祁峰

（甘肅省水利水電工程局，甘肅蘭州 730000）

企業(yè)政治思想工作對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的推動(dòng)作用

祁峰

（甘肅省水利水電工程局，甘肅蘭州 730000）

社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越沉重，企業(yè)都在找尋新的發(fā)展契機(jī)，希望可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)對(duì)于政治思想工作的落實(shí)越來(lái)越重視，通過(guò)開(kāi)展政治思想工作可以促進(jìn)企業(yè)管理水平提升，糾正企業(yè)員工的錯(cuò)誤思想觀念，促進(jìn)企業(yè)凝聚力和向心力的提升。

企業(yè)；政治思想；工作；凝聚力

企業(yè)管理人員需要明確企業(yè)政治思想工作內(nèi)涵，提升對(duì)開(kāi)展政治思想工作的重視程度。企業(yè)政治思想工作具體指的是企業(yè)管理人員對(duì)于企業(yè)員工思想方面存在的眾多矛盾和疑惑，應(yīng)用有效措施對(duì)員工進(jìn)行正確引導(dǎo)，切實(shí)為企業(yè)員工服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感，幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。從而使得企業(yè)員工可以全身心地投入到工作崗位中去，從而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。下面就對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述。

一、企業(yè)政治思想工作內(nèi)涵

開(kāi)展企業(yè)政治思想工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著很深的影響，可以將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上升到戰(zhàn)略高度，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員健康、正確引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)政治思想工作可以為企業(yè)改革、發(fā)展輸入新的生命力。例如企業(yè)在落實(shí)改革政策時(shí)，必定會(huì)涉及到相關(guān)人員的利益。如何有效協(xié)調(diào)各方面的利益追求，增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)改革政策的認(rèn)同和理解，促進(jìn)企業(yè)改革工作可以順利開(kāi)展，是企業(yè)管理人員需要思考的重要內(nèi)容。除了需要落實(shí)相關(guān)制度外，還需要將政治思想工作的優(yōu)勢(shì)充分體現(xiàn)出來(lái)，對(duì)企業(yè)員工思想進(jìn)行正確引導(dǎo)、激勵(lì)。以便于形成積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的企業(yè)工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件，企業(yè)只有不斷吸收先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)出滿足人們實(shí)際需求的產(chǎn)品，才能占有一定市場(chǎng)份額，為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。企業(yè)政治思想工作對(duì)于塑造企業(yè)文化也有著重要的影響作用。企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)品牌和社會(huì)形象的觀念形態(tài)，也是企業(yè)發(fā)展的重要資源。企業(yè)文化可以幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，企業(yè)通過(guò)多種宣傳手段，使得企業(yè)全體員工都可以認(rèn)同企業(yè)文化，這不僅僅是企業(yè)政治思想工作開(kāi)展的重要責(zé)任，同時(shí)也是企業(yè)政治思想工作重要性的體現(xiàn)。

二、加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的重要意義

加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作開(kāi)展力度，可以提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治覺(jué)悟，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的方針和策略，將企業(yè)廣大干部職工工作的積極性和主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，樹(shù)立正確的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，規(guī)范企業(yè)的市場(chǎng)行為，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)如果在改革的過(guò)程中遇到了阻礙，可以利用政治思想工作開(kāi)展為企業(yè)改革掃除道路上的阻礙。企業(yè)利用多種宣傳手段，向企業(yè)員工闡述企業(yè)改革的主要思路，對(duì)企業(yè)員工的思想進(jìn)行疏導(dǎo)，還需要理解企業(yè)員工情緒的變化，使得企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)改革給予更多支持。企業(yè)想要快速發(fā)展，與企業(yè)的凝聚力和向心力有著非常密切的聯(lián)系。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要注重企業(yè)員工綜合素質(zhì)的提升，多維度、全方位的思考政治思想工作落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)員工政治思想覺(jué)悟的提升，積極塑造一支思想先進(jìn)、嚴(yán)于律己的職工隊(duì)伍，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展輸入源源不斷的動(dòng)力。

三、企業(yè)政治思想工作是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的有效措施

（一）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的原則

開(kāi)展企業(yè)政治思想工作必須要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的原則，使得企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)發(fā)展形勢(shì)有充分了解，這樣才能有效提升員工的企業(yè)歸屬感，與企業(yè)一同度過(guò)各個(gè)難關(guān)，這也是政治思想工作推動(dòng)凝聚力的重要表現(xiàn)。對(duì)于如今復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)形勢(shì)，企業(yè)員工思想會(huì)受到多種思想觀念的沖擊。企業(yè)承擔(dān)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越沉重，很多企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)的發(fā)展并不樂(lè)觀，對(duì)于自身的職業(yè)生涯發(fā)展也會(huì)感到非常迷茫。對(duì)于這些狀況，企業(yè)需要堅(jiān)決落實(shí)政治思想工作，注重政治思想工作創(chuàng)新，對(duì)企業(yè)員工的迷茫思想觀念進(jìn)行疏導(dǎo)。讓企業(yè)員工腳踏實(shí)地地工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過(guò)政治思想工作開(kāi)展可以幫助員工正確應(yīng)對(duì)危機(jī)，引導(dǎo)企業(yè)員工穩(wěn)定心態(tài)，使得企業(yè)員工將更多精力投入到崗位工作中去。將企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變成為員工受到的挑戰(zhàn)，將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)員工個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行結(jié)合，將企業(yè)員工內(nèi)心中的干勁和奉獻(xiàn)意識(shí)充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。

（二）堅(jiān)持以人為本的原則

企業(yè)政治思想工作凝聚了人心，化解矛盾，使廣大職工真正發(fā)揮當(dāng)家做主的作用，為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。企業(yè)政治思想工作要求體現(xiàn)人文關(guān)懷，以人為本，切實(shí)解決干部職工在生活中遇到的問(wèn)題。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的重要條件之一，也是企業(yè)政治思想工作的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)。所謂水能載舟，亦能覆舟，所以在企業(yè)面臨困難的時(shí)候，企業(yè)更不能放松對(duì)職工的關(guān)懷，更應(yīng)該積極為職工解決生活難事，營(yíng)造互幫互助、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，為職工辦實(shí)事、辦好事，保證廣大職工的合法權(quán)益，凝聚人心，激發(fā)活力，充分調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性，為企業(yè)渡過(guò)難關(guān)出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。企業(yè)越是困難越要和員工一起共度難關(guān)，把員工的事當(dāng)自己的事。比如開(kāi)展夏季送清涼、冬日送溫暖、捐款送愛(ài)心等溫暖工程，實(shí)實(shí)在在為職工解決生活和工作困難問(wèn)題，切實(shí)解除職工后顧之憂，讓他們真切感受到企業(yè)大家庭的溫暖。同時(shí)各級(jí)管理人員從群眾中來(lái)更要到群眾中去，了解職工想法，傾聽(tīng)職工心聲，切實(shí)為職工解決實(shí)際困難，真正把廣大職工的積極性和主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把廣大職工的聰明才智凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)上。要傳遞正能量，營(yíng)造和諧氛圍。在當(dāng)前時(shí)期，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，在這種情況下，要適時(shí)開(kāi)展心理輔導(dǎo)活動(dòng)，排解職工思想上的壓力，幫助職工減輕心理壓力，全力維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，為企業(yè)的生存發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

[1]李志剛.企業(yè)政治思想工作的改革創(chuàng)新及對(duì)策建議[J].經(jīng)營(yíng)管理者.2016，(03).

[2]劉蘭.關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作措施淺論[J].科技與企業(yè).2014，(21).

[3]翁小妙.我國(guó)企業(yè)思想政治工作中的問(wèn)題及對(duì)策[J].東方企業(yè)文化.2015，(06).

(編輯：魏翔)

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1673-9019(2016)14-0040-02

2016-04-20

祁峰（1988-），男，甘肅定西人，助理政工師，主要從事政治思想工作。