賈建康
摘 要:本文對(duì)技工學(xué)校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀與問題進(jìn)行了分析,認(rèn)為技工學(xué)校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)工作目前還處于初級(jí)階段。學(xué)校還存在只重視職業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué),而輕視學(xué)生職業(yè)活動(dòng)指導(dǎo),注重技能實(shí)踐教學(xué),而輕視學(xué)生職業(yè)道德教育的現(xiàn)狀。學(xué)生雖然具有職業(yè)理想,但缺乏追求和實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的決心與信心。針對(duì)此,提出了加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:技工學(xué)校 職業(yè)指導(dǎo) 現(xiàn)狀與實(shí)踐
職業(yè)指導(dǎo)是技工學(xué)校一項(xiàng)重要工作,學(xué)校通過開展職業(yè)指導(dǎo),對(duì)學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)的擇業(yè)、就業(yè)思想和技巧的教育。其有利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí),鞏固專業(yè)思想,增加學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);有利于學(xué)生養(yǎng)成正確的職業(yè)觀,糾正擇業(yè)偏向,樹立正確的職業(yè)理想;有利于提高學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)能力、求職能力、職業(yè)適應(yīng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
一、技校職業(yè)指導(dǎo)存在的問題
職業(yè)指導(dǎo)課是技工院校進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)工作的主渠道,其旨在對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育與職業(yè)指導(dǎo)。對(duì)學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)不能停留在眼前,在就業(yè)問題上,還應(yīng)該幫助學(xué)生做好長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃,確定目標(biāo)。但由于各種原因,技工院校在開展職業(yè)指導(dǎo)工作的過程中具體還存在以下問題。
1.學(xué)習(xí)目標(biāo)不明,專業(yè)興趣淡薄
學(xué)生進(jìn)入技工學(xué)校后,由于培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)管理方式的轉(zhuǎn)變,使學(xué)生在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生諸多不適應(yīng)。本來這些學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)習(xí)慣比較差,現(xiàn)在更加難以承受專業(yè)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技能操作任務(wù)。部分學(xué)生對(duì)讀書興趣不大,來到學(xué)校只是迫于家長和老師的壓力,少數(shù)家長更是明確表示不指望孩子在技校學(xué)到什么東西,只是因?yàn)楹⒆幽挲g小,還不能到社會(huì)上做事,而送來技?!梆B(yǎng)養(yǎng)大”。因此,中考填寫志愿時(shí)挑“好聽的”或“熱門的”,到了學(xué)校后才發(fā)現(xiàn)所報(bào)的專業(yè)與其差距頗大,自己一點(diǎn)也不喜歡。
2.學(xué)習(xí)意志不強(qiáng),職業(yè)素養(yǎng)欠缺
來到企業(yè)實(shí)習(xí)后,繁重的工作任務(wù)、冗長的工作時(shí)間、機(jī)械的勞動(dòng)方式、嚴(yán)格的管理制度,使學(xué)生難以適應(yīng),過不了多長時(shí)間要求調(diào)離崗位或擅自離崗等現(xiàn)象相繼發(fā)生。雖然他們大多是中考失敗者,而他們失敗的原因也并非完全是智力因素,而是缺乏戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。
3.教師教學(xué)方法傳統(tǒng),教學(xué)手段單一
不少學(xué)校將職業(yè)指導(dǎo)課作為單純的理論教學(xué)來對(duì)待,大多停留在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式上。在教學(xué)方法上存在重教師“講”與“授”,輕學(xué)生“思”與“問”。在教學(xué)方式上存在重課堂理論教學(xué),輕課外實(shí)踐指導(dǎo)。就業(yè)指導(dǎo)仍然局限于校內(nèi),沒有結(jié)合企業(yè)和社會(huì)實(shí)際,缺乏針對(duì)性。 因此,使學(xué)生感到職業(yè)指導(dǎo)課枯燥乏味、不實(shí)用,難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,嚴(yán)重影響了職業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)效果。
4.專業(yè)師資比較薄弱,職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)歸屬不清
當(dāng)前,大多數(shù)技工學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)課由政治教師、行政領(lǐng)導(dǎo)和即將退休的老教師兼任。這些教師大多沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),對(duì)企業(yè)用工制度與企業(yè)文化缺乏深入了解。據(jù)筆者了解,技工學(xué)校很少設(shè)立獨(dú)立的職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),一般職業(yè)指導(dǎo)課程由教務(wù)處負(fù)責(zé),實(shí)習(xí)指導(dǎo)由學(xué)生處(班主任)負(fù)責(zé),就業(yè)指導(dǎo)由招生就業(yè)處負(fù)責(zé),如三個(gè)職能部門沒有統(tǒng)一的組織與協(xié)調(diào),勢(shì)必導(dǎo)致工作上的沖突或缺失。
5.技工社會(huì)地位較低,學(xué)生職業(yè)情感下降
當(dāng)今社會(huì)上普遍存在不重視技能技術(shù),重理論、輕技能,重文憑、輕工匠的現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)生也一度受這種現(xiàn)象影響,認(rèn)為自己所學(xué)的專業(yè)日后走上社會(huì)只能為他人看輕。因此在學(xué)校時(shí),不認(rèn)真鉆研技術(shù),思想上消沉,不安心工作,職業(yè)素質(zhì)下降。這些因素嚴(yán)重沖擊了技校教育,嚴(yán)重影響技校學(xué)生的職業(yè)感情。
二、加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作的對(duì)策
根據(jù)技工學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀,筆者學(xué)校在組織機(jī)構(gòu)、教學(xué)方法、校園文化、校企合作等方面進(jìn)行了實(shí)踐性探索,收到了良好的效果。
1.用“案例教學(xué)法”來提高職業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)效果
案例教學(xué)法是指在教學(xué)過程中,打破以教師講授為主的教學(xué)模式,通過分析各種案例,來開展教學(xué)活動(dòng)的一種方法。即在教師和指導(dǎo)下,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)的需要,采用典型案例讓學(xué)生去分析、去思考、去討論,這對(duì)于激發(fā)技校學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)創(chuàng)造、分析和解決問題的能力大好益處。一般教學(xué)過程:教師選取與編寫案例→學(xué)生思考與討論→教師總結(jié)與評(píng)價(jià)。
(1)教師選取與編寫案例。一是案例的選取。這是實(shí)施案例教學(xué)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。案例的選擇首先既要符合教學(xué)內(nèi)容,又要貼近學(xué)生生活;其次,還要符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和專業(yè)特點(diǎn)。因此教材上的案例應(yīng)盡量選取,以保證教材的權(quán)威性和科學(xué)性,同時(shí)不必增加教師的工作負(fù)擔(dān)。二是案例的編寫。這是實(shí)施案例教學(xué)的補(bǔ)充環(huán)節(jié)。教材上有些章節(jié)沒有編制“案例”,教師可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)要求,適當(dāng)編制一些典型案例作為教學(xué)補(bǔ)充。在自編案例時(shí),案例內(nèi)容必須要遵循案例目的性和針對(duì)性,要符合客觀事實(shí),要貼近學(xué)生的實(shí)際、貼近社會(huì)熱點(diǎn),能反映時(shí)代特色。案例展示要以文字資料與視頻音頻相結(jié)合,要充分借用多媒體手段,以提高課堂效率和觀看效果。
(2)學(xué)生思考與討論案例。這是案例教學(xué)法的核心環(huán)節(jié)。因此,首先要分小組,以前后座位分為一組,人數(shù)一般以4~6人為宜。其次,教師指名學(xué)生陳述案例,并抓住案例的關(guān)鍵句子和主要內(nèi)容,提示其內(nèi)部特征。再次,教師設(shè)計(jì)問題要觀點(diǎn)鮮明,富有哲理,做到以表達(dá)里,逐步深入。問題可分為表面問題、深層次問題、探究性問題。最后,小組回答問題時(shí)要盡量考慮到學(xué)生學(xué)習(xí)能力和性格特征。并結(jié)合學(xué)生的回答書寫板書,以顯示不同答案,供學(xué)生甄別。
(3)教師總結(jié)與評(píng)價(jià)。這是案例教學(xué)法關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是教師要對(duì)學(xué)生的討論結(jié)論給予總結(jié),并補(bǔ)充和豐富知識(shí)內(nèi)涵。這也是揭示深層次問題、尋求真理所在的關(guān)鍵一步。二是對(duì)學(xué)生參與討論給予評(píng)價(jià)和打分,評(píng)價(jià)分參與度和適合度兩項(xiàng),以教師評(píng)價(jià)與學(xué)生評(píng)價(jià)相結(jié)合,并記入學(xué)生平時(shí)成績記載冊(cè)。例如,參與度評(píng)價(jià)主要是評(píng)價(jià)學(xué)生參與討論情況,學(xué)生不參與討論為“不及格”、參與為“及格”、熱烈為“良好” 、熱烈又有序?yàn)椤皟?yōu)秀”,由小組內(nèi)評(píng)價(jià);適合度評(píng)價(jià)主要是評(píng)價(jià)小組得出結(jié)論與教師的結(jié)論適合程度,完全符合為“優(yōu)秀”、基本符合為“良好”、有結(jié)論為“及格”、無結(jié)論為“不及格”。
2.用“校園文化”來陶冶學(xué)生職業(yè)情感
校園文化作為一種環(huán)境教育力量,對(duì)學(xué)生的健康成長有著巨大的影響。校園文化建設(shè)的終極目標(biāo)就在于創(chuàng)設(shè)一種氛圍,以期陶冶學(xué)生情操、構(gòu)建學(xué)生健康人格、全面提高學(xué)生素質(zhì)。筆者學(xué)校通過 “仿真企業(yè)”“文化走廊”“美麗教室”“社團(tuán)活動(dòng)”等培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)情感。
(1)學(xué)校實(shí)施“仿真企業(yè)班級(jí)管理”。以班級(jí)為單位,建立了以班主任為“董事長”、班長、副班長為“總經(jīng)理”、副經(jīng)理,各委員為“項(xiàng)目經(jīng)理”的管理組織機(jī)構(gòu)。每個(gè)班級(jí)以一個(gè)“×××公司”命名,張貼在教室門口。學(xué)生每月考核,由“財(cái)務(wù)”發(fā)放虛擬貨幣,體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、不勞不得”的分配政策。學(xué)校每年評(píng)出“優(yōu)秀員工”“職業(yè)標(biāo)兵”給予公開表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)學(xué)校設(shè)立“優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀畢業(yè)生”文化走廊。設(shè)立“優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀畢業(yè)生”文化走廊,展示優(yōu)秀畢業(yè)生與優(yōu)秀學(xué)生事跡與照片,張貼于教室走廊或懸掛于校園的主要通道。這樣讓學(xué)生時(shí)刻感受榜樣的力量與榮耀,營造良好的教育氛圍。
(3)學(xué)校開設(shè)了“項(xiàng)目活動(dòng)”二十多項(xiàng)。學(xué)校規(guī)定每位學(xué)生必須參加一項(xiàng)其他專業(yè)的項(xiàng)目活動(dòng),以培養(yǎng)“一技多能”。教師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)制作,優(yōu)秀作品饋贈(zèng)親朋好友或通過商店銷售。
(4)學(xué)校成立了各類社團(tuán)。學(xué)校成立了“街舞社”“舞獅隊(duì)”“歌舞表演隊(duì)”“面點(diǎn)制作組”等,經(jīng)常走進(jìn)社區(qū)和企業(yè),為居民和員工送去喜聞樂見的文娛活動(dòng)。
3.用“勵(lì)志教育”來堅(jiān)定學(xué)生職業(yè)意志
勵(lì)志教育主要以心理學(xué)理論為基礎(chǔ),是激發(fā)學(xué)生潛能并激勵(lì)他們以堅(jiān)定的意志和毅力創(chuàng)造條件努力實(shí)現(xiàn)理想目標(biāo)的教育。它在技工學(xué)校學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)中發(fā)揮著重要作用。2011年在政府的關(guān)心支持下,沈鴻紀(jì)念館落成校區(qū),已成為學(xué)生勵(lì)志教育、愛國主義教育基地。號(hào)召學(xué)生學(xué)習(xí)沈鴻先生潛心鉆研、自學(xué)成才的學(xué)習(xí)精神,學(xué)習(xí)他將“創(chuàng)新、品種、質(zhì)量、服務(wù)”作為貢獻(xiàn)人類、回饋社會(huì)的奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)他勇于實(shí)踐、投身祖國機(jī)械事業(yè)的愛國主義精神。
第一,汲取沈鴻先生精髓,弘揚(yáng)大國工匠精神,營造職業(yè)氛圍,立志職業(yè)理想,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀、職業(yè)觀,激發(fā)其為理想奮斗的決心和毅力,增強(qiáng)自信心和提高情緒調(diào)控能力。依托沈鴻先生只讀過四年小學(xué),從布店的學(xué)徒到中國科學(xué)院院士,成為“大國工匠”歷程,學(xué)校每年新生入學(xué)學(xué)校組織學(xué)生參觀沈鴻紀(jì)念館,聆聽沈鴻事跡,撰寫參觀體會(huì),規(guī)劃職業(yè)生涯,立志當(dāng)一名“優(yōu)秀技工”。
第二,學(xué)習(xí)沈鴻先生潛心鉆研機(jī)械工程,開發(fā)設(shè)計(jì)與制造出第一臺(tái)萬噸水壓機(jī)和火車輪箍軋機(jī),主編了《機(jī)械工程手冊(cè)》《電機(jī)工程手冊(cè)》和《中國大百科全書之機(jī)械工程卷》等鉆研精神。學(xué)校組織學(xué)生開展“小發(fā)明”“小創(chuàng)造”等活動(dòng),教育學(xué)生熱愛專業(yè),潛心鉆研,積極投入“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。至今,學(xué)生和教師已完成小發(fā)明20多件,均已獲得了國家專利。
第三,以沈鴻先生獲得聯(lián)合國世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織授予的發(fā)明家稱號(hào)和金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?、榮獲首屆“中國工程科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”并被授予“特等勞動(dòng)模范”的稱號(hào)為榜樣,學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生踴躍參加各級(jí)技能比賽,為學(xué)校爭光,為職業(yè)生涯添色,對(duì)在國賽、省賽中取得優(yōu)異成績的學(xué)生和優(yōu)秀指導(dǎo)教師頒發(fā)“沈鴻基金”獎(jiǎng)金。
4.用“職業(yè)體驗(yàn)”來促進(jìn)學(xué)生職業(yè)發(fā)展
在心理學(xué)意義上,體驗(yàn)是建立在個(gè)體“內(nèi)部知覺”基礎(chǔ)上的一種特殊活動(dòng)。它通過“確定意識(shí)”與“存在意義”之間相互聯(lián)系與相互影響,實(shí)現(xiàn)“人的理性”。體驗(yàn)是設(shè)身處地地去感受客觀事物,它是一種情感的真實(shí)投入,這種情感的投入有時(shí)是自覺的、有意識(shí)的,有時(shí)是不自覺的、無意識(shí)的。三年來,筆者學(xué)校建立烹飪、機(jī)械加工、太陽能“體驗(yàn)中心”三個(gè),通過“職業(yè)體驗(yàn)”“勤工儉學(xué)”等舉措讓學(xué)生真實(shí)體驗(yàn),使學(xué)生明晰自己是否適應(yīng)這個(gè)職業(yè)崗位,然后,對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃做進(jìn)一步調(diào)整和完善,以便自己今后能夠更加順利地找到適合自己的工作并很快地適應(yīng)職業(yè)角色,進(jìn)而促進(jìn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
(1)建立太陽能利用 “體驗(yàn)中心”。一是讓學(xué)生直覺太陽能熱水整個(gè)系統(tǒng),學(xué)生通過體驗(yàn),比較清晰地了解太陽能集熱器、管道循環(huán)系統(tǒng)、貯水箱、自動(dòng)控制系統(tǒng)和輔助加熱系統(tǒng)五部分組成及各系統(tǒng)原理。二是在實(shí)訓(xùn)大樓屋頂安裝了太陽能光電系統(tǒng),使學(xué)生感觀太陽能電池方陣、太陽能控制器、蓄電池組、逆變器設(shè)備的組成,及各部分設(shè)備的作用說明。學(xué)生通過課內(nèi)專業(yè)理論學(xué)習(xí),再組織學(xué)生體驗(yàn)太陽能利用中心,比較清楚地了解系統(tǒng)組成和建構(gòu)光電、光熱體系,進(jìn)而對(duì)其專業(yè)與職業(yè)有了更深入理解。三是組織學(xué)生動(dòng)手改造教育設(shè)施。針對(duì)學(xué)校需要安裝三臺(tái)LED電子大屏幕和校內(nèi)廣播系統(tǒng)的要求,經(jīng)學(xué)校組織研究,決定委托太陽能利用專業(yè)師生負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、組裝、調(diào)試與安裝。通過師生共同設(shè)計(jì)方案、采購電子元件,指導(dǎo)學(xué)生對(duì)模塊參數(shù)計(jì)算與組合、線路連接、程序的編制等,三臺(tái)LED電子大屏幕根快矗立于教學(xué)區(qū)和生活區(qū),每天播報(bào)技校發(fā)展和技校教育動(dòng)態(tài),并通過悅耳動(dòng)聽的校園歌曲不斷激勵(lì)學(xué)生奮進(jìn)。
(2)“引企入?!惫步▽?shí)訓(xùn)基地。以“引企入?!钡姆绞剑瑢W(xué)校引進(jìn)與專業(yè)群相適應(yīng)的四個(gè)企業(yè)。例如,一年級(jí)機(jī)械加工專業(yè)學(xué)生在企業(yè)師傅的指導(dǎo)下,以企業(yè)經(jīng)營模式進(jìn)行普車實(shí)訓(xùn)?!案呒?jí)工”“技師”段學(xué)生,以“勤工儉學(xué)”形式完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、編程與加工任務(wù);烹飪專業(yè)學(xué)生在“宴球”生產(chǎn)車間觀摩、制作和包裝“宴球”,感知生產(chǎn)工藝與衛(wèi)生檢驗(yàn)要求;酒店管理專業(yè)學(xué)生利用雙休日等課外時(shí)間去市區(qū)星級(jí)酒店頂崗實(shí)踐,參加酒店大型活動(dòng),與員工打成一片,更深了解職業(yè)崗位,感知企業(yè)文化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、小結(jié)
總之,近幾年來,筆者學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)通過齊抓共管,形成合力,指導(dǎo)內(nèi)容豐富多彩,目標(biāo)一致,組織形式多種多樣,學(xué)生喜聞樂見。學(xué)校職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向融入學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng),已形成適合技工教育發(fā)展的特色教育。
(作者單位:海寧市高級(jí)技工學(xué)校)