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新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理的問題與對策分析

2016-03-24 18:46:59姚靈芳
2016年4期
關(guān)鍵詞:新形勢事業(yè)單位財務(wù)管理

姚靈芳

摘要:隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及事業(yè)單位體制改革的深入,對事業(yè)單位財務(wù)管理工作有了更高要求。我國事業(yè)單位當(dāng)前的財務(wù)管理尚有不完善之處,導(dǎo)致事業(yè)單位的發(fā)展受到限制。為符合事業(yè)單位體制改革的新形勢,采取適當(dāng)措施加強(qiáng)財務(wù)管理成為當(dāng)前各個事業(yè)單位重點(diǎn)關(guān)注的話題。本文分析新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題,并就此提出一些應(yīng)對策略,以供參考。

關(guān)鍵詞:新形勢;事業(yè)單位;財務(wù)管理;問題;策略

事業(yè)單位是在政府支持財政的基礎(chǔ)上,為社會服務(wù)組織提供支持和保障的一種不以盈利為目的機(jī)構(gòu)[1]。事業(yè)單位是執(zhí)行國家各項(xiàng)政策實(shí)施的機(jī)構(gòu),是保證政府各項(xiàng)職能實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ),也是促使我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本。當(dāng)前,我國事業(yè)單位在財務(wù)管理工作上還存在較多問題,這些問題是造成事業(yè)單位財政資金大量流失的根本因素,也是使事業(yè)單位穩(wěn)步健康發(fā)展受限的重要因素。

一、新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題

(一)財務(wù)管理制度不完善

財務(wù)管理制度不完善是當(dāng)下我國大部分事業(yè)單位存在的通病,主要表現(xiàn)在對財政收支的預(yù)算方面。當(dāng)前,事業(yè)單位的財政預(yù)算嚴(yán)重受到基數(shù)遞增預(yù)算方式的影響,即使我國財政體制不斷深入改革,但該方式依舊是大部分事業(yè)單位首選的預(yù)算方式[2]。而在實(shí)行預(yù)算編制與執(zhí)行時,仍以粗放型為主。另外,財政管理不嚴(yán)格、專項(xiàng)資金分配不合理等現(xiàn)象也極為常見,這些都與財務(wù)管理制度不完善,導(dǎo)致工作人員管理松散等因素有關(guān)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)層的財務(wù)管理觀念差

目前,我國多數(shù)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理觀念差,沒有充分認(rèn)識到財務(wù)管理的重要性,因而對財務(wù)管理工作的重視不足;同時,部分領(lǐng)導(dǎo)缺乏對財務(wù)管理相關(guān)的法律、法規(guī)及政策的了解,導(dǎo)致其執(zhí)法意識不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)層的財務(wù)管理意識缺乏,則難以正確引導(dǎo)事業(yè)單位的財政管理工作向更加專業(yè)化、科學(xué)化的方向發(fā)展,更難以滿足新形勢下越來越高的財政管理要求。

(三)缺乏健全的內(nèi)控制度

當(dāng)前,我國事業(yè)單位大部分均設(shè)有內(nèi)控部門及相應(yīng)崗位,但多數(shù)單位內(nèi)控部門的工作人員并非專業(yè)的會計人員,導(dǎo)致內(nèi)控制度難以發(fā)揮其真正的內(nèi)控作用。為符合我國事業(yè)單位財政管理工作的發(fā)展需要,事業(yè)單位必須建立健全財政管理的內(nèi)控制度,并加強(qiáng)其實(shí)施的監(jiān)控力度。

(四)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)不高

目前,我國多數(shù)事業(yè)單位的財務(wù)管理人員普遍存在綜合素質(zhì)不高現(xiàn)象。在事業(yè)單位中,一些管理人員沒有經(jīng)過專業(yè)知識和技能的培訓(xùn),缺乏財務(wù)管理工作應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng),在進(jìn)行業(yè)務(wù)時應(yīng)對能力較差,對新事物的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力也較差,甚至部分管理人員沒有自主學(xué)習(xí)的能力等。總之,財務(wù)人員的綜合素質(zhì),不僅代表著事業(yè)單位的形象,同時也關(guān)系到事業(yè)單位財務(wù)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。

(五)資產(chǎn)管理存在漏洞

資產(chǎn)管理存在漏洞是我國事業(yè)單位財務(wù)管理長期存在的問題,如固定資產(chǎn)管理缺乏規(guī)范化、貨幣資金管理缺陷等。首先,固定資產(chǎn)管理缺乏規(guī)范化是我國事業(yè)單位當(dāng)前常見的問題。對固定資產(chǎn)的流量和存量管理不嚴(yán),導(dǎo)致重建構(gòu)、輕管理現(xiàn)象的出現(xiàn);同時,對固定資產(chǎn)的管理、保護(hù)及使用方面缺乏規(guī)范,導(dǎo)致固定資產(chǎn)的使用效率不高,出現(xiàn)嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象。其次,貨幣資金管理缺陷常造成事業(yè)單位資金管理存在安全隱患。在事業(yè)單位財務(wù)管理過程中,沒有嚴(yán)格區(qū)分出納、會計等職位的工作職責(zé),使各個崗位的工作目的不明確,加之事業(yè)單位對出納、會計工作的監(jiān)督力度不大等,造成事業(yè)單位私挪公款、白條抵庫等現(xiàn)象的發(fā)生。

二、新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理的策略

(一)建立健全財務(wù)管理制度

在新形勢下,建立健全事業(yè)單位財務(wù)管理制度已成為我國當(dāng)前極其迫切的重要任務(wù)[3]。為此,必須從多方面著手,建立并監(jiān)督實(shí)施相關(guān)的財務(wù)管理制度,包括固定資產(chǎn)管理制度、往來款項(xiàng)管理制度、材料管理制度、現(xiàn)金交接制度、支票使用登記制度、收入合同管理制度等項(xiàng)。

(二)提高領(lǐng)導(dǎo)層人員的財務(wù)管理意識

要加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)方面的管理,以促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展,首先必須提高領(lǐng)導(dǎo)層人員的財務(wù)管理意識。這要求事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員需不斷學(xué)習(xí)財務(wù)管理相關(guān)知識,樹立財務(wù)管理觀念,明確財務(wù)工作的重要性及加強(qiáng)財務(wù)管理的必要性,以求最大限度降低事業(yè)單位運(yùn)行的財務(wù)風(fēng)險。同時,在市場化不斷深入的新形勢下,領(lǐng)導(dǎo)人員還應(yīng)形成市場管理理念,對市場進(jìn)行充分利用,以加大事業(yè)單位的資金來源,促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)實(shí)力的加大。另外,領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)工作人員的管理,對具備高素質(zhì)的人才進(jìn)行提拔和任用,并將未獲得會計從業(yè)資格證的人員辭退,以提高事業(yè)單位的財務(wù)管理質(zhì)量。

(三)加大資金管理力度

事業(yè)單位中的資金有限,若要更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,則應(yīng)加大對資金的管理力度,對事業(yè)單位中的經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行有效控制。這要求事業(yè)單位必須更新和改進(jìn)財政管理理念,在制定管理設(shè)計方案及決策中,強(qiáng)調(diào)勤檢節(jié)約,重視經(jīng)濟(jì)效益的提高。同時,在事業(yè)單位內(nèi)部管理中,應(yīng)做到“花少錢、辦大事”,對有限的資金進(jìn)行最大限度充分利用。財務(wù)管理中的各個部門還要明確自身的工作職責(zé),及時做好財政政策宣傳工作,為事業(yè)單位的其他部門提供相關(guān)的財務(wù)咨詢服務(wù),促使財務(wù)管理工作和資金利用效率全面提高。另外,財務(wù)管理人員也要注重自身建設(shè)的加強(qiáng),并對內(nèi)部管理加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督,保證資金的有效利用。

(四)加強(qiáng)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)

財務(wù)管理人員素質(zhì)的整體升高,是實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)。具體可從以下一個方面著手:第一,在選拔財務(wù)管理人員時,應(yīng)加強(qiáng)對選拔工作的管理,要求每一位上崗的人員均持有上崗證,并盡量選取專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力較高管理人員。第二,在財務(wù)管理工作中,應(yīng)加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn),不斷提高其管理能力和創(chuàng)新意識。第三,建立并不斷完善財務(wù)管理人員的鼓勵和監(jiān)督體系,以充分調(diào)動管理人員的主動性和積極性,為財務(wù)管理工作質(zhì)量的提高提供保障。

(五)建立和完善內(nèi)控制度

財務(wù)管理中內(nèi)控制度的建立和完善,是保證事業(yè)單位不斷發(fā)展的前提條件[4]。因此,事業(yè)單位應(yīng)以國家制定的財務(wù)會計管理規(guī)定為根本出發(fā)點(diǎn),并根據(jù)當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況,建立和完善相關(guān)的財務(wù)管理內(nèi)控制度,同時加大該內(nèi)控制度的實(shí)施力度。同時,還要規(guī)范憑證流轉(zhuǎn)程序,對財務(wù)管理授權(quán)審批的具體權(quán)限進(jìn)行細(xì)化,并建立健全相關(guān)的責(zé)任制度,對于單項(xiàng)開支超出規(guī)定范圍時,必須由上級領(lǐng)導(dǎo)通過討論后通過決定。

(六)加強(qiáng)對財務(wù)分析法的創(chuàng)新

財務(wù)分析工作是事業(yè)單位財務(wù)管理中重要的一部分。在新形勢下,要實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位財務(wù)工作的有效管理,必須對財務(wù)分析法進(jìn)行創(chuàng)新,對信息化手段進(jìn)行充分利用,以實(shí)現(xiàn)資金的動態(tài)管理。因此,應(yīng)以財務(wù)管理工作的實(shí)際需要為基礎(chǔ),采取多層分析的方式,對財務(wù)工作中的利弊關(guān)系進(jìn)行分析,并預(yù)測其發(fā)展趨勢,并不斷創(chuàng)新財政管理方法,為事業(yè)單位的發(fā)展決策提供依據(jù)。對財務(wù)分析法的不斷創(chuàng)新,既能使資金的利用率提供,也能創(chuàng)新事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部的管理制度,有利于財務(wù)管理作用的發(fā)揮。

三、結(jié)語

總之,在我國國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢下,事業(yè)單位財務(wù)管理要求越來越嚴(yán)格。當(dāng)前,我國事業(yè)單位財務(wù)管理尚有諸多問題,導(dǎo)致事業(yè)單位的健康發(fā)展和財務(wù)管理工作的創(chuàng)新受限。所以,事業(yè)單位只有不斷發(fā)現(xiàn)和正視當(dāng)前財務(wù)管理存在的問題,并采取相關(guān)的預(yù)防和應(yīng)對策略,才能確保事業(yè)單位在新形勢下穩(wěn)步健康的發(fā)展,為我國國民經(jīng)濟(jì)的增長提供有力保障。(作者單位:靈寶市黃河河務(wù)局)

參考文獻(xiàn):

[1]張紅榮.新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理創(chuàng)新探討.[J]現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2014,(3):136-137.

[2]高鷹.新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理問題與對策[J].財經(jīng)界.2010,(6):175.

[3]張曉霞.當(dāng)前形勢下行政事業(yè)單位財務(wù)管理新問題及新對策[J].才智.2013,(12):379.

[4]吳珍.淺析新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理的問題與對策[J].中國商貿(mào).2014,(3):163.

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