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如何推進煤田地勘單位思想政治工作思維理念創(chuàng)新

2016-06-11 12:42朱洪光
經(jīng)營管理者·中旬刊 2016年5期
關(guān)鍵詞:煤田黨中央職工

朱洪光

摘 要:思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是黨的工作的重要組成部分,也是搞好經(jīng)濟工作和其它一切工作的有力保證。目前,我國經(jīng)濟、政治進入新常態(tài),煤田地勘單位也面臨著前所未有的困境和挑戰(zhàn)。本文針對新形勢下煤田地勘單位思想政治工作思維理念方面應開展的創(chuàng)新工作進行了深入的探討,并提出了一些具體的工作措施。

關(guān)鍵詞:煤田地勘單位 思想政治工作

2013年以來,我國經(jīng)濟進入新常態(tài),從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動;政治方面也呈現(xiàn)新常態(tài),以習近平總書記為首的黨中央提出要“改進工作作風,要凈化政治生態(tài),營造廉潔從政的良好環(huán)境”,“八項規(guī)定”對黨員干部提出了更高的要求,“三嚴三實”教育要求黨員干部必須做好“嚴”和“實”,全黨上下也在查找“不擔當,不作為”方面下大了力氣。習近平總書記指出“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,必須加強思想政治建設(shè),解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題?!苯陙?,煤田地勘單位也出現(xiàn)了新情況。對于煤炭行業(yè)來說,產(chǎn)銷兩旺的黃金十年已經(jīng)過去,進入需求增速放緩期、超前產(chǎn)能和高位庫存消化期,許多國有大煤礦處于半停產(chǎn)狀態(tài),國家能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和煤炭嚴重產(chǎn)能過剩,造成煤田地勘市場蕭條,煤田地勘單位再次進入了寒冬。在目前國家政治和經(jīng)濟均進入新常態(tài),煤田地勘單位形勢極其嚴峻的情況下,必須大力推進煤田地勘單位思想政治工作思維理念的創(chuàng)新,才能跟上當代社會發(fā)展的新形勢、新變化,使思想政治工作發(fā)揮出更好的效果促進煤田地勘單位的深化改革和經(jīng)濟建設(shè)工作。

一、煤田地勘單位思想政治工作思維創(chuàng)新之一 ——黨員必須明確“黨要管黨、從嚴治黨”理念

在煤田地勘單位全部職工中,黨員的數(shù)量通常會有較大的比例,尤其是領(lǐng)導班子成員及中層干部中,絕大多數(shù)都是黨員,因此要想做好地勘單位職工的思想政治工作,必須先做好黨員的思想政治工作,在政治新常態(tài)下必須要使黨員明確樹立“黨員管黨、從嚴治黨”的理念。2012年底,黨中央提出了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,此后又推出了六條禁令,基本內(nèi)容全部都是關(guān)于從嚴治黨方面的,對黨員尤其是黨員干部的行為做出了明確的規(guī)定,哪些方面是違紀行為,不僅有理論政策,在中紀委及各省紀委網(wǎng)站上定期公布受到紀律處分的黨員的具體違紀事例,使全黨上下都明確了黨中央“黨要管黨、從嚴治黨”的決心。2015年,黨中央出臺了新版的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,其中前者倡導黨員廉潔自律方面的要求,后者對黨員的處分情形進行了最新和最清楚的闡述。因此,在地勘單位黨員中開展思想政治工作,要樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的理念,傳遞給每名黨員尤其是黨員干部,應重點做好以下三方面的工作:一要加強學習黨中央要求。對八項規(guī)定、六條禁令、“四風”、“不擔當、不作為”情況,“三嚴三實”專題教育、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容必須進行及時深入的學習,掌握黨中央的要求;二要時刻保持關(guān)注。近年來,在政治新常態(tài)情況下,黨中央對黨員新的要求既眾多而且出臺時間間隔短,黨員必須經(jīng)常瀏覽主流報刊和相關(guān)網(wǎng)站,緊跟黨中央步伐;三要重點了解違紀案例。中紀委及省紀委在官方網(wǎng)站上定期公布的各省黨員的違紀案例,是很好的學習材料,可以使黨員明確黨中央規(guī)定的尺度和具體情形,避免自身犯錯。

二、煤田地勘單位思想政治工作思維創(chuàng)新之二——煤田地勘單位職工要樹立“形勢嚴峻、提高要求”的理念

地勘單位除了黨員之外,還有的就是民主黨派和群眾、團員等非黨員職工,在經(jīng)濟和政治新常態(tài)下必須樹立“形勢嚴峻、提高要求”的理念?!靶蝿輫谰保且驗槊禾啃袠I(yè)產(chǎn)銷兩旺的黃金十年已經(jīng)過去,進入需求增速放緩期、超前產(chǎn)能和高位庫存消化期、環(huán)境制約強化期,許多國有煤礦處于半停產(chǎn)狀態(tài)。國家能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和煤炭嚴重產(chǎn)能過剩,都造成煤炭地勘市場蕭條,煤田地勘單位再次進入寒冬,生存形勢異常嚴峻?!疤岣咭蟆笔且驗樵绞窃谛鲁B(tài)和嚴峻的形勢下,煤田地勘單位職工越應該提高對自身的要求:在市場開拓方面,不能再存有等靠要思想,要全體職工集思廣益,發(fā)動每個人的能力,去開拓市場,承攬活源;在日常工作方面,每名職工要提高標準,認真負責地完成好本職工作,使單位能夠出色的完成每項工作任務(wù),是嚴峻形勢下煤田地勘單位必須做到的;在組織紀律方面,要嚴格要求自身,模范地遵守單位制定的各項規(guī)章制度,同時對國家及黨中央對事業(yè)單位黨員及職工的要求也要有清楚的了解并認真執(zhí)行??傊?,做好煤田地勘單位職工的思想政治工作,要在使他們了解嚴峻的形勢的同時,提高對他們的全方位的要求,才能使單位渡過難關(guān),并使職工的綜合素質(zhì)不斷提升。

三、煤田地勘單位思想政治工作思維創(chuàng)新之三——煤田地勘單位職工要樹立“實事求是,團結(jié)一致”的理念

煤田地勘單位乃至整個煤炭行業(yè)的寒冬從2014年初至今正在越來越明顯地席卷到煤田系統(tǒng)的每個事業(yè)單位、公司企業(yè),面對這樣的困境,煤田地勘單位職工必須要牢固樹立“實事求是,團結(jié)一致”的思維理念。實事求是,應從兩方面談起,從煤田地勘單位領(lǐng)導來看,應該一切從實際情況出發(fā)謀劃工作,直面現(xiàn)實,使在單位內(nèi)部出臺的每項政策、方案都符合客觀實際,符合客觀規(guī)律,符合科學精神,不能再沉浸在以往煤炭行業(yè)興旺時的輝煌過去,不能再好高騖遠,不能再脫離實際,每項政策、方案的出臺必須是緊密結(jié)合當前煤炭行業(yè)遭遇寒冬期這個現(xiàn)實基礎(chǔ)上制定的,勇于直面矛盾,敢于承當責任,努力做出經(jīng)得起實踐和職工檢驗的工作,才是對煤田地勘單位負責,對全體職工負責。從煤田地勘單位職工角度來看,做到實事求是必須在工作中腳踏實地,真抓實干,對領(lǐng)導和同事忠誠老實,做老實人,說老實話,干老實事,襟懷坦白,做人正派,才能在逆境中更好地完成好本職工作。困難時期,煤田地勘單位全體職工上下團結(jié)一致非常重要,做決定必須有大局意識,不能滿腦子只想著個人利益,當改革變更出現(xiàn)的時候,為了單位整體利益而必要時舍棄部分個人利益也是必須的,因為只有共度難關(guān)才能等到情況好轉(zhuǎn)的時候。因此,在煤炭系統(tǒng)寒冬期,職工思想上的團結(jié)一致是思想政治導向的一個重要方向。

四、煤田地勘單位思想政治工作思維創(chuàng)新之四——煤田地勘單位思想政治工作對青年要“力求創(chuàng)新、倡導文化”

目前,隨著年齡較大的職工不斷退休,煤田地勘單位思想政治工作面對的群體逐漸向“80后”、“90后”青年轉(zhuǎn)移,他們的性格特點有著深刻的時代烙印。因此,對他們開展思想政治工作,須做到“力求創(chuàng)新、倡導文化”?!傲η髣?chuàng)新”,是指開展思想政治工作方式方法要追求創(chuàng)新,應從兩個方面著手。一是要多采取與青年人性格相符及緊隨時代潮流的方式,比如互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體和微信、QQ群、微博等青年人喜聞樂見的形式,傳播正能量,提高職工對思想政治工作重要性的認識,提升學習的樂趣。二是重視對當代青年職工人群總體性格特征的了解?!?0后”青年是獨生子女的第一代人,性格中相對以自我為中心,嬌生慣養(yǎng),因此對他們開展思想政治工作要注重心理溝通,可建立心理疏導室,選派學習過心理課程的政工人員與他們進行交流,促進他們的心理健康成長?!俺珜幕?,指在煤田地勘單位內(nèi)部應建立優(yōu)秀的團隊文化,以此為青年職工樹立共同的發(fā)展愿景。團隊文化不僅能使青年職工有共同的追求目標即發(fā)展愿景,其中的工作理念、工作作風等還能為單位提供統(tǒng)一的工作風格,視覺系統(tǒng)的建立可以使單位擁有良好的對外形象,對煤田地勘單位的各方面發(fā)展都有良性的影響,也將有力促進青年職工思想政治覺悟的不斷提高。

總之,煤田地勘單位在新形勢下通過各種工作手段和方式全力推進思想政治工作思維理念創(chuàng)新,開展好思想政治工作,營造良好的工作氛圍,為改革和發(fā)展服務(wù),必將大大促進經(jīng)濟及各項其他工作,不斷增強單位的凝聚力和向心力。

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