廖小菲 劉玲
摘要:本文從社會責(zé)任會計的概念出發(fā),結(jié)合我國的實際情況分析了實施社會責(zé)任會計的有利因素與不利因素,并指出我國在實施社會責(zé)任會計過程中存在的問題,最后提出改進(jìn)現(xiàn)狀的具體措施。
關(guān)鍵詞:社會責(zé)任會計;問題;改進(jìn)措施
中圖分類號:F230 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)006-000-01
一、社會責(zé)任會計相關(guān)概述
1968年,美國會計學(xué)家戴維·F林諾維斯最早提出“社會責(zé)任會計”這個概念,認(rèn)為社會責(zé)任會計是會計學(xué)吸收整合各類社會科學(xué)后的具體應(yīng)用。此后,會計界學(xué)者對社會責(zé)任會計理論不斷豐富和深化。1979年,日本番田嘉一郎等將社會責(zé)任會計定義為:測定和報告企業(yè)對社會產(chǎn)生不利影響時采取相關(guān)措施的會計事項。結(jié)合我國的實際,社會責(zé)任會計可以描述為:用會計的方法核算企業(yè)在經(jīng)營活動中所產(chǎn)生的社會成本效益,從而實現(xiàn)企業(yè)與社會的共同發(fā)展。
二、我國實施社會責(zé)任會計的影響因素分析
1.政府提倡經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,為實施社會責(zé)任會計提供有力保障
政府為推動社會經(jīng)濟(jì)的綠色可持續(xù)發(fā)展,倡導(dǎo)建設(shè)兩型社會,社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責(zé)任的履行緊密相關(guān),企業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體,政府對企業(yè)的社會責(zé)任履行尤為重視。 具體表現(xiàn):一是加強了企業(yè)社會責(zé)任方面的相關(guān)立法;二是我國一直把可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略作為一項長期的基本國策;三是我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為其提供了經(jīng)濟(jì)土壤;
2.社會公眾消費觀念轉(zhuǎn)變,為實施社會責(zé)任會計提供良好的客觀環(huán)境
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,人們消費水平的提高,消費觀念也由滿足消費品本身所提供的基本功能轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笊钯|(zhì)量、帶有環(huán)保意識的綠色消費,綠色消費觀的逐步形成給市場帶來了沖擊,并形成了一個巨大的競爭市場,企業(yè)要想占據(jù)一席之地,必須建立社會責(zé)任會計,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的企業(yè)利潤最大化觀念,重視企業(yè)社會責(zé)任,從而達(dá)到企業(yè)利益與社會利益、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的雙贏。
3.會計事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展,為實施社會責(zé)任會計提供了堅實保障
傳統(tǒng)的會計核算主要靠手工做賬的方式,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步,大部分企業(yè)開始采用會計軟件核算,不僅大大提高了工作效率,同時還有效的降低了會計工作的失誤。國家通過出臺相關(guān)的法律法規(guī),確保了會計信息的真實與完整,規(guī)范了企業(yè)行為,維護(hù)了會計領(lǐng)域的秩序。
4.社會責(zé)任會計界限模糊,相關(guān)法規(guī)制度不完善
從客觀上來說,盡管我國在實施社會責(zé)任會計方面取得了一定的成果,但仍缺少相關(guān)的法律法規(guī)對其權(quán)限進(jìn)行明確劃分。與西方發(fā)達(dá)國家比較,我國在社會責(zé)任會計相關(guān)立法方面仍缺少經(jīng)驗,社會責(zé)任會計信息的披露形式也不統(tǒng)一,導(dǎo)致在實際操作過程中產(chǎn)生很多問題。
5.社會責(zé)任會計理論體系尚未形成,研究起步晚
我國社會責(zé)任會計大多借鑒國外已有的研究成果而缺少自己的特色成果,加之傳統(tǒng)的會計思維阻礙了社會責(zé)任會計的發(fā)展。首先,我國對社會責(zé)任會計理論關(guān)注和重視程度低;其次,傳統(tǒng)會計局限于以會計學(xué)的角度分析、解決問題,社會責(zé)任會計更注重將各社會學(xué)科結(jié)合來解決問題;再者,社會責(zé)任會計自身涉及學(xué)科多,內(nèi)容廣而泛,計量復(fù)雜,對會計人員的工作加大了難度。
三、社會責(zé)任會計在我國實施過程中存在的問題
1.企業(yè)社會責(zé)任意識淡薄
受傳統(tǒng)經(jīng)營理念的影響,我國大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者以追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤最大化為目標(biāo),忽視了企業(yè)是社會這個整體的組成部分,需要履行社會責(zé)任這一義務(wù)。企業(yè)片面的追求自身利益,導(dǎo)致各類社會問題相繼出現(xiàn),一批國企高管也相繼落馬,這為企業(yè)實施社會責(zé)任會計提供了契機(jī)。同時,實施社會責(zé)任會計要花費許多的人力、物力和財力,面對眼前的短期利益企業(yè)是不愿意放棄的。
2.企業(yè)社會責(zé)任會計核算方式不統(tǒng)一
企業(yè)對傳統(tǒng)會計模式下的會計核算方式已經(jīng)習(xí)以為常,而面對新的市場需求下的企業(yè)改革,如果不提出有效的改革措施,必將導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展緩慢。從某種程度上講,傳統(tǒng)的會計核算方式仍無法滿足社會責(zé)任會計的核算需求,以致社會責(zé)任會計在確認(rèn)、計量方面的核算表現(xiàn)出混亂性。首先,沒有明確界定哪些經(jīng)營項目應(yīng)計入企業(yè)的社會責(zé)任會計核算,哪些項目不可以計入,且核算內(nèi)容大多由企業(yè)自主決定;其次各企業(yè)間的核算方法缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
3.缺少社會責(zé)任會計專業(yè)型人才
我國的社會責(zé)任會計研究起步晚,相比傳統(tǒng)會計愈發(fā)復(fù)雜,很多會計事項難以準(zhǔn)確的確認(rèn)、計量,這就對會計從業(yè)者提出了更高的專業(yè)要求。要求社會責(zé)任會計不僅能進(jìn)行傳統(tǒng)會計業(yè)務(wù)的核算,更能將社會責(zé)任信息準(zhǔn)確的反映在企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中并加以確認(rèn)和計量。但事實是傳統(tǒng)會計核算模式下的會計工作者已達(dá)不到社會責(zé)任會計發(fā)展的要求。
四、我國實施社會責(zé)任會計的具體措施
1.強化企業(yè)社會責(zé)任意識
首先,加強社會責(zé)任法律法規(guī)的宣傳,通過宣傳實施社會責(zé)任會計的積極意義,讓企業(yè)意識到實施社會責(zé)任會計是自身應(yīng)盡的義務(wù),同時也提高了社會公眾對社會責(zé)任會計實施的監(jiān)督、引導(dǎo)作用,最終使企業(yè)真正從主觀上意識到實施社會責(zé)任會計的重要性。其次,建立和完善社會責(zé)任法律法規(guī),通過建立相關(guān)的法律法規(guī),對社會責(zé)任會計的內(nèi)容具體化,權(quán)責(zé)劃分明細(xì)化,加大第三方的審計監(jiān)督作用,讓企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任方面逐漸走向透明化、法制化。
2.建立和完善社會責(zé)任會計核算體系
要解決社會責(zé)任會計實施過程中的問題,就必須建立完善的社會責(zé)任會計核算體。首先,加強理論研究,用理論指導(dǎo)實踐,探索社會責(zé)任會計的理論前沿,完善社會責(zé)任會計的理論體系;其次,從我國國情出發(fā),結(jié)合企業(yè)實際情況完善企業(yè)社會責(zé)任會計準(zhǔn)則。
3.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的綜合素質(zhì)
會計人員的素質(zhì)高低,對會計報表的質(zhì)量和社會責(zé)任會計的實施起到?jīng)Q定性的作用。與傳統(tǒng)的會計相比,社會責(zé)任會計在要素的確認(rèn)、計量和披露方面具有很強的針對性。會計人員除了有比較高水平的會計技術(shù)外,還應(yīng)有強烈的社會責(zé)任感,以及站在社會成本效益的角度分析、解決問題的能力。
參考文獻(xiàn):
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基金項目:本文系湖南省社會科學(xué)基金項目“兩型社會背景下長株潭城市群企業(yè)環(huán)境績效評價體系的構(gòu)建及應(yīng)用研究”(項目編號:13YBA003)的階段性研究成果。