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河南省師范類獨(dú)立學(xué)院教育實(shí)習(xí)的主要問(wèn)題分析及對(duì)策研究

2016-04-27 07:46:08李科峰
新校園·上旬刊 2016年2期
關(guān)鍵詞:教育實(shí)習(xí)問(wèn)題對(duì)策

摘 要:開(kāi)展教育實(shí)踐學(xué)習(xí)是師范院校的特殊教育流程之一,如何提高教育實(shí)習(xí)工作質(zhì)量是非常重要的。下面就我國(guó)教育實(shí)習(xí)工作過(guò)程中遇到的不利因素加以分析,以期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,幫助中國(guó)教育實(shí)習(xí)工作有序開(kāi)展。

關(guān)鍵詞:師范類獨(dú)立學(xué)院;教育實(shí)習(xí);問(wèn)題;對(duì)策

教育實(shí)習(xí)是師范院校著重鍛煉實(shí)習(xí)生的教育實(shí)踐過(guò)程,主要是實(shí)習(xí)生在帶教教師的幫助下,結(jié)合自己所學(xué)的知識(shí),運(yùn)用教育教學(xué)理論,結(jié)合教學(xué)基本操作規(guī)程,開(kāi)展教育實(shí)習(xí)活動(dòng)。

開(kāi)展教育實(shí)習(xí)活動(dòng),一方面檢驗(yàn)了師范院校的教學(xué)質(zhì)量,另一方面給了師范生一個(gè)將理論和實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會(huì)。多年以來(lái),我校對(duì)教育實(shí)習(xí)工作格外重視,投入了巨大的人力、物力和財(cái)力,取得了一定的成就,但免不了遇到坎坷,不斷有問(wèn)題需要解決。如何解決問(wèn)題,從根本上提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,培養(yǎng)出與新課程改革相適應(yīng)的中小學(xué)教師,是我們首先要考慮的問(wèn)題。

一、當(dāng)前河南省師范類獨(dú)立學(xué)院教育實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題

1.河南省師范類獨(dú)立學(xué)院對(duì)教育實(shí)習(xí)重視不夠

現(xiàn)在中國(guó)師范院校在教育學(xué)生過(guò)程中主要是教學(xué)教育理論,對(duì)實(shí)踐工作重視不夠,使教育實(shí)習(xí)失去平衡。教育實(shí)習(xí)的前提是要掌握教育基本理論和技能,還有實(shí)習(xí)生對(duì)教育實(shí)習(xí)的應(yīng)對(duì)要及時(shí)到位。要有十足的把握,才可以把教育實(shí)習(xí)工作開(kāi)展得順利有序。同時(shí),還要讓實(shí)習(xí)生提前對(duì)自己的身份進(jìn)行換位,由實(shí)習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處?。有些?shí)習(xí)生心理素質(zhì)較差,比較容易浮躁,影響教育實(shí)習(xí)效果。據(jù)有關(guān)專家介紹,師范院校畢業(yè)生在教育實(shí)習(xí)工作開(kāi)始,往往會(huì)有很大的心理壓力。大多數(shù)實(shí)習(xí)生在進(jìn)入教育實(shí)習(xí)階段會(huì)有很大的心理波動(dòng),影響自己水平的發(fā)揮。另外,有些師范院校教學(xué)比較保守,只在意統(tǒng)一實(shí)習(xí),不在意單個(gè)實(shí)習(xí),忽視了單個(gè)實(shí)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)以及仿真教學(xué)和教學(xué)見(jiàn)習(xí)。以上這種教育實(shí)習(xí)工作的開(kāi)展沒(méi)有把教育見(jiàn)習(xí)工作分開(kāi)看待,并把這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)帶到了教育實(shí)習(xí)過(guò)程中,很難提高教育實(shí)習(xí)質(zhì)量。

2.河南省師范類獨(dú)立學(xué)院教育實(shí)習(xí)管理缺乏多元化

教育實(shí)習(xí)具有廣泛性、全面性等特點(diǎn),如果要推廣教育實(shí)習(xí),離不開(kāi)師范院校、實(shí)習(xí)學(xué)校和地方教育部門的共同努力,全社會(huì)都要重視起來(lái)??墒?,在現(xiàn)在的教育實(shí)習(xí)過(guò)程中,理想和現(xiàn)實(shí)的差距還很大,主要是因?yàn)閹煼对盒](méi)有和實(shí)習(xí)學(xué)校及當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T很好地銜接。實(shí)習(xí)學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生提供良好的生活條件,幫助師范學(xué)院考核實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)學(xué)校的一切表現(xiàn),管理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)學(xué)校的一切工作。只有這樣,才能提升教育實(shí)習(xí)工作質(zhì)量。

3.河南省師范類獨(dú)立學(xué)院教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)生角色定位的缺失

良好的教育實(shí)習(xí)是和指導(dǎo)教師的正確引導(dǎo)以及教育密不可分的,也離不開(kāi)實(shí)習(xí)生自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和能力。實(shí)習(xí)學(xué)生要在教師的幫助下,在實(shí)習(xí)過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn)和方法,這樣才能逐步提高自己的實(shí)習(xí)質(zhì)量。高質(zhì)量的實(shí)習(xí)離不開(kāi)教師和學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的相互合作,師生應(yīng)各負(fù)其責(zé),學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),教師認(rèn)真授課,只有這樣才能順利完成實(shí)習(xí)工作??墒乾F(xiàn)代教學(xué)過(guò)程中,部分大學(xué)教師把自己定位為學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,實(shí)習(xí)單位的教師只是單純地認(rèn)為自己就是一位指導(dǎo)教師,而學(xué)生認(rèn)為自己就是一位來(lái)實(shí)習(xí)單位學(xué)習(xí)的學(xué)生。以上教師和學(xué)生的身份定位,肯定不利于學(xué)生實(shí)習(xí),降低了實(shí)習(xí)生的教育實(shí)習(xí)質(zhì)量。

4.河南省師范類獨(dú)立學(xué)院缺乏對(duì)實(shí)習(xí)生反思能力的培養(yǎng)

教師的反思能力是其專業(yè)能力的重要組成部分,培養(yǎng)教師的反思能力是當(dāng)今教育界的重要任務(wù)??墒悄壳把芯糠此夹徒處熤痪窒抻诮處?,重點(diǎn)也在教師,對(duì)實(shí)習(xí)生是否該具有反思能力研究不多,主要是因?yàn)椴糠謱W(xué)者認(rèn)為反思型教師的研究局限于在職教師。其實(shí),這種看法是不對(duì)的,反思主要以經(jīng)驗(yàn)為主,靈敏的觀察力和教育方法離不開(kāi)反思者的經(jīng)驗(yàn)積累。就目前來(lái)說(shuō),培養(yǎng)教師的反思能力不是一蹴而就的,離不開(kāi)長(zhǎng)期教學(xué)過(guò)程中的學(xué)習(xí)和思考??梢哉f(shuō),反思型教師的培養(yǎng)不能局限于在職教師的反思和鉆研,要結(jié)合教師的整個(gè)教育實(shí)踐,在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)之前,就要重點(diǎn)培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的反思能力。在教育實(shí)習(xí)過(guò)程中,要逐步讓學(xué)生形成反思能力,反思能力對(duì)實(shí)習(xí)生以后的工作和生活都有很大的作用。

5.河南省師范類獨(dú)立學(xué)院教育實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)不足

教育實(shí)習(xí)工作是一項(xiàng)持久工作,很多高等師范院校都成立了相應(yīng)的教育實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu),可是大學(xué)的招生擴(kuò)大,實(shí)習(xí)費(fèi)用不夠,教育實(shí)習(xí)基地和社會(huì)的發(fā)展不一致,實(shí)習(xí)學(xué)校往往無(wú)法參與到高等師范院校的教育實(shí)習(xí)管理中。有些院校怕教育實(shí)習(xí)工作影響正常的教學(xué)過(guò)程和學(xué)生的升學(xué)率,不接受實(shí)習(xí)院校的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi),導(dǎo)致很多實(shí)習(xí)學(xué)生沒(méi)有合適的實(shí)習(xí)基地,無(wú)法和相關(guān)的實(shí)習(xí)學(xué)校建立關(guān)系。有些自己聯(lián)系實(shí)習(xí)基地的實(shí)習(xí)生被接收后,由于實(shí)習(xí)學(xué)校沒(méi)有和實(shí)習(xí)生來(lái)源院校有效溝通,也沒(méi)有相關(guān)的實(shí)習(xí)規(guī)定,導(dǎo)致了實(shí)習(xí)生教育實(shí)習(xí)質(zhì)量的降低。

二、提高河南省師范類獨(dú)立學(xué)院教育實(shí)習(xí)質(zhì)量的對(duì)策

1.改變教育觀念,提高學(xué)生認(rèn)識(shí)

教育實(shí)習(xí)是一個(gè)非同一般的教育程序,是教育過(guò)程中不可缺少的一部分,教育實(shí)習(xí)階段在師范類學(xué)生眼中是和校內(nèi)學(xué)習(xí)相同的一種教育過(guò)程,它包括很多教育類型,如基本技能操作、教學(xué)見(jiàn)習(xí)、教育方法等,這些都屬于教育實(shí)習(xí)范疇內(nèi)的教學(xué)方式。教育實(shí)習(xí)可以讓師范學(xué)院大學(xué)生深入社會(huì)調(diào)研我國(guó)教育現(xiàn)狀,同時(shí)還可以讓師范學(xué)院大學(xué)生通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識(shí)水平,總結(jié)出師范學(xué)院應(yīng)如何教學(xué),順應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)教育發(fā)展需求。

2.加強(qiáng)教育實(shí)習(xí)管理

要想提高教育實(shí)習(xí)的效果,必須有高質(zhì)量的管理方法??墒牵瑤煼秾W(xué)院的教育實(shí)習(xí)專業(yè)多種多樣,涵蓋面廣,只靠學(xué)校自己管理是很難提高教育實(shí)習(xí)水平的,應(yīng)該發(fā)動(dòng)和教育實(shí)習(xí)有關(guān)的單位或者個(gè)人參與到教育實(shí)習(xí)管理上來(lái)。在國(guó)外,就有教育實(shí)習(xí)方法的創(chuàng)新,首先是英國(guó)建立了由學(xué)校教師和實(shí)習(xí)單位、教育局為主管部門的教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),共同指導(dǎo)入職前教師的教育實(shí)習(xí)工作。在這種三位一體的管理方式當(dāng)中,師范學(xué)院能引導(dǎo)大學(xué)生的教育觀念,加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理,幫助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題;實(shí)習(xí)學(xué)校則幫助師范學(xué)院考核實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)學(xué)校的一切表現(xiàn);主管部門也就是教育局則站在最高出發(fā)點(diǎn),提供最好的交流平臺(tái),協(xié)助和領(lǐng)導(dǎo)各部門為教育實(shí)習(xí)學(xué)生提供各個(gè)方面的保障,幫助各單位解決所發(fā)生的一切問(wèn)題,保證教育實(shí)習(xí)工作全面有序地進(jìn)行。因此,要想使教育實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行,必須要各個(gè)部門密切合作、共同努力。

3.加大教育實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)投入

各級(jí)學(xué)院都要將教育實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)和實(shí)踐教育經(jīng)費(fèi)列入每年經(jīng)費(fèi)預(yù)算,保證教育實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)充足,有效合理地運(yùn)用到教育實(shí)習(xí)過(guò)程中。師范類院校要把其院校內(nèi)的教育信息和資源運(yùn)用到教育實(shí)習(xí)當(dāng)中,還可以建立社會(huì)關(guān)系,幫助當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)收入增加,以解決教育實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題。不僅如此,師范學(xué)院還要申請(qǐng)和教育實(shí)習(xí)相關(guān)單位的經(jīng)費(fèi)和物力幫助,來(lái)促進(jìn)教育實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。各院校都要把建立教育實(shí)習(xí)基地作為重中之重,使教育實(shí)習(xí)工作合理有序地進(jìn)行。

4.明確指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)生的角色定位

教育實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行離不開(kāi)師范院校的教師、實(shí)習(xí)單位的帶教教師,以及實(shí)習(xí)生在教育實(shí)習(xí)中的配合,師范院校教師要轉(zhuǎn)變身份,協(xié)助實(shí)習(xí)學(xué)校帶教教師和實(shí)習(xí)生解決在生活和工作中遇到的問(wèn)題。在教育實(shí)習(xí)過(guò)程中,帶教教師是實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)教師,要和藹可親地接受實(shí)習(xí)生來(lái)學(xué)校實(shí)習(xí),把教育實(shí)習(xí)和教學(xué)工作放在第一位,讓實(shí)習(xí)生擺正自己在教育實(shí)習(xí)工作中的位置,把實(shí)習(xí)生的多重身份發(fā)揮得淋漓盡致。

5.注重實(shí)習(xí)生反思能力的培養(yǎng)

在教育實(shí)習(xí)過(guò)程中,教師要培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的反思能力,并讓他們把這一能力融入其職業(yè)當(dāng)中。帶教教師培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的反思能力主要有以下幾點(diǎn):第一,讓實(shí)習(xí)生認(rèn)真學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)生的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較少,需要借鑒一下別人的經(jīng)驗(yàn),從中提煉、吸取那些有創(chuàng)新意識(shí)的方法和方式。對(duì)自己實(shí)踐及其他教師的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思,有助于實(shí)習(xí)生自我認(rèn)識(shí)和反思能力的建立,從而成為反思型教師。第二,反思教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方式。對(duì)實(shí)習(xí)生來(lái)講,掌握教育實(shí)習(xí)內(nèi)容和知識(shí)對(duì)教學(xué)是有很大幫助的,是任職的關(guān)鍵所在。第三,實(shí)習(xí)生應(yīng)具有反思教學(xué)技術(shù)和教學(xué)方法。知識(shí)由陳述性知識(shí)和程序化知識(shí)兩種組成。陳述性知識(shí)的獲得是通過(guò)教師和書(shū)本,程序化知識(shí)是由實(shí)習(xí)生自己實(shí)踐總結(jié)得出。所以在實(shí)習(xí)生的教育實(shí)習(xí)時(shí)期,實(shí)習(xí)生要掌握教學(xué)技術(shù)和教學(xué)方法的反思能力,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

三、結(jié)語(yǔ)

教育實(shí)習(xí)是師范院校構(gòu)建學(xué)校文化,提升教育水平的一項(xiàng)重要工作,是現(xiàn)代師范院校需要共同解決的課題之一。只有保證教育實(shí)習(xí)工作的質(zhì)量,才可以提升師范院校的教育教學(xué)水平和辦學(xué)宗旨。所以說(shuō)師范院校要建立一套屬于教育實(shí)習(xí)的管理制度,完善管理方法,健全教學(xué)方式,人性化管理實(shí)習(xí)生,升級(jí)改造實(shí)習(xí)基地,設(shè)立獎(jiǎng)罰制度,吸引教育人才,逐步改善教育實(shí)習(xí)生活條件。只有這樣,才能讓教育實(shí)習(xí)水平和管理方式得到提升。

參考文獻(xiàn):

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作者簡(jiǎn)介:李科峰(1980- ),河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院講師,研究方向:體育教育和思想政治教育。

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