王加兵
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出,落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,具有十分重要的意義。國(guó)有企業(yè)黨委、紀(jì)委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,在健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制、推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)體制的工作中,要堅(jiān)決落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”,進(jìn)一步扎緊黨要管黨、從嚴(yán)治黨的制度藩籬。
當(dāng)前,我國(guó)正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,各種經(jīng)濟(jì)因素和手段在社會(huì)運(yùn)行中存在,不僅提高了企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,也助推了企業(yè)的大發(fā)展,同樣也給腐敗現(xiàn)象以滋生蔓延的土壤,腐敗的手段愈加高明,花樣愈加繁多。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下金錢和權(quán)力的時(shí)刻誘惑,有的人選擇了我自巋然不動(dòng),有的人則非?!把奂t”,想著去嘗試。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中,國(guó)有企業(yè)處于漩渦中心,對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,黨風(fēng)廉政工作抓不好,企業(yè)的改革和發(fā)展就會(huì)缺乏有力的思想保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。做好國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,事關(guān)國(guó)有資產(chǎn)增值保值,事關(guān)國(guó)有企業(yè)干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定,甚至事關(guān)國(guó)有企業(yè)的興衰存亡。對(duì)此,國(guó)有企業(yè)必須把黨風(fēng)廉政和安全生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)中心工作放在同等重要位置抓實(shí)、抓牢、抓出成效,為企業(yè)始終前進(jìn)在正確的航向上奠定堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)和組織保證。如何防范腐敗的侵襲?如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),解決反腐倡廉建設(shè)面臨的突出問(wèn)題?這些都是國(guó)有企業(yè)生存和發(fā)展必須解決的重要課題。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任,把反腐敗工作 列入國(guó)有企業(yè)黨委和紀(jì)委工作的重中之重
反腐倡廉是事關(guān)黨和國(guó)家生死存亡的重大問(wèn)題,也直接關(guān)系著國(guó)有企業(yè)的興衰成敗。從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有企業(yè),始終處在反腐戰(zhàn)線的風(fēng)口浪尖,這就要求國(guó)有企業(yè)在抓經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí),必須深刻認(rèn)識(shí)反腐倡廉是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中的關(guān)鍵組成部分。國(guó)有企業(yè)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體之一,一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境和規(guī)范的市場(chǎng)秩序,不僅有利于國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,同時(shí)也有利于降低企業(yè)成本,增加企業(yè)效益和促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展,以及助推企業(yè)改革進(jìn)程。從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題,是保障國(guó)有企業(yè)正常運(yùn)行的法寶,是保證國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。
近年來(lái),江蘇淮陰發(fā)電有限責(zé)任公司黨委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立“廉政也是政績(jī),廉政也出生產(chǎn)力”的理念,始終堅(jiān)持以廉政為紅線,針對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中易發(fā)腐敗的環(huán)節(jié),強(qiáng)化內(nèi)控制度,狠抓反商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察活動(dòng),保證企業(yè)廉潔經(jīng)營(yíng)。公司黨委對(duì)企業(yè)反腐倡廉工作負(fù)總責(zé),黨委書記親自抓,紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,細(xì)化分工,切實(shí)形成職責(zé)分明、各有側(cè)重、相互配合、齊抓共管的反腐倡廉責(zé)任體系。在每年年初公司召開的年度黨委工作會(huì)議上,黨委與各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化和分解到具體業(yè)務(wù)部門與所屬的下級(jí)單位,提出明確任務(wù)及時(shí)限要求,層層落實(shí)責(zé)任,形成一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的全新格局,切實(shí)把反腐倡廉工作作為健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容,堅(jiān)持常抓不懈。
深化宣傳教育,強(qiáng)化廉潔自律,充分發(fā)揮教育在反腐倡廉建設(shè)中的引導(dǎo)力
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的素質(zhì)教育,端正國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的工作作風(fēng),是解決國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作的根本所在。因此,抓好反腐倡廉工作首先要建立完善以預(yù)防為本的教育機(jī)制,著眼教育,立足防范,構(gòu)建思想、道德和情操防線,提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想素質(zhì),強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員的思想引導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)道德。這是一個(gè)長(zhǎng)期的宣傳教育、民主監(jiān)督、制度建設(shè)過(guò)程,要不斷地在思想上、作風(fēng)上構(gòu)筑拒腐防變的堅(jiān)固防線。
一是在教育體制上,加強(qiáng)反腐倡廉教育的制度建設(shè),完善反腐倡廉建設(shè)教育體系。把反腐倡廉教育納入黨組織思想政治工作和職工學(xué)習(xí)教育總體規(guī)劃,通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、管理人員理論輪訓(xùn)、黨課教育,使重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員經(jīng)常受教育;列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立反腐倡廉教育的考評(píng)制度,整合黨政工團(tuán)各方面的力量,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一檢查考核,形成強(qiáng)有力的教育管理機(jī)制。
二是在教育對(duì)象上,堅(jiān)持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵部門和崗位工作人員為重點(diǎn),并做到全面覆蓋,將教育貫穿于企業(yè)每一名干部和職工工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和成長(zhǎng)的每個(gè)階段,并根據(jù)不同職級(jí)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員的特點(diǎn),科學(xué)、全面、客觀地制定教育的考核標(biāo)準(zhǔn)和具體實(shí)施辦法。
三是在教育內(nèi)容上,逐步形成以正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀教育為核心,以增強(qiáng)法紀(jì)觀念為教育目標(biāo),以黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育為重點(diǎn)的教育體系。
四是在教育形式上,克服表面化、概念化的學(xué)習(xí)方法,不斷創(chuàng)新教育形式和載體,使教育入腦入心,收到實(shí)效。做到培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,靜態(tài)和動(dòng)態(tài)教育相結(jié)合,把反腐倡廉教育作為培訓(xùn)的必修課,貫穿于各類培訓(xùn)之中。
深化制度創(chuàng)新,注重監(jiān)督實(shí)效,用制度規(guī)范企業(yè)行為
黨的十八大報(bào)告提出:“深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,健全反腐敗法律制度,防控廉政風(fēng)險(xiǎn),防止利益沖突,更加科學(xué)有效地防治腐敗。”因?yàn)橹贫雀鼛в懈拘?、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性,依靠制度懲治和預(yù)防腐敗,尤其對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防控成效顯著,所以“制度反腐”是我們加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵所在,是做好反腐倡廉工作的根本途徑和重要保證。只有從制度層面進(jìn)行改革,建立落實(shí)以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭的監(jiān)督機(jī)制,在財(cái)務(wù)管理、人事管理、經(jīng)營(yíng)管理、決策管理等方面,著眼源頭,關(guān)口前移,健全反腐制度,完善監(jiān)督體系,才能從制度上更加科學(xué)有效地鏟除腐敗產(chǎn)生的根源。
一是堅(jiān)持民主集中制原則,對(duì)權(quán)力實(shí)行科學(xué)有效的監(jiān)督。堅(jiān)持定期召開公司黨委會(huì)、政工例會(huì)、職工代表聯(lián)席會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察專題會(huì)制度,凡是企業(yè)重大事項(xiàng),堅(jiān)持集體研究,集體決策,不搞個(gè)人說(shuō)了算,通過(guò)合理的權(quán)力配置和科學(xué)的權(quán)力結(jié)構(gòu)來(lái)遏制腐敗,保證民主決策、科學(xué)決策,防止決策失誤。
二是充分發(fā)揮民主監(jiān)督制度作用,凡是涉及企業(yè)利益和職工利益的重大事項(xiàng),必須通過(guò)公司職工代表大會(huì)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,將領(lǐng)導(dǎo)干部始終置于群眾的監(jiān)督之下。及時(shí)利用企務(wù)公開欄公開企業(yè)“三重一大”事項(xiàng),凡“三重一大”決策和經(jīng)營(yíng)管理的重要事項(xiàng),凡涉及職工切身利益方面的問(wèn)題,凡與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題,各種經(jīng)費(fèi)的收入與支出,都在第一時(shí)間向職工公開,自覺接受職工群眾的民主監(jiān)督。
三是根據(jù)定期自查自糾的制度要求,堅(jiān)持對(duì)治理商業(yè)賄賂進(jìn)行專項(xiàng)檢查評(píng)估工作。對(duì)物資招投標(biāo)、煤炭采購(gòu)等容易發(fā)生腐敗的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域,制定從源頭上預(yù)防和治理腐敗的制度和措施,杜絕和預(yù)防職務(wù)犯罪。對(duì)重大采購(gòu)項(xiàng)目和對(duì)外投資建立科學(xué)的管理機(jī)制,并規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,完善嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制。
四是在資金處置上,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,并逐一完善。著重強(qiáng)化內(nèi)控制度,紀(jì)檢監(jiān)察和財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)對(duì)大宗物資采購(gòu)的監(jiān)督、檢查和管理,逐步建立有效的監(jiān)督制約機(jī)制,凡大宗物資購(gòu)置、大額資金的使用都納入企業(yè)監(jiān)察審計(jì)范圍。
不斷豐富企業(yè)廉政文化內(nèi)涵,以廉政文化保障制度實(shí)施
有遠(yuǎn)見的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者深諳一個(gè)道理:任何一種制度都有與之相匹配的文化,先進(jìn)的制度背后必然有先進(jìn)的文化,沒(méi)有文化支撐,有些制度即使制定出來(lái)了也很難落實(shí)到位。因此,在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí),首先要注重其背后的文化支撐。
一是要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求,在企業(yè)文化理念的歸納、宣傳中,注重把握廉潔文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)按文化建設(shè)內(nèi)涵要求,抓住教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié),建立廉潔文化體系。把樹立崇廉精神作為廉潔文化建設(shè)的追求目標(biāo),為企業(yè)各項(xiàng)制度的實(shí)施提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。
二是要從人的精神層面做文章,在弘揚(yáng)企業(yè)理念、培育企業(yè)精神上,把理想信念、思想道德、紀(jì)律教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步豐富廉政文化內(nèi)涵。
三是要逐步提煉適用于企業(yè)的廉潔文化理念,構(gòu)建起崇尚理想信念,與法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與弘揚(yáng)品牌促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)、與企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承的具有自身特色的廉潔文化體系,在企業(yè)廣大干部職工中大力弘揚(yáng)企業(yè)廉潔文化,為夯實(shí)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供重要的文化支撐。
責(zé)任編輯:彭安玉