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平昌縣扎實(shí)抓好村級(jí)動(dòng)物防疫體系建設(shè)六點(diǎn)措施

2016-04-06 00:22何朝軍
獸醫(yī)導(dǎo)刊 2016年10期
關(guān)鍵詞:平昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府村級(jí)

何朝軍

(四川省平昌縣元山鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,四川平昌 636400)

平昌縣扎實(shí)抓好村級(jí)動(dòng)物防疫體系建設(shè)六點(diǎn)措施

何朝軍

(四川省平昌縣元山鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,四川平昌 636400)

近年來,村級(jí)動(dòng)物防疫體系建設(shè)成為各地動(dòng)物防疫工作的難點(diǎn)和熱點(diǎn),在平昌縣委政府的高度重視和農(nóng)業(yè)局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,平昌縣結(jié)合實(shí)際,通過六大措施加強(qiáng)村級(jí)動(dòng)物防疫體系建設(shè),取得了顯著成效。具體情況如下,供參考。

村級(jí)動(dòng)物防疫;體系建設(shè);措施

1 縣委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視

近年以來,縣政府先后出臺(tái)了相關(guān)文件,加大了對(duì)村級(jí)動(dòng)物防疫體系建設(shè)的管理和落實(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立“村級(jí)防疫員或疫情觀察員”,實(shí)行“鄉(xiāng)聘村管”的管理新模式,簽定了目標(biāo)責(zé)任書,制定了人員聘用、管理和考核辦法。

2 制定規(guī)章制度

縣農(nóng)業(yè)局根據(jù)多年探索和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),制定了詳細(xì)的《村級(jí)動(dòng)物防疫員管理辦法》,規(guī)范了防疫體系建設(shè)的制度建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、畜牧獸醫(yī)站和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心操作性強(qiáng),有章可循。

3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)村級(jí)防疫員實(shí)行“鄉(xiāng)聘村管”

按照“以崗定人、以人定崗、擇優(yōu)選用”的原則,每個(gè)行政村至少配強(qiáng)配齊一名村級(jí)防疫員或疫情觀察員,目前全縣已配齊村級(jí)防疫員582人,專門從事動(dòng)物疫病防控,疫情觀察、畜產(chǎn)品安全監(jiān)管等工作,村級(jí)防疫員受鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府常態(tài)化管理,同時(shí)接受畜牧獸醫(yī)主管部門的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

4 多方位籌措資金保障防疫員的工資待遇,穩(wěn)定隊(duì)伍建設(shè)

縣級(jí)財(cái)政每年預(yù)算防疫勞務(wù)費(fèi)120萬余元用于全年防疫勞務(wù)費(fèi)支出;鄉(xiāng)聘村管”后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)村級(jí)防疫員開展春秋兩防勞務(wù)補(bǔ)助,大村2000~2500元,小村1500~2000元/年;縣目督辦跟蹤督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府均逐一落實(shí);同時(shí)鼓勵(lì)村防疫員經(jīng)商辦實(shí)體,精鉆業(yè)務(wù)從事動(dòng)物疫病診斷、治療、閹割、品改等可獲得一定經(jīng)濟(jì)效益,一般防疫員一年收入可達(dá)1.5~3.0萬元/人。

5 加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)一步提升防疫員整體素質(zhì)

實(shí)行新的村級(jí)防疫員管理體制以來,主管部門加大了對(duì)村級(jí)防疫員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。成立縣級(jí)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)小組,認(rèn)真組織好培訓(xùn)各方面的工作;同時(shí)深入基層開展不同區(qū)域、不同層次的面對(duì)面培訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)提高村級(jí)動(dòng)物防疫員的法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

6 強(qiáng)化管理,逗硬考核

縣重大動(dòng)物疫病指揮部辦公室、縣目督辦、農(nóng)業(yè)局等相關(guān)單位聯(lián)合對(duì)村級(jí)防疫管理納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府年度目標(biāo)考核;鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心及村委會(huì)建立健全各種制度,實(shí)行零時(shí)用工協(xié)議管理考核,層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任制,使得人人有壓力,人人有動(dòng)力;對(duì)村防疫員采取競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行淘汰和填補(bǔ)制度,將工資與免疫密度、抗體質(zhì)量、發(fā)病率、死亡率等技術(shù)指標(biāo)掛鉤考核,其中對(duì)工作不認(rèn)真、完成防疫工作任務(wù)不好的村防疫員進(jìn)行淘汰,對(duì)表現(xiàn)較好的防疫員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)政治水平較高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具備大中專學(xué)歷的防疫員通過各種平臺(tái)進(jìn)入到村委班子或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編招考中擇優(yōu)錄取。

[1] 龍毓品.村級(jí)動(dòng)物防疫體系建設(shè)意見[J].貴州畜牧獸醫(yī),2010,34(4):28.

[2] 馬濤,王炳召.平昌縣村級(jí)動(dòng)物防疫體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與措施[J].獸醫(yī)導(dǎo)刊,2015,(10):26.

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