鄧興華

[摘 要]隨著社會經(jīng)濟發(fā)展腳步的不斷加快，我國現(xiàn)代林業(yè)建設也呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展狀態(tài)，這其中離不開科技創(chuàng)新的推動。林業(yè)的快速發(fā)展與技術創(chuàng)新息息相關，但是科技創(chuàng)新的背景下，林業(yè)建設也存在一定的弊端亟需完善，文章將對其進行深入分析，探討現(xiàn)代林業(yè)科技創(chuàng)新弊端的解決對策。

[關鍵詞]現(xiàn)代林業(yè) 科技創(chuàng)新 策略探究

中圖分類號：Y840 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）04-0194-01

林業(yè)經(jīng)濟是我國經(jīng)濟體系中最重要的組成部分，科學技術的快速發(fā)展為林業(yè)提供了相對有利的條件，林業(yè)建設迎來了發(fā)展的“春天”。林業(yè)技術創(chuàng)新是林業(yè)發(fā)展的必然趨勢，它促使我國林業(yè)建設更為科學合理，構建和諧的林業(yè)環(huán)境。本文將對林業(yè)建設中科技創(chuàng)新的重要性建概述，探究如何借助科技創(chuàng)新完善林業(yè)建設，謹以此提供參考依據(jù)。

一、現(xiàn)代林業(yè)建設中科技創(chuàng)新的重要性

科學技術發(fā)展速度越來越快，其在各個領域發(fā)揮了極其重要的作用，林業(yè)也不例外，技術創(chuàng)新在某種程度上促進了林業(yè)的長久發(fā)展?，F(xiàn)代林業(yè)建設中，科技創(chuàng)新的重要向體現(xiàn)以下幾方面：

第一，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，促進林業(yè)經(jīng)濟增值。就目前而言，針對我國林業(yè)產(chǎn)品來說，基本還停留在以往林業(yè)產(chǎn)品上，隨著科技的不斷進步，以往林業(yè)產(chǎn)品逐漸顯現(xiàn)出弊端，如繁衍期較長、生命強度低、病蟲害侵蝕嚴重等問題，要想發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，就必須投入新的品種，實施品種的更新?lián)Q代，提高林業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。從另一角度分析，如果想要獲得林業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)出值的提升，就必須研發(fā)新品種，繼而推動林業(yè)發(fā)展，為其提供經(jīng)濟增長點，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，改善林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。

第二，促進林業(yè)綠色進程，實現(xiàn)林業(yè)長久發(fā)展。就現(xiàn)狀而言，我國林業(yè)發(fā)展面臨著非常嚴峻的形式，如病蟲破壞較為嚴重、產(chǎn)品成活率不高、授粉率低、花期受損等，以往的林業(yè)管理模式已不能適應現(xiàn)代林業(yè)建設，特別是對林業(yè)產(chǎn)品如下方面未能做到準確預估：如作物溫度、水分以及養(yǎng)料，還有日照。創(chuàng)新林業(yè)技術，將有效改善林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，形成新的林業(yè)管理模式，即集約型管理，促進林業(yè)管理邁向數(shù)字化，逐步實現(xiàn)科學化。就新型林業(yè)管理模式而言，其通過具有如下特征的管理設備：數(shù)字化、自動化以及精密化，對林園實施整體監(jiān)控，主要涵蓋以下方面：水分、溫度、陽光等，并且直觀在線測量，能夠充分了解這一時期林業(yè)產(chǎn)品的具體情況，如外部環(huán)境、化肥供應等，對其進行及時調(diào)整，使林業(yè)產(chǎn)品生長獲得最優(yōu)的生長環(huán)境以及養(yǎng)料供給，這也為林業(yè)管理人員提供了極大的便利，使其對環(huán)境的處理更為科學。另一方面，利用林業(yè)數(shù)控管理，進一步促進林業(yè)的長久經(jīng)營與發(fā)展。

二、林業(yè)技術創(chuàng)新中的弊端分析

（一）思想認識不足

在以往的林業(yè)經(jīng)營理念中，基本上是以“林業(yè)靠天吃飯”，這是一種相對消極的理念，但是仍有很多林業(yè)從業(yè)人員具有這樣的意識，長期以來，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度較慢，林業(yè)科技投入并沒有引起足夠的重視，并且研究開發(fā)和應用成效并不明顯，這在某種程度上阻礙了林業(yè)的長遠發(fā)展。

（二）林業(yè)成果存在嚴重不足，成果轉換率較低

長久以來，我國林業(yè)技術創(chuàng)新形式相對單一，主要是以科研機構為主，同時輔以高等院校，而且在科研經(jīng)費分配上并不科學，林業(yè)技術創(chuàng)新腳步較慢，且不能以實際需求作為出發(fā)點，因而影響了林業(yè)經(jīng)濟的高收益。就林業(yè)科技創(chuàng)新而言，必須要以林業(yè)企業(yè)為主，將科技創(chuàng)新作為動力，緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)，投入林業(yè)技術創(chuàng)新，實現(xiàn)林業(yè)技術產(chǎn)業(yè)模式。

根據(jù)相關調(diào)查顯示，針對我國農(nóng)業(yè)科技而言，其成果轉換率較低，僅有50%左右，而歐美國家成果轉換率為70%，我國在這一方面明顯低于歐美國家，對于我國林業(yè)科技來說，其成果轉換率為34%，低于農(nóng)業(yè)科技成果轉換；從另一方面分析，我國林業(yè)發(fā)展存在嚴重弊端，技術儲備嚴重不足，亟需優(yōu)秀科技人才，特別是以下兩類人才缺失非常嚴重：其一是高新技術研究人員，其二是高層次管理人員，上述人才的缺失對我國林業(yè)創(chuàng)新影響較大，使林業(yè)科技成果轉換速度難以得到提升，需要進一步研究與深化。

三、林業(yè)技術創(chuàng)新問題解決措施

（一）完善創(chuàng)新機制

現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展面臨著諸多挑戰(zhàn)，如森林資源危機、林業(yè)經(jīng)濟危困、林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟收益難以提升等困難，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)亟待解決，摒棄粗放管理模式，促使經(jīng)濟增長模式得以優(yōu)化，調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，增加高科技產(chǎn)品，推動市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。林業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的上述問題，我們從應問題原因入手分析，其中有一個非常關鍵的因素，主要針對林業(yè)技術而言，其缺乏創(chuàng)新機制，無法推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術向前發(fā)展。要想實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的跨越式進步，增強林業(yè)生產(chǎn)水平，提升市場競爭力，需要構建完善的林業(yè)技術創(chuàng)新制度，實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推進林業(yè)技術創(chuàng)新的不斷進步。樹立科學發(fā)展觀，依據(jù)市場經(jīng)濟原則，注重林業(yè)企業(yè)發(fā)展，林業(yè)科技創(chuàng)新離不開它的支撐，其在此過程中占據(jù)主體地位，發(fā)揮市場機制，優(yōu)化科技資源配置，準確把握科技活動方向，促使科技力量服務于林業(yè)產(chǎn)業(yè)。與此同時，針對林業(yè)科技布局，要做到合理安排，對于林業(yè)科學、技術實力兩者而言，它們應形成科學的發(fā)展關系，即前者與后者分別是總體與局部，在總體上，增強林業(yè)隊伍建設，實施科技體制改革，在局部上，在全國范圍內(nèi)，成立相對專業(yè)的院校，主要研究林業(yè)科學。

就目前而言，對于我國林業(yè)企業(yè)而言，其在科技研發(fā)的投入相對較少，比例相對而言也很小，企業(yè)缺乏創(chuàng)新人才，致使科研成果難以轉化為實際應用。因此針對林業(yè)企業(yè)而言，必須注重人才的培養(yǎng)，有效實施各項激勵措施，從根本上提高科研人員的創(chuàng)新意識，重視科研成果轉換，加快中間體制建設，推動科研成果轉換速度，最終提升科技成果轉換質(zhì)量。

（二）強化科技隊伍建設，提高林業(yè)技術創(chuàng)新熱情

林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開林業(yè)工作人員的鼎立配合，因此加快林業(yè)技術創(chuàng)新，對林業(yè)產(chǎn)業(yè)相關人員提出更高要求，他們必須不斷提升自身的從業(yè)素質(zhì)，促使其工作能力的不斷提高。因此，針對林業(yè)科技推廣人員而言，需落實相應的措施推進隊伍建設，對林業(yè)人力資源引起足夠的重視，注重其開發(fā)與培訓。林業(yè)科技創(chuàng)新需要強有力的后援支撐，即高素質(zhì)人才，以此才能推動林業(yè)科技創(chuàng)新的有效開展，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)具有重要意義，這是綜合人才形成的前提條件，由此可以看出素質(zhì)教育的重要性。就現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展而言，必須深刻意識到林業(yè)教育的關鍵性，并確立其戰(zhàn)略地位，加快林業(yè)教育改革，強化教育質(zhì)量，優(yōu)化教育結構，從根本上提高林業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)與能力，完善林業(yè)創(chuàng)新機制。林業(yè)科技創(chuàng)新的有效實施還需依靠管理人員，因此在對其進行選擇時，需要完善技術團隊建設，而他們之中的人員必須受過高等教育，且專業(yè)對口，職稱機構合理，繼而形成一個文化素養(yǎng)較高，且專業(yè)技術較強的團隊，推動現(xiàn)代林業(yè)科技創(chuàng)新的進一步落實。

結語

綜上所述，現(xiàn)代林業(yè)建設中科技創(chuàng)新起到了非常關鍵的作用，它在某種程度上推動了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的不斷優(yōu)化，實現(xiàn)了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化以及科學化經(jīng)營，推動林業(yè)企業(yè)的發(fā)展。文章簡要論述了現(xiàn)代林業(yè)建設中科技創(chuàng)新的重要性，探討了現(xiàn)代林業(yè)科技推廣遇到的問題，并給予相對應的解決措施。

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