嚴(yán)麗萍

摘 要：在醫(yī)療體制不斷改革和深化的背景下，我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了良好的發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，醫(yī)院形象和管理工作對(duì)醫(yī)院發(fā)展產(chǎn)生一定的影響，所以在新形勢(shì)下，醫(yī)院必須加強(qiáng)對(duì)政工作隊(duì)伍的建設(shè)力度，進(jìn)而為醫(yī)院各項(xiàng)實(shí)際工作的開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。因此，本文針對(duì)新形勢(shì)的醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了分析，并提出具體的措施，從而為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供借鑒。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；醫(yī)院；政工隊(duì)伍；建設(shè)

隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)處于不斷提升的狀態(tài)。同時(shí)，科學(xué)技術(shù)水平的提高也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。醫(yī)療衛(wèi)生作為社會(huì)比較關(guān)注的內(nèi)容，所以醫(yī)院在發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)行改革，進(jìn)而滿足社會(huì)的發(fā)展需求。新形勢(shì)下，我國(guó)醫(yī)療保障制度更加健全，因而對(duì)醫(yī)院政工隊(duì)伍的建設(shè)提出了更高的要求，傳統(tǒng)的政治觀念已經(jīng)難以滿足要求，所以醫(yī)院一定加強(qiáng)對(duì)政工作隊(duì)伍的全面建設(shè)，從而為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

一、影響醫(yī)院政工作隊(duì)伍建設(shè)的主要因素

（一）觀念

醫(yī)院在政工作隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，需要在一定觀念作用下，通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)思想政治工作，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性?？傊?，在新時(shí)期，醫(yī)院在政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)政工作隊(duì)伍建設(shè)觀念加以改革，從而有利于醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的順利開(kāi)展。

（二）適應(yīng)性

醫(yī)院在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，主要針對(duì)的對(duì)象是人，而且思想政治工作有著較強(qiáng)的綜合性、政治性和應(yīng)用性，所以對(duì)醫(yī)院政工作隊(duì)伍有了更高的要求，醫(yī)院工作人員需要具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，擁有良好的思想政治觀念和價(jià)值取向，并具備較高的知識(shí)水平，然后通過(guò)努力不斷提升其對(duì)思想政治觀念和理論素質(zhì)，進(jìn)而在一定程度上使得醫(yī)院工作人員的綜合素質(zhì)都得到提升，進(jìn)而確保醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)能夠取得良好的效果。

（三）業(yè)務(wù)的專業(yè)性

醫(yī)院在政工隊(duì)伍建設(shè)期間，如果政工人員沒(méi)有接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，將對(duì)思想政治工作的內(nèi)容和原理等理論內(nèi)容未能有全面和深入的理解，因而降低了醫(yī)院?jiǎn)T工學(xué)習(xí)的積極性[1]。因此，業(yè)務(wù)的專業(yè)性是影響醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)的主要因素，所以醫(yī)院在政工隊(duì)伍建設(shè)期間，應(yīng)當(dāng)確保業(yè)務(wù)的專業(yè)性，從而為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

二、新形勢(shì)下醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題

（一）政工人員的專業(yè)管理能力不足

近年來(lái)，醫(yī)院在政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，政工人數(shù)呈現(xiàn)不斷增加的現(xiàn)象，而且政工人員的學(xué)歷水平也有明顯的提高，而且醫(yī)院政工工作范圍已經(jīng)滲透到經(jīng)營(yíng)和管理的各個(gè)方面，然而，從實(shí)際情況來(lái)看，醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)還存在很大問(wèn)題，尤其是政工人員的專業(yè)管理能力不足，因而對(duì)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了不良影響。當(dāng)前，部分醫(yī)院的政工人員的工作積極性和主動(dòng)性不足，導(dǎo)致政工人員的專業(yè)管理能力較差，而且不能對(duì)相應(yīng)的政策和理論展開(kāi)深入研究，所以在一定效果下取得了良好的效果，也沒(méi)有嚴(yán)格按照黨紀(jì)黨規(guī)等進(jìn)行監(jiān)督與管理，從而對(duì)醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生不良影響。

（二）政工隊(duì)伍的專業(yè)水平有待提升

醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中，主要的職責(zé)是治病救人，然而很多醫(yī)院的政工人員編制少，甚至存在部分政工人員是從其他部門(mén)和科室調(diào)入的，所以在一定程度上，醫(yī)院政工隊(duì)伍專業(yè)水平有待提升。雖然一些人員的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)十分豐富，但，政工理論知識(shí)相對(duì)較少，所以文字表達(dá)能力較差，有關(guān)法律和政治等知識(shí)欠缺，因而醫(yī)院在實(shí)際開(kāi)展思想政治工作時(shí)，容易造成未能有效解決的問(wèn)題，增加了醫(yī)院政工工作的難度。

（三）對(duì)政工工作不重視

醫(yī)院在開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)過(guò)程中，將要向廣大人民提供最為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而且要對(duì)政工工作有明確的認(rèn)知。但是，從當(dāng)前的情況來(lái)看，部分醫(yī)院對(duì)政工工作未能有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，因而政工人員會(huì)產(chǎn)生誤區(qū)，所以醫(yī)院將工作的重心放在業(yè)務(wù)方面，對(duì)政工工作的開(kāi)展力度不足，在不正確的觀念下，對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的積極性較差，因而對(duì)醫(yī)院政工工作的開(kāi)展產(chǎn)生了不良影響[2]。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)的有效措施

（一）提升醫(yī)院政工人員的綜合素質(zhì)

在新形勢(shì)下，醫(yī)院為了實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，不僅要優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，而且加大政工工作的開(kāi)展力度，進(jìn)而為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。因此，醫(yī)院需要將提升政工人員的綜合素質(zhì)作為主要目標(biāo)。醫(yī)院在選拔人才過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注重對(duì)人員素質(zhì)的提升，針對(duì)醫(yī)院政工人員素質(zhì)偏低的現(xiàn)象，醫(yī)院要采取有針對(duì)性的措施，通過(guò)加大政工工作的宣傳力度，并定期對(duì)政工人員進(jìn)行培訓(xùn)，在豐富工作人員的專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，確保政工人員的思想意識(shí)得到提高，或者是在學(xué)術(shù)研討大會(huì)上進(jìn)行政工工作的宣傳，進(jìn)而增強(qiáng)政工人員的思想意識(shí)。在對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，要做好崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，然后創(chuàng)新培訓(xùn)方法，摒棄只是依靠自學(xué)的方法，在新形勢(shì)下，在對(duì)政工人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，將系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)與自學(xué)有機(jī)聯(lián)系在一起，進(jìn)而使得醫(yī)院政工業(yè)務(wù)更加專業(yè)化，通過(guò)專業(yè)化的培訓(xùn)，使得醫(yī)院工作人員的政工工作能力得到明顯的提升，從而為醫(yī)院政工隊(duì)伍的建設(shè)創(chuàng)造有利條件[3]。

（二）對(duì)醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)予以有效監(jiān)督

在醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)期間，為了確保政工隊(duì)伍建設(shè)取得了良好的效果，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)予以有效監(jiān)督，從而通過(guò)提升政工人員的綜合素質(zhì)，從而為醫(yī)院的發(fā)展提供有利保障。我國(guó)醫(yī)院在政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念，不僅要提高醫(yī)療服務(wù)水平，而且加大對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)力度，使得醫(yī)院發(fā)揮政工工作的巨大作用，推動(dòng)醫(yī)院的全面發(fā)展?？傊?，醫(yī)院在政工隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，對(duì)政工工作予以高度重視，能夠有利于醫(yī)院政工隊(duì)伍中人員素質(zhì)的有效提升，并有利于醫(yī)院政工工作的順利完成[4]。另外，醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的監(jiān)督，通過(guò)對(duì)政工工作的激勵(lì)，確保醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義，醫(yī)院通過(guò)對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的大力監(jiān)督，進(jìn)而保證政工隊(duì)伍建設(shè)能夠順利開(kāi)展，最終推動(dòng)醫(yī)院的全面發(fā)展。

（三）加強(qiáng)其他方面的建設(shè)

從醫(yī)院整體情況來(lái)看，大部分工作人員具有較高的學(xué)歷，對(duì)于臨床工作人員而言，其工資待遇和政治待遇等方面都要高于政員，因而導(dǎo)致二者間存在差距，該問(wèn)題深受社會(huì)的關(guān)注[5]。在新形勢(shì)下，醫(yī)院在政工隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，一定要不斷完善醫(yī)院政工獎(jiǎng)懲制度，在制定工資待遇制度過(guò)程中，結(jié)合政工人員的評(píng)聘工作來(lái)進(jìn)行，針對(duì)政工干部晉升和晉級(jí)問(wèn)題時(shí)，制定健全的工資待遇制度，進(jìn)而為醫(yī)院政工隊(duì)伍的穩(wěn)定建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。此外，醫(yī)院還要逐漸提升政工人員的工資和其他方面的待遇，盡量保證醫(yī)院政工人員的待遇與其他級(jí)別的人員相持平，并最大程度的對(duì)政工干部的勞動(dòng)價(jià)值予以肯定，使得政工人員在工作期間，發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，進(jìn)而為醫(yī)院政工隊(duì)伍的建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[6]。

四、結(jié)束語(yǔ)

新形勢(shì)下，醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中，需要對(duì)政工工作予以高度重視，并通過(guò)加大政工隊(duì)伍的建設(shè)，促進(jìn)政工人員的綜合素質(zhì)和思想得到提升，從而使得醫(yī)院在發(fā)展時(shí)發(fā)揮政工人員的作用。

參考文獻(xiàn)：

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