管晶

摘 要：隨著中國會計準則體系的完善，企業(yè)財務(wù)部門的職能也由原來的核算型向管理核算型轉(zhuǎn)變，企業(yè)會計肩負著為企業(yè)成本核算、管理運營提供決策建議依據(jù)的作用，會計職業(yè)判斷空間和作用不斷增大。因此，會計人員需要有敏銳、準確的職業(yè)判斷能力，以滿足職業(yè)崗位能力的要求，勝任企業(yè)的會計崗位工作。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計；提升判斷能力

一、會計職業(yè)判斷與內(nèi)涵

（1）會計職業(yè)判斷概念。什么是會計職業(yè)判斷？所謂會計人員的職業(yè)判斷，是指會計人員在面臨不確定經(jīng)濟事項情況下，根據(jù)會計法律、法規(guī)和會計制度等會計標準，根據(jù)企業(yè)的財務(wù)運營歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前財務(wù)實際情況，合理考慮企業(yè)的會計環(huán)境和經(jīng)營特點，運用會計專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗，通過計算、分析、比較等方法對某一事項所做出的推定和判別。（2）會計職業(yè)判斷內(nèi)涵。職業(yè)判斷的主體是會計人員，會計職業(yè)判斷的客體是日常會計事項的處理和財務(wù)報告的編制，它貫穿于會計工作的全過程，涉及會計確認、計量、記錄、報告各環(huán)節(jié)，其范圍要比會計政策選擇廣泛。會計職業(yè)判斷更注重技術(shù)角度，強調(diào)會計人員知識和經(jīng)驗的運用，要求會計人員在判斷時，應(yīng)遵循職業(yè)道德規(guī)范保持中立，針對客觀會計事項做出“無偏”反映，受外部干預(yù)而做出的選擇行為不能稱為會計職業(yè)判斷。

二、會計職業(yè)判斷的影響因素

（1）主體因素。指會計人員自身方面的可能影響判斷的因素。主要包括：知識和經(jīng)驗、需要和動機。（2）客體因素。指由于會計事項具有的某些特點而對會計職業(yè)判斷的影響，主要表現(xiàn)在：問題的復(fù)雜性、重復(fù)性、規(guī)范程度、類型和要求的判斷質(zhì)量等方面。（3）環(huán)境因素。指除主體和客體因素之外，影響會計職業(yè)判斷的其他因素的總和。

三、提高會計職業(yè)判斷能力的必要性

財務(wù)部門作為企業(yè)管理的重要部門，其職能已經(jīng)逐漸由單純的數(shù)據(jù)統(tǒng)計核算轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砗怂悴⑿?，這種情況下，決定了財務(wù)會計人員不僅要做好相關(guān)的數(shù)據(jù)信息處理工作，還要根據(jù)所得的企業(yè)發(fā)展信息，以及市場最新動態(tài)，對企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展狀況進行一定的判斷，從而為經(jīng)營決策提供參考。因此，提高我國企業(yè)的財會工作人員的職業(yè)判斷能力勢在必行。良好的職業(yè)判斷能力，能夠提高企業(yè)的財務(wù)工作水平，財會工作人員可以依據(jù)自身的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，較為直接和深刻的了解企業(yè)目前的經(jīng)營管理狀況，使得財會工作人員可以對市場信息和企業(yè)決策做出更加準確的判斷，從而給企業(yè)管理人員提供可靠的參考意見和備選方案。

四、提升財務(wù)人員的職業(yè)判斷力的方法

（一）在組織構(gòu)架和崗位職能設(shè)計上避免職業(yè)判斷喪失客觀性。在企業(yè)管理組織構(gòu)架以及崗位職能設(shè)計上，要使得財務(wù)工作從企業(yè)管理中孤立出來，進而避免企業(yè)管理層對會計人員的干預(yù)，導(dǎo)致職業(yè)判斷喪失客觀性。保證企業(yè)會計能夠以求真務(wù)實的態(tài)度，客觀、公正地處理財務(wù)工作和進行職業(yè)判斷。

（二）在管理機制建設(shè)上保證職業(yè)判斷的客觀性。企業(yè)的財務(wù)管理制度是企業(yè)會計工作的依據(jù)和基礎(chǔ)，因此應(yīng)該進一步加強企業(yè)財務(wù)部門的管理機制建設(shè)，通過進一步完善管理制度，賦予會計人員執(zhí)行財務(wù)工作的權(quán)利，規(guī)范會計人員的財務(wù)工作行為，約束財務(wù)人員的職業(yè)道德行為，完善財務(wù)管理流程，并依靠監(jiān)督檢查機制對財務(wù)工作進行定期的監(jiān)察監(jiān)督，進而保障會計職業(yè)判斷的客觀性，為會計工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和秩序。此外，企業(yè)管理部門應(yīng)該立足于本部門崗位工作出發(fā)，不斷的反思問題、總結(jié)經(jīng)驗，及時的發(fā)現(xiàn)與處理企業(yè)運行管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為企業(yè)良好運行、風(fēng)險回避以及迎接上級部門的審計檢查提供切實有效的強化措施、改革措施。

（三）善于正確運用會計職業(yè)判斷的方法。面對不同企業(yè)不同的財務(wù)工作內(nèi)容，財務(wù)人員要掌握不同的分析方法，往往最簡單的不是不差的分析方法，也不是最精確的分析方法就是最優(yōu)秀的分析方法。在根據(jù)不同的數(shù)據(jù)和信息進行判斷時，要面對形態(tài)各異、難易程度不同的會計系統(tǒng)情況，要靈活的掌握適合的分析方法，這樣才能提高會計人員的職業(yè)判斷成效。

（四）認真總結(jié)實踐經(jīng)驗，確立明確的學(xué)習(xí)目的。會計工作人員要具備再學(xué)習(xí)的能力，及時的進行知識能力的更新，以具備較高的理論素養(yǎng)和思維分析方法。此外，會計的職業(yè)判斷能力是一個不斷實踐與積累的過程，是長期的會計工作中、企業(yè)工作中形成的。因此，會計人員要注重對經(jīng)驗的積累，在實踐中學(xué)會分析、判斷、綜合、總結(jié)，養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣，通過不斷地積累，取得豐富的經(jīng)驗。企業(yè)也要注重對會計人員的重視程度，在待遇上留人、在感情上留人，只有長期在本企業(yè)本行業(yè)工作的會計人員，通過實踐經(jīng)驗積累，才更具備更加專業(yè)的職業(yè)判斷能力。

參考文獻：

[1] 倪小玲.提升會計職業(yè)判斷力的途徑思考[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，2011（5）.