫尚未發(fā)表的論文,學(xué)位論文是學(xué)位畢業(yè)論文,這三者主要由導(dǎo)師全程及時(shí)地了解和督促研究生的學(xué)術(shù)進(jìn)展情況,也便于導(dǎo)師約束研究生學(xué)術(shù)道德上的監(jiān)督管理;每周小結(jié)則規(guī)定研究生每周定期向?qū)熥鱿到y(tǒng)化的一周匯報(bào),內(nèi)容包括了文獻(xiàn)閱讀、科研工作、論文撰寫、工作計(jì)劃等多方面內(nèi)容,并采用了“學(xué)生匯報(bào)—導(dǎo)師點(diǎn)評—學(xué)生反饋—導(dǎo)師指導(dǎo)和布置”管理制度。在這個(gè)過程中,不僅能夠記錄研究生執(zhí)行工作計(jì)劃情況與學(xué)習(xí)狀態(tài),導(dǎo)師亦可清楚地了解、統(tǒng)計(jì)和總結(jié)研究生在每個(gè)進(jìn)度內(nèi)的科研情況,有利于下一階段對研究生的指導(dǎo)或者新任務(wù)布置。參考資料則匯集了研究生個(gè)人各階段與團(tuán)隊(duì)推薦的共享文獻(xiàn)、軟件程序和管理文檔等,提高了信息文檔的共享性、安全性和保密性。

三、網(wǎng)絡(luò)輔助平臺的使用體會

基于上述需求分析與設(shè)計(jì)思路,筆者所在的課題團(tuán)隊(duì)已經(jīng)建立了較為規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)輔助平臺,并使用了三年有余。目前,這一雙向互動過程進(jìn)行順利,并取得了一定的預(yù)期效果,筆者總結(jié)了如下幾點(diǎn)體會:

1.基于全面培養(yǎng)和發(fā)展不同層次創(chuàng)新型人才的需求,探索和建立一種導(dǎo)師與研究生之間的輔助網(wǎng)絡(luò)平臺是非常必要的。正如前文中所提到,導(dǎo)師和研究生是彼此聯(lián)系、密不可分的,他們之間的引導(dǎo)和交流基本劃分為“導(dǎo)師知識傳授和任務(wù)布置(即知識傳遞)”、“學(xué)生個(gè)人科研技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作(即能力培養(yǎng))”、“學(xué)生學(xué)習(xí)成長與人生價(jià)值情感(即情感交流)”三個(gè)方面。

2.采用導(dǎo)師負(fù)責(zé)制和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)相結(jié)合的原則,應(yīng)用這種交互性良好的網(wǎng)絡(luò)輔助平臺亦是可行的。具體保障措施往往按照導(dǎo)師和研究生的需求有計(jì)劃地設(shè)計(jì)并執(zhí)行的,其內(nèi)容大概包括:便于操作的硬件和軟件,恰當(dāng)?shù)墓芾碇贫?,稱職的網(wǎng)絡(luò)管理員,保密性和安全性均可靠的文檔信息存儲等。

3.借助網(wǎng)絡(luò)輔助平臺和網(wǎng)絡(luò)管理員的有效支撐,使得師生之間網(wǎng)絡(luò)平臺轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨冉涣骰拥男畔⑷后w,有利于導(dǎo)師對研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)與科研上的管理,也有利于學(xué)術(shù)團(tuán)體圍繞共同的需要和興趣進(jìn)行交流活動。

4.在有限的攻讀學(xué)位期間內(nèi),尤其對于自律能力較差的研究生或者工作忙碌的導(dǎo)師來說,借助一種及時(shí)便捷的信息化交流平臺是值得思考的(當(dāng)然,對于一些重要內(nèi)容或者具體細(xì)節(jié),仍以面談和討論為主);對于往年學(xué)術(shù)成果或歷屆重大課題的文檔管理,借助一種合理且可行的信息化共享平臺是值得實(shí)踐的。

5.無論是研究生、導(dǎo)師,還是網(wǎng)絡(luò)管理員,三種角色在同一網(wǎng)絡(luò)交流平臺的使用與改進(jìn)過程中,逐步認(rèn)識和體會到該平臺具有雙主體(研究生與導(dǎo)師為主體)、全過程(小到一個(gè)研究生的每周匯報(bào)、大到學(xué)術(shù)團(tuán)體歷年發(fā)展)、多渠道(包括學(xué)生個(gè)人、導(dǎo)師點(diǎn)評、學(xué)術(shù)問題、科研項(xiàng)目等)的特點(diǎn),對約束研究生、督促導(dǎo)師、發(fā)展學(xué)術(shù)共同團(tuán)體產(chǎn)生明顯的積極作用,形成了共同團(tuán)體的文化感、認(rèn)同感與歸屬感。

參考文獻(xiàn):

[1]辛全萍.基于導(dǎo)師制的研究生隱性知識獲取策略研究[D].長春:吉林大學(xué),2009.

[2]哈爾濱工業(yè)大學(xué)2013級碩士研究生培養(yǎng)方案[R].哈爾濱:哈爾濱工業(yè)大學(xué),2013.

[3]劉恒坤,程虎,張曉,等.關(guān)于正確處理研究生與導(dǎo)師關(guān)系的思考[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2012,35(3):58-60

[4]應(yīng)光龍.研究生個(gè)性化科研引導(dǎo)平臺的研究與實(shí)現(xiàn)[D].武漢:華中師范大學(xué),2011.

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