劉甜甜　葛少英

摘 要 隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，在以會計準(zhǔn)則為主導(dǎo)的今天，會計職業(yè)判斷日益受到人們關(guān)注，它貫穿于會計確認(rèn)、計量、記錄、報告的全過程。對此，文章簡要分析如何提高企業(yè)中財務(wù)會計的職業(yè)判斷能力。

關(guān)鍵詞 提升；財務(wù)會計；判斷能力

一、提高會計職業(yè)判斷能力的必要性

1.財務(wù)會計部門工作對象的特殊性

企業(yè)的財務(wù)會計部門作為企業(yè)信息的重要傳遞載體，在工作的過程中會接觸到大量的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息。對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和綜合是財務(wù)部門的主要工作任務(wù)，在核算和報表繪制的過程中，財會工作人員可以依據(jù)自身的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，較為直接和深刻的了解企業(yè)目前的經(jīng)營管理狀況。這種優(yōu)勢使得財會工作人員可以對市場信息和企業(yè)決策做出更加準(zhǔn)確的判斷，從而給企業(yè)管理人員提供可靠的參考意見和備選方案。所以，企業(yè)要善加利用，不斷提高財會人員的專業(yè)素養(yǎng)，可以從大量的企業(yè)信息中甄別有效信息，為企業(yè)決策提供合理參考意見。

2.新會計準(zhǔn)則的“原則導(dǎo)向”和簡約化特征的要求

新會計準(zhǔn)則體系的一個特點是由過去的“規(guī)則導(dǎo)向”過渡到“原則導(dǎo)向”，這大大地加大了會計人員的職業(yè)判斷空間。試圖在準(zhǔn)則中涵蓋所有可能的情況和企業(yè)的所有經(jīng)濟活動，顯然是不實際和不可能的，因而不可能有單一且不變的會計政策和會計方法。另外，會計準(zhǔn)則的制定遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟的發(fā)展以及科技進(jìn)步帶來的交易形式、結(jié)算方式的變化，所以，對于準(zhǔn)則體系的運行來說，判斷是很重要的。會計人員在企業(yè)日常的經(jīng)濟事項和交易的會計處理中，對會計原則中的相關(guān)性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、收益性支出與資本性支出原則、重要性原則等的把握需要通過會計人員的職業(yè)判斷來實現(xiàn)。

3.會計人員素質(zhì)的參差不齊

現(xiàn)階段我國會計人員的整體素質(zhì)較低，他們習(xí)慣了按照財務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理，在日常工作中僅需根據(jù)會計制度的規(guī)定作出簡單的是非判斷，并參照會計制度的現(xiàn)成模式進(jìn)行記錄，很少或根本不需要深入思考各個會計問題蘊含的經(jīng)濟實質(zhì)、會計觀念和可選擇的方法，一旦出現(xiàn)了會計準(zhǔn)則尚未作出規(guī)定的新事物或復(fù)雜業(yè)務(wù)時，則無從下手，沒有辦法通過自身的能力作出準(zhǔn)確的職業(yè)判斷，只能牽強附會地照搬已有的制度，這些都表明我國會計人員的職業(yè)判斷能力較弱。隨著全球經(jīng)濟一體化，隨著經(jīng)濟新事物的不斷涌現(xiàn)，會計人員職業(yè)判斷能力的提高已是到了迫在眉睫。

二、如何提高會計人員職業(yè)判斷能力

經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計環(huán)境和會計處理對象日益復(fù)雜，如何提升會計人員職業(yè)判斷能力，我認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點：

1.參加會計人員再教育，不斷豐富自身的專業(yè)知識

會計人員職業(yè)判斷能力差異給會計誠信缺失提供了推動力。盡管會計人員在會計核算中力求準(zhǔn)確，為企業(yè)決策提供有用的信息，但是由于會計人員本身專業(yè)知識、經(jīng)驗不同，職業(yè)判斷水平存在差異，可能同樣一項會計政策，由于理解的不同而出現(xiàn)完全不同的結(jié)果，從而削弱了會計信息的可靠性。首先，會計人員要自覺地參加各種形式的后續(xù)教育培訓(xùn)工作，關(guān)注最新的會計制度。其次，在熟練掌握會計知識的同時，應(yīng)掌握與會計相關(guān)的經(jīng)濟、金融、貿(mào)易等相關(guān)知識。在社會快速發(fā)展的今天，知識更新周期越來越短，這就要求會計人員積極參與后續(xù)教育，不斷充實、更新知識，自覺增強職業(yè)判斷能力。

2.加強實踐工作，提升職業(yè)判斷能力

會計人員的職業(yè)判斷能力必須通過在實際工作中不斷實踐，長期積累才能形成。要想成為一名高素質(zhì)的會計人員，除了需具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較高的理論素質(zhì)外，還要善于實踐。在實踐中應(yīng)學(xué)會分析、判斷、綜合、總結(jié)，養(yǎng)成一種良好的思維方式。只有積極地通過不斷的訓(xùn)練、實踐，會計人員職業(yè)判斷能力才能逐步形成，不斷提升。另外應(yīng)實行崗位輪換制，讓會計人員深入到各部門了解業(yè)務(wù)工作流程，在實踐中逐步提高綜合分析判斷能力。

3.務(wù)必加強會計人員職業(yè)道德教育

在長期的會計工作實踐中，已逐步形成排斥判斷，崇尚統(tǒng)一的傳統(tǒng)，這是由于過去長期實行統(tǒng)一的會計制度所造成的。在這種情況下，會計人員缺乏獨立判斷的意愿和行動，即使有也可能會因經(jīng)營者的意愿而難以實施，從而影響會計人員獨立判斷的積極性、準(zhǔn)確性，從而導(dǎo)致會計信息失真，這就必然要求加強會計人員職業(yè)道德教育。它是保證會計人員正確運用職業(yè)判斷能力的重要環(huán)節(jié)。最根本的是要會計人員充分認(rèn)識到“誠信”是會計行業(yè)參與市場經(jīng)濟活動的安身立命之本，是會計行業(yè)發(fā)展的“至上原則”。要使每一個會計人員自覺形成實事求是、求真務(wù)實、誠實守信的職業(yè)品質(zhì)；養(yǎng)成客觀公正、自尊自愛、廉潔自律的工作作風(fēng)和遵紀(jì)守法、規(guī)范高效、恪盡職守的工作紀(jì)律。

三、如何避免提高會計職業(yè)判斷力過程中的常見問題

1.避免企業(yè)管理層的干預(yù)導(dǎo)致職業(yè)判斷喪失客觀性

企業(yè)管理層對會計人員的干預(yù)，導(dǎo)致會計人員缺乏獨立性，這是致使會計信息失真的客觀原因。再次，由于會計人員處于利益多元化主體的中心，無法真正歸屬任何一方，這是致使會計信息失真的主觀原因。這就要求會計人員在堅持獨立性原則的基礎(chǔ)下，必須兼顧各方面的利益關(guān)系，以求真務(wù)實的態(tài)度，客觀、公正地處理各方面的經(jīng)濟利益。同時，還要加強與其他專業(yè)人員的溝通，協(xié)同完成企業(yè)目標(biāo)。

2.避免會計職業(yè)判斷中的各項違法違規(guī)操作

符合國家的法律規(guī)定是正確運用和提高職業(yè)判斷能力的先決條件。它要求會計人員在法律法規(guī)或準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)進(jìn)行判斷。在法律法規(guī)或準(zhǔn)則沒有規(guī)定的，應(yīng)選擇符合一般會計原則的會計處理方法，并根據(jù)實際情況作出判斷。這就要求會計人員要熟練掌握國際會計準(zhǔn)則和企業(yè)會計準(zhǔn)則以及我國當(dāng)前相關(guān)的法律法規(guī)，綜合運用確認(rèn)和計量的各項會計原則，作出準(zhǔn)確無誤、客觀公允的職業(yè)判斷。

3.避免會計職業(yè)判斷行為脫離基本框架體系和程序

要求職業(yè)判斷的依據(jù)或方法應(yīng)有一定的穩(wěn)定性，對于一些在不同時間出現(xiàn)的、具有相同性質(zhì)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，無論同一個會計人員或不同的會計人員都應(yīng)該運用相同的判斷方法。對于法律法規(guī)或準(zhǔn)則沒有規(guī)定的，在選擇會計處理方法時，也應(yīng)遵循一致性原則，避免會計人員無法判斷，或因濫用會計原則引起的判斷偏差，或因沒有合理運用會計原則引起的判斷失誤。

四、結(jié)束語

21世紀(jì)的會計是由核算型會計向管理型會計演化的世紀(jì)，它要求會計人員具有以高素質(zhì)為依托的綜合分析與判斷能力。會計人員要努力提高自身的會計職業(yè)判斷能力，只有財會人員具備良好的職業(yè)判斷能力，才能在業(yè)務(wù)中自如應(yīng)對各種復(fù)雜的經(jīng)濟關(guān)系。為我國經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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