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內(nèi)部控制披露與資產(chǎn)規(guī)模相關(guān)性分析

2016-05-07 18:34:04陳璇池靜云張向紅
商場現(xiàn)代化 2016年9期
關(guān)鍵詞:評價(jià)指標(biāo)內(nèi)部控制

陳璇 池靜云 張向紅

摘 要:自我國頒布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引之后,披露內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告的上市公司越來越多。本文旨在研究內(nèi)部控制披露情況和披露企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模之間的相關(guān)關(guān)系。文章隨機(jī)選取了86個(gè)樣本,設(shè)置了15個(gè)內(nèi)部控制評價(jià)指標(biāo),對內(nèi)部控制披露進(jìn)行了量化處理,運(yùn)用綜合加權(quán)法及相關(guān)性分析模型,進(jìn)行實(shí)證分析。結(jié)果表明,企業(yè)內(nèi)部控制披露與資產(chǎn)規(guī)模存在正相關(guān)關(guān)系。

關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;資產(chǎn)規(guī)模;加權(quán)綜合法;評價(jià)指標(biāo)

一、引言

我國頒布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及相關(guān)指引后,越來越多的上市公司開始披露企業(yè)內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告,披露內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告的企業(yè)是否都是大規(guī)模的企業(yè),內(nèi)部控制披露與企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模之間存在必然的聯(lián)系嗎?本文基于上市公司的數(shù)據(jù),對內(nèi)部控制披露進(jìn)行了量化處理,運(yùn)用綜合加權(quán)法及相關(guān)性分析模型,分析內(nèi)部控制披露和企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模之間的關(guān)系。

研究企業(yè)內(nèi)部控制披露與其資產(chǎn)規(guī)模相關(guān)性的關(guān)鍵就是對內(nèi)部控制進(jìn)行量化處理。學(xué)術(shù)界有很多度量內(nèi)部控制有效性的研究,林斌(2014)將內(nèi)部控制五大目標(biāo)分為三個(gè)層級(jí),以此構(gòu)建目標(biāo)導(dǎo)向的內(nèi)部控制指數(shù);張兆國(2011)基于內(nèi)部控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)水平的可觀測性和客觀性,將內(nèi)部控制目標(biāo)劃分為五個(gè)方面,設(shè)計(jì)了54個(gè)內(nèi)部控制評價(jià)指標(biāo);陳漢文(2008)認(rèn)為,評價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制的方法可以分為詳細(xì)評價(jià)法和風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)法兩種,風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)法具有更高的成本效益和效率。這些研究對內(nèi)部控制有效性的度量都是從不同角度進(jìn)行分析,側(cè)重點(diǎn)不同。本文為了更好的評價(jià)內(nèi)部控制,從企業(yè)發(fā)布的內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告入手,確保評估范圍更全面。

二、研究設(shè)計(jì)

1.內(nèi)部控制評價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建

根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,本文將內(nèi)部控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為五個(gè)方面,分別是:控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、內(nèi)控活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對這五個(gè)方面進(jìn)行細(xì)分,設(shè)計(jì)了15個(gè)評價(jià)指標(biāo),分別是:公司規(guī)章制度的制定情況(X1),董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層規(guī)范運(yùn)作情況(X2),審計(jì)委員會(huì)設(shè)定及運(yùn)行情況(X3),人力資源政策的制定與實(shí)施(X4),員工素質(zhì)與道德修養(yǎng)(X5),企業(yè)文化(X6),風(fēng)險(xiǎn)評估情況(X7),風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及對策措施(X8),控制的規(guī)范性(X9),自我防范能力(X10),信息溝通制度建設(shè)(X11),信息系統(tǒng)建設(shè)(X12),信息披露控制的規(guī)范性(X13),內(nèi)部控制制度的建設(shè)情況(X14),自我評價(jià)情況(X15)。對這15個(gè)指標(biāo),本文采用李克特五級(jí)制量表,基于企業(yè)公開的《內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告》進(jìn)行度量。指標(biāo)得分5表示該指標(biāo)在內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告中提到并很好的完成,1分表示該指標(biāo)幾乎沒有在內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告中提到。2分至4分位于1分到5分之間。

2.內(nèi)部控制評價(jià)模型的選擇

文章選用綜合加權(quán)評分法來計(jì)算指標(biāo)綜合得分,加權(quán)綜合法是根據(jù)各項(xiàng)試驗(yàn)指標(biāo)在整個(gè)試驗(yàn)中的重要性,確定出其所占的權(quán)重,將多指標(biāo)的試驗(yàn)結(jié)果化為單指標(biāo)的試驗(yàn)結(jié)果的一種方法。這一方法假設(shè)每個(gè)指標(biāo)獨(dú)立且具有完全互補(bǔ)性,一個(gè)指標(biāo)的不足可以用另一個(gè)指標(biāo)來彌補(bǔ)。按照該方法,首先對數(shù)據(jù)進(jìn)行無量綱化處理,其次用均方差法確定權(quán)重,最后求得各指標(biāo)綜合得分。

3.相關(guān)性分析模型的選擇

在眾多判定兩變量相關(guān)性模型中,Pearson相關(guān)和Spearman相關(guān)都是分析兩變量之間相關(guān)關(guān)系的常用方法,但Pearson相關(guān)適用條件較為苛刻,需要兩變量均應(yīng)服從二元正態(tài)分布,而Spearman相關(guān)法對原始數(shù)據(jù)變量分布不作要求,不需要正態(tài)假設(shè),屬于非參數(shù)統(tǒng)計(jì)方法。本文根據(jù)數(shù)據(jù)特征,選擇Spearman相關(guān)分析方法,利用SPSS軟件進(jìn)行分析。

三、實(shí)證分析

1.樣本選取與數(shù)據(jù)來源

本文隨機(jī)選取100家上市公司,剔除ST企業(yè)和沒有披露2014年度《內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告》的上市公司后,最終得到86個(gè)樣本。上市公司2014年度《內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告》主要來源于各企業(yè)在上海證券交易所網(wǎng)站、深證證券交易所網(wǎng)站及其他網(wǎng)站上的公告。企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模數(shù)據(jù)用各企業(yè)2014年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中總資產(chǎn)項(xiàng)目填列金額的對數(shù)來衡量

2.內(nèi)部控制評價(jià)

按照設(shè)計(jì)的指標(biāo)及指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)五級(jí)制量表原則,對這些企業(yè)進(jìn)行評分。按照加權(quán)綜合法,計(jì)算出每個(gè)企業(yè)綜合評價(jià)得分,描述統(tǒng)計(jì)分析如表1所示。

3.相關(guān)性分析

利用SPSS軟件進(jìn)行Spearman相關(guān)性分析,得到結(jié)果如表2所示??梢钥闯觯嚓P(guān)系數(shù)為0.332,在1%的顯著性水平下,由于P值小于顯著性水平,所以資產(chǎn)規(guī)模對內(nèi)部控制披露產(chǎn)生顯著影響,兩者之間存在正相關(guān)關(guān)系。企業(yè)規(guī)模越大,其內(nèi)部控制披露情況越好。但是,相關(guān)系數(shù)小于0.5,說明兩者的相關(guān)性較弱,企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模對內(nèi)部控制披露影響程度較低??梢?,大規(guī)模企業(yè)比小規(guī)模企業(yè)更重視內(nèi)部控制的披露,小規(guī)模上市公司也在逐步重視內(nèi)部控制的披露,資產(chǎn)規(guī)模的大小對內(nèi)部控制披露情況有一定的影響,但影響不大。

四、結(jié)論

本文以上市公司公布的內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告為根據(jù),對內(nèi)部控制披露和企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分別進(jìn)行了量化處理,首先對企業(yè)內(nèi)部控制披露情況進(jìn)行評分,然后按照綜合加權(quán)評分法計(jì)算了各企業(yè)的內(nèi)部控制披露得分,并求出資產(chǎn)負(fù)債表日,資產(chǎn)負(fù)債表總資產(chǎn)項(xiàng)目列示金額的對數(shù),通過對Spearman相關(guān)系數(shù)的計(jì)算,判斷內(nèi)部控制披露和企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模之間的相關(guān)性。實(shí)證結(jié)果表明,資產(chǎn)規(guī)模對內(nèi)部控制披露產(chǎn)生顯著影響,兩者之間存在正相關(guān)關(guān)系,但是,相關(guān)系數(shù)小于0.5,說明兩者的相關(guān)性較弱,企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模對內(nèi)部控制披露影響程度較低,可見資產(chǎn)規(guī)模的大小對內(nèi)部控制披露情況有一定的影響,但影響不大。

參考文獻(xiàn):

[1]張兆國,張旺峰,楊清香.目標(biāo)導(dǎo)向下的內(nèi)部控制評價(jià)體系構(gòu)建及實(shí)證檢驗(yàn)[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)研究,2011,14(1):148-156.

[2]唐大鵬,吉津海,支博.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評價(jià):模式選擇與指標(biāo)構(gòu)建[J].會(huì)計(jì)研究,2015,1:68-75.

[3]王海峰,趙寶柱等.內(nèi)部控制披露對企業(yè)經(jīng)營績效影響分析[J].財(cái)會(huì)通訊,2015,4:23-26.

[4]陳漢文,張易霞.企業(yè)內(nèi)部控制的有效性及其評價(jià)方法[J].審計(jì)研究,2008,3:48-54.

作者簡介:陳璇,女,會(huì)計(jì)學(xué),研究生,西安財(cái)經(jīng)學(xué)院;池靜云,女,會(huì)計(jì)學(xué),研究生,西安財(cái)經(jīng)學(xué)院;張向紅,女,會(huì)計(jì)學(xué),研究生,西安財(cái)經(jīng)學(xué)院

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