武佳

摘 要：研究路橋企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的目的在于了解該企業(yè)思想政治與文化建設(shè)的性質(zhì)、特點(diǎn)，找到適合當(dāng)前時(shí)代背景下路橋企業(yè)優(yōu)化思想政治和文化建設(shè)的途徑。本文介紹了路橋企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，提出做好路橋企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的舉措，希望為相關(guān)工作者提供參考。

關(guān)鍵詞：路橋企業(yè)；思想政治工作；文化建設(shè)

路橋企業(yè)是進(jìn)行公路與橋梁等公共交通載體的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理的企業(yè)。我國在開展企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)活動(dòng)中，路橋企業(yè)不斷地進(jìn)行著自己本行業(yè)的改革，這其中包括體制改革、人員分流等。路橋企業(yè)與其他制造業(yè)企業(yè)不同，其涉及的環(huán)境與安全問題較多、影響范圍更廣、制約因素更加復(fù)雜，這就給路橋企業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)提出了更新、更高的要求。

一、路橋企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的性質(zhì)和特點(diǎn)

對(duì)于任何企業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)而言，政治性是統(tǒng)領(lǐng)工作的核心，思想政治工作與文化建設(shè)無不以提升黨員干部和普通群眾的政治素質(zhì)、思想覺悟?yàn)榈谝灰獎(jiǎng)?wù)。我們的黨在企業(yè)等單位政治層面上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)是不能喪失的。因此包括路橋企業(yè)在內(nèi)的各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須在意識(shí)上明確，在行動(dòng)中落實(shí)。

（一）路橋企業(yè)性質(zhì)

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的主要體現(xiàn)緣自于路橋單位的生產(chǎn)經(jīng)營性，與其他生產(chǎn)單位相似，路橋企業(yè)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，在社會(huì)上承擔(dān)著創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的職責(zé)。思想政治工作與文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，以經(jīng)濟(jì)工作為中心，圍繞企業(yè)的日常管理，從實(shí)際出發(fā)，通過思想政治工作加強(qiáng)對(duì)員工精神的凝聚力、引導(dǎo)力強(qiáng)化員工的職業(yè)道德，提升員工的工作積極性、主動(dòng)性，由此促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的不斷提升。

路橋企業(yè)涉及公共交通的建、維、管等，與社會(huì)各層面的關(guān)聯(lián)、接觸十分廣泛，更在一定程度上決定、影響著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生活各方面的生存與發(fā)展。路橋企業(yè)對(duì)于國家兩個(gè)文明建設(shè)的作用舉足輕重，不僅需要通過自身開展的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為為國家創(chuàng)造大量的物質(zhì)財(cái)富，更需要發(fā)揮道路、橋梁等公共交通設(shè)施具有的通聯(lián)作用促進(jìn)國家與社會(huì)精神文明事業(yè)的發(fā)展，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入的同時(shí)加快社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

（二）兼有自主與開放的特點(diǎn)

中國幅員遼闊，不同區(qū)域的地質(zhì)條件、氣候條件差別極大，因此各地的路橋企業(yè)在開展經(jīng)營管理工作時(shí)必然根據(jù)自身實(shí)際情況采取最適宜的策略與手段，這也注定了不同路橋企業(yè)在開展各自的思想政治工作與文化建設(shè)時(shí)不可能使用統(tǒng)一格式，采取相同手法。當(dāng)路橋企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的有效性時(shí)，必然會(huì)視具體情況采取相應(yīng)的體制機(jī)制、管理手段，這便會(huì)造成這些機(jī)制和手段范圍內(nèi)的人力資源相應(yīng)產(chǎn)生不同的思想意識(shí)變化。針對(duì)不同的思想意識(shí)，企業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)必須采取自主開展工作的方法，分階段、有側(cè)重、個(gè)性化地為企業(yè)員工提供思想幫助，成為企業(yè)人力資源源源不絕的精神動(dòng)力來源。

改革開放后的中國路橋企業(yè)早已進(jìn)入了自由的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，開放的市場(chǎng)必然造就開放的企業(yè)、開放的經(jīng)管模式、開放的思想認(rèn)識(shí)。路橋企業(yè)在思想政治工作與文化建設(shè)中需要始終開拓創(chuàng)新，不拘一格，既要實(shí)事求是，又要結(jié)合時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)創(chuàng)造性地建設(shè)最適合本單位情況的思想政治工作與文化建設(shè)模式。

二、做好路橋企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的舉措

（一）與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合時(shí)代潮流創(chuàng)新工作方法

網(wǎng)絡(luò)和信息時(shí)代的溝通與交流手段應(yīng)當(dāng)被更加廣泛、深入地運(yùn)用到路橋企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)中。傳統(tǒng)的思想政治工作手段常常被局限于書面文件、報(bào)告、宣傳手冊(cè)等平面化、固定化的模式難以突破。盡管這些方式方法在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代曾經(jīng)起到過一定的作用，然而在時(shí)代飛速發(fā)展的當(dāng)下，新一代的企業(yè)員工早已習(xí)慣了線上加線下的資訊獲取模式，“老三樣”的思想政治框架根本無法讓這些新生代產(chǎn)生接近的興趣，也就很難接受思想政治人員的宣講內(nèi)容。為了實(shí)現(xiàn)思想政治工作與文化建設(shè)的有效性，改革創(chuàng)新勢(shì)在必行。多媒體、快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)中，若線下的宣講難有作為，就應(yīng)當(dāng)嘗試放到線上。移動(dòng)通訊設(shè)備就是一個(gè)隨時(shí)隨地開展思想政治工作的好平臺(tái)，思想政治干部不妨更多地利用微信、微博等現(xiàn)代化手段，將企業(yè)員工納入自己開展思想政治工作與文化建設(shè)的“朋友圈”。無論是對(duì)政府或企業(yè)大政方針的解釋說明，還是聽取員工對(duì)生產(chǎn)生活各方面的問題反映，思想政治干部可以借助現(xiàn)代科技實(shí)現(xiàn)與基層員工的“無縫對(duì)接”，隨時(shí)隨地掌握基層思想動(dòng)態(tài)，開展有的放矢、高效快捷的思想政治與文化建設(shè)工作。

（二）永不間斷地開展思想政治工作與文化建設(shè)

思想如流水，永遠(yuǎn)處于變化的狀態(tài)。思想政治工作與文化建設(shè)更不是一朝一夕、一勞永逸的事。人的思想隨時(shí)在變化，思想政治工作與文化建設(shè)就需要隨之始終持續(xù)。當(dāng)下的路橋企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)一定要盡最大努力避免曾經(jīng)在國內(nèi)彌漫過很長(zhǎng)時(shí)間的“一陣風(fēng)”式的處事模式，堅(jiān)決杜絕在思想政治道路上“一擁而上、一擁而亂、一擁而散”的錯(cuò)誤。須知片斷化的思想政治工作與文化建設(shè)在當(dāng)代誠信缺失的社會(huì)中極易造成與基層的隔閡，而思想上的隔閡一旦出現(xiàn)，再彌補(bǔ)則會(huì)困難重重。因此，要讓思想政治工作與文化建設(shè)如永不消逝的電波般始終和基層緊緊相連，并且以“潤(rùn)物細(xì)無聲”的方法給基層的思想意識(shí)施加潛移默化的影響。

（三）黨員干部做好表率

“事實(shí)勝于雄辯”、“群眾的眼睛是雪亮的”，這些流傳于民間的哲理、諺語充分說明了講大話、說空話在當(dāng)下的社會(huì)中已經(jīng)越來越不被普通人所接受，人們更愿意相信自己親眼所見的事實(shí)。因此，思想政治工作與文化建設(shè)更加不能僅僅落在口頭上，要使思想政治工作體現(xiàn)出成效，黨員干部做好表率是不二“法門”。比如在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境中，“廉政”可謂從中央到地方都在反復(fù)強(qiáng)調(diào)的企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的重中之重?；鶎尤嗣袢罕妼?duì)于自己所在單位中黨員干部的一言一行都看在眼中，記在心中。倘若這些“先鋒模范”一邊嘴上說著“廉潔奉公”，一邊私相授受、行賄受賄，即使人民群眾口中不講，也會(huì)采取“用腳投票”的方式表達(dá)內(nèi)心的不滿。

在路橋企業(yè)中，黨員干部的表率作用應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在具體的工作中，比如大量的外勤工作，尤其是節(jié)假日期間值班或者惡劣氣候條件下的施工與維護(hù)工作等，此刻便是黨員干部們迎難而上、體現(xiàn)共產(chǎn)黨人真正價(jià)值的時(shí)候。只有當(dāng)企業(yè)中的黨員干部群體不計(jì)較個(gè)人得失、犧牲小我成全大我，基層的群眾才能從切身感受中認(rèn)識(shí)到企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的“含金量”，才能對(duì)思想政治干部日常的宣講有所認(rèn)同與接納。正所謂“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，若企業(yè)中黨員干部群體能夠得到基層員工一致的稱贊，又何需思想政治干部苦口婆心地引導(dǎo)或勸誡，人民群眾已然能夠從與先進(jìn)群體的對(duì)比中發(fā)現(xiàn)自身的不足，有所感悟后努力向其靠攏。

三、結(jié)束語

路橋企業(yè)作為主要涉及公共交通事業(yè)的生產(chǎn)單位具有與社會(huì)緊密聯(lián)系的特點(diǎn)，其思想政治工作與文化建設(shè)也會(huì)同時(shí)體現(xiàn)出物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)并重的特殊性。做好路橋企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的意義在于使改革推進(jìn)得以深入和順利，對(duì)社會(huì)的價(jià)值在于廣大路橋員工的工作與奉獻(xiàn)使公共交通事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造出更豐厚的物質(zhì)與精神財(cái)富。

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