張惠

摘 要：相對(duì)于傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒介傳播途徑，新媒體具有傳播快速、覆蓋面廣、互動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)。尤其對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，新媒體語(yǔ)境下的黨建工作創(chuàng)新，應(yīng)發(fā)揮先進(jìn)科技的主導(dǎo)作用，積極運(yùn)用新媒體的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨建工作的提升，具有重要的積極意義。

關(guān)鍵詞：新媒體；黨建；作用

一、新媒體的含義及特征

新媒體是當(dāng)前新的科技下衍生出現(xiàn)的新的媒體形態(tài)，例如數(shù)字雜志、數(shù)字報(bào)紙、數(shù)字廣播、手機(jī)短信、觸摸媒體等等。相對(duì)于傳統(tǒng)媒體而言，新媒體具有自身鮮明的特征。我們?nèi)粘Ｊ褂玫膓q、微博、微信等新的傳播渠道都屬于新媒體范疇；它既涵蓋視、聽(tīng)、形象、觸覺(jué)等人們接受資訊的全部感官，還能針對(duì)受眾的不同需求，選擇最適合的媒體形式和傳播渠道，提供超細(xì)分的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)受眾的全面覆蓋，獲得最佳傳播效果?，F(xiàn)如今，新媒體的蓬勃發(fā)展和大范圍普及，給信息傳播方式和輿論格局帶來(lái)了巨大變革，全面開(kāi)啟了新媒體時(shí)代。

二、新媒體在企業(yè)黨建工作中的地位和作用

隨著新媒體的日漸普及，接觸新媒體的黨員職工，特別是年輕黨員職工在思想及價(jià)值觀上都呈現(xiàn)出多元化的傾向，這些都使企業(yè)黨建工作無(wú)論在內(nèi)涵上還是形式上都發(fā)生了巨大的變化，深入實(shí)踐和探索如何運(yùn)用新媒體拓展基層黨建工作渠道迫在眉捷。

（一）黨建工作面對(duì)新形勢(shì)的必然選擇

以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)為主的新媒體傳播迅猛發(fā)展，為文化傳播帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如果黨建宣傳工作跟不上新媒體發(fā)展的步伐，就占領(lǐng)不了職工思想的制高點(diǎn)。如何適應(yīng)新任務(wù)新要求，充分利用新媒體，找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的一個(gè)重要任務(wù)。

（二）創(chuàng)新和發(fā)展黨建工作的有效途徑

當(dāng)今時(shí)代，人們通過(guò)一部千機(jī)就可以輕松實(shí)現(xiàn)閱讀、收聽(tīng)、收看、上網(wǎng)、收發(fā)郵件等多種目的。屏幕閱讀、在線閱讀、視聽(tīng)一體化等越來(lái)越成為黨員們青睞的信息接受方式和學(xué)習(xí)方式。充分發(fā)揮新興媒體覆蓋面廣、傳播快捷的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)通新的傳播渠道，使新興媒體成為促進(jìn)黨員干部提高學(xué)習(xí)能力和素質(zhì)的新途徑，是創(chuàng)新黨建工作方式的有效途徑。

（三）企業(yè)黨建工作發(fā)展的實(shí)際需求

隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，黨建工作內(nèi)容越來(lái)越廣泛，面臨的挑戰(zhàn)也越來(lái)越多。日常發(fā)文、聯(lián)絡(luò)等事務(wù)性工作占據(jù)了相當(dāng)大的時(shí)間和精力。傳統(tǒng)的開(kāi)會(huì)、發(fā)文件、編簡(jiǎn)報(bào)等手段覆蓋面和時(shí)效性有限，不利于對(duì)黨員和基層黨組織的扁平化、垂直化管理，亟需我們找到新的方式，進(jìn)一步豐富黨建工作的手段，延伸黨建工作手臂。通過(guò)新媒體工作平臺(tái)，能大大地提高工作效率，也把黨務(wù)工作人員從日常的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，讓他們可以有時(shí)間和精力去思考問(wèn)題，研究工作。

三、新媒體在國(guó)有企業(yè)的實(shí)踐與探索

（一）正視新媒體，與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展工作

長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)黨員政治理論學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合不緊密，黨員的學(xué)習(xí)主要依靠傳統(tǒng)的報(bào)紙、雜志以及各級(jí)黨組織下發(fā)的思想要求、文件精神等，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不廣泛、不深入、實(shí)效差。新媒體的出現(xiàn)使中國(guó)社會(huì)傳播關(guān)系發(fā)生重大變化，各種各樣、五花八門(mén)的“民意”可以不經(jīng)過(guò)傳統(tǒng)的“組織”或“單位”而直接表達(dá)。在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)達(dá)的形勢(shì)下，傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式與時(shí)代發(fā)展的脈絡(luò)不相符合，存在固有的劣勢(shì)。在新媒體語(yǔ)境下，我們企業(yè)可以組織廣大黨員和思想政治部門(mén)及黨建工作人員依托新興媒體提供的便利條件，合理利用其優(yōu)勢(shì)開(kāi)辟理論學(xué)習(xí)的新途徑。

（二）立足新媒體，把工作形式做活做新

在很長(zhǎng)一段時(shí)間，黨建宣傳的內(nèi)容和形式一直給人的印象是嚴(yán)肅沉悶的，精彩生動(dòng)不足，帶有較重的宣講色彩。相對(duì)于紙媒時(shí)代，黨的組織工作最大的變化就是資料實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)化、云存儲(chǔ)化。比如，黨務(wù)信息平臺(tái)的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)了黨員管理的信息化。黨員干部電子檔案的建立，使得黨員干部的調(diào)動(dòng)、流動(dòng)都能夠?qū)崿F(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，其學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、科技成果等都能夠一目了然。新媒體環(huán)境下，組工文件、信息簡(jiǎn)報(bào)、工作動(dòng)態(tài)等都能夠及時(shí)傳遞開(kāi)來(lái)，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，讓組織工作人員更易掌握大眾輿論，了解民情、民聲、民意。同時(shí)，新媒體暢通了監(jiān)督渠道，提升了干部監(jiān)督的廣泛性、科學(xué)性。

（三）依托新媒體，構(gòu)建黨建工作新陣地

國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)政治活動(dòng)中扮演著重要的角色，具有高度的社會(huì)責(zé)任，面對(duì)內(nèi)外輿論的監(jiān)督，更需創(chuàng)新思路，擴(kuò)展渠道，廣泛做好宣傳工作。在企業(yè)基層黨組織創(chuàng)建工作中，新媒體的運(yùn)用是一種十分實(shí)用的信息共享手段，基層黨組織構(gòu)建的信息傳播平臺(tái)，是基于網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)發(fā)達(dá)的條件下，具有大眾化、高效性等特性的服務(wù)平臺(tái)。在日常工作中，基層黨支部建立了及時(shí)通訊平臺(tái)，比如建立QQ群、微信群、飛信群等，利用群組織的形式，進(jìn)行支部工作的信息共享，實(shí)現(xiàn)相互交流和互動(dòng)。建立共享群不僅能夠?qū)崿F(xiàn)安排工作任務(wù)的便捷性、工作反饋的及時(shí)性，還能夠增進(jìn)上下級(jí)的聯(lián)動(dòng)?；鶎狱h支部通過(guò)群組平臺(tái)可以共享安全生產(chǎn)信息、支部工作動(dòng)態(tài)以及發(fā)布惠民利民的政策，甚至可以通過(guò)群組開(kāi)展支部業(yè)余活動(dòng)，比如安全生產(chǎn)討論、制度建立討論、合理化建議征集等活動(dòng)。不僅效率高，而且可以不必集中開(kāi)會(huì)討論，避免占用員工工作時(shí)間。

四、結(jié)語(yǔ)

黨建，是一項(xiàng)必須堅(jiān)持傳統(tǒng)又要勇于創(chuàng)新的工作。堅(jiān)持傳統(tǒng)在于堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論政策，堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的大政方針，勇于創(chuàng)新就要與時(shí)俱進(jìn)。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代讓整個(gè)社會(huì)治理體系朝著扁平、透明、規(guī)范、高效的方向發(fā)展，黨建工作也要適應(yīng)變化，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新媒體語(yǔ)境下的黨建工作有助于及時(shí)把握基層黨員群眾的情緒，增強(qiáng)政黨的社會(huì)影響力。緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的腳步，一方面可以發(fā)揮青年黨員在互聯(lián)網(wǎng)黨建工作中的作用，另一方面可以借此擴(kuò)大黨組織對(duì)青年員工的覆蓋，更有利于激發(fā)企業(yè)的活力，確保員工思想穩(wěn)定，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型優(yōu)化、改革發(fā)展保駕護(hù)航。

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