□柴俊武　蔣天琳　王振華[電子科技大學(xué)　成都　611731]

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民營(yíng)企業(yè)家的生存環(huán)境對(duì)其生活滿意度的影響研究

□柴俊武蔣天琳王振華
[電子科技大學(xué)成都611731]

[摘要]為了全面了解我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家的生存狀態(tài)，選取了生活滿意度指標(biāo)，利用中國(guó)企業(yè)家生存環(huán)境調(diào)查數(shù)據(jù)，對(duì)影響我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家生活滿意度的因素進(jìn)行了回歸分析。基于分析結(jié)果，提出了減少政府干預(yù)，加強(qiáng)政策公平性與市場(chǎng)公開(kāi)性，加大宣傳及加快立法，保障企業(yè)家權(quán)益等一系列重要舉措。

[關(guān)鍵詞]民營(yíng)企業(yè)家；生活滿意度；外部政策；市場(chǎng)環(huán)境

《福布斯》中文版與諾亞（中國(guó)）控股有限公司聯(lián)合發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)家幸福指數(shù)白皮書(shū)》顯示：中國(guó)的企業(yè)家處于明顯的壓力狀態(tài)下。企業(yè)家中有近40%承受了“很大的壓力”，有一定壓力的企業(yè)家占25%左右，基本無(wú)壓力的企業(yè)家占26%。在中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)的急劇變革和經(jīng)濟(jì)體制的漸進(jìn)轉(zhuǎn)軌，給處于激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)家?guī)?lái)了巨大的心理沖擊和壓力。有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境越好，企業(yè)家感到的壓力越小，幸福感越高[1]。企業(yè)家的生存環(huán)境與之前相比，已經(jīng)有了很大的改善。這體現(xiàn)在市場(chǎng)自由化程度、競(jìng)爭(zhēng)公平化程度、政策禁錮的消除等各個(gè)方面，但民營(yíng)企業(yè)的生存環(huán)境仍令人堪憂。首要因素是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)仍不完善，民營(yíng)企業(yè)往往受到各種不合理的擠壓，難以取得與國(guó)有企業(yè)相同的市場(chǎng)地位；其次，權(quán)力介入經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域；三是各種政策規(guī)定使企業(yè)往往無(wú)所適從，而且執(zhí)法過(guò)程中又有許多問(wèn)題。民營(yíng)企業(yè)家在這樣的環(huán)境中，依然感到危機(jī)四伏[2]。

為了了解更真實(shí)的中國(guó)企業(yè)家生存環(huán)境，我們對(duì)影響企業(yè)家生活滿意度的主要影響因素進(jìn)行了研究分析。目前對(duì)企業(yè)家生存狀態(tài)的研究基本是對(duì)身體和心理健康狀態(tài)、幸福感等的定性研究，定量研究很少，對(duì)企業(yè)家生活滿意度的研究幾乎是空白。所以本文運(yùn)用定量方法研究企業(yè)家生活滿意度的主要影響因素是有價(jià)值的，據(jù)此可以知道國(guó)家政策是否會(huì)通過(guò)影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)來(lái)影響企業(yè)家的生活滿意度，也可以找出企業(yè)家的自身原因?qū)ζ渖顫M意度的影響。根據(jù)實(shí)證結(jié)果提出一些建議，來(lái)幫助企業(yè)家們擁有一個(gè)更好的生存環(huán)境。

一、理論背景、文獻(xiàn)回顧與研究設(shè)想

（一）理論支持

1．主觀幸福感

主觀幸福感（subjective well-being，簡(jiǎn)稱SWB）主要是指人們對(duì)其生活質(zhì)量所做的情感性和認(rèn)知性的整體評(píng)價(jià)。在這種意義上，決定人們是否幸福的并不是實(shí)際發(fā)生了什么，關(guān)鍵是人們對(duì)所發(fā)生的事情在情緒上做出何種解釋，在認(rèn)知上進(jìn)行怎樣地加工。關(guān)于SWB的結(jié)構(gòu)現(xiàn)在一般的學(xué)者都認(rèn)同SWB由三個(gè)不同維度組成：積極情感、消極情感和生活滿意度。生活滿意度是個(gè)體對(duì)生活的綜合判斷，作為認(rèn)知因素，它獨(dú)立于積極情感和消極情感，是衡量SWB更有效的指標(biāo)[3]。

2．需求層次理論

作為一個(gè)社會(huì)人，企業(yè)家的生活滿意度同樣是來(lái)自于各方面需求滿足的程度。企業(yè)家生活滿意度的相關(guān)理論基礎(chǔ)即馬斯洛的需求層次理論[4]。馬斯洛認(rèn)為人類(lèi)有五個(gè)層次的需要：生理需要、安全需要、社會(huì)需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō)，第一層次的需要早已得到了滿足。他們需要得到滿足的是后四種需要。安全需要是最基本的，遺憾的是，多數(shù)企業(yè)家都很擔(dān)心自己和家人的人身安全以及財(cái)產(chǎn)安全。社會(huì)需要、尊重的需要表現(xiàn)在家庭的和睦，家人朋友對(duì)自己工作的支持，媒體對(duì)企業(yè)家群體的態(tài)度，政府對(duì)民營(yíng)企業(yè)家的態(tài)度等。

（二）文獻(xiàn)回顧

相比于國(guó)內(nèi)，國(guó)外在生活滿意度研究方面成果更豐富、更深入也更領(lǐng)先。但是國(guó)內(nèi)外生活滿意度的研究對(duì)象都主要局限于兒童、學(xué)生、老人、農(nóng)民等群體，對(duì)特殊群體的研究比較缺乏，對(duì)企業(yè)家生活滿意度的研究則少之又少。研究得出企業(yè)家滿意度影響著是否投入更多的時(shí)間和金錢(qián)和與下屬和顧客工作時(shí)的效率。對(duì)于企業(yè)家，特定的目標(biāo)、態(tài)度、背景很可能帶來(lái)更高的滿意度[5]。涉及到定量分析的文獻(xiàn)中，潘慧用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型研究了企業(yè)家滿意度的決定因素。政府干預(yù)造成企業(yè)負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，更高的收入和教育水平都增加企業(yè)家滿意度，年齡與企業(yè)家滿意度之間關(guān)系呈倒U型，而企業(yè)家的性別、婚姻狀況和戶籍性質(zhì)都不顯著影響企業(yè)家滿意度[6]。

已有的與企業(yè)家相關(guān)的文獻(xiàn)有很多研究了企業(yè)家的心理健康問(wèn)題的成因。問(wèn)題形成的主要原因有工作與家庭間的沖突，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)體制的劇烈變革，職業(yè)的特殊性，傳統(tǒng)偏見(jiàn)及自身原因等[7~9]。其中以工作與家庭間的沖突影響最大，研究者認(rèn)為這種影響不僅關(guān)系到企業(yè)家的生理與心理健康，還會(huì)關(guān)系到新事業(yè)的生存與發(fā)展，甚至又會(huì)進(jìn)一步影響到員工的就業(yè)、經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)與社會(huì)穩(wěn)定[10]。

也有文獻(xiàn)從主觀幸福感的角度研究企業(yè)家。研究發(fā)現(xiàn)中小型民營(yíng)企業(yè)家的主觀幸福感處于中等偏上水平，利他動(dòng)機(jī)的捐贈(zèng)行為所產(chǎn)生的主觀幸福感較高[11~12]；企業(yè)主或創(chuàng)始人的幸福感水平高于被企業(yè)聘用但未享有股權(quán)的企業(yè)家或職業(yè)經(jīng)理人；提高民營(yíng)企業(yè)家的主觀幸福感，需在自我經(jīng)驗(yàn)一致性、對(duì)自己的能力和情感的評(píng)價(jià)、克服僵化的自我概念等方面多做工作[13]。還有大量的文獻(xiàn)是基于企業(yè)家成長(zhǎng)的角度。研究認(rèn)為外部環(huán)境和社會(huì)支持對(duì)企業(yè)家的成長(zhǎng)和大批涌現(xiàn)起著關(guān)鍵作用[14~16]；企業(yè)家成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展是兩個(gè)互動(dòng)的平行過(guò)程，企業(yè)家能力必須與企業(yè)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展之間形成動(dòng)態(tài)的匹配關(guān)

系[17]。

綜上所述，企業(yè)家的心態(tài)對(duì)企業(yè)家事業(yè)成功的重要性毋庸置疑，同時(shí)也影響到企業(yè)家生活滿意度，但企業(yè)家生活滿意度很大程度上還受到社會(huì)環(huán)境影響，并且外部制度也通過(guò)左右企業(yè)的發(fā)展給企業(yè)家壓力進(jìn)而影響企業(yè)家的生活滿意度。

（三）研究設(shè)想

通過(guò)對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家生活滿意度影響因素的研究可以了解企業(yè)家所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境及成長(zhǎng)機(jī)制對(duì)企業(yè)家心理的外在影響，然而目前關(guān)于外部環(huán)境影響企業(yè)家生活滿意度這方面的研究非常缺乏，所以以外部環(huán)境為重點(diǎn)研究企業(yè)家生活滿意度的影響因素是很有必要的。本文將從經(jīng)濟(jì)、投融資、政策、法律、輿論、內(nèi)部治理等多方外部環(huán)境來(lái)探究影響企業(yè)家生活滿意度的因素，如表1所示。

表1中國(guó)企業(yè)家生存環(huán)境的考察維度

比如當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策是否有利于本企業(yè)的發(fā)展和民營(yíng)企業(yè)與國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力這兩個(gè)考察點(diǎn)，都是通過(guò)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的難易程度來(lái)影響企業(yè)家的生活滿意度，企業(yè)經(jīng)營(yíng)越容易，企業(yè)家壓力就越小，生活滿意度當(dāng)然更高；再比如企業(yè)治理結(jié)構(gòu)越完善，企業(yè)的運(yùn)作就越順暢，企業(yè)家耗費(fèi)的精力就越少，生活滿意度也會(huì)越高。其他考察點(diǎn)都是通過(guò)類(lèi)似方式作用于企業(yè)從而影響企業(yè)家的生活滿意度，此處提出研究設(shè)想待后文具體研究。

二、實(shí)證分析

（一）數(shù)據(jù)來(lái)源及信息總結(jié)

研究數(shù)據(jù)來(lái)源于中國(guó)企業(yè)家論壇和北京零點(diǎn)調(diào)

查公司聯(lián)合執(zhí)行的中國(guó)企業(yè)家生存環(huán)境調(diào)查，該調(diào)查通過(guò)企業(yè)家自評(píng)來(lái)了解中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家群體當(dāng)前生存現(xiàn)狀。調(diào)查在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行，企業(yè)涉及工業(yè)和服務(wù)業(yè)，以大型和中型民營(yíng)企業(yè)為主，也有少數(shù)小型企業(yè)。研究企業(yè)家對(duì)自身生存環(huán)境的主觀認(rèn)知、判斷和評(píng)價(jià)，并輔助以企業(yè)家價(jià)值觀和行為研究。此次調(diào)查總共執(zhí)行樣本量229個(gè)。經(jīng)過(guò)復(fù)核，其中19個(gè)樣本因企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、受訪者身份等因素被篩除，最終確定210個(gè)有效樣本量。此次調(diào)查還有最具價(jià)值的一點(diǎn)，即就各個(gè)問(wèn)題對(duì)不同行業(yè)的企業(yè)家進(jìn)行了深度訪談，從中挖掘隱藏在問(wèn)卷數(shù)據(jù)之下的一些真實(shí)情況，為本次實(shí)證研究的自變量的確定找到原始依據(jù)。比如，很多受訪企業(yè)家都提到民營(yíng)企業(yè)受外企和國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，說(shuō)明民營(yíng)企業(yè)與國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力可以作為影響企業(yè)家生活滿意度的自變量來(lái)考察。北京某董事長(zhǎng)說(shuō)到，“民企跟國(guó)企和外企比較，完全沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。如果政策介入，今天鼓勵(lì)明天打壓，那競(jìng)爭(zhēng)就不是處在公平的市場(chǎng)環(huán)境中了?！边@是從非市場(chǎng)因素方面來(lái)說(shuō)的，表明政策不公平性也可作為自變量。廣東某總經(jīng)理從市場(chǎng)因素方面談到“中小企業(yè)雇不起薪資很高的人，招不到很優(yōu)秀的人?！北砻魅瞬艥M足程度是困擾民營(yíng)企業(yè)家的一個(gè)難題?！爸行∑髽I(yè)，要面臨著從一個(gè)剛剛起步的企業(yè)，變成一個(gè)比較成熟的企業(yè)。”則反映了企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的完善程度也可能是一個(gè)因素。上海某知名傳媒公司總裁稱其所在行業(yè)包含文化產(chǎn)業(yè)附加稅，負(fù)擔(dān)非常重。北京某物流公司總經(jīng)理提到地價(jià)比以前貴了很多。這些因素都成為影響企業(yè)家生活滿意度的自變量。

類(lèi)似的就各個(gè)問(wèn)題的深入訪談，此處不一一贅述，從中可以得出，以下16個(gè)因素均對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)造成了影響，都應(yīng)考慮其對(duì)企業(yè)家生活滿意度的影響，歸納起來(lái)這些影響因素分別是：企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策利于本企業(yè)發(fā)展的程度、受外企國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)壓力大小、企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)、政府對(duì)國(guó)企和民企的政策公平性、《企業(yè)法》保障企業(yè)利益的程度、當(dāng)?shù)卣男姓砟?、效率和作為?duì)企業(yè)的影響、當(dāng)?shù)赝恋?、水、電等價(jià)格政策利于企業(yè)的程度、企業(yè)獲得銀行貸款的難易程度、社會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)滿足企業(yè)用人需求的程度、目前的治理結(jié)構(gòu)的完善程度、法律對(duì)您的財(cái)產(chǎn)安全的保障程度、擔(dān)心自己或是家人的人身安全的程度、媒體對(duì)企業(yè)家群體的報(bào)道客觀程度、本人是否是人大代表或政協(xié)委員、自我感覺(jué)自己的社會(huì)資源對(duì)企業(yè)發(fā)展起到了多大作用。然后對(duì)樣本進(jìn)行了篩選，刪掉了存在大量缺失值的樣本和無(wú)效的樣本，最終用來(lái)實(shí)證分析的有效樣本量為171個(gè)。

（二）變量的初步分析及設(shè)定

首先利用SPSS19.0對(duì)自變量和因變量進(jìn)行相關(guān)分析，結(jié)果如表2所示。

表2相關(guān)分析結(jié)果

可以看到16個(gè)因素中企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策是否有利本企業(yè)發(fā)展、受外企國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)壓力大小、企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)、政府對(duì)國(guó)企和民企的政策公平性、當(dāng)?shù)卣男姓砟?、效率和作為?duì)企業(yè)的影響、當(dāng)?shù)赝恋亍⑺?、電等價(jià)格政策是否有利于企業(yè)、企業(yè)獲得銀行貸款的難易程度、企業(yè)目前的治理結(jié)構(gòu)是否完善、法律對(duì)您的財(cái)產(chǎn)安全的保障程度、擔(dān)心自己或是家人的人身安全的程度這11個(gè)因素是與企業(yè)家生活滿意度顯著相關(guān)的，且都是在0.01的水平上顯著，所以接下來(lái)用回歸分析找到11個(gè)自變量與因變量之間的具體關(guān)系。表3是對(duì)這11個(gè)自變量的基本描述。

表3解釋變量的基本描述

（三）實(shí)證結(jié)果及分析

本研究使用SPSS19.0軟件，選取向后法進(jìn)行回歸，從全模型不斷的剔除變量，使模型達(dá)到最優(yōu)化，得到以下結(jié)果，如表4所示。對(duì)比模型六和模型一（全模型），可以看到模型六的結(jié)果是最優(yōu)的結(jié)果。F值較大，模型的整體顯著性比較高，D-W值約等于2，說(shuō)明殘差項(xiàng)不存在自相關(guān)，模型的擬合度調(diào)整R方為0.253。

表4“向后”法線性回歸結(jié)果

續(xù)表

最終的模型包含6個(gè)顯著的變量，分別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策是否有利本企業(yè)發(fā)展、受外企國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)壓力大小、當(dāng)?shù)赝恋亍⑺?、電等價(jià)格政策是否有利于企業(yè)、企業(yè)目前的治理結(jié)構(gòu)是否完善、法律對(duì)您的財(cái)產(chǎn)安全的保障程度、擔(dān)心自己或是家人的人身安全的程度。結(jié)果與前面的理論部分所預(yù)想的一致，這六個(gè)顯著的變量分別從經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境、法律環(huán)境、當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境、內(nèi)部治理環(huán)境來(lái)影響企業(yè)家的生活滿意度。對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的顯著影響，廣東某家居制造公司經(jīng)理就稱國(guó)家在調(diào)控房地產(chǎn)的同時(shí)間接帶動(dòng)了家電業(yè)。企業(yè)發(fā)展如受到國(guó)家政策的阻礙，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，勢(shì)必對(duì)企業(yè)家生活滿意度造成負(fù)面影響。受外企國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)壓力大小結(jié)果顯著也驗(yàn)證了研究設(shè)想的觀點(diǎn)。訪談中兩位經(jīng)理都說(shuō)出了自己的心聲，“外資享受許多特殊的政策，而民營(yíng)企業(yè)根本就享受不到這些政策”，“跟同行業(yè)的國(guó)企比，不論從規(guī)模上、資金上都是差很多的”。當(dāng)?shù)赝恋亍⑺?、電等價(jià)格政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本至關(guān)重要，企業(yè)成本直接影響著企業(yè)的利潤(rùn)，成本降下去了，企業(yè)家經(jīng)營(yíng)企業(yè)壓力也會(huì)變小。正如研究設(shè)想提到的，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)越完善，企業(yè)運(yùn)作就越順暢，企業(yè)家耗費(fèi)的精力就越少，生活滿意度也會(huì)越高。法律對(duì)自己財(cái)產(chǎn)安全的保障程度以及擔(dān)心自己或是家人的人身安全的程度對(duì)企業(yè)家生活滿意度影響顯著，很好的驗(yàn)證了需求層次理論中的安全需要的滿足對(duì)企業(yè)家的重要性。

三、結(jié)論

從回歸結(jié)果來(lái)看，影響企業(yè)家生活滿意度的主要有三個(gè)方面的因素，一是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策對(duì)企業(yè)有利的程度，二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)完善程度和受外企和國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)壓力，三是個(gè)人及家庭的財(cái)產(chǎn)和人身安全保障程度。

近年來(lái)，政府對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)控越來(lái)越頻繁。調(diào)查中77.6%的企業(yè)家認(rèn)為國(guó)家政策變動(dòng)對(duì)其企業(yè)的影響程度較大，超過(guò)半數(shù)的企業(yè)家認(rèn)為自己疲于應(yīng)對(duì)政策的變化。近七成的民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)主稱在與國(guó)企和外企的競(jìng)爭(zhēng)中感覺(jué)到壓力大。市場(chǎng)因素方面，相比國(guó)企和成熟的外企，民企無(wú)論從發(fā)展時(shí)間長(zhǎng)短、治理結(jié)構(gòu)完善程度、資金來(lái)源、人才引進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)力都有著很大差距。非市場(chǎng)因素方面，國(guó)企的先天政策優(yōu)勢(shì)和外企的超國(guó)民待遇是讓民企倍感壓力的重要原因。至于政府對(duì)國(guó)企和民企政策公平性這一自變量不顯著，可以作出的合理解釋是，在中國(guó)這個(gè)特殊環(huán)境下，企業(yè)家們?cè)缫蚜?xí)慣這個(gè)“游戲規(guī)則”，這一不公平的事實(shí)已不會(huì)影響他們的心情，只是間接的通過(guò)影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大小影響到了企業(yè)家的生活滿意度。另外法律對(duì)個(gè)人財(cái)產(chǎn)及人身安全保障程度不夠。近三成的企業(yè)家表示當(dāng)前法律環(huán)境不能有效保障其財(cái)產(chǎn)安全，近四成企業(yè)家表示平時(shí)擔(dān)心自己和家人的人身安全。

本研究對(duì)于制定公共政策具有一定的借鑒作用。本文也提出了以下三點(diǎn)建議：（1）減少政府干預(yù)，創(chuàng)造有利政策環(huán)境。這其中包括兩方面，一是讓企業(yè)家們安心經(jīng)營(yíng)企業(yè)，而不是疲于應(yīng)對(duì)政策的改變；二是用完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則監(jiān)管企業(yè)，而不是依然用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的那一套擺弄企業(yè)。（2）加強(qiáng)政策公平性與市場(chǎng)公開(kāi)性。通過(guò)減稅費(fèi)等措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，并通過(guò)完善科技開(kāi)發(fā)稅收優(yōu)惠政策來(lái)鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新，加快壟斷行業(yè)改革，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)型和創(chuàng)新型民企的政策扶持。（3）積極宣傳、加快立法，保障企業(yè)家權(quán)益。除了在法律上明確保護(hù)私人財(cái)產(chǎn)以及為企業(yè)家立法，在文化導(dǎo)向特別是在價(jià)值觀上，也要引導(dǎo)公民走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)，引導(dǎo)全社會(huì)樹(shù)立保護(hù)私人財(cái)產(chǎn)的理念。

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編輯何婧

Analysis on Influencing Factors for Life Satisfaction of Chinese Private Entrepreneurs

CHAI Jun-wu JIANG Tian-lin WANG Zhen-hua
(University of Electronic Science and Technology of China Chengdu 611731 China)

AbstractTo fully understand the living conditions of Chinese private entrepreneurs, this paper selects the index of life satisfaction and uses the data of Chinese entrepreneurs living environment survey to carry on a regression analysis of the factors affecting life satisfaction of private entrepreneurs in China. Based on the analysis results, a series of measures are put forward to improve the living conditions of private entrepreneurs, for example, reducing government intervention, enhancing policy fairness and market openness, strengthening publicity and expedite legislation, and protecting the rights and interests of entrepreneurs.

Key wordsprivate entrepreneurs; life satisfaction; external policies; market environment

[作者簡(jiǎn)介]柴俊武（1977-）男，博士，電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授；蔣天琳（1991-）女，電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院碩士研究生；王振華（1987-）男，電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院碩士研究生.

[基金項(xiàng)目]國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目（70802012）；廣義虛擬經(jīng)濟(jì)研究專項(xiàng)（GX2013-1007M）.

[收稿日期]2015-01-03

[中圖分類(lèi)號(hào)]F271

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[DOI]10.14071/j.1008-8105(2016)01-0054-06