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試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的作用和重要性——以新疆教育學(xué)院科學(xué)教育學(xué)院為例

2016-03-16 04:40賈曉紅
關(guān)鍵詞:職業(yè)指導(dǎo)就業(yè)指導(dǎo)畢業(yè)生

賈曉紅

(新疆教育學(xué)院科學(xué)教育學(xué)院,新疆 烏魯木齊 830000)

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試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的作用和重要性
——以新疆教育學(xué)院科學(xué)教育學(xué)院為例

賈曉紅

(新疆教育學(xué)院科學(xué)教育學(xué)院,新疆 烏魯木齊 830000)

面對2016年的就業(yè)困難季及嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,以新疆教育學(xué)院科學(xué)教育學(xué)院為例,針對存在的問題,就如何開展高校職業(yè)指導(dǎo)工作提出對策。

職業(yè)指導(dǎo); 對策

黨的十八大報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè),就業(yè)是民生之本,要貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針,實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。引導(dǎo)勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵(lì)多渠道多形式就業(yè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人就業(yè)工作?!盵1]報(bào)告中闡述了就業(yè)工作的新思路、新模式、新要求、新任務(wù)。就業(yè)關(guān)乎新疆民生、關(guān)乎新疆的和諧穩(wěn)定,“更高質(zhì)量”四個(gè)字則突出強(qiáng)調(diào)了高校職業(yè)指導(dǎo)工作的分量,指明了就業(yè)工作新方向。

一、新疆教育學(xué)院科學(xué)教育學(xué)院大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)現(xiàn)狀

目前新疆教育學(xué)院科學(xué)教育學(xué)院本學(xué)期共有502名普高學(xué)生,其中女生占78%,少數(shù)民族占74.7%。面對女生多、少數(shù)民族學(xué)生較多的情況,作為新疆高校的職業(yè)指導(dǎo)人員,如何更好的讓新疆大學(xué)生站在西部大開發(fā)戰(zhàn)略實(shí)施和中央新疆工作座談會、一帶一路的大背景下,讓學(xué)生抓住國家援疆這一難得的發(fā)展機(jī)遇,讓學(xué)生樹立立足家鄉(xiāng)、搶占機(jī)遇、完善自我、合理規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯夢想,為新疆的跨越式發(fā)展做出最大貢獻(xiàn)就成為我們職業(yè)指導(dǎo)的首要任務(wù)。

(一)就業(yè)壓力矛盾與當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)意向的脫節(jié)

近年來,就業(yè)壓力矛盾呈現(xiàn)出日益增長的趨勢,具體表現(xiàn)在以下三方面:

(1)高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)增加,就業(yè)壓力不斷增大。(2)高校畢業(yè)生就業(yè)能力與市場需求突顯不適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾。(3)當(dāng)前高校的就業(yè)公共服務(wù)體系尚不健全,不能滿足高校畢業(yè)生就業(yè)的需求。

大學(xué)生作為祖國未來的接班人和棟梁,大多數(shù)學(xué)生雖然有著明確的就業(yè)目標(biāo)。但面對大數(shù)據(jù)時(shí)代各種文化、思潮的沖擊,當(dāng)代大學(xué)生的核心價(jià)值觀受到一些負(fù)面影響[2]。信仰缺失、急功近利、好高騖遠(yuǎn)、缺乏團(tuán)隊(duì)意識等社會現(xiàn)實(shí)問題阻礙了大學(xué)生理想信念的升華。在現(xiàn)實(shí)就業(yè)中當(dāng)國家、集體、個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),部分大學(xué)生出現(xiàn)三者統(tǒng)一的困難,表現(xiàn)出功利主義,部分大學(xué)生不愿去南疆邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)、不愿意去中小企業(yè)就業(yè)等現(xiàn)象,出現(xiàn)不能正確剖析自己、定位職業(yè)生涯目標(biāo),大事做不來,小事不愿做等現(xiàn)象。

(二)在校期間接受的職業(yè)指導(dǎo)實(shí)際針對性不強(qiáng)

我國的大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)教育是與大學(xué)生就業(yè)制度緊密聯(lián)系在一起的?!敖y(tǒng)包統(tǒng)分”的就業(yè)制度下,職業(yè)指導(dǎo)一直是我國高等院校教育的空白;改革開放后,黨和政府從國情出發(fā),開辟多種就業(yè)渠道,鼓勵(lì)創(chuàng)建和發(fā)展勞動服務(wù)公司,并通過這類機(jī)構(gòu)組織、協(xié)調(diào)勞動力供求、開辦培訓(xùn),職業(yè)指導(dǎo)在我過高等院校才隨之有了發(fā)展[3];目前在校企雙向選擇、勞動力合理流動的就業(yè)機(jī)制下,我國高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)嶄新、蓬勃發(fā)展的階段,國家也陸續(xù)出臺了一系列關(guān)于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的新政策。新疆教育學(xué)院科學(xué)教育學(xué)院雖然開設(shè)了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程,并將其作為公共必修課納入教學(xué)計(jì)劃,但仍存在著就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容單一、課時(shí)較少(每學(xué)期9課時(shí))、大班講座形式上課,沒有開設(shè)專門針對不同專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)特色課程。授課教師隊(duì)伍也存在著專業(yè)化程度低、專業(yè)資質(zhì)不高,職業(yè)指導(dǎo)定位不明確,不能有效地引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。同時(shí)在對新疆大學(xué)生的就業(yè)觀念和價(jià)值取向的引導(dǎo)上缺乏典型的新疆地域特色,較難適應(yīng)當(dāng)前新疆就業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況。

(三)職業(yè)指導(dǎo)理論脫離實(shí)際

目前大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的內(nèi)容、形式缺乏多樣化。僅僅局限于大合堂教學(xué),更多的講授仍采用 “填鴨式”的理論灌輸教育,紙上談兵、缺乏實(shí)踐性[4]。教師的單純講授,學(xué)生的被動聽課,使得職業(yè)指導(dǎo)講授的內(nèi)容同實(shí)際出現(xiàn)脫節(jié),導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)競爭力弱、社會適應(yīng)能力差;對大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)工作缺乏針對性、實(shí)效性。

(四)職業(yè)指導(dǎo)人員專業(yè)化程度不夠

新疆教育學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心與學(xué)生工作部(招生就業(yè)處)聯(lián)合辦公,無獨(dú)立機(jī)構(gòu),職業(yè)指導(dǎo)教師專業(yè)水平普遍偏低,無專職的職業(yè)指導(dǎo)人員。授課教師中大部分以各學(xué)院就業(yè)專干為主,部分教師對學(xué)生及用人單位的需求沒有深入的研究,對畢業(yè)生就業(yè)方向缺乏可持續(xù)研究及探索,部分學(xué)院對往屆畢業(yè)生跟蹤指導(dǎo)處于缺失狀態(tài)。

二、如何完善高校大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)在大學(xué)生就業(yè)工作中的作用

(一)職業(yè)指導(dǎo)理論與實(shí)踐相結(jié)合

就業(yè)指導(dǎo)作為一項(xiàng)連貫性、系統(tǒng)性的工程,新疆教育學(xué)院科學(xué)教育學(xué)院的職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,重引導(dǎo)、重職業(yè)生涯規(guī)劃、重教育,除了通過充分利用就業(yè)指導(dǎo)課,培養(yǎng)畢業(yè)生的獨(dú)立生存能力、全面發(fā)展素質(zhì)以及正確的擇業(yè)觀。還可以通過相關(guān)課程與案例,教育引導(dǎo)學(xué)生樹立“先就業(yè)后擇業(yè)”、“ 行行可建功,處處能立業(yè)”的理念。職業(yè)指導(dǎo)授課的內(nèi)容不能“舊、空、泛”,教學(xué)方式要打破形式單一、環(huán)境封閉的枯燥說教,增加案例分析、小組討論、生涯人物訪談、模擬面試等方法增加教學(xué)的趣味性,突出教學(xué)內(nèi)容的可操作性,避免紙上談兵,理論性過強(qiáng),注意引導(dǎo)不同專業(yè)的學(xué)生自主學(xué)習(xí)及在實(shí)踐中的切身感受。比如在講授社會發(fā)展需求部分,注意從學(xué)生的實(shí)際的學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā),增加最新、最適用新疆的優(yōu)惠政策、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料,設(shè)計(jì)情境。鼓勵(lì)大學(xué)生到基層、到偏遠(yuǎn)艱苦的地方、到祖國最需要的地方施展才華;鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè);鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生參加“農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”、“大學(xué)生村官計(jì)劃”、“大學(xué)生應(yīng)征入伍”“天池計(jì)劃”等國家和自治區(qū)就業(yè)項(xiàng)目,鼓勵(lì)畢業(yè)班學(xué)生報(bào)考南疆基層公務(wù)員和基層企事業(yè)單位。

(二)堅(jiān)持全程化指導(dǎo),強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo)力度

“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!贬槍W(xué)院大學(xué)生的成長及就業(yè)問題,新疆教育學(xué)院科學(xué)教育學(xué)院特開展“助你成長”活動,這項(xiàng)活動是推動學(xué)院學(xué)生快速成長的一項(xiàng)有力舉措。學(xué)院專門選拔富有工作、生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師作為“助長師”指導(dǎo)學(xué)生一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活等方面的成長,使其逐漸形成科學(xué)的就業(yè)觀念、健康的就業(yè)心態(tài),積極參與就業(yè)競爭。

“助你成長”活動貫穿在學(xué)期內(nèi)進(jìn)行,通過集體輔導(dǎo)、個(gè)別指導(dǎo)、活動探討、游戲促進(jìn)等多種形式幫助學(xué)生進(jìn)行生涯規(guī)劃,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀。

(三)堅(jiān)持以學(xué)科分類為指導(dǎo),以相關(guān)社團(tuán)為依托,增強(qiáng)針對性

首先堅(jiān)持以學(xué)生為本,引導(dǎo)不同學(xué)科的學(xué)生根據(jù)自身的專業(yè)特征,結(jié)合個(gè)人的價(jià)值取向、興趣愛好,并結(jié)合當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龅默F(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,科學(xué)有效的設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃[5]。針對不同類型的學(xué)生,按照不同專業(yè)、不同職業(yè)取向進(jìn)行分類指導(dǎo)。如在社團(tuán)活動、第二課堂中進(jìn)行分類指導(dǎo),依托各類專業(yè)社團(tuán)開展相關(guān)就業(yè)活動,如我學(xué)院的園丁訓(xùn)練營開展的大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃征文交流比賽、講課比賽、師范生教學(xué)技能大賽等,幫助大學(xué)生增強(qiáng)專業(yè)技能。

其次在指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),注重不斷發(fā)展變化的個(gè)人需求和社會需求變化對職業(yè)生涯的影響[6]。引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》等文件制定出符合新疆實(shí)際、彈性的規(guī)劃。教會學(xué)生根據(jù)社會需求的變化調(diào)整職業(yè)生涯的規(guī)劃,認(rèn)清目前企業(yè)才是人才需求最大主體;農(nóng)村實(shí)用人才、社會工作人才需求明顯;少數(shù)民族人才和民漢“雙語”人才需求大旺等前景和機(jī)遇。

(四)加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè),有效發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)的重要作用

1.完善職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。應(yīng)建立健全大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的各項(xiàng)職能,保障基本人員編制、職稱晉升等長遠(yuǎn)問題。從而更加有效地發(fā)揮出就業(yè)政策引導(dǎo)、職業(yè)咨詢、求職技巧指導(dǎo)等功能作用。

2.建立嚴(yán)格的師資隊(duì)伍準(zhǔn)入制度。鼓勵(lì)學(xué)校專任教師、政治輔導(dǎo)員和行政管理人員考取職業(yè)指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)師資格證,并將其職稱系列納入計(jì)劃。同時(shí)引進(jìn)具備相關(guān)知識的專職教師或在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域中有豐富經(jīng)驗(yàn)的行家里手,從而使大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作逐步制度化、規(guī)范化。

總之,只有科學(xué)有效地針對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),讓大學(xué)生樹立正確就業(yè)觀,讓大學(xué)生接受專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)才是解決大學(xué)生就業(yè)問題的根本出路。

[1] 胡錦濤.堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn) 為全面建成小康社會而奮斗--在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的報(bào)告[N].光明日報(bào),2012-11-18.

[2] 習(xí)近平.青年要自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀——在北京大學(xué)師生座談會上的講話[N].光明日報(bào),2014-05-05.

[3] 楊海強(qiáng).對職業(yè)指導(dǎo)工作開展的幾點(diǎn)思考[J] .知識經(jīng)濟(jì),2011,(18) .

[4] 彭軍.對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)困難群體的解析[J] . 西華師范大學(xué)學(xué)報(bào),2008,(2) .

[5] 黃鵬,張寧.職業(yè)指導(dǎo)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作探究[J] .就業(yè),2012,(7) .

[6] 馬強(qiáng),劉峰.試論促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐做法——以華南農(nóng)業(yè)大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院為例[J] .教育教學(xué)論壇,2012,(7) .

2016-09-10

賈曉紅(1979-),女,漢族,新疆喀什人 碩士,新疆教育學(xué)院科學(xué)教育學(xué)院講師。研究方向:大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生思想政治教育與管理。

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