陳躍兵

后工業(yè)化時代重塑大國工匠精神

陳躍兵

后工業(yè)化時代；大國工匠精神；內(nèi)涵

2016年政府工作報告指出：“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌?！边@是基于我國已進(jìn)入后工業(yè)化時代及時提出的精細(xì)化管理、精品制造理念，也是針對中國正由“制造大國”走向“制造強(qiáng)國”的時間點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)正從中低端邁向中高端的分界點(diǎn)和當(dāng)前中國制造業(yè)嚴(yán)重缺失工匠精神的問題點(diǎn)，提出的培育大國工匠精神的新要求和新任務(wù)。

一、后工業(yè)化時代下的大國工匠精神之內(nèi)涵

工匠精神是工匠的思想、價值觀念、理性思考、創(chuàng)新、智慧和博大胸懷的代表，是工匠生命力的源泉，是工匠文化的精髓和核心之所在，是對工匠的生存和發(fā)展起決定性作用的思想導(dǎo)向、精神動力和智力支持。

關(guān)于傳統(tǒng)工匠精神的內(nèi)涵，眾說紛紜，驗證了傳統(tǒng)工匠精神的多種多樣和博大精深。我們比較傾向這樣的表達(dá)：傳統(tǒng)工匠精神是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的理念，是“做專、做精、做實、做新”的作風(fēng)，是匠人嚴(yán)謹(jǐn)、專注、敬業(yè)的品質(zhì)和意志。

工匠精神并非一成不變。后工業(yè)化時代下的大國工匠精神與傳統(tǒng)工匠精神既與時俱進(jìn)又一脈相承。后工業(yè)化時代的大國工匠精神，既要體現(xiàn)以精益求精為核心，以德藝兼求、獨(dú)具匠心、盡善盡美、精雕細(xì)琢等為特質(zhì)的傳統(tǒng)工匠精神，又要涵括現(xiàn)時代涌現(xiàn)出來的如“兩彈一星精神”“載人航天精神”等大國工匠精神，以及由我國勞模、標(biāo)兵等的氣質(zhì)和特點(diǎn)固化凝聚而成的紅色工匠精神，還要包括德國機(jī)械師、瑞士鐘表師和意大利皮匠師等表現(xiàn)出來的全人類工匠精神。我國后工業(yè)化時代的工匠精神既不是傳統(tǒng)工匠精神的簡單重復(fù)，也不是照搬照抄外國工匠精神，而是人類工匠精神發(fā)展史更高階段的綜合，是人類工匠精神造化的新高度。江蘇省揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長孫興洋認(rèn)為：“大國工匠是‘工匠精神’的具體化身，代表著制造強(qiáng)國技術(shù)技能人才的最高水平。”我們要在社會主義核心價值觀的引領(lǐng)下，以傳統(tǒng)工匠精神為基礎(chǔ)，以全人類工匠精神為視域，從我國后工業(yè)化時代的實際出發(fā)，以古為今用、洋為中用的胸懷，逐步塑造滲透中國道路、中國力量和中國精神三大要素的大國工匠精神，賦予傳統(tǒng)工匠精神以時代靈魂。

首先，走中國道路?！暗率健惫そ尘竦奶攸c(diǎn)是慢功細(xì)活、“鉆牛角尖”、創(chuàng)新，但與英美相比，“德式”創(chuàng)新能力相對不足。每個國家的工匠精神都有其特點(diǎn)，都值得我國學(xué)習(xí)，而作為大國的中國工匠精神也應(yīng)有其特點(diǎn)。我們認(rèn)為，要以精益求精、精雕細(xì)琢為核心，既立足當(dāng)代又繼承傳統(tǒng)，既立足本國又學(xué)習(xí)外國，堅持走繼承、借鑒和創(chuàng)新相結(jié)合的道路，不斷推進(jìn)中國工匠精神的創(chuàng)新，努力塑造具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的大國工匠精神。

其次，弘揚(yáng)中國精神。偉大時代呼喚并產(chǎn)生偉大精神，偉大精神誕生并推動偉大事業(yè)。可以說，一個沒有共同精神力量支撐的制造業(yè)是不可能自立自強(qiáng)的，一個沒有共同精神力量支撐的工匠階層也是不可能生存和發(fā)展的。后工業(yè)化時代下的工匠精神是現(xiàn)時代的偉大精神，應(yīng)將其提升為國家精神加以弘揚(yáng)。弘揚(yáng)中國工匠精神，除了要弘揚(yáng)傳統(tǒng)工匠精神，還要弘揚(yáng)與時俱進(jìn)、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、合作共贏等現(xiàn)代中國工匠精神理念。

最后，凝聚中國力量。中國工匠數(shù)以億計，是后工業(yè)化時代中國制造業(yè)的主力軍。中國工匠不僅特指動手操作、具體制造的技術(shù)工人、技師、工程師等制造業(yè)群體，而且泛指干部、科學(xué)家、企業(yè)家、各個行業(yè)的管理者等所有中國人?，F(xiàn)時代，大國工匠身上的高素質(zhì)、高技能和高技術(shù)凝聚而成的品質(zhì)和意志，是中國精神力量的重要組成部分。以后工業(yè)化時代下的工匠精神凝聚中國力量是時代的需要，是驅(qū)動“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的力量源泉。

二、后工業(yè)化時代發(fā)揚(yáng)大國工匠精神之意義

近年來，中國游客在海外搶購一些小家電、化妝品等，明示中國制造業(yè)出現(xiàn)了短板，暗示了中國缺少工匠精神。中國制造的品種、品質(zhì)、品牌與發(fā)達(dá)國家相比還有較大差距，而這種差距的關(guān)鍵正是中國正在追尋的大國工匠精神。

大國工匠精神是時代的呼喚。中國已邁入后工業(yè)化社會，消費(fèi)者的精神家園呈現(xiàn)出多彩化，倒逼制造業(yè)把使用價值、文化價值和審美價值融為一體，突出產(chǎn)品的個性化設(shè)計。而現(xiàn)代化流水線生產(chǎn)表現(xiàn)為產(chǎn)品的單一性，不能滿足消費(fèi)者對產(chǎn)品多樣性的需求。個性化定制需要柔性化生產(chǎn)，柔性化生產(chǎn)按照嚴(yán)苛的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和挑剔的審美標(biāo)準(zhǔn)，不計勞作成本地追求每件產(chǎn)品的盡善盡美，通過這個過程賦予每件產(chǎn)品以生命，憑借工匠們的精湛技藝來實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)，而這正是現(xiàn)代化流水線生產(chǎn)無法達(dá)到的境地。

大國工匠精神是生命力的體現(xiàn)。中華民族偉大復(fù)興的中國夢，既需要現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果的不斷創(chuàng)新，也需要千千萬萬能工巧匠的親手打造。工匠精神是制造業(yè)生命之樹長青的源泉之一，瑞士手表業(yè)的旺盛生命力在于工匠精神，德國制造業(yè)經(jīng)久不衰在于工匠精神，日本、荷蘭、法國等發(fā)達(dá)國家“百年老店”的秘訣都在于傳承著匠人精神，總之，大國制造、制造強(qiáng)國的生命力在于工匠精神。中國制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要工匠精神，中華民族的青春常駐、生生不息、薪火相傳，更需要工匠精神。

大國工匠精神是浮躁心態(tài)的克星?，F(xiàn)代社會各行各業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，忙于投資，追求銷量，缺少理性，缺少倫理，呈現(xiàn)浮躁跡象。浮躁多半源于壓力太大、頭緒太多，或選擇太多、節(jié)奏太快。減少浮躁要正本清源，放平心態(tài)，不要盲目攀比、唯利是圖。工匠勤于慢工細(xì)活，工匠精神導(dǎo)向認(rèn)真、踏實、睿智、創(chuàng)新，工匠精神特質(zhì)如獨(dú)具匠心、精益求精、精雕細(xì)琢等都是沉穩(wěn)型特質(zhì)。這類精神和特質(zhì)是診治人們浮躁心態(tài)的良藥，是遏制社會心浮氣躁盛行態(tài)勢的重要力量。

三、后工業(yè)化時代塑造工匠精神之關(guān)鍵

不同企業(yè)、不同工匠有不同的工匠精神，塑造大國工匠精神，要立足于根本，著眼于長遠(yuǎn)。后工業(yè)化時代塑造工匠精神，我們可以找到一些共同的關(guān)鍵點(diǎn)。

選好領(lǐng)頭人。歷史表明，不論塑造什么類型的精神，領(lǐng)頭人的精神至關(guān)緊要，甚至起決定作用。領(lǐng)頭人如同“領(lǐng)頭羊”“領(lǐng)頭雁”，是團(tuán)隊的靈魂人物和神經(jīng)中樞，決定其隊員的前進(jìn)方向，其精神輻射力不可估量。現(xiàn)時，中國制造業(yè)的大多數(shù)領(lǐng)頭人少了點(diǎn)工匠精神，多了點(diǎn)利潤追求，而日本企業(yè)大多數(shù)領(lǐng)頭人包括“經(jīng)營之圣”稻盛和夫等都是富有工匠精神的企業(yè)家，這啟示我們：必須選擇具有工匠精神的企業(yè)家、大師、師傅等充當(dāng)我國制造業(yè)的“領(lǐng)頭羊”“領(lǐng)頭雁”。

提供制度保障?！肮び破涫?，必先利其器?！贝髧圃鞓I(yè)要想塑造工匠精神，僅靠宣傳顯然不夠。著眼長遠(yuǎn)，須從制度和機(jī)制入手，用科學(xué)的管理范式注入強(qiáng)勁的精神動力，唯有如此，工匠們才能釋放更大的活力。中國古代是通過藝徒制度使學(xué)徒在實踐中不遺余力地磨煉技藝，循序漸進(jìn)鑄成工匠精神，德國是通過雙元制鑄就學(xué)徒工匠精神。當(dāng)前，我國正在試行現(xiàn)代學(xué)徒制，這種制度已使學(xué)徒初步釋放出工匠精神的光芒。在生產(chǎn)和服務(wù)過程中，職業(yè)資格準(zhǔn)入制度、入職宣誓制度、職業(yè)資格晉升制度等職業(yè)制度都是培養(yǎng)大國工匠精神不可或缺的制度。

注重工匠文化。工匠文化是制造業(yè)的根基、靈魂，是制造業(yè)發(fā)展和延續(xù)的血脈。建設(shè)工匠文化，能引導(dǎo)工匠們保持精益求精、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。良好的工匠文化能同化員工，融合員工，規(guī)范員工。在社會主義核心價值觀引領(lǐng)下的中國先進(jìn)文化，代表了后工業(yè)化時代下中國工匠精神文化的發(fā)展方向，能為大國工匠精神提供沃土。建設(shè)工匠文化景觀，舉辦工匠文化活動，樹立工藝大師、杰出工匠技師等文化典型等值得關(guān)注，須從現(xiàn)在做起。

（作者單位：江蘇省揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)）

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