文 / 葛甲 新聞網(wǎng)站主編、互聯(lián)網(wǎng)分析師
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“獨(dú)角獸”死亡潮將至
低利潤(rùn)甚至負(fù)利潤(rùn)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)份額的快速攫取,但如果這成為獨(dú)角獸成長(zhǎng)的常態(tài),就有些令人困惑了。
文 / 葛甲新聞網(wǎng)站主編、互聯(lián)網(wǎng)分析師
硅谷投資人艾琳·李初提出“獨(dú)角獸”概念時(shí),一個(gè)重要內(nèi)涵是此類公司十分稀少。但美國(guó)獨(dú)角獸公司的數(shù)量近年來呈直線上升趨勢(shì),隨手一列就是一串:Groupon、Dropbox、Zuily、Airbnb、Instagram、Pinterest、Uber……
中國(guó)的獨(dú)角獸近兩年也出現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。或許是擔(dān)心移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來的這波機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝,國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司更喜歡通過非常規(guī)途徑,快速成長(zhǎng)為獨(dú)角獸。典型做法是大把燒錢,用金錢換時(shí)間。目前,國(guó)內(nèi)被普遍認(rèn)可的獨(dú)角獸公司約有20家,估值認(rèn)定寬松一點(diǎn)的話約有50家,另有50家估值接近10億美元的公司可以視為“準(zhǔn)獨(dú)角獸”。但無論哪國(guó)的獨(dú)角獸,都活得并不輕松。獨(dú)角獸本就稀少,真正能修成正果的更是少之又少。
在美國(guó),獨(dú)角獸公司往往有一些明顯特征:在某個(gè)垂直細(xì)分領(lǐng)域提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù),占有相對(duì)主導(dǎo)的地位;在業(yè)務(wù)上致力于開拓新市場(chǎng)而非爭(zhēng)奪舊有市場(chǎng)。
在中國(guó),由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境不同,上述特征缺乏基礎(chǔ),估值成為獨(dú)角獸的唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)。公認(rèn)的國(guó)內(nèi)獨(dú)角獸包括新美大(美團(tuán)+大眾點(diǎn)評(píng))、陸金所、螞蟻金服、滴滴快的、小米、大疆創(chuàng)新、今日頭條、愛奇藝、同程旅游等。從這個(gè)名單可以看出,國(guó)內(nèi)獨(dú)角獸的業(yè)務(wù)基本不具備唯一壟斷性,在各自領(lǐng)域都有強(qiáng)勁對(duì)手,很大程度上還是要依靠融資和燒錢來搶占市場(chǎng)份額,與美國(guó)的Airbnb、Instagram、Pinterest等在業(yè)務(wù)上獨(dú)樹一幟的獨(dú)角獸有極大區(qū)別。
即便是美國(guó)的獨(dú)角獸們,也并非個(gè)個(gè)前景明朗:有的獨(dú)角獸已經(jīng)上市,但很快露出了“原形”;有的還沒上市就已經(jīng)沒落;有的價(jià)值仍在,但估值大大削減。當(dāng)然也有少數(shù)獨(dú)角獸至今風(fēng)頭仍勁。Facebook、LinkedIn是過去成功獨(dú)角獸的代表,后繼者想要達(dá)到它們的高度,難度很大。
如今,越來越多的創(chuàng)業(yè)公司將成為獨(dú)角獸作為短期奮斗目標(biāo),認(rèn)為這是一家公司能夠成功上岸的標(biāo)志,不僅意味著資本的財(cái)務(wù)目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn),抗風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力也得到加強(qiáng),但事實(shí)可能并非如此。獨(dú)角獸既非成熟的大型平臺(tái)類公司,又非剛剛起步的小型初創(chuàng)公司,卻要面對(duì)跟二者相似的諸多問題,不上不下的位置有些尷尬。
創(chuàng)業(yè)公司在達(dá)到獨(dú)角獸的量級(jí)后,百分之百會(huì)遭到圍剿。Dropbox曾一度被認(rèn)為是創(chuàng)新勢(shì)力的代表,其形式新穎的云服務(wù)頗得用戶青睞,在微軟、谷歌等巨頭的夾縫中發(fā)展起來,獲得了上百億美元的估值。不過在之后的實(shí)力較量中,Dropbox暴露了它的脆弱,在OneDrive、GoogleDrive、iCloud等巨頭們推出的相似產(chǎn)品的夾擊下,經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難。
同樣的事情正在中國(guó)發(fā)生,且殘酷性更勝一籌,美團(tuán)是個(gè)典型的例子。原本美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)和糯米三分天下,美團(tuán)的估值在2015年1月即達(dá)到70億美元,看起來已是一只強(qiáng)壯的獨(dú)角獸,獨(dú)立做大順理成章。但國(guó)內(nèi)團(tuán)購市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過于激烈,幾乎各家都在尋求巨頭支持,美團(tuán)不得不考慮別的對(duì)手“抄后路”的可能,最終無奈與大眾點(diǎn)評(píng)合并,倒向騰訊,即便如此也未能阻止估值下滑。
類似的戲碼幾乎正在國(guó)內(nèi)各個(gè)領(lǐng)域上演。今日頭條這家非傳統(tǒng)的媒體公司,憑借個(gè)性化的移動(dòng)閱讀服務(wù)贏得了用戶,崛起過程可謂驚艷,可一旦各方力量將目光投向這里,它的日子立刻就變得難過;愛奇藝雖然在估值上已達(dá)到獨(dú)角獸的標(biāo)準(zhǔn),但其所在的視頻領(lǐng)域強(qiáng)勁對(duì)手眾多,背后多有巨頭支持,以后會(huì)怎樣還很難說;曾被稱為業(yè)界神話的小米也不例外,行業(yè)對(duì)手里既有巨頭,也有新生代的小不點(diǎn)兒,無不以削減小米的實(shí)力、打敗小米為榮。
百度、阿里、騰訊,這三家中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)公司,有錢有人有資源,復(fù)制一個(gè)模式不過是分分鐘的事情。只要獨(dú)角獸們做出的業(yè)績(jī)足夠引人關(guān)注,馬上就會(huì)有相似的產(chǎn)品或企業(yè)冒出來。甚至你還沒來得及成為獨(dú)角獸,身后就已經(jīng)有一群追趕者。
適度競(jìng)爭(zhēng)可以提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力,過度競(jìng)爭(zhēng)則是有害的。過去20年,死于對(duì)手模仿與復(fù)制的創(chuàng)業(yè)公司數(shù)不勝數(shù),尤其是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,已不是簡(jiǎn)單的競(jìng)爭(zhēng)角力場(chǎng),而是一片野蠻的叢林。獨(dú)角獸們必須充分考慮這片土地的基本國(guó)情,小心避免淪為巨頭打擊下的犧牲品。
在小心翼翼避開巨頭、考慮如何往前走的同時(shí),獨(dú)角獸還要留一只眼睛注意新出現(xiàn)的追趕者們。崛起越快的獨(dú)角獸,身后的追兵會(huì)越多。財(cái)富故事往往能引爆人們的創(chuàng)業(yè)激情,也許最終都做不成,但把獨(dú)角獸拖下水并不是件難事。
滴滴快的號(hào)稱自己占據(jù)了99%的出租車打車市場(chǎng),在專車市場(chǎng)也有80%以上的份額,但Uber和神州專車對(duì)此報(bào)以嗤笑。按理說,擁有這等市場(chǎng)份額,也就意味著取得了定價(jià)權(quán),更擁有了隨意收割利潤(rùn)的權(quán)力,至少不必再補(bǔ)貼了吧,但事實(shí)并非如此。滴滴快的對(duì)于市場(chǎng)的補(bǔ)貼只是略有減少,并不敢十分放松。身后跟著實(shí)力強(qiáng)大的追趕者,放棄補(bǔ)貼就意味著市場(chǎng)份額的快速流失。更何況,用錢可以解決的問題只能算是小問題,用錢解決不了的才真是大問題。
小米原本是互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)里的絕對(duì)翹楚,其業(yè)務(wù)發(fā)展極度依賴增長(zhǎng)的高速度,強(qiáng)勁追趕者的出現(xiàn)對(duì)于小米來說就是劫難。而現(xiàn)實(shí)是,小米的追趕者不是一個(gè),而是一群。華為手機(jī)目前與小米平分秋色,且產(chǎn)品線齊全,小米一直想進(jìn)入中高端手機(jī)市場(chǎng)但未能如愿。魅族、奇酷、一加、VIVO這些公司的崛起,又使人們看明白一件事:小米手機(jī)不是互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)的代名詞。當(dāng)小米的追趕者們奮力向前時(shí),小米就無法保持過去的高增速,從而影響到估值。
應(yīng)對(duì)圍剿和追趕,只是獨(dú)角獸保持高速增長(zhǎng)的必要條件,源自內(nèi)部的危機(jī)其實(shí)威脅更大,其中創(chuàng)新能力的衰退最為致命。
一些獨(dú)角獸未大先老,組織管理混亂,創(chuàng)新能力缺失,陷入內(nèi)斗不可自拔,最終淪為平庸的企業(yè)。人在一無所有時(shí)往往能迸發(fā)出最強(qiáng)的創(chuàng)新力,一旦成為有產(chǎn)階級(jí),考慮問題時(shí)就會(huì)有很多顧慮,創(chuàng)新力大打折扣。
保持創(chuàng)新能力是所有大公司都感到頭疼的事,為此它們不斷引進(jìn)人才,把擁有創(chuàng)新思維和沖勁的年輕團(tuán)隊(duì)拉進(jìn)自己的體系。雖然結(jié)果多半是原有體系將創(chuàng)新力量壓制并馴服,但至少能給體系內(nèi)的創(chuàng)新勢(shì)力燃起一些光亮。但對(duì)于獨(dú)角獸們來說就不是那么回事了,它們不具備大公司的固有基礎(chǔ),創(chuàng)新不成便意味著失敗。
獨(dú)角獸要保持創(chuàng)新能力,必須為自己設(shè)定某個(gè)切合實(shí)際的目標(biāo),且自身要有一個(gè)合理的業(yè)務(wù)拓展邏輯。
獨(dú)角獸多是靠創(chuàng)新上位,典型的如Pinterest。但瀑布流不過是一個(gè)能迎合人們某種內(nèi)在瀏覽喜好的產(chǎn)品形式,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上改變?nèi)藗兊牧?xí)慣??上У氖?,Pinterest并未在創(chuàng)新路上更進(jìn)一步,加之一夜間冒出了許多模仿與追隨者,這只獨(dú)角獸的前景很快就變得不那么妙了。
獨(dú)角獸要保持創(chuàng)新能力,必須為自己設(shè)定某個(gè)切合實(shí)際的目標(biāo),且自身要有一個(gè)合理的業(yè)務(wù)拓展邏輯。早來的成功人人都想要,但從另一方面來說,成功過早也可能使人思維鈍化,止步不前。這是獨(dú)角獸成長(zhǎng)為真正巨頭的巨大障礙。
在2015年上半年的O2O創(chuàng)業(yè)潮中,一大批創(chuàng)業(yè)公司做的是連接用戶與實(shí)體店的生活服務(wù)類項(xiàng)目。為快速搶占市場(chǎng)份額,花了大把鈔票進(jìn)行補(bǔ)貼,試圖以此獲得新用戶,并沉淀出用戶習(xí)慣。很多公司已做到了很高的估值,甚至不乏估值上10億美元者,最終卻發(fā)現(xiàn)投資者并不買賬,拒絕接盤。
2015年下半年開始的O2O寒冬,與靠燒錢膨脹起來的虛高估值有很大關(guān)系。在無人接盤的情況下,后續(xù)項(xiàng)目還在源源不斷地按既有路徑往上走,于是形成一個(gè)怪現(xiàn)象:即便其中有真正的好公司也會(huì)被誤殺。至于那些全靠燒錢、并無真正競(jìng)爭(zhēng)力的獨(dú)角獸和準(zhǔn)獨(dú)角獸們,更是會(huì)死得很慘。
一個(gè)企業(yè)是要有商業(yè)模式的,而不該只有資本模式。商業(yè)模式的根本在于提升效率、降低成本,創(chuàng)造出特有的價(jià)值,僅靠燒錢搶份額、造聲勢(shì)無法持續(xù)。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)前20名獨(dú)角獸雖然看上去個(gè)個(gè)都很強(qiáng),但把它們的利潤(rùn)加起來之后,會(huì)得到一個(gè)負(fù)數(shù)。低利潤(rùn)甚至負(fù)利潤(rùn)可以使公司的業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴(kuò)大,實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)份額的快速攫取,但如果這成為獨(dú)角獸成長(zhǎng)的常態(tài),就有些令人困惑了。
百度、騰訊、阿里巴巴這些大公司和大平臺(tái),在某種意義上雖然已淪為傳統(tǒng)保守力量的代表,但它們都有著穩(wěn)定而高效率的利潤(rùn),在各自的領(lǐng)域已經(jīng)建立起了先發(fā)優(yōu)勢(shì),擁有巨大的用戶規(guī)模,也享有使用者的習(xí)慣沉淀。許多獨(dú)角獸公司除了有點(diǎn)錢去買用戶,這些最基本的條件一個(gè)都沒有。這背后的含義,只能是死亡。
當(dāng)前國(guó)內(nèi)正處在資本寒冬的初期,創(chuàng)業(yè)寒冬也許馬上就要到來。待到寒冬末期,獨(dú)角獸和想成為獨(dú)角獸的公司們,也許會(huì)成批倒下。到那時(shí),今天會(huì)成為前車之鑒,創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展困局才有望在冷靜中得到反省和破解。