文 《法人》特約撰稿 高峰
中企海外并購潮喜與憂
文 《法人》特約撰稿 高峰
相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,今年前7個月,中國企業(yè)海外并購金額已超過去年全年總和。海外并購,這種以更高水平參與國際分工合作的對外開放形式,對促進國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,深化中國與世界各國互利共贏,正發(fā)揮著越來越大的作用。
受經(jīng)濟不景氣影響,近來全球并購活動不甚活躍。然而中國企業(yè)海外并購卻不斷打破歷史紀錄,巨額收購接連不斷。
據(jù)中國商務(wù)部統(tǒng)計,1—7月,中國企業(yè)共實施海外并購項目459個,涉及63個國家和地區(qū),涵蓋信息傳輸、軟件和信息服務(wù)及制造業(yè)等15個行業(yè),實際交易金額達543億美元,成為中國對外直接投資的主要方式,占同期中國對外投資的比重也比2015年的34%明顯高出。實際并購金額在10億美元以上的項目達12個,主要有收購巴西朱比亞水電站和伊利亞水電站30年經(jīng)營權(quán)等。
從投資目的地看,更多中國企業(yè)將自己境外并購的眼光放在了發(fā)達國家和地區(qū);從投資行業(yè)看,中企對外投資的重心近年來已有所改變,過去主要集中在自然資源領(lǐng)域,比如鐵礦石、石油等,如今則是消費、創(chuàng)新、高科技產(chǎn)業(yè)居多;從投資主體看,民營企業(yè)異軍突起。
普華永道日前發(fā)布的《2016年上半年中國企業(yè)并購年中回顧與前瞻》稱,民企今年上半年的海外并購交易金額首次超越了國有企業(yè),在20宗最大型的并購活動中,民企占了2/3。
近年來,中國企業(yè)境外并購的行業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,“走出去”有望對國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級發(fā)揮重要作用。
企業(yè)出海并購首先得益于中國改革開放政策的支持。在《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中提出,“推動資本市場雙向開放,有序提高跨境資本和金融交易可兌換程度”。
而隨著中國經(jīng)濟的崛起,企業(yè)產(chǎn)生了在全球進行資源、資本配置的強烈需求,同時,自身也有了“走出去”的實力。近一兩年,中企海外收購大爆發(fā),反映了中國經(jīng)濟由超常態(tài)發(fā)展到新常態(tài)發(fā)展的轉(zhuǎn)折,過去的超常態(tài)發(fā)展是靠把資金和技術(shù)引進來,現(xiàn)在的新常態(tài)發(fā)展是,國力強盛了,企業(yè)要“走出去”。
“要認識到隨著中國綜合國力的提升,境外并購已經(jīng)成為中國企業(yè)‘走出去’高水平參與國際分工合作的一種重要方式。”商務(wù)部新聞發(fā)言人沈丹陽指出,這對提升中國企業(yè)在全球價值鏈中的地位、服務(wù)國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,深化中國與世界各國互利共贏、共同發(fā)展發(fā)揮著重要作用。
特別是在當(dāng)今中國經(jīng)濟步入新常態(tài)的時期,選擇海外優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進行并購,有利于中國企業(yè)獲得更先進生產(chǎn)技術(shù)及知名品牌效應(yīng),增強抗風(fēng)險能力。
摩根大通發(fā)布報告認為,推動中國企業(yè)海外并購的原因包括:戰(zhàn)略優(yōu)先方向轉(zhuǎn)向科技、產(chǎn)業(yè)知識以及日益擴大的中產(chǎn)階層消費領(lǐng)域;中國經(jīng)濟日益成熟,而中國公司的內(nèi)生性增長正在放緩;由于估值預(yù)期,國內(nèi)高性價比的資產(chǎn)較為稀缺;融資環(huán)境有利,貨幣政策寬松且融資來源更為多元;政治環(huán)境較為良好,國內(nèi)出臺了一系列專注于投資的措施以及對并購活動較為友好的改革;中國收購主體的種類和范圍較廣,一些國內(nèi)的私募股權(quán)基金也積極參與其中。
中企積極出海參與國際分工,是一件利人利己的雙贏之事。對中方來說,通過境外并購獲得設(shè)計、研發(fā)、營銷、服務(wù)等高端生產(chǎn)要素,逐步提高了在全球價值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、物流鏈中的地位。
對外方和投資東道國而言,則不僅使被并購企業(yè)擺脫困境,也推動了所在國經(jīng)濟社會的發(fā)展。來自商務(wù)部的數(shù)據(jù)顯示,大連萬達收購美國AMC院線之前,該企業(yè)已經(jīng)連續(xù)3年虧損,大連萬達收購后,當(dāng)年就實現(xiàn)了盈利,第二年在美國紐約股票交易所成功上市,一下子就為美國創(chuàng)造了1100多個新的就業(yè)崗位。
然而,中國企業(yè)海外并購之路并非人們想象的那般光鮮亮麗,背后充滿了挫折和困難,比如,中方可能因為不熟悉國際市場游戲規(guī)則、不熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)或者文化風(fēng)俗,令整個收購陷于被動。更大的不確定性來自對方國家政府層面:各國反壟斷法的審查標(biāo)準(zhǔn)迥異,導(dǎo)致審查結(jié)果不同;國家安全審查由于缺乏透明度,往往成為阻攔并購實施的“攔路虎”。
由于并購區(qū)域相對集中,應(yīng)對國外政策障礙和文化差異的經(jīng)驗、人才不足,加上并購能力有待加強等原因,中國企業(yè)確實面臨著潛在的國外市場風(fēng)險。因此,如何從政策上有效引導(dǎo)企業(yè)制定符合發(fā)展需要的并購策略,積極穩(wěn)妥開展境外并購,是政府需要研究的一個重要問題。對中國企業(yè)境外并購既要順應(yīng)市場規(guī)律,也應(yīng)該給予必要的政策引導(dǎo)。
近日,《2016年企業(yè)海外財務(wù)風(fēng)險管理報告》在京發(fā)布。報告指出,中企海外并購有效率僅有1/3,加權(quán)跨境跨文化整合因素,只有不到20%的海外并購能夠真正成功。這意味著,在海外并購成為中企新熱點的同時,挫折與風(fēng)險也隨之而來。
國資委研究中心、商務(wù)部研究院等聯(lián)合發(fā)布的《中國企業(yè)海外可持續(xù)發(fā)展報告2015》顯示,我國“走出去”的企業(yè),僅有13%的企業(yè)盈利可觀,有24%的企業(yè)處于持平和虧損狀態(tài)。
20世紀80年代以來,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和改革開放的不斷深入,中國領(lǐng)先企業(yè)如聯(lián)想、TCL、中海油等在全球資本市場上開展規(guī)模較大的投資并購。2015年以來,中國經(jīng)濟進入“新常態(tài)”,包括鋼鐵、水泥等在內(nèi)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)型升級的新機遇,很多企業(yè)決定“走出去”。
中國企業(yè)在海外并購中經(jīng)常遇到出價過高的問題,也就是所謂的“中國溢價”,賣方覺得中國企業(yè)有中國市場作為依托,因此并購價格經(jīng)常會在合理估值的基礎(chǔ)上再上漲。
在如此大規(guī)模的企業(yè)“走出去”的浪潮中,各種各樣的投資風(fēng)險必然如影隨形。如果考慮到企業(yè)在投資后100天或者更長時間里面臨的整合難題,包括實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng),迎接跨境跨文化的挑戰(zhàn)等,可能只有不到20%的中國企業(yè)能夠通過海外并購最終實現(xiàn)企業(yè)價值的增長。
中國企業(yè)并購動機不明確,盡職調(diào)查不充分,決策不科學(xué),成本收益及風(fēng)險管控缺乏預(yù)案,是海外并購失敗的重要原因。另外,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大背景下,委托代理問題也可能在并購中帶來風(fēng)險。可能由于經(jīng)理人的報酬與企業(yè)規(guī)模之間存在正相關(guān)的關(guān)系,某些企業(yè)出于蛇吞象的心理進行海外并購,而盲目的規(guī)模擴張最終導(dǎo)致無效率并購。因此,對于風(fēng)險管控,盡職調(diào)查是關(guān)鍵點。
財務(wù)稅務(wù)盡職調(diào)查,是“走出去”風(fēng)險管理的第一步。海外投資項目的財務(wù)稅務(wù)盡職調(diào)查一般通過網(wǎng)上資料室進行,這樣可以節(jié)約大量的現(xiàn)場調(diào)查時間和成本。在財稅盡職調(diào)查階段,企業(yè)的核心要務(wù)是充分挖掘項目可能涉及的5個風(fēng)險點,即關(guān)聯(lián)交易、表外負債、虛增收入、稅務(wù)違規(guī)、稅法爭議等。中國企業(yè)應(yīng)充分認識到對稅法的不同解讀有可能帶來訴訟風(fēng)險或?qū)е峦顿Y后稅務(wù)成本大幅增加。
此外,合規(guī)是目前大型跨國公司、各國政府、非政府組織特別關(guān)注的一個風(fēng)險。從趨勢來看,中國的不合規(guī)處罰數(shù)量仍在不斷地增加。處罰的原因當(dāng)中主要的一個就是:企業(yè)和個人沒有按照世界銀行的采購標(biāo)準(zhǔn)競標(biāo),或者做了違規(guī)活動,就會上監(jiān)管機構(gòu)的黑名單。
開放的中國走向世界,必然會遇到新的問題,而海外并購過程中的法律、財務(wù)、政治、市場等風(fēng)險及整合階段產(chǎn)生的各種問題都成為持續(xù)困擾中國企業(yè)的難題。中企海外并購時還特別缺乏清晰的“投后管理”重組戰(zhàn)略,導(dǎo)致在市場、經(jīng)營、資金及技術(shù)、人員等方面往往沒有做到有效整合和資源合理配置。如何更好地運作和實施海外并購,我們還需要更大的智慧。