李輝

摘要：目前，財務(wù)會計的工作對事業(yè)單位起著至關(guān)重要的作用，它的工作效率及完成的質(zhì)量影響著事業(yè)單位在現(xiàn)代化企事業(yè)中的競爭。隨著新世紀(jì)的到來，我國的經(jīng)濟發(fā)展越來越快，為了跟隨著當(dāng)前的社會發(fā)展趨勢，企事業(yè)單位也在努力提高自身的綜合水平。財會工作的發(fā)展直接關(guān)系著企事業(yè)單位的長遠發(fā)展，基于目前我國企事業(yè)單位財務(wù)會計工作中的各種問題及困難，這就要求企事業(yè)單位必須健全和完善財會工作中出現(xiàn)的問題。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；財會工作；問題；改進措施

一、前言

財會這項工作內(nèi)容量大、比較瑣碎，且要求有足夠耐心，財會工作人員必須充分發(fā)揮自己的主觀能動性，將工作內(nèi)容與當(dāng)前的實際情況來結(jié)合，同時在工作過程中一定要用可持續(xù)發(fā)展的角度來完善自己的工作內(nèi)容。私營企業(yè)及自營企業(yè)在我國改革的春風(fēng)下得到了很大的發(fā)展，在我國的經(jīng)濟市場上占據(jù)了很大的份額，這就對事業(yè)單位形成了一種沖擊，使得事業(yè)單位不得不做出一些應(yīng)對，而財會的工作改進正是應(yīng)對的開始。

二、事業(yè)單位財務(wù)管理會計工作存在的問題。

（一）缺乏完善的管理制度

事業(yè)單位中的所有經(jīng)濟范圍內(nèi)的活動內(nèi)容都屬于財會管理的工作范圍，而財會的工作比較繁瑣，存在著一定的管理困難。另一方面，事業(yè)單位的工作人員較多，同時單位的總資產(chǎn)及經(jīng)濟數(shù)據(jù)較多，這就進一步的加劇了財會核算的困難。這就導(dǎo)致了事業(yè)單位在財會的核算工作中并沒有形成一個有效的管理機制，且單位的總資產(chǎn)并沒有得到很好的核算，從而使事業(yè)單位的財會核算工作不能夠按正常秩序操作。

（二）檔案內(nèi)容不全面

由于財會人員對自己本職工作認(rèn)識的有限，并沒有在工作中做到真正的認(rèn)真、細致。尤其是財會檔案的核算整理時，基本上將財會檔案的重要性給忽視了，也沒有對財會檔案在會計工作中的作用進行思考，同時也就僅僅是把財會檔案進行了簡單粗略的查閱，并沒有按照應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在這種情況下，如若有其他財會工作人員想要對該檔案進行查閱時，無法準(zhǔn)確的找到相關(guān)內(nèi)容，進而會致使財會檔案在一定程度上的缺漏，一個大大的困難就這樣擺在了財會工作人員的面前，無法有效的完成既定任務(wù)。

（三）財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)有待提高

隨著社會經(jīng)濟市場的不斷發(fā)展，企事業(yè)單位對從業(yè)者的綜合專業(yè)素質(zhì)有了很大的要求，這其中最為明顯的就是財會工作人員。因為，財務(wù)工作本身就是非常的單調(diào)、瑣碎，這就要求從業(yè)者必須要有專業(yè)的知識和良好的綜合素質(zhì)，且工作細心有耐心。這樣才可以在最大程度上將事業(yè)單位的財會工作有效完善。由此可見，專業(yè)的知識與良好的綜合素質(zhì)對于財會從業(yè)人員來說是多么的重要！目前，我國事業(yè)單位財會工作正面臨著這一狀況，因此，必須提升從業(yè)者的專業(yè)知識與綜合素質(zhì)，從而在根本上來解決這一問題的再次出現(xiàn)。

三、提高事業(yè)單位財務(wù)管理工作質(zhì)量的策略

（一）制定完善的管理制度

有因必有果！由于在以往的事業(yè)單位財會工作中存在著管理方面的不完善，使得財會工作中并沒有形成有效的管理機制，進而影響了事業(yè)單位在經(jīng)濟市場中的綜合競爭力。為改變這一困境，確保事業(yè)單位在社會經(jīng)濟市場中重新建立起足夠的競爭力，事業(yè)單位的有關(guān)管理部門就必須建立起完善的制度，以此來保證財會工作能夠有效順利的進行，并為將來的長遠發(fā)展建立良好的基礎(chǔ)。這里所說的管理制度的建立并不是簡簡單單建立一種制度，而是就當(dāng)前所出現(xiàn)的情況及困境有針對性的建立，明確管理方向、管理工作內(nèi)容、所設(shè)制度的目的，同時要將財會工作內(nèi)容流程化，使從業(yè)者明確自己的責(zé)任范圍，更好的將管理機制應(yīng)用到日常的財會管理工作中。

（二）完善會計檔案內(nèi)容

以往的事業(yè)單位財會工作中由于從業(yè)者對財會檔案的不重視、內(nèi)容的欠缺等問題的存在使得檔案在二次查閱時存在著極大的困難，無法更好的完成財會工作，同時也使得問題越來越嚴(yán)重化。為解決這一問題，事業(yè)單位應(yīng)從根本上將財會檔案的重要性重視起來，完整的將檔案整理出來，以便于更好的建立完善的檔案管理。畢竟財會檔案內(nèi)容記錄著單位以往的資產(chǎn)及經(jīng)濟的各項重要數(shù)據(jù)，若回過頭來再次翻閱，有可能在當(dāng)前的客觀角度對歷史數(shù)據(jù)進行評價，從而能夠更好地將事業(yè)單位的發(fā)展建立在一個較為客觀的出發(fā)點，既省去了很多不必要的彎路，又能夠確保既定工作的有效順利完成。

（三）提高財務(wù)會計人員綜合水平

在上文中我們提到了財會從業(yè)者的專業(yè)知識及綜合素質(zhì)對于工作的重要性。過去。人們總想著工作就是做做樣子，完成就行，這種無所謂的態(tài)度對自己工作、所在部門及所屬單位帶來了很大的困難。為徹底的將這種狀況根除，事業(yè)單位應(yīng)有針對性的做一些對策：首先，定期組織現(xiàn)有財會員工進行專業(yè)知識及綜合素質(zhì)的講座和培訓(xùn)；其次，招聘部分財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)的高校人才，與現(xiàn)有人員組成一個團隊，大家相互學(xué)習(xí)、相互溝通、共同進步；最后，單位要建立一定的獎罰機制，促進財會員工的工作積極性。通過上述的措施執(zhí)行，能夠在員工之間形成一種相輔相成的工作環(huán)境，既存在著一定的競爭，也保持著相互之間的共同進步。進而將自身的財會專業(yè)知識提升到單位所需的程度，同時也使自身的綜合素質(zhì)加以強化，得到質(zhì)的飛越。

（四）改進事業(yè)單位財務(wù)會計報告體系

在日常的財會工作中，財務(wù)的收支預(yù)算是最基本的也是最重要的工作環(huán)節(jié)，企事業(yè)單位一般都是通過財務(wù)報表來了解單位的資金流向及使用情況。而在改革春風(fēng)的影響下，進入新世紀(jì)的社會經(jīng)濟市場也呈現(xiàn)出了一種日新月異的變革，企事業(yè)單位的投資方向也逐漸改變了之前單一的方式，正朝著多元化方向進行轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前的社會經(jīng)濟市場的體系下，官方部門對經(jīng)濟發(fā)展的宏觀政策要求企事業(yè)單位必須用財務(wù)報表來將自身的發(fā)展情況有效的呈現(xiàn)出來?；诖耍笫聵I(yè)單位若想更好的發(fā)展，就必須將單位的財會工作進行有效合理的安排，完善自身的不足，引進現(xiàn)有且先進的管理報告體系，進而把以往的財會報表體系進行變革。將原有的單一報表逐步的進行細化，將單位的收支情況、凈資產(chǎn)、資產(chǎn)負債、專項存款、投資回報等一系列報表分開，同時在適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展下，與自身的有利條件相互配合，以建立起更加完善的單位報表管理體系。

四、總結(jié)

通過文章，我們對事業(yè)單位的財務(wù)會計工作的基本流程及工作內(nèi)容有了大致的了解，而只有通過了解才能發(fā)現(xiàn)在財會日常工作中一些所必需重視的環(huán)節(jié)。不僅要有完善的財會管理機制，而且在財會工作中要求工作人員要將日常的財會檔案進行分類歸檔，有序整理，以便于再次檢閱。同時，注重財會工作人員的專業(yè)知識及綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。在完善的財會報表體系下，事業(yè)單位的財會工作才能更好的適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟的發(fā)展。

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